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      做好思想政治工作 促進科研工作發(fā)展

      2016-07-25 07:49:02馬新利
      關鍵詞:科研院所科研人員職工

      馬新利

      中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)06-000-01

      摘 要 企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)發(fā)展的有機組成部分,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。我所是陜西省唯一農(nóng)機科研單位,自建所以來,在國家推進科技體制改革,實行企業(yè)化轉制過程中,思想政治工作始終發(fā)揮著重要作用,科研院所的自身特點、人員結構和發(fā)展模式,為科研生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供了強有力的思想保證。所以,做好新時期科研院所思想政治工作,增強科研院所的凝聚力和向心力,促進科研院所按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作和發(fā)展就顯得更為重要。

      關鍵詞 科研院所 思想政治工作

      思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟工作和其它一切工作的有力保證。因此,新形勢下做好思想政治工作,對提高職工思想素質,密切黨群關系,調動職工的積極性,增強科研院所的凝聚力,發(fā)揮著極其重要的作用。

      一、科研院所思想政治工作的重要性

      科研院所從事的研究行業(yè)千差萬別,但有一個共同的特點,那就是知識分子多,他們學歷高、文化層次高,與一般企業(yè)相比有著人才上的自身優(yōu)勢??蒲性核乃枷胝喂ぷ魇菍崿F(xiàn)成果轉化、促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和培養(yǎng)學術技術帶頭人的重要保證。隨著我國改革轉型升級,調整結構步伐的不斷加快,各種社會思潮、人文思想、價值觀念不斷涌進,作為科研院所的廣大職工思想同樣受到各種思潮的沖擊。在黨委領導下,做好思想政治工作在應對更多外來誘惑和挑戰(zhàn),思想上保持穩(wěn)定性、積極性,發(fā)揮著積極作用。通過思想政治工作的開展竭盡全力的滿足職工的精神需求,認真學習貫徹黨的路線方針政策,這不僅關系到廣大職工的個人利益,也關系到我所科研工作大局。

      二、思想政治工作對象的特點

      科研人員作為思想政治工作的對象之一,與其他職工相比有著明顯區(qū)別。首先,科研人員在職工中占據(jù)了很大比例,大部分科研人員經(jīng)過多年的工作實踐,逐漸成為本專業(yè)、本部門的技術骨干。其次,由于科技人員接受過高等教育,等級觀念比較強,思想相對比較活躍。與一般職工相比在接收新生事物方面有著較強的能力。但是主人翁意識、責任意識、大局意識在部分人員中尤其是年輕科技人員中有所淡化,追求物質利益,注重工作環(huán)境、強調個人發(fā)展,忽視整體利益的現(xiàn)象表現(xiàn)有所突出,這些構成了科研院所的科研人員的特點。

      因此,做好科研院所職工的思想政治工作,要根據(jù)實際情況做出理智判斷,不能一概而論,就事論事,要有的放矢,確保廣大職工服從科研工作大局,同時也要尊重廣大職工的根本利益。

      三、結合工作實際,以說服教育為主要方法

      在我所的廣大職工中年輕人居多,年輕人不僅是我們科研單位的新型人才,肩負著我所農(nóng)機事業(yè)發(fā)展的重任,他們的思想政治工作尤為重要。自改革開放以來,各種新思想、新改變不斷沖擊著他們的價值觀、人生觀,各種思想也影響著他們的思想,面對工作、生活出現(xiàn)了思想多元化的趨勢,在多元化的思想中有對工作影響不利的思想。如何才能是這些年輕科技人員,不僅在工作中保持積極性,同事也擁有健康積極的生活,思想政治工作在此方面發(fā)揮了獨到的作用??v觀全局,在整個思想政治工作過程中面對不同年齡階段,不同工作崗位的職工,以一種什么樣的方式去開展實施思想政治工作,成為一個很重要的問題。

      當今社會經(jīng)濟生活的巨大變化,也在改變著年輕科研人員的心理態(tài)度、價值觀念等,在個人和集體之間的關系上容易出現(xiàn)矛盾,如果繼續(xù)用傳統(tǒng)的思想政治已經(jīng)無法更有效的開展工作了,這就需要我們認真研究科研院所科研人員的思想政治工作特點和規(guī)律,針對具體的問題多采用啟發(fā)式、談心式、對比式、交流式的辦法,使之樂于接受,從而更好地處理好個人與集體的關系。

      在進行說服教育時,首先滿足其被認可的需求,不但要指出他們的不足,同時也要對個人的優(yōu)點和已經(jīng)取得的成績給于充分的認可,尊重他們、信任他們、肯定他們,在實際工作中,在校正受教育者錯誤和不足之處時,為不傷其自準信,也要特別講究方式方法,在言語措辭方面要比較委婉。在引導教育方面,要注意到并滿足他們發(fā)展的需求,關心他們思想上工作中遇到的問題,幫助解決生活中的困難。通過加強經(jīng)常性的思想政治工作和談心談話活動,因勢利導,把解決思想問題與實際問題結合起來,把耐心的教育疏導與熱情搞好服務結合起來。

      四、加強自我素質,提高工作效率

      在日常的思想政治工作當中,一些老的思想方式和工作方法有的已經(jīng)無法跟上時代的需要,作為科研院所一位思想政治工作者要不斷的通過學習來提高自己的素質和工作能力。學習大量的思想政治理論知識,認真學習黨的路線方針政策,培養(yǎng)自己的全局觀,通過組織學習和個人自學,在學習中拓展視野,提高能力,體現(xiàn)成效,力爭把思想工作者培養(yǎng)成有思想、有點子,善于協(xié)調關系化解矛盾。通過實際工作使思想政治工作在科研單位羅大科研成果、培養(yǎng)科研人員方面的更好的起到保障和促進作用。

      總之,科研院所的思想政治工作與其他企業(yè)有著根本上的區(qū)別,做好科研人員的思想政治工作,不僅是對科研生產(chǎn)力的有力支持,同時也是加強精神文明建設的有力保證,為科研生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展提供思想基礎。新的形勢下我們面臨著新的任務和挑戰(zhàn),通過不斷加強自身素質的提高和工作效率的提高,注重方式方法,創(chuàng)新工作思路,以說服引導為主做好科研院所的思想政治工作,將思想政治工作春風化雨搬做到到細處,注重深度,從而取得思想政治工作的實效。

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