王詩雨 彭麗坤
摘要:現(xiàn)階段,我國企業(yè)出現(xiàn)了不少會計(jì)信息失真的現(xiàn)象,究其實(shí)質(zhì)便是由于會計(jì)舞弊問題沒有得到有效的遏制。然而,CPA的行業(yè)價(jià)值便在于其對重大會計(jì)舞弊現(xiàn)象的遏制作用。為此,我國注會協(xié)會就這個(gè)問題進(jìn)行新的規(guī)范,在借鑒國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的實(shí)際情況,引入相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念,希望可以完善CPA的會計(jì)舞弊揭示機(jī)制,對該現(xiàn)象進(jìn)行有效的遏制。然而,該揭示機(jī)制效用的缺失并不僅僅是因?yàn)榧夹g(shù)和規(guī)范的不完善,更有其他的原因,文章就我國現(xiàn)階段的CPA會計(jì)舞弊揭示機(jī)制缺失效用的根本原因作了較為深入的探究,在此基礎(chǔ)上給出了一些改進(jìn)意見,希望可以對我國的會計(jì)舞弊現(xiàn)象有所遏制。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì);會計(jì)舞弊;揭示機(jī)制;原因;意見
中圖分類號:F239.45 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)004-000218-02
就CPA而言,采取報(bào)表審計(jì)是其最主要的業(yè)務(wù)之一。然而,會計(jì)舞弊則會對財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的信息產(chǎn)生重大的錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn),這是CPA行業(yè)中的一直難以有效解決的問題。甚至可以說,CPA行業(yè)的產(chǎn)生也是為了對會計(jì)舞弊現(xiàn)象進(jìn)行有效的遏制,在隨后的時(shí)間里并沒有對會計(jì)舞弊的現(xiàn)象進(jìn)行履行有效的揭示責(zé)任。21世紀(jì)以來,我國的金融體系得到了較大的發(fā)展,但是會計(jì)舞弊的事件也時(shí)常發(fā)生,這讓CPA的核心價(jià)值受到了社會的部分質(zhì)疑。現(xiàn)階段,CPA在會計(jì)舞弊現(xiàn)象的揭示職能中的責(zé)任和需求逐步明確,也伴隨《審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則》的頒布有了新的提高,尤其實(shí)在舞弊評估、識別以及解決上有了更加明確的界定。
一、我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊的誘因
(一)缺乏完善的法律規(guī)范制度
每個(gè)行業(yè)都有其自身獨(dú)有的發(fā)展和運(yùn)行規(guī)律,然而,法律法規(guī)則是對這些客觀規(guī)律的有效性進(jìn)行保障,并且對違法犯罪現(xiàn)象進(jìn)行有效的遏制。然而,這法律法規(guī)卻受人們法律意識的制約。這是因?yàn)榻?jīng)營者或員工在法紀(jì)方面的認(rèn)識不夠,在利益的誘惑之下,利用各種方式來實(shí)現(xiàn)自身的利益,以虛假信息來達(dá)到目的,最終損害了國家的利益,還引發(fā)了財(cái)務(wù)會計(jì)信息的失真現(xiàn)象。
(二)缺乏完善的證券市場規(guī)范制度
