加強(qiáng)基層廣播電視臺(tái)思想政治工作的重要性管窺

蘇瑛

(慈溪市廣播電視臺(tái)，浙江 慈溪　315300)

加強(qiáng)基層廣播電視臺(tái)思想政治工作的重要性管窺

蘇瑛

(慈溪市廣播電視臺(tái)，浙江 慈溪315300)

摘要：在新時(shí)代，面對(duì)蓬勃興起的廣大新興媒體，廣播電視臺(tái)思想政治教育在創(chuàng)新方面必須要有全新的要求。文中通過(guò)分析廣播電視臺(tái)思想政治教育現(xiàn)狀和相關(guān)方法，總結(jié)了關(guān)于優(yōu)化思想政治教育的創(chuàng)新方案和內(nèi)容，進(jìn)而提升思想政治的凝聚力。

關(guān)鍵詞：廣播電視臺(tái)；思想政治教育；創(chuàng)新

廣播電臺(tái)作為基層對(duì)民眾開(kāi)放的最大的主流媒體深受人們關(guān)注。它是人們了解新聞信息、獲得精神娛樂(lè)的主要方式，也是對(duì)基層群眾傳遞各級(jí)政府、黨委聲音的傳播機(jī)構(gòu)。相關(guān)的思想境界、思想狀態(tài)是決定這一層次輿論宣傳工作整體質(zhì)量的保障，這樣可以將信息直接或者間接的傳播給廣大民眾。因此，加強(qiáng)對(duì)基層廣播電視臺(tái)思想政治工作極具必要性。

一、新時(shí)代下基層廣播電視臺(tái)思想政治工作的現(xiàn)狀

(一)機(jī)制體制的局限性。

一直以來(lái)，基層廣播電視臺(tái)的每一項(xiàng)工作都必須圍繞地方黨委政府相關(guān)發(fā)展理念進(jìn)行開(kāi)展工作。它負(fù)責(zé)引導(dǎo)了地區(qū)輿論、營(yíng)造了環(huán)境氛圍、催促工作進(jìn)展?fàn)顩r，同時(shí)也能促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步和諧發(fā)展。目前，基層廣播電臺(tái)開(kāi)展工作的難度不斷增加，思想政治工作很難發(fā)揮出應(yīng)有的效果，尤其是外部環(huán)境的變化，這些都反映出了機(jī)制體制的局限性。第一，管理體制存在問(wèn)題：整體而言，在我國(guó)北方廣電行業(yè)發(fā)展存在差距，尤其對(duì)于一些基層廣電部門(mén)來(lái)說(shuō)，資金匱乏、運(yùn)轉(zhuǎn)困難且設(shè)備配備不到位、宣傳力度小等問(wèn)題比較嚴(yán)重，同時(shí)行政管理職能歸屬于文體廣電局，在上下層管理機(jī)制存在差異。第二，運(yùn)行機(jī)制方面存在制約：目前情況下，廣播電視臺(tái)人員大多由具有編制的原班人馬、臨時(shí)聘請(qǐng)人員、具有合同制的聘用人員這三部分組成。通常來(lái)說(shuō)，編制人員屬于公職人員，由財(cái)政撥付；聘用合同制人員按合同執(zhí)行且保險(xiǎn)金高；臨時(shí)聘用人員工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)單位缺乏自行制定考核獎(jiǎng)罰制度的權(quán)力，只能按照績(jī)效工資執(zhí)行。

(二)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，很多發(fā)展良好的廣電部門(mén)與財(cái)政脫鉤，自謀發(fā)展，其發(fā)展之路極為艱難。基層廣播電臺(tái)受外部因素影響極為嚴(yán)重，如地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、環(huán)境變化等。對(duì)于事業(yè)部門(mén)而言，其性質(zhì)必須以政治為主，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，職工缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任感、積極性。新聞宣傳時(shí)僅僅為了滿足不犯低級(jí)錯(cuò)誤，沒(méi)有更好的自我突破，其服務(wù)水平終究難以提升，大多安于現(xiàn)狀。因此，改進(jìn)基層廣播電臺(tái)思想政治教育工作顯得尤為重要。

(三)職員思想意識(shí)處于多元化。

現(xiàn)如今，隨著80后、90后青年職工在工作隊(duì)伍當(dāng)中所占比例日益增大，逐漸成為廣播電臺(tái)的主力軍。但由于其缺乏社會(huì)實(shí)踐、步入社會(huì)時(shí)間短、在思想政治教育方面對(duì)自身要求較為低下，同時(shí)他們的思想也比較靈活多變，傳統(tǒng)的思想政治教育工作很難起到作用，這就對(duì)廣播電視臺(tái)目前的思想政治教育提出了新的要求。

二、新時(shí)代下基層廣播電視臺(tái)思想政治教育的方式

(一)強(qiáng)化部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通營(yíng)造良好的氛圍。

