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      淺談如何實施有效的課堂管理

      2016-06-30 10:03郭德生張亞坤
      課程教育研究·學法教法研究 2016年16期
      關鍵詞:創(chuàng)設情境差異

      郭德生+張亞坤

      【中圖分類號】G627 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)16-0219-02

      課堂管理是學校教育管理的重要組成部分。它貫穿于整個課堂教學過程中。課堂教學中,教師除了“教”的任務外,還有一個“管”的任務,也就是協(xié)調(diào)、控制課堂中各種教學因素及其關系,使之形成一個有序的整體,以保證教學活動的順利進行。有效的課堂管理能夠保證教學目標的實現(xiàn),并能促進教學質(zhì)量的提高,如果沒有良好的課堂管理,就會直接影響課堂效果。結合教學實踐,就如何進行有效的課堂管理這個話題,談幾點粗淺的認識。

      一、良好的教學情境,是有效課堂管理的前提

      俗話說:“好的開端是成功的一半”。因而課堂教學的第一步就要求教師通過多種形式創(chuàng)設教學情境,學生在教師的引導下,對教師提供的素材、創(chuàng)設的情境,全面感知感悟,融入教學情境,產(chǎn)生求知的欲望,進而在師生的共同討論中揭示課題,一句話,就是教師要做學生感悟情境,揭示課題的引導者。情境教學理論認為在教學過程中,為了達到既定的教學目的,從教學需求出發(fā),創(chuàng)設一定的教學情境,引起學生的情感體驗,幫助學生全面而正確地理解教學內(nèi)容,促進學生和諧發(fā)展,從而提高教學效率。在這個過程中,教師的主要作用體現(xiàn)在創(chuàng)設情境和激發(fā)學生的學習興趣。教師可借助于貼近學生的學習生活實際素材和媒體,并在課堂上合理地使用,這些方式都可以使學生很快地進入教學情境,使學生產(chǎn)生求知的欲望。另外,教師還應創(chuàng)造良好的教學心理環(huán)境:實踐表明,一堂課成功與否,與教師能否創(chuàng)造出良好的教學心理環(huán)境有關。教師要善于根據(jù)學生的特點和教學需要,充分運用自己的人格、形象、情感以及語言,努力創(chuàng)設積極的教學情境,形成師生合作的課堂氛圍。

      二、精心的教學設計,是有效課堂管理的基石

      教學實踐表明,有無好的課堂管理,關鍵要看有無好的管理設計。在教學活動首先要確定教學活動的目標,選擇實現(xiàn)目標的方法和步驟,分配教學時間,分析教學環(huán)境條件,預估教學效果等,這些事先的教學設計工作如果做得好,準備充分,那么教師在課堂中就可以胸有成竹地按計劃組織推進教學,避免一些因準備設計不足而造成的課堂失誤,既保證了教學活動在高質(zhì)量設計方案的基礎上高效運行,從而達到預期目的。

      相反,如果教學設計粗糙,教師不能全面考慮課堂的各個環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,倉促上講臺,必然影響課堂管理的效果。例如,我送走畢業(yè)班后新接任了一年級,就一時摸不清教學目標,課堂內(nèi)疏忽管理設計,學生紀律散漫,往往對學生要求過高,過嚴,總是覺得學生不能達到我的預期學習效果,常常大發(fā)雷霆,心情低落。但是,經(jīng)過一段摸索學習,才了解到低年級教學目標與高年級教學目標的區(qū)別,我應該認真鉆研,精心做好課前教學設計,多了解學生,才會達到師生雙邊活動的順利進行。所以,精心進行教學設計,是課堂管理的關鍵。

      三、關注個性差異,是有效課堂管理的關鍵

      每一個孩子在母胎中孕育到呱呱墜地,就有了差異。這種差異就是孩子無法選擇的特性,這種差異造就了每一個孩子都是獨一無二的自己,這種差異形成了他們在各個方面的不同水平。

      教育的目的就是育人,但不是無視孩子的個性差異,進行整齊劃一的訓練?!耙虿氖┙獭薄ⅰ瓣P注每一個生命個體”才是我們倡導的教育觀。面對個體的差異,我們不可能讓西紅柿長出蘋果,那么就讓西紅柿成為最精致的那一個。一個孩子,學習不行但他體育有特長,體育不行但他小號吹的好,可能他五音不全但他繪畫好,假如這些長處他都沒有,那我們可不可以欣賞他的善良和乖巧聽話。正如某位詩人所言:“如果一朵花不美,就請欣賞它的葉子;如果葉子不美,就請欣賞它的枝干;如果它的枝干不美,就請欣賞它的根基;如果根基不能使你產(chǎn)生情感的沖動,那么你總該為它是一株蓬勃的生命而謳歌!愛孩子就讓我們用不同的要求面對我們的孩子,讓能飛的孩子飛起來,讓能跑的孩子跑起來,讓只能走的就慢慢地走吧?;氐皆c看學生,研究學生的生理機制,有助于我們更好地看待每一個學生的差異,從而激發(fā)學生不斷努力,最大可能地獲得發(fā)展,這將是正確的愛。

      我們在進行教學時,要時時關注個性差異,應該先考慮差生接受水平,后考慮其他學生。要創(chuàng)設多樣化的教學情境,激發(fā)學生的學習興趣,了解潛能生的學習情況,確定合理的教學目標。適當控制難度,培養(yǎng)差生的學習興趣。要善于發(fā)現(xiàn)潛能生的亮點,要設置有層次的問題,并保證潛能生能回答得上來,給他們回答參與的機會,鼓勵他們積極思考、探索從而掌握知識,要根據(jù)教學內(nèi)容和差生的認知方式選擇適當?shù)慕虒W方式,使?jié)撃苌膶W習信心逐步提高,讓所有的學生因我們的課堂而精彩釋放!

      四、和諧民主的課堂氛圍,是有效課堂管理的保障

      “真正的教育是人和人心靈上的最微妙的相互接觸”。師生關系的品質(zhì)對于學生的精神成長有著極其重要的作用。在良好的師生關系中,學生作為獨立自主的、有人格尊嚴的人,積極參與一切課內(nèi)外教育活動,在與教師的相互尊重、合作、信任中全面發(fā)展自己,獲得成就感與生命價值的體驗。

      教師是學生心目中的榜樣,教師的一言一行直接影響身邊的孩子。在課堂教學中,如果教師關心、尊重、愛護學生,注重創(chuàng)造民主、真誠、有愛的班級氣氛,鼓勵學生自由發(fā)表意見,不把自己的意見強加于人,自覺遵守課堂紀律,課堂管理的效果比較好。相反,如果教師在課堂上唯我獨尊,一意孤行,高高在上,經(jīng)常給學生施加壓力,則很容易造成學生心理上的過分緊張,焦慮,產(chǎn)生挫折感,甚至引起情緒抵觸,在課堂上與教師或他人產(chǎn)生沖突對立,破壞正常的教學秩序,使課堂管理一敗涂地,是失敗的教育。

      “教育是創(chuàng)造人的精神生命的事業(yè)。教師應該是一個跟著時代脈搏一起跳動的職業(yè)。把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力;把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息;把創(chuàng)造還給教師,讓教育充滿智慧挑戰(zhàn);把精神生命發(fā)展的主動權還給師生,讓學校充滿勃勃生機?!庇行У恼n堂管理是我們每一位一線的教師必修的課程,而且要腳踏實地的運用到自己的教學實踐之中,相信成功的教育之花將在你的課堂中美麗綻放!

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