首先,自我國2004年正式施行保薦制以來,上市公司的質(zhì)量和資格主要是由保薦機(jī)構(gòu)和保薦人質(zhì)量負(fù)責(zé),并且采用詢價(jià)制,發(fā)行價(jià)格的市場化得到了強(qiáng)化。然而,在巨大的經(jīng)濟(jì)利益誘惑下很難保證機(jī)構(gòu)投資者不會因?yàn)橥ㄟ^上市公司和中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合來進(jìn)行股價(jià)的控制。然后,也存在一定的其他問題,例如:配股政策和摘牌制度的不完善。因?yàn)檫@些制度上的缺失,讓為了實(shí)現(xiàn)非法利益的人有了可乘之機(jī),通過不正當(dāng)手段危害居民和國家的利益。
(三)缺乏高效的行政監(jiān)管體制
現(xiàn)階段,我國的財(cái)務(wù)會計(jì)信息監(jiān)督部門是由銀行證券報(bào)銷、審計(jì)和財(cái)政這三大部分組成的,這些部門能夠按照各自監(jiān)理職權(quán)進(jìn)行監(jiān)管領(lǐng)域的劃分,造成了因多頭管理和管理空白的管理誤區(qū),對監(jiān)管體制的效力構(gòu)成了一定的影響。
(四)制度不規(guī)范
會計(jì)準(zhǔn)則相較于其他類型的法律法規(guī)來看,其特殊性往往由于其并不存在強(qiáng)制性的規(guī)范,而是在實(shí)際操作中為會計(jì)工作提供一定的指導(dǎo)和余地,這也體現(xiàn)了會計(jì)準(zhǔn)則本身所具有的社會和技術(shù)雙重性。這是會計(jì)工作的必然性,也是一個(gè)需要進(jìn)行仔細(xì)考慮的部分。然而就是這個(gè)特性,給上市公司帶來了巨大的操作空間來實(shí)現(xiàn)自身的利益。
(五)董事會結(jié)構(gòu)不合理
董事會結(jié)構(gòu)不合理往往會讓權(quán)利失去平衡。這也是我國中比較常見的一個(gè)問題,因?yàn)樵谄睌?shù)上代表法人股、社會公眾股等會處在弱勢,這會對公司決策產(chǎn)生一定的錯誤引導(dǎo),公司治理“無實(shí)權(quán)”的出現(xiàn)。
(六)利益結(jié)構(gòu)失衡
利益結(jié)構(gòu)失衡是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部,即企業(yè)的外部人在監(jiān)督上比較乏力,致使內(nèi)部人員成為了企業(yè)的實(shí)際掌權(quán)者,對企業(yè)形成了實(shí)際的控制。這種內(nèi)部控制現(xiàn)象的存在,是企業(yè)利益結(jié)構(gòu)失衡的表現(xiàn),導(dǎo)致上市公司治理結(jié)構(gòu)喪失了固有制衡機(jī)制。
二、CPA揭示效用缺失的原因分析
就現(xiàn)階段的情況而言,導(dǎo)致我國CPA揭示效用缺失的主要原因存在于兩個(gè)方面:其一是CPA的監(jiān)督和檢查沒有得到實(shí)質(zhì)性的突破;其二是CPA查出之后沒有對其進(jìn)行揭示。
(一)原因發(fā)現(xiàn)不及時(shí)
1.舞弊已經(jīng)形成了一定的機(jī)制
現(xiàn)階段,我國的企業(yè)會計(jì)舞弊動機(jī)已經(jīng)十分明確,這種行為也具有一定的預(yù)謀性,并且針對當(dāng)下的審計(jì)程序具備了相應(yīng)的應(yīng)對措施,基本已經(jīng)做到了“上有政策、下有對策”的情況,這也是CPA在開展工作時(shí)卻沒有取得預(yù)想效果的外在客觀原因。因?yàn)樵趯?shí)際的會計(jì)舞弊活動中,其已經(jīng)對自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完善的虛構(gòu),是一套比較復(fù)雜的關(guān)聯(lián)交易,充分實(shí)現(xiàn)一條龍做假。因此,單從被審計(jì)單位的運(yùn)營數(shù)據(jù)是無法獲得充分的審計(jì)證據(jù),而且CPA依靠現(xiàn)行的審計(jì)方法和程序并不能實(shí)現(xiàn)對于企業(yè)會計(jì)舞弊現(xiàn)象的揭示,并且存在了一種普遍性的說法,審計(jì)工作核心在于賬外。
2.CPA要素的考慮
