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      小微工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系探討

      2016-05-30 17:08:17周丹
      關(guān)鍵詞:企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

      摘要:隨著企業(yè)管理模式的發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的管理程度成為企業(yè)發(fā)展的基石。企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系是結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)管理等多種學(xué)科方法,對(duì)整個(gè)企業(yè)績(jī)效仿照一定的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)、合理的分析和管理。文章結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際現(xiàn)狀,對(duì)小微工業(yè)企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)進(jìn)行了分析,并提出了有助于企業(yè)發(fā)展的措施。

      關(guān)鍵詞:小微工業(yè)企業(yè);績(jī)效評(píng)價(jià);指標(biāo)體系;企業(yè)管理;業(yè)績(jī)考核制度 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      中圖分類號(hào):F72 文章編號(hào):1009-2374(2016)25-0168-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.25.082

      1 工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系的意義

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)各種企業(yè)的業(yè)績(jī)考核制度都有了很大程度的提高,企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系是結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)管理等多種學(xué)科方法,對(duì)整個(gè)企業(yè)績(jī)效仿照一定的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)、合理的分析和管理,通過(guò)嚴(yán)格的定性定量的對(duì)比,將同行業(yè)企業(yè)的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的績(jī)效對(duì)照,從而能夠?qū)δ硞€(gè)行業(yè)小微工業(yè)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)效益做出公平、客觀、精準(zhǔn)的評(píng)價(jià)。對(duì)我國(guó)一些大中型的國(guó)有企業(yè)而言,國(guó)有企業(yè)作為政府工作機(jī)構(gòu)的企業(yè)范疇,積極結(jié)合企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,制定一套合理、高效、有針對(duì)性的政府企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)于維系政府企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有著重要的意義和作用。在我國(guó)各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)中,以政府企業(yè)引導(dǎo)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)體系的發(fā)展模式,對(duì)于一些小微工業(yè)企業(yè)發(fā)展也有著積極作用:一方面可以積極引導(dǎo)小微工業(yè)企業(yè)自身發(fā)展,實(shí)現(xiàn)其自身有效發(fā)展的同時(shí)對(duì)國(guó)民生產(chǎn)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到推進(jìn)作用,從而惠及社會(huì)和人民;另一方面也可以積極完善社會(huì)小微企業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)和管理結(jié)構(gòu),在提高整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),積極促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,從而增加企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)力和活力??偠灾訌?qiáng)社會(huì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的管理模式,對(duì)于政府企業(yè)和小微工業(yè)企業(yè)都有著積極的意義和作用。

      2 我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)的弊端

      企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和進(jìn)步與整個(gè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)息息相關(guān),隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科技的不斷發(fā)展,公有制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)都在跟隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)進(jìn)行改變和發(fā)展,為了能夠積極保障企業(yè)內(nèi)部的績(jī)效制度要求,需要積極結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,提出合理、公正、高效的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng),從而在企業(yè)的內(nèi)部建立促發(fā)展、高水準(zhǔn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,加強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展能力。為了能夠更好地促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建設(shè),本文對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)績(jī)效考核問(wèn)題進(jìn)行如下分析:

      2.1 企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于依賴財(cái)務(wù)指標(biāo),評(píng)價(jià)體系不均衡

      傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展模式單一,在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的績(jī)效考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,完全依賴財(cái)務(wù)管理指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,從而導(dǎo)致不能公正、全面、合理地對(duì)企業(yè)整體的績(jī)效進(jìn)行分析和管理。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技信息化的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展模式開(kāi)始呈現(xiàn)遍地開(kāi)花、百家爭(zhēng)鳴的發(fā)展局面,相對(duì)于過(guò)去的大企業(yè)主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式而言,小微工業(yè)企業(yè)發(fā)展模式的出現(xiàn)給整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了新鮮動(dòng)力。相對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式,小微工業(yè)企業(yè)由于自身靈活性的特點(diǎn),所以不能盲目、僵化地套用傳統(tǒng)企業(yè)中的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要積極結(jié)合小微工業(yè)企業(yè)自身現(xiàn)狀,推進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化,從而持續(xù)不斷地帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。

