鐘莉莉遼寧省沈陽市沈北新區(qū)教師進修學(xué)校
探究學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式
鐘莉莉
遼寧省沈陽市沈北新區(qū)教師進修學(xué)校
《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“數(shù)學(xué)應(yīng)該激發(fā)學(xué)生興趣,調(diào)動學(xué)生積極性,學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是一個生動活潑的主動的和富有個性的過程?!睂W(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式可以有效地實現(xiàn)以上的教學(xué)理念,下面從學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的初步構(gòu)建,談一些體會。
建模理論認為,沒有主體性,就沒有創(chuàng)造性。導(dǎo)學(xué),就是堅持以生為本,讓學(xué)生的主體作用充分得到發(fā)揮。因此,在導(dǎo)學(xué)過程中,就要突顯學(xué)生的主體地位:學(xué)習(xí)目標(biāo)由師生共同來確定,數(shù)學(xué)問題讓學(xué)生在探究的過程中去發(fā)現(xiàn),解決問題的方法讓學(xué)生在合作中去尋找。
1.學(xué)案的主要內(nèi)容
學(xué)案一方面指導(dǎo)學(xué)生進行預(yù)習(xí),同時也用于課堂教學(xué),所以學(xué)案主要圍繞三方面的內(nèi)容進行設(shè)計--學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)過程。
2.學(xué)案導(dǎo)學(xué)的主要過程
(1)“學(xué)案引導(dǎo)自主預(yù)習(xí)”上課前,教師把備好的導(dǎo)學(xué)案發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生知道接下來的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么,知道了任務(wù),學(xué)生就會有目的有針對性的進行預(yù)習(xí)。
(2)“創(chuàng)設(shè)情境遷移引新”課上,利用搭建的分組聯(lián)動、多元評價的平臺,激發(fā)學(xué)生的求知激情,在競賽的情境中,通過學(xué)生對舊知的回憶,找到新舊知識的銜接點,實現(xiàn)有效的正遷移。此環(huán)節(jié)主要是課前預(yù)習(xí)時獨立完成,課上進行展示交流。
(3)“明確目標(biāo)合作探究”:學(xué)生在學(xué)案的引領(lǐng)下,經(jīng)歷“獨立探究、組內(nèi)交流、小組匯報、組間評價、教師評價”的過程,從而達到獲取知識、形成能力的目的。
(4)“應(yīng)用展示反饋評價”:是學(xué)生應(yīng)用獲取的知識,獨立解決問題的過程,是學(xué)生交流反饋的過程。
(5)“總結(jié)升華課外拓展”:學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,能夠自主地總結(jié)所學(xué)知識,并能在總結(jié)的基礎(chǔ)上適當(dāng)進行延伸拓展,提升課堂教學(xué)的實效性。
1.觀摩課--學(xué)習(xí)經(jīng)驗
針對學(xué)案導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式,組織教師觀看學(xué)案導(dǎo)學(xué)錄像課,再讓教師把所看、所學(xué)、所思的經(jīng)驗運用到自己的學(xué)案導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)實驗中去。這種看得見、摸得著的學(xué)習(xí)方式,讓老師們受益匪淺。
2.研究課--構(gòu)建模式
學(xué)校精心選拔骨干教師,由教學(xué)校長組織,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),與教師共同進行學(xué)案設(shè)計的研究,再由各年組的骨干教師上研究課,共議學(xué)案導(dǎo)學(xué)的方法策略。經(jīng)過幾輪研討,確立了學(xué)校“遷移引新、合作探究、展示應(yīng)用、總結(jié)升華”的學(xué)案模式雛形。
3.匯報課--解決困惑
實驗一段時間后,很多實驗教師會感到困惑,學(xué)案導(dǎo)學(xué)課的課堂效率低,可一時又沒有解決的辦法。這使得一些教師出現(xiàn)了懷疑、想放棄的想法。通過課題組的“診脈式”分析認為,學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式中“明確目標(biāo)合作探究”這一環(huán)節(jié)的活動流程,在學(xué)案預(yù)設(shè)中不夠詳細、不盡科學(xué),導(dǎo)致課堂低效,教師無所適從。