企業(yè)會計(jì)舞弊的相關(guān)人員往往會針對CPA的審計(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)密而周全的部署,保障整個(gè)CPA的工作都落入精心的設(shè)計(jì)當(dāng)中去。因此,CPA工作往往需要更加細(xì)致,對可能出現(xiàn)的不合理之處進(jìn)行全面審計(jì),完善審計(jì)程序。但是,這些程序的完善需要時(shí)間和金錢的投入。目前我國會計(jì)審計(jì)收費(fèi)低廉,會計(jì)年度集中,這些使嚴(yán)密審計(jì)往往難以實(shí)現(xiàn),因此,這導(dǎo)致CPA的制度沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
3.現(xiàn)行審計(jì)準(zhǔn)則本身的局限性
首先,我國現(xiàn)階段的審計(jì)準(zhǔn)并沒有對會計(jì)報(bào)表審計(jì)進(jìn)行精準(zhǔn)的目標(biāo)定位。2003年以后的“合法性”界定主要是依照國家頒布的相關(guān)規(guī)章制度,會計(jì)制度和準(zhǔn)則則是在合法性上進(jìn)行了一定的限界,使得CPA在審計(jì)過程中經(jīng)常被當(dāng)作“對賬”的錯誤的現(xiàn)象存在。其次,在存在較高舞弊風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,企業(yè)需要憑借形式上滿足審計(jì)程序的相關(guān)資料,而內(nèi)容卻不符合CPA進(jìn)一步取證,如此就使得只能結(jié)合企業(yè)給予的相關(guān)資料進(jìn)行確認(rèn)。
4.審計(jì)動力的缺失
因?yàn)閷徲?jì)結(jié)果往往經(jīng)過CPA的努力和付出,卻不一定可以得到有效的評價(jià),同時(shí)也沒有高質(zhì)量審計(jì)需求,導(dǎo)致我國CPA在履行自身職責(zé)時(shí)沒有足夠的動力。而這種動力缺失還會對后續(xù)工作造成嚴(yán)重的阻礙,往往會在今后審計(jì)工作進(jìn)行過程中表現(xiàn)出執(zhí)行不到位的情況,而且對發(fā)現(xiàn)的審計(jì)舞弊現(xiàn)象不假思索。具體表現(xiàn):審計(jì)形式化;缺少職業(yè)應(yīng)有的謹(jǐn)慎;輕信管理當(dāng)局。
(二)在查出之后卻沒有進(jìn)行揭示的原因
1.受到利益影響
就我國現(xiàn)階段的情況而言,我國的審計(jì)委托關(guān)系十分扭曲,因?yàn)閷徲?jì)市場所展現(xiàn)出來的競爭情況相當(dāng)激烈,而且事務(wù)所的分配機(jī)制并不符合實(shí)際情況,導(dǎo)致CPA在受到利益面誘惑時(shí)缺乏足夠的抵抗力,進(jìn)而導(dǎo)致揭示會計(jì)舞弊的動效用缺失。
一方面,如果CPA因?yàn)槟撤N原因而對審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,而且沒有在開展審計(jì)活動的過程中保持獨(dú)立、客觀和公正的態(tài)度,甚至是與被審計(jì)單位進(jìn)行串謀、舞弊或者偽造審計(jì)意見,都不會因此受到相應(yīng)的懲罰,這導(dǎo)致CPA非法獲益行為處于一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)甚至不存在風(fēng)險(xiǎn)的情況之下。另一方面則是審計(jì)行業(yè)在市場需求方面,并沒有對審計(jì)服務(wù)有較高要求,從而造成優(yōu)質(zhì)CPA無法得到相應(yīng)的社會認(rèn)可,無法和劣質(zhì)CPA進(jìn)行區(qū)分。
除此之外,我國審計(jì)收費(fèi)、上市公司的股票發(fā)行價(jià)格、銀行貸款利率等許多利益性要素并不會因?yàn)镃PA審計(jì)的質(zhì)量水平而產(chǎn)生變化,這導(dǎo)致整個(gè)審計(jì)過程并沒有得到應(yīng)有的制度性支持與保障。這就會導(dǎo)致部分CPA在面臨企業(yè)的業(yè)務(wù)委托威脅時(shí),并不能保持自身的獨(dú)立性所以經(jīng)常會出現(xiàn)忽視自身工作職能乃至串謀現(xiàn)象的發(fā)生。
