盧雨瀟

編者按

2015年11月9日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會(huì)議審議通過了重慶市和上海市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案。重慶市委書記孫政才強(qiáng)調(diào)：“要以改革的思維和辦法去破解難題、解決問題，真正讓群團(tuán)組織煥發(fā)生機(jī)活力，成為黨心民意同頻共振的紐帶，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人?！?/p>

讓群團(tuán)“觸角”無處不在

——加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、身子下移、資源下沉，多渠道、多形式充實(shí)基層力量，做到群眾走到哪里，群團(tuán)組織就建到哪里，群團(tuán)工作就做到哪里。

2013年11月15日，九龍坡區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心。

在母親攙扶下，農(nóng)民工游江一瘸一拐挪進(jìn)門。

“我上班時(shí)受了傷，因?yàn)閱挝灰恢睕]給我買社保，所以醫(yī)療費(fèi)不能報(bào)銷，工會(huì)能不能為我討回公道？”游江聲淚俱下。

“我們一定為你討回公道?！笔芫琵埰聟^(qū)總工會(huì)委托的愛心律師團(tuán)代表當(dāng)場拍胸脯。

2014年3月13日，在愛心律師團(tuán)幫助下，游江的訴求得到區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)支持，獲得了16000元賠償金。

“有困難找工會(huì)，這話不假！”游江激動(dòng)地說。

“缺位”之痛

2013年6月，九龍坡區(qū)總工會(huì)干部黃俊當(dāng)選華宇樓宇聯(lián)合工會(huì)專職副主席。

不曾想，她上班第一天就遇到難事——聯(lián)合會(huì)創(chuàng)立時(shí)間不長，竟沒有會(huì)員！

黃俊這個(gè)專職副主席，實(shí)際是一個(gè)“光桿司令”。

這個(gè)“光桿司令”一上任，就趕緊到轄區(qū)企業(yè)了解情況。

她敲開一家企業(yè)的門：“我是聯(lián)合工會(huì)專職副主席黃俊，以后有困難可以找我！”

“砰……”大門重重合上。

碰了壁，黃俊不服輸，再去另一家企業(yè)。

“我不認(rèn)識(shí)你，你是不是騙子？”有企業(yè)職工問她。

…………

到基層轉(zhuǎn)了一圈，黃俊發(fā)現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)重問題：“部分基層工會(huì)組織長期缺人、缺錢、缺陣地，導(dǎo)致和企業(yè)職工聯(lián)系脫節(jié)，職工對工會(huì)組織不熟悉、不信任，就像隔了一層冰。”

在全區(qū)乃至全市基層工會(huì)，這樣的情況并不罕見。

如何“融冰”？

擴(kuò)充“新軍”

不久，華宇樓宇聯(lián)合工會(huì)組織了一場“融冰之旅”活動(dòng)，邀請轄區(qū)企業(yè)職工到江津區(qū)中山鎮(zhèn)爬“愛情天梯”。

“加入工會(huì)后，我們會(huì)經(jīng)常組織這樣的活動(dòng)；要是生活有困難，工會(huì)也會(huì)提供幫扶……希望大家踴躍入會(huì)！”登山途中，黃俊見縫插針做動(dòng)員。

活動(dòng)第二天，就有不少職工來到華宇樓宇聯(lián)合工會(huì)活動(dòng)室申辦會(huì)員證。

隨后，黃俊又策劃了一系列活動(dòng)，宣傳加入工會(huì)的好處。

半年后，華宇樓宇聯(lián)合工會(huì)就吸引了138名職工入會(huì)。

“華宇工會(huì)能取得如此成績，專職干部黃俊功不可沒?！眳^(qū)總工會(huì)評(píng)價(jià)。

在整個(gè)九龍坡區(qū)，像黃俊這樣的工會(huì)專職干部一共有25人。

近年來，為破除“空殼工會(huì)”“紙上工會(huì)”“無為工會(huì)”等問題，九龍坡區(qū)總工會(huì)打響了一場“全覆蓋”之戰(zhàn)。

“全覆蓋”由三場戰(zhàn)役組成。

第一場戰(zhàn)役的對象是人。

長期以來，基層工會(huì)干部隊(duì)伍年齡偏大、配備不足、專業(yè)化程度低，影響了基層工會(huì)的組織覆蓋率和作用發(fā)揮。

如何解決？九龍坡區(qū)總工會(huì)使出了兩招。

第一招是拓展隊(duì)伍，就是將競爭上崗與任期制相結(jié)合，招聘選拔了一批職業(yè)化工會(huì)干部。

第二招是做強(qiáng)隊(duì)伍，就是通過定期舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，提高工會(huì)專職干部服務(wù)能力。

