王鍵
【摘 要】英語作為我國教育體系中的一門重要學科,是高職教育中的“必修課”。然而,就當前高職英語教學現(xiàn)狀來看,其形勢并不盡如人意?;诖?,本文從分析當前高職英語教學中存在的問題入手,針對問題提出幾點對策。
【關鍵詞】高職英語教學 問題 對策
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2016)02-0087-02
伴隨經(jīng)濟全球化的逐步發(fā)展,國際交流的日漸頻繁,職場對求職者的英語水平要求越來越高。但是,縱觀當前我國高職英語教學,仍無法達到時代對畢業(yè)生的要求。為此,及時查找出教學中存在的問題,并采取相對應的解決措施,就顯得很有必要。
一 高職英語教學存在的問題
1.學生缺乏學習興趣
同本科院校的學生相比,高職院校單招學生的成績較低,英語基礎比較差,從而導致學生對英語學習缺乏興趣和動力。大多數(shù)學生都是為了“全國高等學校英語應用能力A/B級考試”和期末考試而學習,沒有認識到英語學習的重要性與必要性,甚至內(nèi)心對英語學習存在抵觸情緒。
2.教學方式單一,師資力量較為薄弱
縱觀高職英語教學現(xiàn)狀,基本上還是以教師為主體,以課堂教學為中心,教學方法較單一,普遍重視的是對英語語言知識的傳授,而忽略了學生英語綜合應用能力的培養(yǎng)。在教學手段方面,雖然已積極展開了多媒體輔助教學,但是播放聽力和展示教學資料PPT,并不能徹底擺脫傳統(tǒng)的“填鴨灌輸式”教學方法,教學效果也不能得到全面提升。近些年來,眾多高職院校借著“擴招”這股“東風”展開了擴招工作,并且?guī)缀趺總€專業(yè)都開設了英語這門公共課程,學生人數(shù)的增加給高職英語教學的有序開展帶來了一定壓力,出現(xiàn)了師資力量不足的問題。對現(xiàn)有的高職英語教師來說,教學任務比較繁重,每天疲于奔波。這些都在很大程度上影響到高職英語教學效果的提升。
3.寫作水平較差
在英語聽說讀寫各項技能中,寫作是綜合反映學生英語水平的一個重要環(huán)節(jié),也是學生最薄弱、最害怕的一個環(huán)節(jié)。有調(diào)查顯示,在各類英語考試題型中,超過95%的學生表示最怕英語寫作。對于100個單詞的英語作文,很多學生只能寫出二三十個詞匯,有些甚至還不成形;而且大多數(shù)學生的作文都存在著用詞不當、時態(tài)混亂、單詞拼寫錯誤等問題,所以強化對高職生英語寫作的指導,對提升學生英語綜合素養(yǎng)意義重大。
二 高職英語教學對策
1.營造和諧的教學氛圍
在教學實踐中,積極營造和諧、寬松的課堂氛圍對構建良好師生關系、激發(fā)學生興趣、提升教學效果都有著不可忽視的作用。為此,在高職英語教學中,教師可從以下幾方面入手來營造和諧的課堂氛圍。(1)課堂上,教師需全身心投入教學中,時刻帶著期待的微笑展開教學,以此給予學生學習的信心,讓學生在一個相對寬松的環(huán)境中拓展思維;(2)結合具體教學內(nèi)容,巧妙設計教學環(huán)節(jié),通過開展多樣化的教學活動來提升學生的英語學習興趣。如在學習Unit 9 Internet這一單元時,教師可以組織一場辯論賽,辯論主題為“The advantages of Internet outweigh its disadvantages”,以此來引發(fā)學生的興趣,集思廣益;(3)引導學生在學習中深入思考,鼓勵他們提出一些同教科書與教師不同的想法與觀念,鼓勵學生自由討論,使之在參與討論的過程中獲得新知,體驗到英語學習的喜悅。如在學習Unit 7 Success這一單元時,教師可以用Success作為主題,組織學生展開討論,引導學生根據(jù)自身的認知,就“How to define success?”與“How to be success?”進行討論,從而讓學生在加深對主題了解的同時,針對“success”這一概念形成自己的理論認識,豐富內(nèi)涵;(4)教學中,教師盡量多使用一些鼓勵性的語言與動作,從而讓不同層次的學生都能獲得一定的收獲。如對于表現(xiàn)好的學生,說一些諸如“You made a really beautiful sentence!”“That sounds wonderful!”“Perfect!”等表示認可和鼓勵的語言,給予他們贊美與肯定;而對于那些發(fā)言錯誤的學生,可以鼓勵他們說:“Never mind,I am sure you will do better next time”,而不是一味地批評、指責。在教師親切耐心的態(tài)度、鼓勵的話語、贊賞的眼神下,學生們會慢慢愛上英語學習,自然而然地提升了學習效果。