2.受到保密職責(zé)的制約
處于職業(yè)道德準(zhǔn)則的影響,要求CPA在開展審計(jì)工作時(shí),對被審計(jì)的委托方的相關(guān)信息和資料必須采取嚴(yán)格的保密制度。除開某些特殊情況之外,不能以任何形式泄露給第三方,而這些特殊情況主要有:已經(jīng)具備委托方的書面允許通知、法律法規(guī)所要的對外公布等。然而,當(dāng)下的審計(jì)準(zhǔn)則并沒有規(guī)定CPA對外揭示的職責(zé),因此,即使CPA發(fā)現(xiàn)企業(yè)的重大會計(jì)舞弊行為,在沒有得到同意的情況下也不能予以充分揭示,并且會因此而被企業(yè)更換會計(jì)事務(wù)所,以此來企業(yè)自身對于審計(jì)意見的要求。而且,這種情況下,CPA是不可能收到來自企業(yè)的傭金,而且極少出現(xiàn)CPA對企業(yè)違約的情況進(jìn)行申述,主要是由于在我國法律范圍內(nèi)進(jìn)行訴訟,會出現(xiàn)訴訟成本偏高的現(xiàn)象。許多企業(yè)為了減少這一部分的成本開支,也就對企業(yè)中的會計(jì)舞弊現(xiàn)象加以忽略,從而導(dǎo)致企業(yè)存在較為普遍的會計(jì)舞弊現(xiàn)象。即便CPA審計(jì)的真正委托人是社會中的所有公眾,而且相關(guān)的法律法規(guī)也做出了規(guī)定,但是在企業(yè)實(shí)際審計(jì)過程中,CPA只是對簽約的審計(jì)客戶負(fù)責(zé),且一旦出現(xiàn)委托人對審計(jì)報(bào)告出現(xiàn)異議,往往CPA就沒有方向可以對揭示會計(jì)務(wù)必現(xiàn)象進(jìn)行公開與投遞。
三、對我國會計(jì)舞弊行為進(jìn)行揭示機(jī)制建立的對策
就現(xiàn)階段的情況而言,美國的CPA市場發(fā)展還比較成熟,而且也具備相對完善的監(jiān)管體系,CPA的揭示會計(jì)舞弊行為也處于政府的干預(yù)之下。然而,我國正處于市場經(jīng)濟(jì)的初級階段,CPA的發(fā)展和起源時(shí)間還比較段,企業(yè)出現(xiàn)會計(jì)舞弊的行為還比較多,而且由于缺乏健全的法律約束,因此,CPA如果主動對重大會計(jì)舞弊進(jìn)行揭示,政府就必須要介人。
(一)需要政府介入的原因
1.公眾缺乏自我保護(hù)意識
就我國現(xiàn)階段的情況而言,我國還處于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期,我國公民還沒有建立起相應(yīng)的市場經(jīng)濟(jì)自我保護(hù)意識,加上市場的主體還處于沒有自覺守法的狀態(tài),投機(jī)和鉆國家法律漏洞的現(xiàn)象還比較普遍。因此,就當(dāng)前的局勢而言,我國的政府首先要從自身出發(fā),強(qiáng)化監(jiān)管力度。這也體現(xiàn)了政府對公眾利益的代表性,也是對中國共產(chǎn)黨所提出“代表廣大人民群眾的根本利益”主題的響應(yīng)。
2.公司的治理結(jié)構(gòu)不合理
就我國現(xiàn)階段的情況而言,公司的治理結(jié)構(gòu)還存在許多問題,而且企業(yè)的管理層往往會出于自身利益考慮而進(jìn)行會計(jì)舞弊行為,若是單靠CPA來進(jìn)行會計(jì)舞弊現(xiàn)象的抑制則無法得帶想要的效果。加上CPA在審計(jì)職能上缺乏相應(yīng)的支持,若是對CPA過度依靠,更加會導(dǎo)致CPA成為企業(yè)進(jìn)行會計(jì)舞弊的工具。
(二)政府進(jìn)行介入的方式