兩招并進(jìn)，戰(zhàn)果斐然。

一支專業(yè)工作隊(duì)伍很快成長起來，黃俊就在其列。

這批新軍的成立，推動(dòng)九龍坡區(qū)工會(huì)組織將觸角伸向基層。

經(jīng)費(fèi)保障

白雪莉是九龍坡區(qū)一家企業(yè)的工會(huì)主席。

2013年6月14日，她剛鉆進(jìn)工會(huì)辦公室，職工王靖就急匆匆地找她來了。

“白主席，我看到工會(huì)干部亮出來的職責(zé)分工，你負(fù)責(zé)申請貧困職工幫扶救助，能不能幫我一把？”

“說說你的具體情況?！?/p>

“我得了白血病，家庭困難，承擔(dān)不起醫(yī)藥費(fèi)?！?/p>

…………

白雪莉立即向上級(jí)反映，取得區(qū)總工會(huì)的支持。

2013年6月20日，王靖得到了來自區(qū)總工會(huì)的5000元慰問金，區(qū)總工會(huì)還將王靖納入了九龍坡區(qū)總工會(huì)建檔困難職工。

“要是沒有工會(huì)幫忙，我可能已經(jīng)放棄了?！蓖蹙敢荒樃屑?。

工會(huì)專業(yè)工作隊(duì)伍建立起來后，組織設(shè)置上雖實(shí)現(xiàn)了覆蓋，服務(wù)功能卻沒能得到很好發(fā)揮。

為何？

“沒活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?！卑籽├蛘f。

于是，九龍坡區(qū)總工會(huì)打響了第二場戰(zhàn)役——解決經(jīng)費(fèi)保障：以職業(yè)化工會(huì)干部為單位，區(qū)總工會(huì)按照每年每人3萬元工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。

“開展工作、幫扶貧困職工……手里有了錢，干工作也就有了底氣?！卑籽├蛘f。

建設(shè)“陣地”

2015年10月14日，陽光明媚，李云峰心里暖意融融。

這天，九龍坡區(qū)華巖鎮(zhèn)民安華福社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉辦了農(nóng)民工集中入會(huì)儀式。

“我自愿加入中華全國總工會(huì)……”映著火紅會(huì)徽，50名新入會(huì)的農(nóng)民工代表莊嚴(yán)宣誓。

“我以前在外地打工，好幾次遇到難事都是求助無門?！崩钤品甯锌?/p>

2014年，李云峰回到了重慶。

一天，民安華福社區(qū)宣傳欄上一本精美小冊子吸引了她的注意。

“宣傳冊就像連環(huán)畫，好看又好懂?！崩钤品逭f。

李云峰說的小冊子，正是九龍坡區(qū)總工會(huì)精心設(shè)計(jì)的入會(huì)宣傳手冊。

“內(nèi)容讓我憧憬，我第一時(shí)間加入了工會(huì)。”李云峰說。

入會(huì)后，李云峰成了工會(huì)活動(dòng)中心的?？?。

在工會(huì)活動(dòng)陣地“職工學(xué)校”，她學(xué)習(xí)了手工制作、法律知識(shí)等，個(gè)人技能得到很大提升。

她也參加了職工藝術(shù)團(tuán)的文藝活動(dòng)，精神生活得到了豐富。

…………

一系列貼心活動(dòng)，讓李云峰對工會(huì)產(chǎn)生了歸屬感。

以前，因?yàn)榛鶎庸?huì)組織沒有活動(dòng)場地，影響了作用的發(fā)揮。

針對這個(gè)問題，九龍坡區(qū)總工會(huì)打響了第三場戰(zhàn)役——針對具備場地條件的企業(yè)，利用辦公場地就地建；對不具備條件的企業(yè)和農(nóng)民工群體，區(qū)總工會(huì)修建了區(qū)級(jí)基層工會(huì)組織活動(dòng)中心。

活動(dòng)陣地的開辟，讓“李云峰們”找到了“娘家”。

三戰(zhàn)告捷，九龍坡區(qū)基層工會(huì)組織覆蓋率達(dá)到100%，吸引了近3萬農(nóng)民工入會(huì)。