呂芳

摘 要：在我國新的經(jīng)濟(jì)形勢下，我國的企業(yè)面臨著國內(nèi)外的激烈競爭，現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭也包括軟實(shí)力之間的競爭。因此企業(yè)必須注重對職工的思想政治工作，這是保證企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵，傳統(tǒng)的思想工作模式已經(jīng)適應(yīng)不了社會的發(fā)展，對思想政治工作的改革已經(jīng)成為企業(yè)提升向心力的關(guān)鍵所在，靈活變通對企業(yè)職工的思想政治工作策略是有重要意義的。

關(guān)鍵詞：新形勢 職工 思想政治工作 策略

為了在現(xiàn)代社會激烈的競爭中占得一席之地，現(xiàn)代企業(yè)也在進(jìn)行著自身的改革，采用多種方式提升企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭不僅有科學(xué)技術(shù)還有生產(chǎn)設(shè)備的硬實(shí)力之間的競爭，同時(shí)還包括企業(yè)文化、職工思想道德素質(zhì)等軟實(shí)力的競爭，要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工的思想道德素質(zhì)的提高緊密的結(jié)合起來是非常重要的，下面我們就要探討如何靈活的改變思想政治工作策略。

一、新形勢下企業(yè)思想政治工作開展的原則

1.創(chuàng)新的原則。在新形勢下企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該堅(jiān)持創(chuàng)新原則，首先，觀念要更新，思想政治工作者必須著力突破傳統(tǒng)觀念的束縛，培養(yǎng)開放性思維，多接觸國內(nèi)外先進(jìn)的思想政治工作的理念，這樣才能提出符合社會發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)需要的思想政治工作策略。其次，內(nèi)容也要?jiǎng)?chuàng)新，企業(yè)要圍繞追求經(jīng)濟(jì)效益為中心，從多方面提升職工的思想道德綜合素質(zhì)，在實(shí)際的開展過程中，要著手解決目前在企業(yè)職工當(dāng)中廣泛存在的心理困惑和問題。思想政治工作者也要提升自己的專業(yè)素質(zhì)。最后，方法創(chuàng)新企業(yè)要放開思想政治教育工作者，讓教育工作者充分發(fā)揮自身的聰明才智，大膽的改革思想政治工作方法。在熟練掌握企業(yè)職工思想政治水平的前提下，可以通過網(wǎng)絡(luò)、辯論賽，主題演講等活動(dòng)來及時(shí)解決企業(yè)員工的心理問題。

2.與時(shí)俱進(jìn)的原則。在社會經(jīng)濟(jì)政治快速變化的大背景下企業(yè)思想政治工作的重心也在不斷的發(fā)生變化，這就要求企業(yè)的思想政治工作者緊跟時(shí)代的發(fā)展，更新自己的觀念，滿足企業(yè)職工的需要。思想政治工作者要不斷更新自己的理論知識，同時(shí)還要將理論和實(shí)踐相結(jié)合，思想政治工作者要不斷研究新情況，解決新問題，在員工遭遇困境時(shí)，思想政治工作者更要消除職工的疑慮，要幫助職工徹底轉(zhuǎn)變自身的觀念，提高職工的政治和心理素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。

二、做好思想政治工作的策略

1.利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作?，F(xiàn)在社會正處于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)是傳播信息最為便捷的平臺，企業(yè)的思想政治工作者可以利用互聯(lián)網(wǎng)來進(jìn)行企業(yè)的思想政治工作，企業(yè)單位可以構(gòu)建自己企業(yè)的思想政治教育網(wǎng)站，員工可以在里面傾訴自己內(nèi)心的困惑并由企業(yè)安排思想政治工作者進(jìn)行解答。要注意在網(wǎng)站上及時(shí)的上傳思想政治教育信息，讓職工可以圖文并茂的接受思想政治教育，而不是僅僅只通過思想政治工作者來口頭陳述，這樣會引起員工的反感情緒，往往一節(jié)課下來員工什么都沒有收獲到。企業(yè)要開設(shè)網(wǎng)上服務(wù)專欄，建立心理咨詢網(wǎng)站，調(diào)查職工的心理將康狀況，了解他們的思想活動(dòng)方向，對職工日常表現(xiàn)出來的心理問題要及時(shí)的疏導(dǎo)，這樣才能保證企業(yè)員工整體的心理將康，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。事業(yè)單位還要建立自己的網(wǎng)絡(luò)論壇，實(shí)時(shí)互動(dòng)的在線教育等都可以提高員工的思想道德綜合素質(zhì)。