對(duì)于廣播電視臺(tái)而言，上下級(jí)的管理機(jī)制方面存在差異，基層部門(mén)開(kāi)展工作時(shí)，相應(yīng)程序和環(huán)節(jié)都有增加，工作人員有時(shí)情緒會(huì)受到影響。因此，強(qiáng)化各個(gè)部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)，維持良好的合作氛圍，為開(kāi)展工作提供和諧環(huán)境顯得極為重要。第一，必須具有全局觀念，工作人員的一舉一動(dòng)都是單位集體風(fēng)貌的具體體現(xiàn)，在日常工作時(shí)必須對(duì)職工進(jìn)行全局觀念的相關(guān)教育，引領(lǐng)他們?cè)谌至?chǎng)看待問(wèn)題、解決問(wèn)題，進(jìn)而提高其包容性，在良好的溝通合作氛圍下解決問(wèn)題；第二，必須及時(shí)關(guān)注職工的思想政治形態(tài)，通過(guò)與職工之間的思想交流和溝通，發(fā)現(xiàn)職工存在思想問(wèn)題，及時(shí)指出耐心指導(dǎo)，化解矛盾，只有具有了真誠(chéng)、互助、細(xì)致的工作才能建立起和諧的人文環(huán)境。

(二)樹(shù)立危機(jī)意識(shí)提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

基層廣播電視臺(tái)可以采取學(xué)習(xí)、借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)或者做法，利用自身的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)拓視野、創(chuàng)新思路。在新的政治形態(tài)下，基層廣播電臺(tái)的生存和發(fā)展也具有嚴(yán)重的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。優(yōu)勝劣汰永遠(yuǎn)是生存的自然規(guī)律，無(wú)論是墨守成規(guī)或者是主動(dòng)出擊，都決定著不同的發(fā)展方向。為了研究職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的形態(tài)下，深入了解廣播電視臺(tái)與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)互相參與，保證其繼續(xù)發(fā)展，廣播電視臺(tái)采取了通過(guò)實(shí)地考察、借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式。如果條件允許，則可以通過(guò)部門(mén)之間的相互學(xué)習(xí)、溝通融合、提高切身感受，進(jìn)而提升員工的責(zé)任感、競(jìng)爭(zhēng)感和使命感。

(三)培養(yǎng)優(yōu)良人才建設(shè)職工隊(duì)伍。

事業(yè)發(fā)展的主體因素是由于具有優(yōu)秀的人才培養(yǎng)能力，在基層廣播電視臺(tái)，通常存在招不來(lái)人、留不住人的普遍性問(wèn)題。留下來(lái)的人能力受限，具有能力的人進(jìn)不來(lái)、留不住。因此，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的人才需要因時(shí)、因地制宜，擇優(yōu)錄用，逐步引進(jìn)人才?？梢远酁槿瞬胖?，解決他們存在的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮出優(yōu)秀人才的能力和帶動(dòng)作用，逐步提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。如果在機(jī)制不靈活時(shí)，可以做到“人有我新，人無(wú)我有”，采取為工作人員解決住宿、在職培訓(xùn)、帶薪休假等各種各樣的實(shí)際問(wèn)題，這樣才能使員工一心一意地在工作崗位上發(fā)揮自身的能力。

(四)創(chuàng)新工作方法適應(yīng)時(shí)代需求。

基層廣播電視臺(tái)新聞工作人員的社會(huì)接觸面較為廣泛，通常面對(duì)不同行業(yè)、不同層面、不同群體帶來(lái)的影響和沖擊，這些感受使他們的價(jià)值觀、人生觀、世界觀也伴隨著社會(huì)發(fā)展與現(xiàn)實(shí)的對(duì)照發(fā)生了改變。當(dāng)他們面對(duì)墨守成規(guī)的說(shuō)教、做法、開(kāi)會(huì)等形式時(shí)，對(duì)他們很難起到作用。因此，在新時(shí)代下管理者必須依據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)新工作方法，適應(yīng)時(shí)代需求。例如，部門(mén)可以組織參加志愿者活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)或者文體活動(dòng)等形式，使職工的日常工作與思想政治教育相互融合，在新聞宣傳時(shí)通過(guò)娛樂(lè)、競(jìng)賽、工作等多種形態(tài)表現(xiàn)出來(lái)，這樣既便于接受又容易理解，使所達(dá)到的實(shí)際效果更加良好。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)下在我國(guó)事業(yè)單位改革的同時(shí)，廣電系統(tǒng)改革也穩(wěn)步推進(jìn)。廣播電視臺(tái)的思想政治教育工作的好壞也決定著廣電行業(yè)的未來(lái)。因此，基層廣播電視臺(tái)必須在謀求自身生存與發(fā)展的條件下，加強(qiáng)思想政治教育工作，對(duì)其重要性和必要性樹(shù)立全新的認(rèn)知，逐步建立更完善的機(jī)制體制，進(jìn)而達(dá)到基層廣播電視臺(tái)全面發(fā)展的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅洪鐵,王麗.三十年來(lái)思想政治教育價(jià)值理論的形成與發(fā)展研究[J].西南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014,(2):41-45.

[2]葉方興,孫其昂.論思想政治教育內(nèi)部化[J].湖北社會(huì)科學(xué),2014,(9):158-163.

[3]李巖.思想政治教育人文價(jià)值的具體表現(xiàn)解讀——兼論思想政治教育惠于人的精神生活和社會(huì)生活的方式[J].湖北社會(huì)科學(xué),2015,(1):173-178.

中圖分類號(hào):D64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1671-864X(2016)06-0034-01