王曉東

摘 要： 企業(yè)文化與思想政治工作融合是加強和改進新時期企業(yè)思想政治工作的客觀需要。在思想政治工作中融合企業(yè)文化，使二者融會貫通，互相補充，有利于在企業(yè)改革與發(fā)展的全過程突顯文化的凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、激勵功能，進一步樹立企業(yè)形象、錘煉企業(yè)精神、鑄造企業(yè)品牌，使廣大職工真正認準企業(yè)定位、認同企業(yè)理念，自覺成為企業(yè)主人，從而振奮斗志、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和勞動生產(chǎn)力。兩者的融合不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力，增強企業(yè)思想政治工作的時代感、主動性、針對性和實效性。促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新工作機制 企業(yè)思想政治工作 企業(yè)文化 融合

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）04-0338-01

一、企業(yè)文化與思想政治工作相融和的現(xiàn)實狀況

企業(yè)文化與思想政治工作存在著概念不同、工作性質(zhì)不同，但二者在工作對象、方向、目的等方面具有相同、相通和相融的要素，與思想政治工作融為一體的企業(yè)文化建設是一場管理的革命。從主流上說，企業(yè)文化建設主要是企業(yè)文化的變革，即思想觀念的變革和行為方式的變革帶來資源利益的共享。思想、文化推動和促進經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展催生更先進、更優(yōu)秀的企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化。

在現(xiàn)實的社會中，我們不難看到一大批優(yōu)秀的、有遠見的中國企業(yè)家把思想政治工作與企業(yè)文化融合作為構(gòu)建企業(yè)競爭力和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，作為現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)工程來抓，并且進行了有益的探索和實踐，取得了很好的成效。但是有的企業(yè)在推進企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合工作的過程中也存在著某些誤區(qū)，這些問題對企業(yè)特別是國有企業(yè)的危害極大，有必要在積極推進現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化融合的同時，避免這樣現(xiàn)象或行為的發(fā)生。

二、有機融合企業(yè)文化，正確把握兩者之間的關(guān)系

1.要堅決執(zhí)行企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設兩手同時抓，實行同步推進的工作策略。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，多年來積累了豐富的經(jīng)驗，在我國的經(jīng)濟建設中起著巨大的作用。然而，在市場經(jīng)濟的條件下，思想政治工作仍是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要工作。企業(yè)文化作為當今最新的管理理論和管理方法，已被世界優(yōu)秀企業(yè)證實是企業(yè)發(fā)展的根本動力。作為意識形態(tài)建設的思想政治工作與作為企業(yè)管理活動的企業(yè)文化建設在各自領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用，思想政治工作保證了企業(yè)的正確發(fā)展方向，這不僅對企業(yè)文化建設有益，而且對企業(yè)的管理和發(fā)展也十分有益。

2.要切實做到思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機結(jié)合。在經(jīng)營企業(yè)的實踐中，應將思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來。與企業(yè)管理相結(jié)合是新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的一個重要方略。企業(yè)文化建設是思想政治工作滲透到經(jīng)營管理中的極好途徑和載體，可以使思想政治工作更具有針對性、時效性、主動性和時代感。與此同時，企業(yè)在建設企業(yè)文化的過程中，也應當很好地利用和發(fā)掘思想政治工作的資源優(yōu)勢來推動優(yōu)秀企業(yè)文化的形成。企業(yè)文化建設要吸收思想政治工作的政治性、思想性，注重教育人、培養(yǎng)人、塑造人的要求；思想政治工作要吸收企業(yè)文化的文化氛圍和寓教于樂的方式方法。

3.要妥善處理企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題。一方面，要處理好指導和促進的關(guān)系。思想政治工作在企業(yè)“兩個文明”建設中處于指導地位，具有導向作用。企業(yè)文化建設是為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造必要的條件和良好的環(huán)境，他以獨特的文化方式和管理方式，對改進企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生重要的促進作用。思想政治工作指導企業(yè)文化建設保持社會主義方向，擔負起兩個文明建設的重任。企業(yè)文化則為思想政治工作提供了新思路、新領(lǐng)域和新方法，可以有效地促進思想政治工作向深度和廣度拓展。另一方面，要處理好結(jié)合與替代的關(guān)系。企業(yè)文化建設與思想政治工作在企業(yè)所處的地位、作用是不同的，不能以企業(yè)文化建設替代思想政治工作。如果用企業(yè)文化建設來替代思想政治工作，就會削弱思想政治工作，使企業(yè)文化建設失去指導方向。

三、企業(yè)思想治工作與企業(yè)文化融合的對策建議

1.從企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的角度看，“三個代表”既體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)在的發(fā)展要求，也反映了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的客觀規(guī)律；既是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的精華，又是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的指導思想。用“三個代表”要求統(tǒng)領(lǐng)社會主義文化建設，為企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設提供了衡量標尺和工作思路。要通過企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的特有形態(tài)和有效途徑為廣大職工服務，即通過文化知識教育和科技知識普及等方式，逐步提高職工的科學文化素質(zhì)，為企業(yè)先進生產(chǎn)力的發(fā)展提供精神動力和智力支持。通過精神激勵和輿論引導等，營造良好的氛圍，保證企業(yè)沿著公平、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的方向前進。

2.繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和精神，是我們國有企業(yè)的神圣使命和光榮任務。繼承中國傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀成果，既是加強企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的有效途徑，也是加強和改進企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的必由之路。加強企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設一個重要任務，就是弘揚和培育民族精神，不斷豐富職工的精神世界，不斷增強職工的精神力量。在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設中，要大力發(fā)展先進思想政治工作和企業(yè)文化，弘揚和培育民族精神，把它納入企業(yè)管理的全過程，納入企業(yè)精神文明建設的全過程，使愛國主義、集體主義、社會主義思想道德不斷發(fā)揚光大，使我們企業(yè)黨組織始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的理論魄力和實踐勇氣，使企業(yè)黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，使企業(yè)職工始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。

3.要以誠信理念作為融合企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的主線。誠實信用不僅是社會交往的倫理原則之一，還是經(jīng)濟交往的基本要求，是建構(gòu)現(xiàn)代市場經(jīng)濟必不可少的倫理基石。信用累積與升華形成的商譽是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑。誠實守信乃為人之道，立身之本，是企業(yè)精神第一要義，要使誠實守信滲透到企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，深入到企業(yè)文化的核心層。企業(yè)經(jīng)營者和全體員工都要樹立良好的職業(yè)道德，誠實守信，依法經(jīng)營，維護商譽，確立經(jīng)濟效益與社會效益“雙贏”的思想和可持續(xù)發(fā)展的觀點，只有這樣，才能贏得市場，健康發(fā)展。