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      新形勢(shì)下教務(wù)管理信息化的實(shí)踐與思考

      2016-05-30 17:48:44王密
      關(guān)鍵詞:教務(wù)管理系統(tǒng)服務(wù)器

      王密

      [摘 要] 管理信息化,是當(dāng)前教務(wù)工作的核心方針,尤其是在企業(yè)教務(wù)管理工作中,其管理信息化的實(shí)現(xiàn),能夠在一定程度上提升企業(yè)的信息化水平,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是目前企業(yè)在教務(wù)管理信息化的運(yùn)用中,存在著眾多的影響因素,致使企業(yè)發(fā)展受到制約?;诖耍云髽I(yè)教務(wù)管理信息化為例,對(duì)其實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)行闡述。

      [關(guān) 鍵 詞] 教務(wù)管理;信息化;實(shí)踐;思考

      [中圖分類號(hào)] F270.7 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2016)27-0076-01

      教務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的核心基礎(chǔ),主要將企業(yè)文化、社會(huì)思想以及企業(yè)人員進(jìn)行整合,構(gòu)建信息化管理環(huán)境,實(shí)現(xiàn)教務(wù)管理手段的高效發(fā)展。隨著企業(yè)教務(wù)管理工作的規(guī)?;l(fā)展,為了提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)水平,通過(guò)學(xué)分制、激勵(lì)制與獎(jiǎng)懲制度的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)教務(wù)管理信息化建設(shè)的目標(biāo)。對(duì)此,筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)教務(wù)管理信息化發(fā)展提出以下幾點(diǎn)建議。

      一、企業(yè)教務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

      (一)教務(wù)系統(tǒng)功能匱乏

      教學(xué)體制的改革,使我國(guó)教育事業(yè)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),尤其是企業(yè)教務(wù)管理工作,其原有的教務(wù)管理系統(tǒng)難以滿足企業(yè)員工對(duì)于知識(shí)的需求,如原有的教務(wù)管理工作,只采用人工記錄、計(jì)算機(jī)人工輸入的方式為主,雖然能夠有效地保障企業(yè)教務(wù)管理工作的質(zhì)量,但由于管理時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),會(huì)使后期教務(wù)管理工作的開(kāi)展受到影響。加之在教務(wù)數(shù)據(jù)管理、處理中缺乏精準(zhǔn)性和完整性,導(dǎo)致企業(yè)教務(wù)管理信息化建設(shè)工作難以落到實(shí)處。

      (二)系統(tǒng)維護(hù)難度較大

      缺失安全性和穩(wěn)定性,是當(dāng)前企業(yè)教務(wù)管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀,其主要原因在于:教務(wù)管理系統(tǒng)主要由軟件公司研發(fā)而成,屬于批量生產(chǎn)的范疇,難以結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的需要,導(dǎo)致在實(shí)際的系統(tǒng)運(yùn)行中存在錯(cuò)誤故障,為企業(yè)教務(wù)管理工作的開(kāi)展帶來(lái)巨大難度。

      二、企業(yè)教務(wù)管理信息化的實(shí)踐與思考

      (一)教務(wù)計(jì)劃

      信息化、科學(xué)化時(shí)代的到來(lái),使企業(yè)員工教務(wù)管理工作呈現(xiàn)出多元化與多樣化的特點(diǎn),加之計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用,強(qiáng)化了員工教學(xué)管理、任務(wù)管理、課程管理以及分級(jí)化管理的作用,最終以企業(yè)員工全面素質(zhì)水平提升為目的,提高了企業(yè)核心力量。另外,教務(wù)運(yùn)行機(jī)制、考試制度的建立,也是企業(yè)教務(wù)管理信息化建設(shè)工作的關(guān)鍵內(nèi)容。前者是指:在不影響企業(yè)員工工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃,通過(guò)上傳至企業(yè)教務(wù)管理系統(tǒng),由教務(wù)人員和員工自主下載的方式,完成教務(wù)管理工作。后者是指:利用考試的方式,對(duì)企業(yè)員工采用優(yōu)勝劣汰的生存法則,提高企業(yè)文化素養(yǎng)。其中考試管理制度主要包含以下內(nèi)容:考試報(bào)名、繳費(fèi)和考試管理;考試流程和時(shí)間的編排,如考場(chǎng)、座位號(hào)與監(jiān)考人員劃分;考試信息查詢,如員工通過(guò)企業(yè)教務(wù)管理平臺(tái),對(duì)相關(guān)考試所需信息進(jìn)行查詢;成績(jī)查詢系統(tǒng),成績(jī)查詢系統(tǒng)的運(yùn)用,可使企業(yè)員工能夠全面、完整、真實(shí)地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,以此在后續(xù)工作的開(kāi)展過(guò)程中,對(duì)其進(jìn)行有效改善。

