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      淺談中國(guó)管理會(huì)計(jì)研究述評(píng)與展望

      2016-06-20 17:06:35徐曉晶
      2016年18期
      關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)框架

      徐曉晶

      摘要:關(guān)于國(guó)家財(cái)政部下發(fā)的《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn) ( 征求意見(jiàn)稿) 》的文件 ,是我國(guó)首次提出對(duì)于會(huì)計(jì)系統(tǒng)的管理建議。其主要的目的是要完成國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)的客觀(guān)工作任務(wù)和管制措施,并進(jìn)行說(shuō)明解釋?zhuān)瑸楦鼮轶w系統(tǒng)的研究管理會(huì)計(jì)提供了具體的方向。本文主要管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論為依據(jù),建成管理會(huì)計(jì)的框架,并提出具體的方法,以便以后的研究。為建成有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)的系統(tǒng)理論提供指導(dǎo)。

      關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);框架;指導(dǎo)一、整體研究

      當(dāng)前,我國(guó)國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)的系統(tǒng)研究還比較欠缺,胡玉明等則對(duì)這年間我國(guó)的管理會(huì)計(jì)研究進(jìn)行了較為系統(tǒng)的總結(jié),對(duì)管理會(huì)計(jì)的見(jiàn)解和實(shí)際的操作提供了新的方向。對(duì)于當(dāng)前研究的局限性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 首先是在研究區(qū)域內(nèi)對(duì)管理會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展的前瞻性還很欠缺,尤其是在國(guó)際經(jīng)濟(jì)的影響下,金融危機(jī)對(duì)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了微妙的影響,一方面為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了新的契機(jī),另一方推翻了比較老的管理會(huì)計(jì)的理論,不斷推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的新的創(chuàng)新以及工具的發(fā)展和演變;

      近些年間所出現(xiàn)的一些有關(guān)管理控制系統(tǒng)不屬于子類(lèi)的研究。筆者認(rèn)為應(yīng)將其歸結(jié)為管理控制系統(tǒng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),以此推斷的研究問(wèn)題應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:

      第一,在國(guó)內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用狀況中,主要加強(qiáng)對(duì)管理控制系統(tǒng)的簡(jiǎn)介,如對(duì)于海爾集團(tuán)的管理控制系統(tǒng)的研究;

      第二,逐步探究對(duì)其企業(yè)實(shí)際應(yīng)用管理控制系統(tǒng)的主觀(guān)能動(dòng)性和有利作用,如對(duì)李延喜、吉利等應(yīng)用管理的探究;

      第三,對(duì)于管理控制系統(tǒng)的相關(guān)問(wèn)題的整合,此部分的需要在統(tǒng)一的規(guī)劃中整理,主要針對(duì)管理會(huì)計(jì)工具的整合研究。如對(duì)華潤(rùn)集團(tuán)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的整合研究;

      第四,在業(yè)績(jī)的考核方面,管理控制系統(tǒng)對(duì)業(yè)績(jī)的總體提升也有一定的作用和影響;

      在現(xiàn)階段,在管理控制系統(tǒng)尤其是在綜合的整合方面還處于初級(jí)的階段,僅停留在描述性的表述階段,缺乏比較系統(tǒng)的理論研究的支持。

      二、子類(lèi)研究

      近些年間所出現(xiàn)的一些有關(guān)管理控制系統(tǒng)不屬于子類(lèi)的研究。筆者認(rèn)為應(yīng)將其歸結(jié)為管理控制系統(tǒng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),以此推斷的研究問(wèn)題應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:

      在國(guó)內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用狀況中,主要加強(qiáng)對(duì)管理控制系統(tǒng)的簡(jiǎn)介,如對(duì)于海爾集團(tuán)的管理控制系統(tǒng)的研究;

      逐步探究對(duì)其企業(yè)實(shí)際應(yīng)用管理控制系統(tǒng)的主觀(guān)能動(dòng)性和有利作用,如對(duì)李延喜、吉利等應(yīng)用管理的探究;對(duì)于管理控制系統(tǒng)的相關(guān)問(wèn)題的整合,此部分的需要在統(tǒng)一的規(guī)劃中整理,主要針對(duì)管理會(huì)計(jì)工具的整合研究。如對(duì)華潤(rùn)集團(tuán)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的整合研究;在業(yè)績(jī)的考核方面,管理控制系統(tǒng)對(duì)業(yè)績(jī)的總體提升也有一定的作用和影響;

