李雅超
(河北大學管理學院,河北 保定 071000)
寶鋼集團戰(zhàn)略成本管理的案例分析
李雅超
(河北大學管理學院,河北 保定 071000)
戰(zhàn)略成本管理的基本目標在于為管理者提供成本信息,并幫助管理者利用成本信息進行各種決策。寶鋼集團在運用戰(zhàn)略成本管理時主要關(guān)注幾大要點,筆者在分析其戰(zhàn)略成本管理內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上對關(guān)注點進行簡要評述。
戰(zhàn)略成本管理;寶鋼集團;戰(zhàn)略定位;價值鏈分析;成本動因
成本管理就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列管理活動。隨著我國經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變,以及經(jīng)營管理和成本核算理念的創(chuàng)新和完善,成本管理體系也趨于成熟。在關(guān)于寶鋼戰(zhàn)略成本管理的實踐中,寶鋼集團成本管理經(jīng)歷了綜合消耗管理、責任成本管理、標準成本管理,進入了戰(zhàn)略成本管理時代。
將成本管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度,并使之內(nèi)化于企業(yè)各部門、各作業(yè)中去,改變了以前成本管理的單一層次和孤立發(fā)展。在成本管理中導入戰(zhàn)略管理思想,將成本信息與影響企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素綜合分析,進而提升企業(yè)持續(xù)競爭力。從公司投產(chǎn)至今,寶鋼成本管理經(jīng)歷了幾個發(fā)展階段,從綜合消耗管理到責任成本管理,從責任成本管理到標準成本管理,從標準成本管理到目前的戰(zhàn)略成本管理,每一種管理模式的變革都有鮮明的時代背景,適應了企業(yè)發(fā)展壯大的需要。
寶鋼集團制訂了“成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)”的戰(zhàn)略目標,也就確立了自身的目標位置和發(fā)展方向。同時,寶鋼為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,以“目標聚集”為競爭手段,實施“精品戰(zhàn)略”,即波特的“差異化”和“低成本”戰(zhàn)略的運用。筆者認為,寶鋼應將發(fā)展重點定位于高附加值的系列產(chǎn)品上,不斷提升產(chǎn)品的專業(yè)化水平,在加強成本管控的同時增加產(chǎn)品顧客價值。針對客戶不同需求,實施大規(guī)模定制,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和層次,不斷提升產(chǎn)品差異化優(yōu)勢。
價值鏈是由美國哈佛商學院教授邁克爾·波特提出來的,企業(yè)為了創(chuàng)造最終產(chǎn)品而進行的一系列活動的集合體。企業(yè)通過信息技術(shù)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵。文章中寶鋼通過進行行業(yè)價值鏈、內(nèi)部價值鏈分析和競爭對手價值鏈分析,確定增值作業(yè)和不增值作業(yè)。第一,寶鋼行業(yè)價值鏈分析。寶鋼將行業(yè)價值鏈分析劃分為采購和銷售兩個環(huán)節(jié)的成本管理之中。在銷售中,堅持以客戶為中心進行精益制造,通過第三方物流方式快速、敏捷響應客戶需求;在采購上,寶鋼通過與戰(zhàn)略供應商創(chuàng)建信息共享平臺,實行適時生產(chǎn)體系,減少不增值作業(yè)。第二,寶鋼內(nèi)部價值鏈分析。寶鋼的內(nèi)部價值鏈分析主要是對作業(yè)成本管理法的運用,通過區(qū)分增值作業(yè)和不增值作業(yè),并增加增值作業(yè)的效率。這樣一來,可以確定價值鏈上的成本與效益,并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標進行價值作業(yè)的取舍,調(diào)整內(nèi)部價值鏈,即價值鏈重構(gòu)。第三,寶鋼競爭對手價值鏈分析。寶鋼綜合運用標桿管理法,通過對標企業(yè)的篩選、成本對標機制的構(gòu)建、成本分析方法的選擇等,在與競爭對手在成本信息的比較中找出不增值環(huán)節(jié)和改進措施,最終實現(xiàn)自我超越和超越對手的雙重目的。
成本動因是指引起產(chǎn)品成本發(fā)生的根本原因。從價值鏈角度,每一組創(chuàng)造價值的活動都有其成本動因。寶鋼集團抓住了質(zhì)量成本這一執(zhí)行性成本動因,通過對其進行系統(tǒng)分析,實現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量及其成本的有效管控。質(zhì)量成本包括符合性成本(預防成本和鑒定成本)和非符合性成本(內(nèi)部缺陷成本和外部缺陷成本)。符合性成本與非符合性成本內(nèi)部已經(jīng)兩種成本之間,呈現(xiàn)出反向變動趨勢。因此,筆者認為,如何在既定的質(zhì)量水平上實現(xiàn)質(zhì)量總成本最小,以及預防質(zhì)量投入過剩以減少無效成本的發(fā)生,應該成為寶鋼關(guān)注的成本管理重點。一方面,將質(zhì)量成本管理和六西格瑪精藝運營,改變企業(yè)質(zhì)量流程管理的技術(shù),以零缺陷帶動企業(yè)質(zhì)量成本大幅下降;另一方面,將隱形質(zhì)量成本納入質(zhì)量考核機制,不斷挖掘成本降低的潛力。
本文主要是系統(tǒng)分析了寶鋼的戰(zhàn)略成本管理實施體系和步驟,即通過正確樹立戰(zhàn)略目標,并將成本管理與戰(zhàn)略目標緊密結(jié)合在一起,實現(xiàn)戰(zhàn)略成本管理。具體來說,就是在作業(yè)成本管理的基礎(chǔ)上綜合運用價值鏈分析工具,同時考慮到環(huán)境成本管理、質(zhì)量成本管理等戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素,不斷降低企業(yè)的各項成本,最終實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
寶鋼同時注意方法的應用,如在企業(yè)內(nèi)部成本管理方面應用作業(yè)成本管理、供應鏈管理、標桿管理等方法有效地實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部成本控制,為形成企業(yè)成本競爭優(yōu)勢提供了有力保障。在應用這些成本管理方法時,寶鋼注意將企業(yè)原有的成本制度如標準成本制度等與作業(yè)成本法、標桿管理方法相結(jié)合,而不是全盤否定原有的成本管理方法,這也是寶鋼成功應用戰(zhàn)略成本管理的原因之一。
總而言之,寶鋼在運用戰(zhàn)略成本管理時注重企業(yè)實情與理論的融合,敢于創(chuàng)新,在整個成本改革過程中以“形成企業(yè)獨特的成本競爭優(yōu)勢”為目標,最終實現(xiàn)了整個競爭成本體系的成功改革。這些都是值得國內(nèi)競爭性行業(yè)尤其是制造業(yè)企業(yè)所借鑒的。
F270
A
1671-864X(2016)08-0288-01
李雅超(1991.10-),女,河北石家莊人,河北大學管理學院碩士研究生,研究方向:社會保障。