戰(zhàn)曉紅

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 在新形勢下，如何更好地發(fā)揮基層共青團工作優(yōu)勢服務(wù)于油田生產(chǎn)中心工作，如何開展卓有成效的共青團工作從而保持和增強對廣人團員青年的吸引力、影響力和凝聚力，如何走出條與油田穩(wěn)定發(fā)展基層青年工作的新路子，是當(dāng)前油田團組織工作的核心任務(wù)，更是當(dāng)前基層團工作正要思考和解決的問題。本文結(jié)合共青團的具體工作，談?wù)勅绾芜M一步做好基層共青團工作的淺見。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 團委工作

一、引言

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，青年群眾日益呈現(xiàn)出思想狀況多元化、基本組成復(fù)雜化、利益訴求多樣化、階層定位固定化、維權(quán)需求普遍化的新特點。過去那一套從事青年群眾工作的經(jīng)驗已遠遠不能適應(yīng)當(dāng)前的需要，說教式的教育、行政化的組織建設(shè)方式、體制內(nèi)的動員機制等，都遇到了新的挑戰(zhàn)。這些都要求團委工作必須樹立用做群眾工作的務(wù)實形象開展好青年群眾工作的思想，堅持一切依靠青年的唯物觀、樹立服務(wù)青年的事權(quán)觀、樹立以青年為本的政績觀、堅持面向最普遍青年的利益觀，力戒重謀位輕謀事、重務(wù)虛輕務(wù)實、重育點輕固面、重閉門拿方案輕下基層調(diào)研、重短期行為輕管長遠打基礎(chǔ)、重要求輕服務(wù)、重易輕難，認(rèn)真為黨做好新形勢下的青年群眾工作。

二、新時期加強企業(yè)團委工作的對策

（一）企業(yè)團委干部應(yīng)立足自身作出改變

①轉(zhuǎn)變工作觀念，更新知識儲備。處在信息時代的青年團員、青年工人，會利用各種渠道獲得新的知識，這對團委工作來說是一種新的挑戰(zhàn)。因此，團委工作負責(zé)人應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自己的工作理念，不斷汲取新的知識，團委干部要緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，不斷改進自己的工作作風(fēng)，全面掌握團委工作的藝術(shù)和技巧，努力提高從事團委工作的能力。②了解團組織成員，建立和諧關(guān)系。作為團委干部，“高高在上”總是會引起青年團員的反感。盡快了解和熟悉每個團員的工作情況、思想動態(tài)、興趣愛好、性格特征等情況，從而建立和諧高效的工作關(guān)系，有利于團組織成員身心健康發(fā)展，快樂工作，這是開展團委各項活動的重要前提之一。③加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識。在現(xiàn)代企業(yè)中，創(chuàng)新能夠創(chuàng)造規(guī)模性效益，團委工作創(chuàng)新的實質(zhì)在于突破企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)經(jīng)營管理理念僵化的束縛，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供良好的文化環(huán)境。對于團委工作來說，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行管理方法、組織方法的創(chuàng)新是不可逃避的課題。團委工作的創(chuàng)新與進步應(yīng)當(dāng)切實遵循團委的建設(shè)規(guī)律，重視對青年團員、青年工人創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，將工作重心放在對青年團員積極性和創(chuàng)造性的調(diào)動上。

（二）從外部因素入手，推動企業(yè)團委工作發(fā)展

①企業(yè)要重視團委工作，激發(fā)工作動力。這其中包括：首先，扭轉(zhuǎn)形式主義的作風(fēng)，企業(yè)提高對團委工作的重視，管理要有針對性和具體性，充分發(fā)揮各級團委工作的自主性和積極性。其次，著力完善團組織建設(shè)，完善各項管理制度，使得團組織運行有序。最后，增加團組織活動的經(jīng)費保障，確保各項活動順利進行，同時嚴(yán)把經(jīng)費使用情況，杜絕浪費或亂用經(jīng)費的情況發(fā)生。②組織企業(yè)團組織成員進行思想政治理論學(xué)習(xí)。重視和加強理論學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是黨對團員的一貫要求。共青團是黨進行青年群眾工作的重要渠道，在發(fā)揮黨聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶作用時，加強團組織成員思想政治教育理論方面的學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平和覺悟，是團委工作適應(yīng)時代發(fā)展的具體要求。目前來看，企業(yè)思想政治工作的開展有理論支持，但系統(tǒng)的宣傳和學(xué)習(xí)較少。圍繞組織成員學(xué)習(xí)這一任務(wù)，企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常開展各種理論學(xué)習(xí)班，開展實踐活動，如“群眾路線活動”等；還可以舉行知識競賽等。③開展企業(yè)團委干部心理教育工作。開展企業(yè)團委干部心理教育工作，有利于團委干部做好自己的心理保健工作，掌握行之有效的心理調(diào)節(jié)方法，辯證地對待自己的優(yōu)點和缺點。團委干部要能夠從中學(xué)會傾訴，從而緩解心理壓力；掌握能夠使自己快樂工作的技巧，從不同角度去思考問題、處理問題，建立起良好的人際關(guān)系；在工作中學(xué)會勞逸結(jié)合，培養(yǎng)多種興趣與愛好；以積極向上的工作態(tài)度投入到自己的工作中去。

（三）強調(diào)以人為本，注重人文關(guān)懷

在實際工作中，各級團組織要進一步樹立以人為本的思想，關(guān)心團員青年的工作生活，關(guān)注團員青年在婚戀、家庭、人際關(guān)系以及娛樂、業(yè)余文化生活等方面的需要，積極搭建平臺，豐富文體活動，促進團員青年身心健康，為團員青年提供了展示才華、溝通交流的渠道。一是可以開展如體育比賽、戶外拓展活動等方式，提高團員青年的團隊意識，培養(yǎng)青年的膽識勇氣、毅力及團隊合作精神。成立以團員青年為主的羽毛球協(xié)會和攝影協(xié)會，為團員青年創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，使他們開闊心胸，增強體質(zhì)。二是與社區(qū)、街道辦事處等聯(lián)系，開展志愿服務(wù)活動，號召廣大團員青年投身社會建設(shè)、參與社會服務(wù)，追求新生活、創(chuàng)造新生活，用各種形式多樣的活動豐富了團員青年的業(yè)余生活，又加強了與外界的聯(lián)系溝通，實現(xiàn)了“雙贏”的效果。

三、結(jié)語

目前的團組織在實際工作中確實遇到了很多困難，各兄弟團組織在自己的工作過程中也提出了很多創(chuàng)新思路來尋求解決這些問題的新思路新方法，而這些實踐的思路和工作方法都給共青團的工作提供了具有建設(shè)性的經(jīng)驗，共青團的工作需要各級組織不斷的創(chuàng)新思路和方法，困難在所難免，關(guān)鍵在于敢不敢挑戰(zhàn)，相信在油田公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與指導(dǎo)下，在大家的共同思索和努力下，油田共青團工作面臨的困難會得到有效解決。