光譜數(shù)據(jù)經(jīng)Savitzky-Golay平滑(7點2次平滑)、多元散射校正(MSC)等預(yù)處理后,選擇主因子數(shù)為3,建立芝麻油中摻入玉米油含量的PLS定標(biāo)模型,經(jīng)內(nèi)部交互驗證,并發(fā)現(xiàn)Savitzky-Golay平滑后效果最佳。芝麻油中玉米油含量的預(yù)測值與真實值相關(guān)關(guān)系圖如圖4所示。由圖4可知模型的預(yù)測集相關(guān)系數(shù)R2為96.7%,內(nèi)部交互驗證均方根誤差(RMSECV)為1.2%。
為了盡快解決這一問題,課題組安排一節(jié)研究課,并發(fā)給每位教師一張有時間分析和流程思考的活動記實表。課后,大家進行了分析研討,逐步明確了如何合理設(shè)計活動流程。
4.示范課--引領(lǐng)前行
教研組實施安排走在實踐活動最前沿的實驗教師,運用模式、訓(xùn)練活動流程最扎實有效的兩位老師,上示范課、領(lǐng)路課,引領(lǐng)大家前行。
5.聽評課--發(fā)現(xiàn)問題
課題領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過一段時間的聽評課和案例分析,研究制定下一步“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”活動計劃,針對“分組聯(lián)動多元化評價”和“自主探究”環(huán)節(jié)中,學(xué)生偏離目標(biāo)探究、低效無效探究的情況,制定了“重點關(guān)注兩個細節(jié),開展兩項活動的”階段性重點研究工作。
兩個細節(jié):一是關(guān)注合作探究環(huán)節(jié)中的“自主探究”,如何導(dǎo)出把握編者意圖、連接知識點、問題指向明確的學(xué)生探究、交流、匯報、評價的方法和內(nèi)容。二是關(guān)注評價的有效性和可持續(xù)性。
6.集體備課--解決問題
在實踐活動中,課題領(lǐng)導(dǎo)小組意識到,真正困擾教師、決定課題研究成功與否的是學(xué)案中教師對學(xué)習(xí)目標(biāo)的制訂及合作探究活動流程的預(yù)設(shè)。特別是貫穿學(xué)案導(dǎo)學(xué)課堂全程,關(guān)乎學(xué)案導(dǎo)學(xué)成敗和課堂效率高低的分組聯(lián)動多元化評價體系的運用“時靈時不靈”,既找不到原因,又沒有解決問題的“靈丹妙藥”。為此,利用集體備課活動,重點解決困擾大家的問題。
通過學(xué)案導(dǎo)學(xué)研究課的課例分析,大家共同研究學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立。目標(biāo)要從學(xué)生的角度出發(fā),堅持“以學(xué)定教”,立足點應(yīng)是讓學(xué)生真正明確要學(xué)的是什么。課題組采用了“個體備課、學(xué)年組再備、課題組三備”的遞進式備課方法,逐層推進,逐步解決問題,讓備課更有實效。
1.“頂針式”集體備課
四年級上完學(xué)案導(dǎo)學(xué)匯報課,通知五年教師,第二天去聽他們的課。同時,通知四年老師和五年教師一同備課。這既是對四年老師的課的認可與歷練,又把握住了促使五年教師嘗試學(xué)案導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)研究的良機,還給這個做法起了一個名字,叫“頂針式集體備課”?!绊斸樖郊w備課”也成了學(xué)案導(dǎo)學(xué)校本研究的最有效的一種集體備課方式。
2.“三步走”策略
為了更好更快地實施好學(xué)案導(dǎo)學(xué)方案,特制定了“領(lǐng)著走、追著走、齊步走”的三步走校本研究策略。
領(lǐng)著走。針對實驗教師的學(xué)案導(dǎo)學(xué)研究課上課情況,課題組對教師個性化亮點加以反饋,并針對應(yīng)用展示環(huán)節(jié),強化“自主完成、組內(nèi)交流、小組匯報、組間互評、教師評價”的活動流程,課題組做了“完善學(xué)案導(dǎo)學(xué)中應(yīng)用展示環(huán)節(jié)的模式教學(xué)活動”專題輔導(dǎo)。
追著走。布置課題組教師每人上一節(jié)的匯報課,并全程錄像,然后由教導(dǎo)主任主持,觀看本人錄像,由課題組進行課例分析。這種微格式的評析,給實驗教師施加了壓力,從而促使其快速提升。老師們慨嘆:好一個“追”字了得。
齊步走。課題組安排實驗每人上一節(jié)公開課,實驗教師的學(xué)案導(dǎo)學(xué)課環(huán)節(jié)清晰,流程很有實效,只是導(dǎo)的學(xué)法不夠明確,與知識點連接的不是太好,知道了存在的問題,稍加改進,就會取得很好的效果的。
“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式校本研究,在“方法習(xí)慣高效激情”為方向性研究原則的引領(lǐng)下,以“領(lǐng)著走、追著走、齊步走”為研究策略,以校本研修為活動形式,以學(xué)案為載體,努力打造出“會方法、講習(xí)慣、高效率、有激情”的教學(xué)模式,構(gòu)建了師生共同成長的舞臺。