鄭麗萍
摘 要:誠(chéng)信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),也是政府加強(qiáng)自身建設(shè)、提高依法行政水平和行政效率的重要手段。[1]本文認(rèn)為加強(qiáng)公仆意識(shí)建設(shè)能夠很好地促進(jìn)誠(chéng)信政府的建設(shè)。文中論述了公仆意識(shí)淺薄對(duì)政府誠(chéng)信的危害,提出了通過(guò)強(qiáng)化公仆意識(shí)緩解黨群關(guān)系,提高政府誠(chéng)信的觀點(diǎn),并對(duì)如何強(qiáng)化公仆意識(shí)提出了相應(yīng)的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:公仆意識(shí);誠(chéng)信政府;以人為本
一、政府誠(chéng)信及其相關(guān)概念
政府誠(chéng)信在政府和人民群眾的交互中的重要性日漸突出。有關(guān)政府誠(chéng)信的研究源于20世紀(jì)中期,同時(shí)也是世界各國(guó)政府面臨嚴(yán)重的誠(chéng)信危機(jī)的時(shí)期,各國(guó)政府和學(xué)者開(kāi)始關(guān)注政府誠(chéng)信,政府誠(chéng)信也逐漸成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點(diǎn)之一。[2]本文認(rèn)為政府誠(chéng)信是公共期待政府辦事情時(shí)候能夠代表人民群眾的利益。在這種交互中,人民群眾是誠(chéng)信的主體,而政府的工作人員則是誠(chéng)信的客體。政府誠(chéng)信的建設(shè),實(shí)質(zhì)上是政府工作人員服務(wù)人民群眾使群眾自身利益的到滿(mǎn)足的建設(shè)。人民群眾對(duì)政府的服務(wù)評(píng)價(jià)和政府對(duì)人民群眾心理預(yù)期的滿(mǎn)意度構(gòu)成了政府與人民群眾的誠(chéng)信關(guān)系。體現(xiàn)了政府與人民群眾對(duì)應(yīng)的服務(wù)型社會(huì)治理模式下的合作新政府信任關(guān)系。[3]
二、政府誠(chéng)信缺失的主要原因
(一)政府行政理念中執(zhí)政為民意識(shí)淡薄,維系政府誠(chéng)信缺乏有效的能動(dòng)機(jī)制
受中國(guó)傳統(tǒng)理念的影響,我國(guó)部分政府工作人員執(zhí)政為民意識(shí)淡薄。從工作作風(fēng)上看,有作風(fēng)飄浮、弄虛作假、瞞上欺下,論資排輩,權(quán)力欲強(qiáng),放棄了“為官一任,造福一方”職責(zé)。從實(shí)情掌握上看,有的不深入農(nóng)村蹲點(diǎn)調(diào)研,固守辦公室,回避矛盾,躲避群眾,缺乏工作責(zé)任心和責(zé)任感,辦事推諉扯皮,該辦的事或能辦的事拖著不辦。從工作業(yè)績(jī)上看,有的僅滿(mǎn)足于過(guò)去,工作重點(diǎn)不明確,拿“獎(jiǎng)狀”要狹人,躺在功勞簿上睡覺(jué),有事無(wú)人做,有人無(wú)事做。從服務(wù)質(zhì)量上看,有的業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,管理水平平庸,群眾來(lái)訪咨詢(xún)時(shí),答復(fù)不一,讓群眾無(wú)所適從。
(二)政府機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)黨為公意識(shí)淡薄,維系政府誠(chéng)信缺乏有效的制約
受傳統(tǒng)思想的影響,部分政府工作人員在實(shí)際工作中,利用職務(wù)之便來(lái)為自己家人、朋友等大開(kāi)方便之門(mén),濫用職權(quán)。而面對(duì)辦事的人民群眾卻是臉難看、事難辦,甚至按自己心情辦事,故意為難辦事的人民群眾。在這些方面,法律約束也常常顯得蒼白無(wú)力,這其實(shí)是部分工作人員執(zhí)黨為公意識(shí)淡薄,從沒(méi)想到自己應(yīng)該有的服務(wù)意識(shí)造成的。甚至部分工作人員利用職務(wù)之便“雁過(guò)拔毛”、吃喝玩樂(lè),絲毫沒(méi)想到服務(wù)人民是自己的本職工作。如此不體恤人民、不為人民著想完全沒(méi)有服務(wù)意識(shí)的政府工作人員必然損害人民對(duì)黨和政府的信任。政府工作人員不講誠(chéng)信,不但造成了個(gè)人信用的喪失,更使政府在喪失信用的同時(shí),失去了民心。
對(duì)于以上損害政府誠(chéng)信的情況,本文認(rèn)為,強(qiáng)化公仆意識(shí),體現(xiàn)治黨為公、執(zhí)政為民理念能夠有效促進(jìn)政府誠(chéng)信建設(shè)。若每一個(gè)政府工作人員牢記公仆意識(shí)于心中,在實(shí)際工作中以人為本、誠(chéng)實(shí)守信,通過(guò)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴就能很快的樹(shù)立起誠(chéng)信型政府、服務(wù)型政府的形象。
二、強(qiáng)化公仆意識(shí),努力建設(shè)誠(chéng)信政府
(一)注重理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)公仆意識(shí),做到思想正位
