張兆倫 侯雨
摘要:本文分析了新軍事變革下國防經(jīng)濟動員信息化建設的背景,指出了我國國防經(jīng)濟動員信息化發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題。最后,根據(jù)國防經(jīng)濟動員信息化建設過程中存在的問題提出了對策和建議,認為應該從構建國防經(jīng)濟動員信息化標準體系,完善現(xiàn)有國防經(jīng)濟動員信息系統(tǒng),以及推進國防經(jīng)濟動員信息化人才建設三個方面加強國防經(jīng)濟動員信息化建設。
關鍵詞:國防經(jīng)濟動員信息化;資源數(shù)據(jù);信息系統(tǒng);人才建設
中圖分類號:E258 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)004-000115-01
一、國防經(jīng)濟動員信息化建設的背景
21世紀以來,國際形勢的不斷變化,其中最基本的特征就是信息技術的大力發(fā)展和應用,各國據(jù)此也紛紛調整戰(zhàn)略,充分利用相對和平時期的機遇,大力加強國防經(jīng)濟動員信息化建設。為了體現(xiàn)“平時服務,急時應急,戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的要求,并且為了提高動員活動的效率,保證動員活動的持續(xù)保障能力,體現(xiàn)動員活動的經(jīng)濟性和集約性,必須加強國防經(jīng)濟動員信息化建設。
當今世界爆發(fā)大規(guī)模戰(zhàn)爭的可能性微乎其微,但是爆發(fā)局部戰(zhàn)爭的可能性依然很大。在中國周邊有大量潛在或現(xiàn)實對手,比如,我國海軍、海上執(zhí)法部門船只和日本在釣魚島海域多次對峙;南海局勢依舊緊張;西南方向中印之間的領土爭端依然懸而未決。針對中國面臨的各種戰(zhàn)爭威脅,未來中國將會面臨近海作戰(zhàn)、遠程轟炸防御戰(zhàn)、電子戰(zhàn)、網(wǎng)絡中心戰(zhàn)等幾種戰(zhàn)爭樣式,相應地國防經(jīng)濟動員信息化建設也要適應未來戰(zhàn)爭的要求。
近年來,全球各種突發(fā)事件頻發(fā),對突發(fā)事件的應急管理越來越受到社會各界的關注。我國是災害頻發(fā)的國家,禽流感事件、汶川地震、南方雪災以及各種非傳統(tǒng)安全威脅等都對中國經(jīng)濟運行造成了極大地威脅。國防經(jīng)濟動員除了具有應戰(zhàn)功能之外,還具有應急功能。目前如何滿足突發(fā)事件應急處置對國防經(jīng)濟動員信息化工作的需求,是更好的發(fā)揮國民經(jīng)濟動員應急功能亟待解決的問題。
二、國防經(jīng)濟動員信息化建設的現(xiàn)狀分析
我國已經(jīng)完成了國防經(jīng)濟動員管理信息系統(tǒng)的研發(fā),并于2005年正式投入運行,并且在國家經(jīng)濟動員信息中心也完成了國防經(jīng)濟動員數(shù)據(jù)處理中心的建設。但是,由于我國國防經(jīng)濟動員信息化整體上還處于各動員單位針對各個項目開發(fā)和實施的各自為政的階段,動員領域內(nèi)部橫向及縱向不能很好地實現(xiàn)互聯(lián)互通,缺乏國家角度的統(tǒng)籌規(guī)劃和全盤考慮。所以,目前我國國防經(jīng)濟動員信息化建設還存在一些不足,主要有以下三點。
(一)動員資源數(shù)據(jù)信息搜集不夠及時
目前,已建成的各省市動員信息系統(tǒng)在數(shù)據(jù)方面存在著較大的差異。此外,有些省市的潛力數(shù)據(jù)未能及時更新,一旦發(fā)生緊急事件,各省市的動員信息系統(tǒng)便無法正確地反映各地資源的數(shù)據(jù)信息,從而難以使動員活動有效、準確地展開。隨著我國各地突發(fā)事件頻發(fā),動員活動也日益頻繁,如何實現(xiàn)國家及各省市動員信息系統(tǒng)快速更新數(shù)據(jù),準確反映各地資源信息,將成為未來國防經(jīng)濟動員信息化建設的重要方面。
(二)動員任務輔助決策不夠智能
國防經(jīng)濟動員朝著信息化方向發(fā)展很重要的目標是使動員決策工作更加快速、高效。在信息化建設中,要求可以為動員任務分配進行輔助決策,由于突發(fā)事件要求在短時間內(nèi)集結大量的物資資源和人力資源,而物資資源通常僅僅靠庫存是無法滿足的,因此需要通過信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫在短時間內(nèi)輔助決定物資的生產(chǎn)量。這也就決定了未來國民經(jīng)濟動員信息化應該使信息系統(tǒng)具備智能輔助決策功能。
(三)動員信息化專業(yè)人才儲備不夠充分
當前,國防經(jīng)濟動員信息化建設中一個非常薄弱的環(huán)節(jié)便是信息化專業(yè)人才方面的欠缺,尤其目前各地國防經(jīng)濟動員辦公室許多工作人員多為掛職工作,而選拔具有信息化技術而又具備國防經(jīng)濟動員背景的人才的難度更大。而無論國家還是軍隊國防經(jīng)濟動員信息化建設,人才都是根本,由此可見,動員信息化專業(yè)人才是目前制約國防經(jīng)濟動員信息化建設的又一薄弱環(huán)節(jié)。
三、推進中國國防經(jīng)濟動員信息化建設的對策與建議
(一)構建國防經(jīng)濟動員信息化標準體系
現(xiàn)有的動員系統(tǒng)雖然已經(jīng)出來了一些技術標準與規(guī)范,但是距信息化建設的總體要求還相差甚遠。應該參照相應的國際標準、國家標準、軍隊標準和動員各領域已有的標準規(guī)范,結合信息化的特點、要求以及發(fā)展規(guī)劃,制定統(tǒng)一的評價體系、數(shù)據(jù)采集標準、數(shù)據(jù)傳輸標準、數(shù)據(jù)交換標準、軍民通用信息技術規(guī)范、接口規(guī)范等,形成一整套完善的動員信息化標準體系。
(二)完善現(xiàn)有國防經(jīng)濟動員信息系統(tǒng)
我國在2006年就建立起了國家級、省級國防經(jīng)濟動員信息系統(tǒng),但是,目前信息系統(tǒng)在智能化、信息共享以及信息安全等主要方面存在許多問題。完善現(xiàn)有信息系統(tǒng),首先,需要加強國防經(jīng)濟動員輔助決策的研究,運用一些決策方法和模型,形成國防經(jīng)濟動員決策庫,再利用計算機編程技術將其在計算機上實現(xiàn),從而提高信息系統(tǒng)的智能化水平。其次,為了實現(xiàn)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通,可以在國家、各戰(zhàn)區(qū)、各省市建立動員信息處理中心,并加強國防經(jīng)濟動員信息化人才的培養(yǎng)。
(三)推進國防經(jīng)濟動員信息化人才建設
為了解決目前國防經(jīng)濟動員信息化專業(yè)人才匱乏的問題,一方面,要注重對內(nèi)部人才的挖掘和培養(yǎng),另一方面,要注重對信息化人才的引進,應當在維持現(xiàn)有人員結構的情況下,加大對信息化人才的引進,各地經(jīng)濟動員辦公室應該大力引進、儲備具有國防經(jīng)濟動員專業(yè)相關背景而又具有較強計算機應用技術的人才,從而有力推進國防經(jīng)濟動員信息化建設的步伐。