牛巧紅,栗曉坤
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腫瘤醫(yī)院臨床護(hù)士身心健康調(diào)查
牛巧紅,栗曉坤
[目的]了解腫瘤醫(yī)院臨床護(hù)士身心健康狀況。[方法]采用全國醫(yī)務(wù)工作者從業(yè)狀況調(diào)查表對山西省腫瘤醫(yī)院288名臨床護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。[結(jié)果]護(hù)士軀體癥狀評估前4位分別為疲勞、頭痛或肌肉酸痛、頸椎及腰椎疾病和失眠,分別占74.7%、63.2%、39.6%和38.2%,只有5.2%的護(hù)士認(rèn)為自己無自覺癥狀;不同護(hù)齡護(hù)士焦慮癥狀、抑郁癥狀發(fā)生率比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義;不進(jìn)行鍛煉的護(hù)士焦慮、強(qiáng)迫和抑郁癥狀發(fā)生率明顯高于鍛煉次數(shù)多的護(hù)士。[結(jié)論]提示護(hù)理管理者對工作風(fēng)險大、強(qiáng)度大的科室在有條件的情況下,適當(dāng)增加人力資源配置,以減輕護(hù)士工作負(fù)荷;重視低年資護(hù)士身心健康;充分發(fā)揮工會、團(tuán)委等組織作用積極開展各項體育活動,緩解護(hù)士工作壓力,促進(jìn)身心健康。
護(hù)士;腫瘤醫(yī)院;身心健康
腫瘤病人病情多嚴(yán)重且治療復(fù)雜,加重了病人及家屬思想負(fù)擔(dān)。隨著腫瘤治療技術(shù)的發(fā)展,對護(hù)理人員提出了更高的要求。腫瘤醫(yī)院護(hù)士不僅要具備扎實的護(hù)理專業(yè)知識和操作技能,還需具備健康的體魄和良好的心理。本研究旨在了解腫瘤醫(yī)院護(hù)士身心健康狀況,并提出具體應(yīng)對措施,從而提高護(hù)理工作質(zhì)量。
1.1研究對象利用便利抽樣方法,選取山西省腫瘤醫(yī)院288名臨床護(hù)士作為研究對象。納入標(biāo)準(zhǔn):①臨床一線注冊護(hù)士;②女性;③工作年限≥1年;④年齡≤35歲。排除標(biāo)準(zhǔn):①未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證者;②非臨床一線護(hù)士;③臨床進(jìn)修護(hù)士;④拒絕參與此項研究。
1.2方法
1.2.1調(diào)查方法采取自填問卷的方法,問卷中有簡明的指導(dǎo)語說明調(diào)查目的、意義和填寫要求,受訪者采取匿名自評方式,問卷完成后當(dāng)場收回。
1.2.2調(diào)查工具
1.2.2.1護(hù)士個人信息調(diào)查表為自設(shè)問卷,包括年齡、婚姻狀況、護(hù)齡、受教育程度、技術(shù)職稱、用工形式、科室等。
1.2.2.2護(hù)士工作負(fù)荷和身心健康調(diào)查使用“全國醫(yī)務(wù)工作者從業(yè)狀況調(diào)查表”[1]進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查表由3部分構(gòu)成。第一部分工作負(fù)荷調(diào)查,采用Likert 5級分類量化計分。第二部分心理健康調(diào)查:使用癥狀自評量表(SCL-90)對護(hù)士心理健康狀況中強(qiáng)迫、抑郁及焦慮癥狀進(jìn)行調(diào)查。問題設(shè)計3個因子:①“易緊張、神經(jīng)過敏、心神不定或煩躁”代表焦慮癥狀;②“力不從心、難決定或需反復(fù)檢查”代表強(qiáng)迫癥狀;③“苦悶、興趣減退,悲觀或易哭泣”代表抑郁癥狀。為單項選擇,項目包括無、少有和常有3項。第三部分身體健康調(diào)查:使用軀體癥狀直接調(diào)查護(hù)士身體的不適癥狀及影響因素,共有頸椎及腰椎疾病、藥物性皮疹、下肢靜脈曲張等9項內(nèi)容,為多項選擇。
1.2.3統(tǒng)計學(xué)方法將調(diào)查所獲得數(shù)據(jù)輸入SPSS18.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,計量資料采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差等進(jìn)行描述性統(tǒng)計,對計數(shù)資料采用頻數(shù)、百分比等進(jìn)行描述性統(tǒng)計,采用χ2檢驗、相關(guān)分析等。
2.1護(hù)士基本情況本研究共發(fā)放問卷310份,回收有效問卷288份,有效率92.9%。年齡(26.95±2.94)歲;護(hù)齡(4.85±3.57)年;婚姻狀況:已婚133人,未婚154人,離異1人;受教育程度:中專6人,???01人,本科175人,碩士研究生6人;用工形式:在編105人,聘用183人;科室:內(nèi)科71人,外科165人,放療科52人;職稱:護(hù)士205人,護(hù)師79人,主管護(hù)師4人。
2.2護(hù)士總體身心健康水平288名護(hù)士對自己身心健康評估較低,護(hù)士在軀體癥狀評估前4位分別為疲勞、頭痛或肌肉酸痛、頸椎及腰椎疾病和失眠,所占比例為74.7%、63.2%、39.6%和38.2%。其次為下肢靜脈曲張為32.6%,心悸為21.9%,只有5.2%的護(hù)士認(rèn)為自己無自覺癥狀。
2.3不同護(hù)齡護(hù)士心理狀況(見表1)
