本刊訊（記者 孫永濤）日前，陜西省寶雞中學(xué)召開(kāi)全體教職工大會(huì)，公布了新修訂的教職工考核辦法和明星教師、首席教師評(píng)選辦法，此舉標(biāo)志著這兩類先進(jìn)教師創(chuàng)評(píng)活動(dòng)啟動(dòng)。

新學(xué)期以來(lái)，寶雞中學(xué)以省市教育工作會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合校情提出了“一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)突破、二個(gè)導(dǎo)向、四個(gè)提升”整體工作思路，即：以躋身全省前列為辦學(xué)目標(biāo)，實(shí)施突破優(yōu)生戰(zhàn)略，培育質(zhì)量至上、教師至上和評(píng)比導(dǎo)向成績(jī)、導(dǎo)向成果的學(xué)校特色文化，提升教師隊(duì)伍整體水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，提升德育工作實(shí)效性，提升學(xué)校治理能力和治理水平，著力打造教師有尊嚴(yán)、學(xué)生有發(fā)展、社會(huì)有贊譽(yù)的一流名校。

按照質(zhì)量導(dǎo)向原則，該校著重從抓教師隊(duì)伍建設(shè)入手，致力于構(gòu)建公平、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，促使教職工專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)提升。據(jù)了解，該校新修訂的教職工考核辦法，更加注重工作實(shí)績(jī)、更加注重工作成效，讓教師為所帶的每個(gè)學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，真正體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得。該校推出的“明星教師”和“學(xué)科首席教師”評(píng)選活動(dòng)，是繼“名師工作室”“名師大講堂”之后加強(qiáng)骨干體系建設(shè)的又一舉措，旨在促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平和專業(yè)能力的提升。評(píng)選活動(dòng)將嚴(yán)格堅(jiān)持質(zhì)量至上、成績(jī)至上原則，采取自下而上申報(bào)評(píng)選，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，打破了以往先進(jìn)評(píng)選一節(jié)課制勝、一評(píng)定終身的慣例，進(jìn)一步激發(fā)教職工積極向上、追求卓越的工作斗志，促使學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。