摘要：本文從多個(gè)方面分析了會(huì)計(jì)造假的根本原因，并針對(duì)如何應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象提供了改善對(duì)策。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)造假；從業(yè)人員；個(gè)人利益；經(jīng)濟(jì)秩序

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）009-000-01

引言

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來越多的從業(yè)人員不能夠遵從最基本的誠(chéng)信道德底線。會(huì)計(jì)資料信息失真，數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象不斷增多。會(huì)計(jì)造假一般情況下分為兩個(gè)類型。第一，從會(huì)計(jì)信息反映的角度來分析，會(huì)計(jì)造假主要變現(xiàn)為會(huì)計(jì)報(bào)表造假以及會(huì)計(jì)事項(xiàng)造假。會(huì)計(jì)報(bào)表造假主要是某些從業(yè)人員故意的謊報(bào)財(cái)務(wù)的真實(shí)價(jià)值，給企業(yè)制造出一種獲利能力增加的假象，使債權(quán)人和股東不能夠掌握真實(shí)的情況和信息。會(huì)計(jì)事項(xiàng)造假通常指的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員制造虛假項(xiàng)目，從而進(jìn)行資金盜竊，或者是將企業(yè)的資金歸為自己所有。會(huì)計(jì)造假對(duì)企業(yè)和個(gè)人的危害是巨大的。本文從多個(gè)方面分析了會(huì)計(jì)造假的具體原因，為改善會(huì)計(jì)造假的現(xiàn)狀提出針對(duì)性的建議。

一、會(huì)計(jì)造假的形式

1.虛增資產(chǎn)

虛增資產(chǎn)主要的特征以及出現(xiàn)的情況時(shí)費(fèi)用資產(chǎn)化、存貨不實(shí)、固定資產(chǎn)價(jià)值虛假以及遞延及無形資產(chǎn)攤銷不足。費(fèi)用資產(chǎn)化通常情況下指的是企業(yè)或單位把需要記錄在當(dāng)期之中的費(fèi)用記入到待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等會(huì)計(jì)科目中，使企業(yè)或單位所獲得的當(dāng)期的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況不真實(shí)。有的企業(yè)不能夠及時(shí)的攤銷需要攤銷的資金。把期間費(fèi)用的支出做為資產(chǎn)。企業(yè)通過利用費(fèi)用資產(chǎn)化的途徑使企業(yè)資產(chǎn)和所有者權(quán)益有所提升。存貨不實(shí)通常指的是由于企業(yè)顳部擠壓的貨物或需要作廢的貨物不能及時(shí)的做常務(wù)處理，從而造成存貨的數(shù)量和價(jià)值記錄的不真實(shí)，不符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)的謹(jǐn)慎性原則，致使企業(yè)存貨價(jià)值增加。固定資產(chǎn)價(jià)值不實(shí)通常指的是企業(yè)內(nèi)沒有對(duì)技術(shù)進(jìn)步后造成的無形損耗進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)算。遞延及無形資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額攤銷指的是企業(yè)不能及時(shí)處理沒有價(jià)值或者經(jīng)濟(jì)效益的無形資產(chǎn)。把其仍舊作為資產(chǎn)列賬，虛增了企業(yè)資產(chǎn)。

2.負(fù)債不實(shí)

負(fù)債不實(shí)主要包括應(yīng)付款項(xiàng)高估和預(yù)提費(fèi)用不實(shí)兩種。應(yīng)付款項(xiàng)高估指的是企業(yè)不能夠及時(shí)的處理應(yīng)付款核對(duì)工作，普遍出現(xiàn)一年或超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期的應(yīng)退未退、應(yīng)付未付款項(xiàng)，導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際應(yīng)付的債務(wù)出現(xiàn)偏高的情況，與財(cái)務(wù)賬面?zhèn)鶆?wù)不符合。預(yù)提費(fèi)用不實(shí)通常情況下指的是企業(yè)或單位沒有根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)節(jié)當(dāng)期的損益情況。從而造成預(yù)提費(fèi)用程序錯(cuò)亂，影響預(yù)提費(fèi)用在會(huì)計(jì)科目中的真實(shí)性。

二、會(huì)計(jì)造假的原因分析

1.兩權(quán)分離

兩權(quán)分離主要是指資本運(yùn)作權(quán)和資本所有權(quán)的分離。通常情況下指的是所有者所具有的資金并不能夠全部的由自己來掌控和分配，而是要通過企業(yè)來委托別人代替管理運(yùn)營(yíng)。在兩權(quán)分離的過程中，資本所有權(quán)和運(yùn)作權(quán)是統(tǒng)一的，無論是資本的所有者和運(yùn)作者，其主要的目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)利益的最大化。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的過程當(dāng)中，必定會(huì)出現(xiàn)多種問題，類似于如何公平的分配利益比例的問題。資本的所有者通常借助對(duì)財(cái)產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利益，但是資本運(yùn)作者希望能夠留下一定比例的利益來擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和自身所得到的利益或回報(bào)。