2.堅(jiān)持樹立理想信念與道德教育相結(jié)合。在我國現(xiàn)代社會的快速發(fā)展過程中，企業(yè)職工的思想和物質(zhì)需求也日益多元化，很多職工自己不知道該選擇哪種理想信念和道德觀念，這就需要思想政治工作者在企業(yè)職工理想信念的樹立過程中，必須引導(dǎo)企業(yè)職工形成對企業(yè)的認(rèn)同感，要正確處理個(gè)人和企業(yè)之間的利益關(guān)系，在現(xiàn)代企業(yè)的道德教育中還要注重現(xiàn)實(shí)案例的引用，在對企業(yè)職工的思想政治教育過程中，不但要注重講道理和解決實(shí)際問題，而且要注意傾聽職工的真實(shí)想法和接受職工的合理建議，在部分企業(yè)的職工思想政治工作過程中，采取說教模式，而對職工的真實(shí)想法和合理建議置之不理，結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)職工對思想政治工作產(chǎn)生抵抗情緒，難以體現(xiàn)思想政治工作者應(yīng)具備的感染力和說服力。在現(xiàn)代企業(yè)中，注重理想信念和道德教育相結(jié)合是正確合理的策略和途徑。

3.堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)。思想政治工作是一個(gè)長期的動(dòng)態(tài)過程，其內(nèi)容和形式也會不斷地完善和更新，這就要求企業(yè)的思想政治工作者用發(fā)展的眼光看問題，總結(jié)日常的思想政治工作中存在的問題，以情感人是做好思想政治工作的方式方法之一，思想政治工作者只有帶著感情為廣大職工群眾服務(wù)，思想政治工作才能有說服力和感召力。一個(gè)職工在企業(yè)內(nèi)的各種思想表現(xiàn)，短時(shí)間內(nèi)不夠了解，但時(shí)間長了，就會發(fā)現(xiàn)這樣或那樣的問題。職工會面臨著家庭問題、子女問題等，這些事從表面上看起來不算什么大事，或者說是很平常、很正常的事，但是，如果在工作中不時(shí)時(shí)關(guān)注，就無法準(zhǔn)確的把握職工的思想動(dòng)態(tài)。從事思想政治工作的同志，必須把這些從表面上看起來雖不算是大事，但又是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦兴究找姂T的、很平常很正常的事情，主動(dòng)看成是自己的事情，主動(dòng)地去關(guān)心和幫助他們，解決問題的效果就必然會截然不同。 因?yàn)槿嗽谟龅嚼щy的時(shí)候，最需要、最渴望的是想得到關(guān)心和幫助。 如果職工在生活和工作中遇到困難時(shí)，我們的思想工作者能主動(dòng)地去關(guān)心和幫助他們，職工一定會用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)單位，回報(bào)企業(yè)的關(guān)心與幫助?？傊龊盟枷胝喂ぷ?，必須從單位的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)職工特點(diǎn)進(jìn)行思想政治教育工作，務(wù)求實(shí)效，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。

4.改進(jìn)思想政治工作的方式方法。企業(yè)管理者在進(jìn)行思想政治教育宣傳工作時(shí)，要深入到基層，及時(shí)掌握企業(yè)職工所關(guān)注的工作問題和思想問題。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同部門、不同企業(yè)員工的不同特點(diǎn)進(jìn)行具體地研究分析，充分考慮實(shí)際情況中的的特殊性，將二者有機(jī)地協(xié)調(diào)起來，要做到具體問題具體分析。以企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的思想政治工作機(jī)制，在確保企業(yè)思想政治現(xiàn)狀信息真實(shí)、可靠的前提條件下，對思想政治工作開展中的任意環(huán)節(jié)實(shí)施有效的調(diào)控，從而高效地完成思想政治工作任務(wù)，提高了思想政治的工作效率。構(gòu)建思想政治教育工作網(wǎng)絡(luò)體系為例，這就要求管理者應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)的思想政治宣傳教育手段與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分體現(xiàn)出思想政治的歷史精神內(nèi)涵與時(shí)代新特征，從而有效拓展企業(yè)職工思想政治工作的開展領(lǐng)域和空間。企業(yè)的管理者應(yīng)該具有大局意識，要對未來的發(fā)展趨勢做出科學(xué)合理的預(yù)測，預(yù)測之后就需要企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的思想政治工作進(jìn)行緊密的配合。要將全體企業(yè)員工的積極性和榮譽(yù)感、責(zé)任感調(diào)動(dòng)起來，切實(shí)的提高沒一個(gè)企業(yè)員工的自信心的前提是尊重每一個(gè)員工的特殊性，充分發(fā)揮企業(yè)員工的聰明才智，激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，這才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的根本動(dòng)力。

三、結(jié)語

企業(yè)職工的思想政治教育工作是現(xiàn)代企業(yè)為了提升自己的企業(yè)競爭力所必須重視的工作，思想政治工作者只有改革思想工作的策略和方法才能增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，將思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)際效果，才能提高企業(yè)軟實(shí)力，在競爭中占據(jù)一席之地。

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