政府需要構(gòu)建一個(gè)比較完善的監(jiān)管機(jī)構(gòu),對CPA業(yè)務(wù)以外的部分進(jìn)行相應(yīng)的約束,和CPA的行為區(qū)分開來。該機(jī)構(gòu)首先需要對《會計(jì)法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的依照,同時(shí)又要對企業(yè)的會計(jì)資料進(jìn)行有效的監(jiān)督和檢查,最后還要實(shí)現(xiàn)和政府部門、企業(yè)會計(jì)以及CPA行業(yè)的互動與協(xié)調(diào)。除此之外,CPA的實(shí)際工作也要加以規(guī)范,主要是對揭示機(jī)制的完善,也就是說,若CPA在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的舞弊行為嫌疑或者確切的舞弊行為,CPA可以對現(xiàn)有的證據(jù)或相應(yīng)的報(bào)告向?qū)iT的監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行反饋和回報(bào),以此來保障企業(yè)出現(xiàn)的重大舞弊行為可以得到及時(shí)的處理和遏制,甚至將舞弊行為扼殺在搖籃當(dāng)中。
(三)政府需要介入的內(nèi)容
政府介人并不是對CPA市場的工作進(jìn)行限制,而是在CPA審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,構(gòu)建相應(yīng)的企業(yè)會計(jì)信息資料監(jiān)管機(jī)構(gòu),將政府的審計(jì)與CPA的審計(jì)工作進(jìn)行有效的融合,并對CPA所報(bào)告的財(cái)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行很好的闡述,對企業(yè)中存在的會計(jì)舞弊行為,進(jìn)行相應(yīng)的處罰,且做到有據(jù)可循。因?yàn)镃PA所具備的審計(jì)功能僅僅只能體現(xiàn)在對于信息的披露作用之上,導(dǎo)致被發(fā)現(xiàn)的問題無法得到有效的處理,所以,企業(yè)往往會忽視CPA所開具的審計(jì)報(bào)告,同時(shí),CPA的審計(jì)方法在功能上與政府監(jiān)管存在較大差別,且往往會受到會計(jì)年度時(shí)間限制。因此導(dǎo)致整個(gè)審計(jì)工作浮于表面,不能對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)端倪的會計(jì)舞弊行為進(jìn)行更深層次的調(diào)查,而政府的審計(jì)工作開展而可以通過自身的功能實(shí)現(xiàn)對于這個(gè)問題的有效延伸。而且,許多政府為了提高對企業(yè)會計(jì)信息的全面管理水平,往往會對CPA審計(jì)權(quán)利進(jìn)行支持,從而擴(kuò)大自身監(jiān)管范圍,提高自身監(jiān)管水平。
四、結(jié)束語
針對本文提到的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)過程中,會計(jì)舞弊現(xiàn)象,必須進(jìn)行相應(yīng)的揭示機(jī)制設(shè)定。這一機(jī)制需要政府加大對審計(jì)工作的關(guān)注力度,從而形成“優(yōu)質(zhì)高價(jià)”的審計(jì)市場,并且對企業(yè)內(nèi)部存在的會計(jì)舞弊現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行揭示。既能夠有效減少會計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),也能夠維護(hù)社會整體穩(wěn)定。此外,通過政府的介入還可以使得企業(yè)內(nèi)部建立起企業(yè)舞弊會計(jì)責(zé)任制度,將企業(yè)的會計(jì)工作與行為活動歸納到社會誠信體系中。通過整個(gè)社會的約束力與感召力,增強(qiáng)會計(jì)管理人員與從業(yè)人員的道德思想水平,且盡可能將會計(jì)舞弊現(xiàn)象扼殺在搖籃里。