2.監(jiān)察力度不夠

監(jiān)察力度不夠主要可以分為以下四個(gè)方面。第一，從會(huì)計(jì)監(jiān)督來來分析，會(huì)計(jì)工作主要受聘于企業(yè)單位，因而使其本身所具備的會(huì)計(jì)監(jiān)察功能遭到很大程度上的削弱，所以不能夠有效的監(jiān)察單位財(cái)務(wù)收支的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第二，企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的審計(jì)監(jiān)督管理制度，制度的執(zhí)行管理能力不強(qiáng)，所建立的制度不能夠有效的完全執(zhí)行，從而使工作容易出現(xiàn)漏洞。另外是財(cái)務(wù)審計(jì)的外部監(jiān)督力量不足，民間審計(jì)是審計(jì)外部監(jiān)督力量的主要體現(xiàn)形式，一些民間的審計(jì)人員為爭(zhēng)取客戶，便對(duì)顧客做出多種保證和承諾，有些企業(yè)為了保證委托人的利益便制造虛假的審計(jì)報(bào)告。第三，從綜合監(jiān)督方面來分析。物價(jià)、財(cái)稅、審計(jì)等監(jiān)督部門沒有形成統(tǒng)一的制度，出現(xiàn)各自為政情況，因而導(dǎo)致監(jiān)督工作不不能夠順利的進(jìn)行。第四，從執(zhí)法監(jiān)督方面來分析，雖然當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門每年都會(huì)依法進(jìn)行檢查，但是檢查工作沒有徹頭徹尾，難以從根本上遏制會(huì)計(jì)造假的問題。其問題存在的主要原因是執(zhí)法力度不夠，監(jiān)管人員松懈，對(duì)問題沒有做好及時(shí)的時(shí)候追蹤和處理，從而使會(huì)計(jì)造假的現(xiàn)象層出不窮。

3.利益

利益對(duì)會(huì)計(jì)造假的影響主要分為兩個(gè)方面。分別是政治利益和經(jīng)濟(jì)利益。政治利益指的是以往的一些做的非常好的企業(yè)由于遭受市場(chǎng)環(huán)境的改變和競(jìng)爭(zhēng)力度的加大而失去了原來所具有的優(yōu)勢(shì)，而企業(yè)管理人員在維護(hù)企業(yè)原有的好形象的層面上，采取虛報(bào)企業(yè)具體產(chǎn)值的行為。甚至有些主管部門和地方政府為維護(hù)地方或部門形象，主動(dòng)的引導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)造假。經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下的會(huì)計(jì)造假主要有籌措資金和偷逃稅款兩個(gè)方面。

4.會(huì)計(jì)人員被動(dòng)造假

在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)體系之中，企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員屬于從屬關(guān)系。企業(yè)的負(fù)責(zé)人能夠完全領(lǐng)導(dǎo)和管理他們的工作內(nèi)容。由于這些原因，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在會(huì)計(jì)工作中所發(fā)揮的作用的大小在一定程度上受到了企業(yè)管理人的限制。單位的負(fù)責(zé)人為要達(dá)到經(jīng)濟(jì)上的利益目標(biāo)向會(huì)計(jì)人員施加壓力，使會(huì)計(jì)人員在工作中弄虛作假，做出有違會(huì)計(jì)法規(guī)的行為。因?yàn)檫@種從屬性往往不以會(huì)計(jì)人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會(huì)計(jì)人員是很難做到的。

三、會(huì)計(jì)造假的應(yīng)對(duì)措施

1.給予法律的支持

目前，所有的經(jīng)濟(jì)組織的有關(guān)行為必須要依照法律的規(guī)定，企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)行為也應(yīng)受到相應(yīng)的法律的約束。通過法律來改善會(huì)計(jì)的工作環(huán)境。針對(duì)出現(xiàn)的問題要及時(shí)的追究法律責(zé)任，不能將法律形同虛設(shè)。要加大力度執(zhí)行和落實(shí)對(duì)違法違紀(jì)行為的懲罰力度，嚴(yán)格運(yùn)用法律來維護(hù)會(huì)計(jì)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律監(jiān)督力度

企業(yè)內(nèi)部的工作人員要明確自己的工作職責(zé)。審批人員、財(cái)務(wù)保管人員之間要做到相互制約。企業(yè)或單位在進(jìn)行一項(xiàng)目時(shí)要彼此約束和監(jiān)督，落實(shí)其執(zhí)行的結(jié)果。企業(yè)要針對(duì)財(cái)產(chǎn)清查的程度、范圍和期限建立明確的規(guī)定。另外，要嚴(yán)格制定合理的會(huì)計(jì)的工作職責(zé)和日常工作的制度規(guī)定。對(duì)監(jiān)管人員應(yīng)制定相應(yīng)的約束和獎(jiǎng)勵(lì)的體制。當(dāng)?shù)卣矐?yīng)起到監(jiān)督管理的作用，協(xié)助企業(yè)或單位管理工作。

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作者簡(jiǎn)介：盧林波（1974-），男，漢族，四川夾江人，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師，從事會(huì)計(jì)工作。