      2.2 企業(yè)績(jī)效內(nèi)容落后,財(cái)務(wù)收益阻礙績(jī)效評(píng)估

      對(duì)于企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)而言,其目的就是結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際現(xiàn)狀,根據(jù)一個(gè)合理、科學(xué)、有效的審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行積極、公正的評(píng)估和管理,從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展并且?guī)?dòng)新型發(fā)展模式。對(duì)于傳統(tǒng)的評(píng)估系統(tǒng)而言,財(cái)務(wù)收益作為整個(gè)企業(yè)發(fā)展的形式標(biāo)準(zhǔn),成為整個(gè)企業(yè)績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容,過(guò)于片面的財(cái)務(wù)管理嚴(yán)重阻礙了整個(gè)企業(yè)科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有效性,從而造成以下兩個(gè)方面的不足:首先,財(cái)務(wù)評(píng)估指標(biāo)的正確性受到影響,不能對(duì)整個(gè)企業(yè)的各部門(mén)業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)是依靠財(cái)務(wù)收益作為評(píng)價(jià)指標(biāo),由于財(cái)務(wù)收益存在一定的局限性,特別是短期和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r不均衡,嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展的未來(lái)走向和投資項(xiàng)目;其次,會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)于績(jī)效評(píng)估的不適應(yīng)性,成為局限企業(yè)正常利潤(rùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的主要因素。以往的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式過(guò)分依賴提高產(chǎn)能、壓縮成本的生產(chǎn)模式,嚴(yán)重忽略工業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量問(wèn)題,生產(chǎn)質(zhì)量作為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題,才是市場(chǎng)發(fā)展中比較重視的生產(chǎn)因素,所以要重視生產(chǎn)質(zhì)量,而不是盲目提升產(chǎn)量,給整個(gè)績(jī)效評(píng)估帶來(lái)錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)。

      2.3 傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)估內(nèi)容不全面,忽略生態(tài)、社會(huì)等影響因素

      傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,其評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)多偏重于經(jīng)濟(jì)效益,往往較為片面,無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求。不論是大中型企業(yè)還是小微企業(yè),整個(gè)企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境要完全依賴社會(huì)發(fā)展和自然環(huán)境,所以在進(jìn)行工業(yè)發(fā)展的同時(shí)要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),嚴(yán)格將環(huán)境保護(hù)放在首要位置;充足的自然資源是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的基礎(chǔ)保證,因此在積極健全工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的過(guò)程中,要將自然環(huán)境與資源、社會(huì)問(wèn)題等因素考慮在企業(yè)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的內(nèi)容中,從而在發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)積極承擔(dān)保護(hù)自然和能源的責(zé)任和義務(wù),為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。

      3 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的分析內(nèi)容

      傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)受到傳統(tǒng)生產(chǎn)模式和社會(huì)等因素的影響,存在很多弊端和缺陷,對(duì)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展有著很大的阻礙作用,同時(shí)由于績(jī)效考核的片面性和內(nèi)容的不完整性,導(dǎo)致很多企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中,我國(guó)政府企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)認(rèn)真總結(jié)傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)中的問(wèn)題,并且積極考慮社會(huì)問(wèn)題和自然環(huán)境等方面的內(nèi)容,對(duì)整個(gè)大中型企業(yè)和小微工業(yè)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系做了充分的補(bǔ)充和完善,從而健全了整個(gè)工業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)合以往問(wèn)題,在整體的發(fā)展模式中遵循“公正合理、操作簡(jiǎn)單、指標(biāo)科學(xué)、內(nèi)容綜合”四個(gè)方面核心宗旨,整個(gè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)有了很大提高,其內(nèi)容主要包括以下三個(gè)方面:

      3.1 加強(qiáng)財(cái)務(wù)效益管理對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的作用

      企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀多方面的綜合指標(biāo)進(jìn)行分析得出的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是整個(gè)企業(yè)發(fā)展和投資的重要保證。財(cái)務(wù)效益是指企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中某段時(shí)期或一個(gè)季度的利潤(rùn)盈利記錄,因此財(cái)務(wù)效益作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體現(xiàn)的指標(biāo),對(duì)于整個(gè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)而言有著重要作用。公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)都是在保證盈利的前提下,對(duì)整個(gè)企業(yè)各個(gè)發(fā)展方面進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),所以要積極注重財(cái)務(wù)效益在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中的作用,保證企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的公正性和科學(xué)性。

      3.2 加強(qiáng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況的分析

      資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況是整個(gè)企業(yè)總體資金有效利用和投資的現(xiàn)狀,企業(yè)發(fā)展盈利的動(dòng)力源泉就是不斷加強(qiáng)生產(chǎn)效力,在已有資產(chǎn)的基礎(chǔ)上通過(guò)合理、科學(xué)的投資運(yùn)營(yíng),提高企業(yè)總資本收益,保證整個(gè)企業(yè)持續(xù)不斷發(fā)展。企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的一種管理模式,其目的與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相同,就是在一定程度上不斷地穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的同時(shí),提高推進(jìn)企業(yè)資本升值的能力,因此對(duì)于整個(gè)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)而言,加強(qiáng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)是推進(jìn)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要?jiǎng)恿Α?/p>