2.靈活應用教學方法,強化師資隊伍建設
英語作為一種交流工具,在教學中,教師必須結合具體培養(yǎng)目標對教學內(nèi)容與教學方法加以調(diào)整、改進。為此,在高職英語教學中,教師需在完成高職英語教學目標的基礎上,結合具體教學內(nèi)容,革新教學方法,靈活應用各種教學方法。如在對Unit 1 college Education中“Why College?”一文進行講解時,筆者就采用了問題探究式教學法,即先結合學生的實際情況設計問題,“What is your learning experience?”然后請學生談談自己從小到大的學習經(jīng)歷,隨后又問“What do you think of college education?”鼓勵學生說出自己對大學教育的認識與看法,進而慢慢引出本次的話題,即“Why College?”針對這個時下的熱點問題,學生們會瞬間產(chǎn)生興趣。最后,筆者組織學生展開小組討論,使學生在問題的討論中獲得新的知識和體驗。同時,教師作為教學活動的主要設計者、管理者與組織者,需要有計劃、有意識地對學生這個教育客體加以引導,使他們將教學內(nèi)容有機轉化為自身的內(nèi)涵素養(yǎng)。為此,針對高職英語教學師資力量不足的問題,需積極采取措施逐步強化英語教學師資隊伍的建設。具體有:(1)積極引導高素質教師人才來充實高職英語師資隊伍,以此來解決當前高職師資隊伍不足的問題,使師資結構不斷優(yōu)化;(2)強化對現(xiàn)有高職英語師資隊伍的在職培訓,在職培訓的形式可以是多種多樣的,如業(yè)余進修、校內(nèi)培訓、集體觀摩與開展研討等,通過這些在職培訓、研討活動的有序展開,逐步優(yōu)化當前高職英語教師的知識結構,逐步提升教學水平。
3.強化英語寫作訓練
同聽說讀能力一樣,學生英語寫作能力的提升,也是通過大量訓練來實現(xiàn)的?;诖?,在不同教學階段,高職教師需具體結合學生特點與教學內(nèi)容采取不同的教學方法,循序漸進地提升高職生的英語寫作水平。
第一,漸進法。即在高職英語寫作教學中,教師需本著循序漸進的原則,在練習時適當為學生提供“臺階”,從最開始的一句話表達到整個段落的寫作,從簡單的口頭敘說到正規(guī)的書面書寫,從單純的范文模仿到自由表達,提升學生的英語寫作水平。如在進行實用寫作——簡歷的寫作時,筆者就引導學生先從簡單的人物姓名、年齡與個人愛好等進行書寫;而后逐漸過渡到對人物個人品質、經(jīng)歷等的書寫;最后引導學生結合自己的實際情況書寫一篇英文簡歷。
第二,模仿法。就某種程度而言,語言學習其實就是模仿,英語寫作也是一樣,所以在高職英語寫作教學中,教師就可從引導學生模仿句型、模仿文章結構等入手展開寫作訓練。具體的做法是:(1)強化寫作前的指導工作,讓學生學會如何組段成文,如何讓文章起承轉合,并給出優(yōu)秀范文,讓學生把握其語篇結構,了解不同類型英語作文寫作的語篇結構特點;(2)教會學生文章構思方法,熟悉各種寫作技巧的應用,并給出對應的作文模板,讓學生加以模仿,強化英語寫作訓練。如在文章中適當加入“to begin with,then,furthermore,finally”“first of all,secondly,last but not least”等連接詞匯,讓文章顯得更具條理性與層次性;(3)鼓勵學生在寫作中適當應用一些實例,多應用短語、復合句,多做比較,以此來提升作文水平,寫出構思巧妙、用詞準確、結構合理的英語文章。
第三,浸潤法。在英語教學實踐中,教師需將寫作教學貫穿于整個過程,將詞匯學習貫穿在句型、段落學習中,讓學生在日常學習中逐步掌握各種詞匯的搭配與應用,掌握同一詞匯在不同語境中的具體應用,不斷積累,為英語寫作奠定堅實的基礎。如在講解“role”這個單詞時,筆者就引入了“play a role in”這個詞組的用法,并通過對應情境的創(chuàng)設來引出諸如“Computer plays an important role in our life.”等典型句式,豐富學生的寫作素材。
三 結束語
綜上所述,當前高職英語教學中雖然存在一些問題,如學生英語學習興趣不高、教學方法單一、師資力量不足等,但只要教師們主動接受并參與高職英語課程改革,轉變教學方法,創(chuàng)新教學手段,強化師資隊伍建設,高職英語教學效果就能夠逐步提升,最終向社會輸送大批英語素質高的合格人才,滿足社會的發(fā)展需求。
參考文獻
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〔責任編輯:林勁、李婷婷〕