      三、管理控制研究

      在現(xiàn)階段,在管理控制系統(tǒng)尤其是在綜合的整合方面還處于初級(jí)的階段,僅停留在描述性的表述階段,缺乏比較系統(tǒng)的理論研究的支持。

      這類(lèi)研究包括三個(gè)主題:戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)(8篇)價(jià)值鏈分析(20篇),以及供應(yīng)鏈管理(28篇),戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)析是與價(jià)值鏈研究與1997-2005年之間比較吻合的。與1977-2005年統(tǒng)計(jì)出來(lái)的結(jié)果大不相同,2006年到現(xiàn)在,關(guān)于供應(yīng)鏈管理的研究大幅度提高,相對(duì)來(lái)說(shuō)已經(jīng)超出價(jià)值鏈分析的一系列對(duì)比研究。相對(duì)于供應(yīng)鏈管理的分析研究包括供應(yīng)鏈的分配和控制、定價(jià)與績(jī)效提升等相關(guān)方面問(wèn)題。

      該主題包括13篇文章,遠(yuǎn)高于1997-2005年間的2篇。同時(shí),會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的內(nèi)涵發(fā)生了巨大變化,從EXCEL轉(zhuǎn)向了ERP系統(tǒng)。2006年以來(lái),隨著EPR系統(tǒng)在各大中小企業(yè)里中廣泛和深入運(yùn)行使用,關(guān)于ERP的研究也逐漸增加?,F(xiàn)階段已經(jīng)存在的研究就ERP實(shí)施的有著絕大部分的影響,對(duì)使用者的絕對(duì)影響,對(duì)企業(yè)流程的絕對(duì)影響以做出了比較廣泛的研究。

      四、結(jié)論

      當(dāng)前,管理會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)價(jià)值非常突出,且對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著極為重要的指引作用,尤其是隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了高速的發(fā)展時(shí)期,且在金融危機(jī)的影響下,更加需要對(duì)于管理會(huì)計(jì)進(jìn)行相應(yīng)的研究和實(shí)踐,這也直接關(guān)系到企業(yè)的生存和未來(lái)發(fā)展。但是,客觀(guān)而言,當(dāng)前,對(duì)于成本和控制方面的研究,并未隨著社會(huì)的發(fā)展而得到顯著的提高,但是與此相對(duì)應(yīng)的是,對(duì)于工資和經(jīng)濟(jì)回報(bào)的研究卻極多,這也是符合當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)的情況。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]戴天婧,湯谷良,彭家鈞.企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升組織結(jié)構(gòu)倒置與新型管理控制系統(tǒng)嵌入_基于海爾集團(tuán)自主經(jīng)營(yíng)體探索型案例研究[J]中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),2012,03:4-9.

      [3]杜榮瑞,肖澤忠,周齊武. 中國(guó)管理會(huì)計(jì)研究述評(píng)[J]會(huì)計(jì)研究,1998,25(1):253-259.

      [4]杜榮瑞,肖澤忠,周齊武,趙立新.管理會(huì)計(jì)與控制技術(shù)的應(yīng)用及其與公司業(yè)績(jī)的關(guān)系[J]會(huì)計(jì)研究,2008(4):32-36.

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      [7]吉利,毛洪濤,王子亮,曾永林.任務(wù)不確定性對(duì)管理控制系統(tǒng)的影響及其作用機(jī)理-基于在中國(guó)國(guó)有大型鐵路施工企業(yè)的實(shí)地研究[J]會(huì)計(jì)研究,2007(11):8-12.

      [8]姜宏青.我國(guó)非營(yíng)利組織績(jī)效會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究[J]會(huì)計(jì)研究,2011(21):9-21.

      [9]江偉,胡玉明.企業(yè)成本費(fèi)用粘性: 文獻(xiàn)回顧與展望[J]會(huì)計(jì)研究,2014(12):12-24.

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