      (二)提高企業(yè)教務(wù)管理系統(tǒng)的安全性

      網(wǎng)絡(luò)負(fù)載、服務(wù)器集中是當(dāng)前影響企業(yè)教務(wù)管理系統(tǒng)安全性、可靠性的關(guān)鍵因素,即負(fù)載均衡、服務(wù)器完善性控制,可有效地提升管理系統(tǒng)的可靠性優(yōu)勢(shì)。如網(wǎng)絡(luò)分配算法的產(chǎn)生,主要將用戶請(qǐng)求信息上傳至教務(wù)管理系統(tǒng)服務(wù)器內(nèi),通過(guò)服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)的判定,完成數(shù)據(jù)信息的處理工作;負(fù)載均衡即通過(guò)對(duì)服務(wù)器工作職責(zé)的劃分,避免因服務(wù)器在高強(qiáng)度、超負(fù)載的環(huán)境下,出現(xiàn)企業(yè)教務(wù)管理系統(tǒng)癱瘓的局面,如防火墻、VPN產(chǎn)品以及專業(yè)技術(shù)人員的運(yùn)用,使其能夠定期對(duì)教務(wù)管理系統(tǒng)故障進(jìn)行維修和排查,實(shí)現(xiàn)信息化系統(tǒng)的持續(xù)運(yùn)行。

      (三)檔案管理

      信息化是目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主要形式,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建,更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)教務(wù)管理的核心依據(jù)。對(duì)此,企業(yè)檔案管理模式的構(gòu)建,應(yīng)從以下幾點(diǎn)出發(fā),提升企業(yè)教務(wù)管理整體水平。首先,戰(zhàn)略定位。企業(yè)應(yīng)在教務(wù)管理中,將檔案管理工作的重要性作為企業(yè)教務(wù)管理的核心,更應(yīng)作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。從整體上來(lái)看,企業(yè)檔案管理屬于綜合性和長(zhǎng)期性的工程項(xiàng)目,通過(guò)檔案管理規(guī)劃方案的制定,既應(yīng)從企業(yè)自身發(fā)展的角度出發(fā),還應(yīng)對(duì)企業(yè)檔案管理進(jìn)行有序化、便捷化的分類,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)教務(wù)管理、檔案管理并存發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。其次,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)。標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、行為規(guī)范的企業(yè)教務(wù)管理模式,利用系統(tǒng)應(yīng)用與集中數(shù)據(jù)管理的手段,將檔案管理作為企業(yè)教務(wù)管理信息化的基本內(nèi)容,彰顯教務(wù)管理信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)。

      總結(jié)上文,通過(guò)對(duì)企業(yè)教務(wù)管理信息化的分析,可知教務(wù)管理工作不僅是提升企業(yè)員工素質(zhì)水平的關(guān)鍵,更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。對(duì)此,在針對(duì)企業(yè)教務(wù)管理信息化建設(shè)期間,應(yīng)采用完善教務(wù)管理系統(tǒng)的方式,提高教務(wù)人員管理水平,同時(shí)構(gòu)建教務(wù)監(jiān)管制度與機(jī)構(gòu),有效地提升企業(yè)教務(wù)管理水平,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉秀波.高校教務(wù)管理信息化的實(shí)踐與思考[J].北方文學(xué)旬刊,2013(1):170.

      [2]楊建軍,詹群.關(guān)于央企檔案管理的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)[J].機(jī)電兵船檔案,2014(4):32-36.

      [3]朱彬讓,朱明柱.基于信息化的央企財(cái)務(wù)集約化管理的實(shí)踐[J].經(jīng)濟(jì)視野,2015(14):26.

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