增強(qiáng)公仆意識(shí),首要的是注重理論學(xué)習(xí),做到思想上的正確轉(zhuǎn)變,在實(shí)踐工作中加強(qiáng)意識(shí)鍛煉、體現(xiàn)公仆服務(wù)精神。公務(wù)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平主席的重要講話精神,并做到學(xué)以致用,自覺(jué)加強(qiáng)公仆意識(shí),把增強(qiáng)公仆意識(shí)貫穿到黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成當(dāng)中,貫穿到日常工作細(xì)節(jié)中。
一是通過(guò)理論學(xué)習(xí),做到思想正位。要加強(qiáng)公仆意識(shí),做到誠(chéng)信工作、誠(chéng)信服務(wù),必須克服思想上的個(gè)人主義、作風(fēng)上的官僚主義、生活上的享樂(lè)主義。從思想上認(rèn)識(shí)到個(gè)人主義、官僚主義、享樂(lè)主義是不正確的,是同我國(guó)政務(wù)服務(wù)體系精神相對(duì)立的,是有損政府形象、有損政府誠(chéng)信建設(shè)的。二是要樹(shù)立正確的公仆思想,要明確執(zhí)政為民、服務(wù)人民的宗旨,堅(jiān)持人民的事無(wú)小事,工作中必須做到個(gè)人利益服從人民的利益,急人民之所急,提高工作效率,為辦事人民著想,多吃苦、多做貢獻(xiàn),以好的服務(wù)、高的工作效率換取人民的效率。拋棄高高在上,自以為是,養(yǎng)尊處優(yōu)的壞思想。要相信群眾,依靠群眾,關(guān)心群眾疾苦,主動(dòng)去幫助群眾解決事情,在工作中發(fā)揚(yáng)老黃牛精神,謙虛謹(jǐn)慎,求真務(wù)實(shí),不搞形式主義,不做表面文章。堅(jiān)持服務(wù)群眾的公仆理念,從思想上信賴(lài)人民群眾,工作上依靠人民群眾,從人民群眾不斷發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)中求真知、謀良策,講實(shí)話,務(wù)實(shí)事,求實(shí)效,以真抓實(shí)干和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)贏得群眾的擁戴。
(二)抓工作落實(shí),謹(jǐn)慎用權(quán),做到服務(wù)到位
政府工作人員手中都掌握著一定的職權(quán),也肩負(fù)著相應(yīng)的責(zé)任。部分工作人員思想懈怠,對(duì)工作責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,個(gè)人修養(yǎng)不到,個(gè)人行為不規(guī)范,工作態(tài)度不端正。還有的對(duì)自己定位不對(duì),遇到辦事群眾態(tài)度不端正,把自己當(dāng)“主人”,把群眾當(dāng)“仆人”,導(dǎo)致把“執(zhí)政為民”變成“以權(quán)挾人”;搞官僚主義、形式主義造成群眾對(duì)政府服務(wù)、誠(chéng)信失去信心,認(rèn)為群眾的來(lái)辦事多跑跑是應(yīng)該的,不積極作為,把群眾的事情看做是小事,不僅不積極服務(wù)作為,甚至背離民意,以權(quán)謀私,貪贓枉法,陷入腐敗的泥潭。歸根結(jié)底,就是這些人淡忘了“公仆”意識(shí),在工作中不落實(shí)公仆意識(shí),學(xué)習(xí)理論知識(shí)的時(shí)候沒(méi)學(xué)到心里去,在認(rèn)識(shí)上的偏差導(dǎo)致行動(dòng)上的錯(cuò)位,對(duì)政府誠(chéng)信建設(shè)造成極壞的影響。要牢記我們政府人員除了最廣大人民群眾的根本利益之外,沒(méi)有自己的個(gè)人特殊利益。工作中應(yīng)該落實(shí)公仆意識(shí)到位,時(shí)刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任,謹(jǐn)慎用權(quán)。人民是衣食父母。政府部門(mén)的職權(quán)都是人民賦予的,必須全心全意對(duì)人民負(fù)責(zé)。在新的改革浪潮中,抓工作落實(shí)、樹(shù)誠(chéng)信形象,用好的服務(wù)贏取人民的信任和笑容。
三、總結(jié)
有研究認(rèn)為加強(qiáng)政府誠(chéng)信建設(shè)的時(shí)代價(jià)值首要任務(wù)就是完善的社會(huì)誠(chéng)信體系的需要。[4]本文認(rèn)為強(qiáng)化公仆意識(shí)建設(shè)就能很大程度的滿(mǎn)足社會(huì)、人民群眾對(duì)政府的需要,就能很好地緩解黨和人民群眾的關(guān)系。顯而易見(jiàn)當(dāng)每個(gè)公務(wù)人員都具有良好的公仆意識(shí),以認(rèn)為本進(jìn)行工作,急人民群眾之所急,為人民群眾的困難事情奔波想辦法,這樣好的服務(wù)型政府,誠(chéng)信建設(shè)是輕而易舉的。因此加強(qiáng)誠(chéng)信政府建設(shè)必須深化公仆意識(shí)建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
[1] 陳玉蘭,論地方政府建設(shè) [J]. 四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,16(3): 3-5.
[2]周延,我國(guó)政府信任中存在的問(wèn)題和誠(chéng)信政府建設(shè)[D].西南大學(xué)政治與管理學(xué)院,2014.