表1 不同護(hù)齡護(hù)士心理狀況比較(n=288) 人(%)
2.4不同護(hù)齡護(hù)士軀體癥狀比較不同護(hù)齡護(hù)士9種癥狀中以疲勞、頭疼或肌肉酸痛、頸椎、腰椎疾患排前3位。見表2。
表2 不同護(hù)齡護(hù)士軀體癥狀比較 人(%)
2.5不同編制護(hù)士心理健康狀況不同編制護(hù)士心理健康狀況不同,在編護(hù)士焦慮、強(qiáng)迫和抑郁癥占比例分別為46.7%、37.1%和27.2%,聘用制護(hù)士焦慮、強(qiáng)迫和抑郁所占比例分別為36.1%、28.5%和17.5%。
2.6護(hù)士心理健康與體育鍛煉的關(guān)系 (見表3)
表3 護(hù)士每周體育鍛煉與心理癥狀的關(guān)系 人(%)
3.1護(hù)士健康水平調(diào)查結(jié)果顯示:護(hù)士在軀體癥狀評估中,288名護(hù)士只有5.2%的護(hù)士認(rèn)為自己無自覺癥狀。疲勞、頭痛或肌肉酸痛、頸椎及腰椎疾病和失眠所占比例分別為74.7%、63.2%、39.6%和38.2%。下肢靜脈曲張為32.6%,心悸為21.9%。心理健康、身體健康是護(hù)士綜合素質(zhì)的重要組成部分。特別對工作風(fēng)險大、強(qiáng)度大的科室在有條件的情況下,適當(dāng)增加人力資源配置和管理,建立健全后勤保障支持系統(tǒng),有效地減少護(hù)士的日常事務(wù)工作,以減輕護(hù)士工作負(fù)荷。
3.2工作經(jīng)驗與護(hù)士身心健康的關(guān)系調(diào)查結(jié)果顯示:3組不同護(hù)齡護(hù)士焦慮癥狀、抑郁癥狀發(fā)生率比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義。軀體癥狀以1年~5年護(hù)齡組比例最高。主要是因為新護(hù)士年資較淺,工作經(jīng)驗相對缺乏。不同護(hù)齡護(hù)士工作壓力有所不同,豐富的臨床經(jīng)驗有利于緩解護(hù)士的工作壓力[2]。因此,護(hù)理管理者應(yīng)采取積極的措施,重視低年資護(hù)士身心健康。
3.3提高低年資護(hù)士心理適應(yīng)能力護(hù)理工作要求護(hù)士觀察病情變化,并能準(zhǔn)確做出處理,滿足病人需求。腫瘤晚期病人由于疾病的痛苦和死亡的威脅會產(chǎn)生悲觀、絕望心理,這些可增加低年資護(hù)士的心理壓力。因此,護(hù)理管理者應(yīng)理解和支持年輕護(hù)士,鼓勵護(hù)士參加各種學(xué)習(xí)班,如一對一帶教、心理溝通活動、定期護(hù)士座談會、護(hù)理案例分析等。提高其專業(yè)知識及應(yīng)對水平。
3.4重視護(hù)士體育鍛煉調(diào)查結(jié)果顯示,護(hù)士近期心理健康調(diào)查以焦慮、強(qiáng)迫和抑郁癥狀發(fā)生與每周體育鍛煉次數(shù)有明顯的關(guān)系,不進(jìn)行鍛煉的護(hù)士3種癥狀發(fā)生率明顯高于鍛煉次數(shù)多的護(hù)士。鄭春梅等[3]研究結(jié)果顯示,參加健身鍛煉對心理健康產(chǎn)生較大影響,經(jīng)常參與健身鍛煉可以有效緩解職業(yè)壓力,增進(jìn)心理健康。許多研究表明,缺乏體育鍛煉是醫(yī)護(hù)人員健康水平每況愈下的危險因素[4-5]。管理者要充分發(fā)揮工會、團(tuán)委等組織積極開展各項體育活動,緩解護(hù)士工作壓力,促進(jìn)身心健康,從而提高護(hù)理質(zhì)量。
[1]王麗,趙海燕,張新慶.10省市護(hù)士工作滿意度狀況及其影響因素的調(diào)查研究[J].中華護(hù)理教育,2010,12(7):560-562.
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[3]鄭春梅,伊向仁,李元.健身鍛煉對不同職業(yè)國民多維壓力與心理健康影響的分析研究——以山東省不同職業(yè)人員為例[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2013,36(1):73-78.
[4]石麗麗,周毓萍,程麥莉,等.西北地區(qū)某市三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員亞健康狀況及影響因素研究[J].西部中醫(yī)藥,2012,25(4):53-55.
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(本文編輯范秋霞)
Survey of physical and mental health of clinical nurses in Tumor hospitals
Niu Qiaohong,Li Xiaokun
(Tumor Hospital of Shanxi Province,Shanxi 030013 China)
山西省科技廳立項課題,編號:2013041081-01。
牛巧紅,副主任護(hù)師,碩士研究生,單位:030013,山西省腫瘤醫(yī)院;栗曉坤單位:030013,山西省腫瘤醫(yī)院。
引用信息牛巧紅,栗曉坤.腫瘤醫(yī)院臨床護(hù)士身心健康調(diào)查[J].護(hù)理研究,2016,30(9B):3271-3273.
R471
B
10.3969/j.issn.1009-6493.2016.26.024
1009-6493(2016)09B-3271-03
2015-11-10;
2016-06-10)