      3.3 積極考慮企業(yè)債務(wù)問(wèn)題和發(fā)展能力對(duì)于評(píng)價(jià)體系的影響

      債務(wù)問(wèn)題是企業(yè)對(duì)外負(fù)債和資產(chǎn)負(fù)債比例的綜合形式,對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著一定程度的引導(dǎo)作用。企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中除了包括財(cái)務(wù)收益和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)兩方面外,債務(wù)問(wèn)題也是影響整個(gè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的重要因素,它在影響企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的同時(shí),也對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展能力有著阻礙作用。企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是企業(yè)內(nèi)部管理的一種科學(xué)模式,三個(gè)方面是評(píng)價(jià)內(nèi)容的基本組成,三者之間是相互影響、密不可分的,因此在進(jìn)行合理的科學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中要從這三方面出發(fā),提高整個(gè)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

      4 小微工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)分析

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)多樣化的發(fā)展,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成部分已經(jīng)由原來(lái)的大中型企業(yè)向著小微型企業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,根據(jù)國(guó)家相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,小微型工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入逐年增加,而且小微企業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要組成部分,根據(jù)相關(guān)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析顯示,我國(guó)小微工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要包括以下特點(diǎn):

      4.1 生產(chǎn)類型單一,生產(chǎn)具有及時(shí)性

      小微工業(yè)企業(yè)作為脫離大中型企業(yè)范疇的生產(chǎn)企業(yè)類型,其主要的生產(chǎn)模式是根據(jù)具體的生產(chǎn)要求進(jìn)行生產(chǎn)和改裝,具有很大的獨(dú)立生產(chǎn)能力。小微工業(yè)中很大部分企業(yè)依托于國(guó)家控股的大中型企業(yè)生產(chǎn)的中間環(huán)節(jié),進(jìn)行較為簡(jiǎn)單且成本較低的產(chǎn)品生產(chǎn),其主要的生產(chǎn)類型屬于服務(wù)型的生產(chǎn)企業(yè),所以在進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中具有很大的靈活性。小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)雖然具有靈活性的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),但是也會(huì)受到生產(chǎn)任務(wù)空白期的影響,所以整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)存在不穩(wěn)定性。

      4.2 生產(chǎn)資金有限,生產(chǎn)潛力存在限制

      小微工業(yè)企業(yè)作為獨(dú)立性的生產(chǎn)企業(yè),其本身存在很大的生產(chǎn)資金問(wèn)題的困擾。根據(jù)相關(guān)社會(huì)企業(yè)調(diào)查顯示,我國(guó)大部分小微工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的最嚴(yán)重問(wèn)題就是生產(chǎn)資金問(wèn)題,由于企業(yè)規(guī)模小、生產(chǎn)技術(shù)有限,因此在進(jìn)行貸款和融資的過(guò)程中存在很大的困難,而且經(jīng)常出現(xiàn)很多小企業(yè)之間的相互借貸問(wèn)題,存在企業(yè)盈利資金不能及時(shí)周轉(zhuǎn)并且債務(wù)補(bǔ)償不及時(shí),進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)陷入困境甚至被迫倒閉的情況發(fā)生。小微工業(yè)企業(yè)受到自身規(guī)模的限制,在進(jìn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)需要積極考慮應(yīng)急資金和盈利周轉(zhuǎn)等問(wèn)題,并且要積極結(jié)合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行一定規(guī)模的創(chuàng)新和擴(kuò)建,從而提升應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

      4.3 提升科技創(chuàng)新的重要地位,將技術(shù)因素納入評(píng)價(jià)體系

      結(jié)合小微工業(yè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和自身經(jīng)營(yíng)模式,小微工業(yè)企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中需要積極結(jié)合工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程,引進(jìn)生產(chǎn)工藝中的新技術(shù)和新工藝,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。要充分考慮整個(gè)生產(chǎn)中的員工技術(shù)、員工素質(zhì)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)等方面的問(wèn)題,在對(duì)財(cái)務(wù)效益、客戶數(shù)量等評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,積極考慮生產(chǎn)技術(shù)的重要性,從而健全整個(gè)工業(yè)企業(yè)的評(píng)價(jià)體系,為整個(gè)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      小微工業(yè)企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的企業(yè)類型,對(duì)于小微工業(yè)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系而言,必須要積極結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,特別是企業(yè)決策者要積極考慮企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)和國(guó)家政策做出正確的發(fā)展戰(zhàn)略,從而在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      作者簡(jiǎn)介:周丹(1981-),女,山東威海人,供職于山東省威海市文登區(qū)行業(yè)管理辦公室,研究方向:經(jīng)濟(jì)管理。

      (責(zé)任編輯:周 瓊)

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