許力

【摘 要】在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，不僅能夠有效的提高企業(yè)的資金利用效率，還能提高的企業(yè)的整體管理水平。本文主要通過對(duì)企業(yè)管理過程中財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并且依據(jù)實(shí)際情況提出了一些意見，希望能夠促進(jìn)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)核算；有效措施

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)核算對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，企業(yè)成本管理水平的高低，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有直接的影響。因此，只有積極提高企業(yè)的財(cái)務(wù)核算水平，才能促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，企業(yè)應(yīng)該積極的強(qiáng)化自身財(cái)務(wù)核算管理，才能達(dá)到良好的效果。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)核算概述

在企業(yè)發(fā)展過程中，所謂的企業(yè)核算指的是，企業(yè)在核算過程中，將貨幣作為主要的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)中在資金的利用進(jìn)行核算，它對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平以及企業(yè)的發(fā)展具有巨大影響。

就目前來看，企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)核算的主要內(nèi)容包括了：企業(yè)發(fā)展的相關(guān)活動(dòng)活動(dòng)、企業(yè)資金利用效率、各種款項(xiàng)、成本支出能容。在核算過程中，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷應(yīng)用，有效的改變了企業(yè)的傳統(tǒng)核算方式，不僅能夠有效的提高財(cái)務(wù)工作人員的工作效率，還能保證了核算的準(zhǔn)確性。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀分析

就現(xiàn)階段而言，企業(yè)財(cái)務(wù)核算過程中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1.相關(guān)工作人員素質(zhì)低

在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)的管理人員對(duì)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)不夠了解，所以，設(shè)定的財(cái)務(wù)核算部門存在一定缺陷，并且，相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)不高，另外，對(duì)于工作人員的配置也不夠合理。在實(shí)際的核算工作中，相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員為了節(jié)省核算成本，不能嚴(yán)格按照相關(guān)的要求設(shè)置財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作權(quán)力以及責(zé)任分配不夠明確，如果財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)問題，相關(guān)工作人員就會(huì)推卸責(zé)任，不僅不能準(zhǔn)確的找出相關(guān)負(fù)責(zé)人員，還導(dǎo)致相關(guān)問題不能及時(shí)解決，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)財(cái)務(wù)人員配合中，也存在一定的不合理，例如：一些企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)的會(huì)計(jì)以及出納是一個(gè)了人，嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)和出納不能融合的工作原則。

2.財(cái)務(wù)核算工作目標(biāo)不明確

在實(shí)際得財(cái)務(wù)管理工作中，由于相關(guān)工作人員的崗位分配不夠合理，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作混亂，沒有明確目標(biāo)。另外，在實(shí)際的工作過程中共財(cái)務(wù)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)會(huì)資料等重要的信息不能進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，容易造成信息泄露，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。

3.財(cái)務(wù)預(yù)算編制不夠完善

在企業(yè)財(cái)務(wù)工作過程中，工作人員應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，同時(shí)，還要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制定合理的企業(yè)財(cái)務(wù)核算計(jì)劃。但是，在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展中，相關(guān)的預(yù)算工作沒有依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行制定，導(dǎo)致了企業(yè)預(yù)算不具備一定的可行性。另外，一些企業(yè)依舊采用傳統(tǒng)的預(yù)算方式，不能保證預(yù)算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算的措施

1.加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)核算的重視

在企業(yè)發(fā)展過程中，由于相關(guān)的管理人員對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)核算不夠重視，嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，相關(guān)管理人員要用正確的態(tài)度來看待 企業(yè)財(cái)務(wù)核算，保證財(cái)務(wù)核算的合理性，同時(shí)，也保證了企業(yè)資源配置的合理性。此外，還能保證良好的財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展決策提供良好的數(shù)據(jù)支持。

2.積極提高財(cái)務(wù)核算人員的綜合素質(zhì)

良好的財(cái)務(wù)核算工作的對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有直接影響，工作人員的綜合素質(zhì)是財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量的保證。因此，企業(yè)首先應(yīng)該設(shè)置專業(yè)的財(cái)務(wù)核算部門，積極完善相關(guān)的財(cái)務(wù)核素機(jī)制。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)于工作人員的培訓(xùn)，保證工作人員具有極強(qiáng)的綜合素質(zhì)，提高核算工作效率。

3.積極完善企業(yè)預(yù)算編制

在企發(fā)展過程中，應(yīng)該積極堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，才能保證良好的工作質(zhì)量。企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算時(shí)，要保證其具有良好的科學(xué)性以及合理性。企業(yè)首先應(yīng)該積極加強(qiáng)對(duì)預(yù)算工作人員的培訓(xùn)，保證相關(guān)工作人員對(duì)相關(guān)的預(yù)算知識(shí)有一個(gè)明確的了解，才能有效的提高企業(yè)預(yù)算的水平。另一方面，相關(guān)工作人員應(yīng)該積極的對(duì)相關(guān)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并且，還要保證其合理性。同時(shí)，預(yù)算部門應(yīng)該積極的和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行配合，能夠有效的提高預(yù)算工作效益最大化。

4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部資金控制

在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)應(yīng)該積極建立企業(yè)內(nèi)部資金控制部門，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展，對(duì)企業(yè)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)成本控制以及相關(guān)的資金使用進(jìn)行監(jiān)督，積極構(gòu)建完善的績效評(píng)估機(jī)制，能夠有效的提高企業(yè)資金的使用率。另一方面，企業(yè)的相關(guān)部門應(yīng)該積極對(duì)企業(yè)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)的可行性進(jìn)行分析，并且還要加強(qiáng)對(duì)資金使用的科學(xué)性進(jìn)行分析，避免一些不合法情況的出現(xiàn)。在實(shí)際的資金使用考核過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)該保證其過程中的公開性，保證考核的公正公平。只有這樣才能形成完善的企業(yè)資金內(nèi)部控制機(jī)制，提高企業(yè)資源的合理配置，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、總結(jié)

綜上所述，企業(yè)在發(fā)展過程中，積極加財(cái)務(wù)核算對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的資源的合理配置，還能促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但是，就現(xiàn)在來看，企業(yè)在財(cái)務(wù)核算過程中存在一些問題，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作了開展。例如：財(cái)務(wù)核算工作人員素質(zhì)不高、相關(guān)機(jī)制完善等。因此，企業(yè)應(yīng)該積極制定有針對(duì)性措施，提高企業(yè)財(cái)務(wù)核算的工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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