韓志紅
【摘 要】隨著人才需求模式的改變,如何提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,是擺在教學(xué)一線的教師面前的嶄新的課題。我院在多年醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索出一套行之有效的方法。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè);課程教學(xué);質(zhì)量
當(dāng)今社會(huì)對(duì)醫(yī)療人才的需求已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的“知識(shí)儲(chǔ)備型”或“應(yīng)試型”而是“創(chuàng)造型”的人才[1]。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)作為高職院校醫(yī)學(xué)專業(yè)主要組成部分,所培養(yǎng)的人才質(zhì)量以及專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量的高低直接反映了高職院校的育人水平。隨著醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展,檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)知識(shí)也在不斷的更新和發(fā)展,臨床檢驗(yàn)人員只有跟上時(shí)代和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐,才能滿足醫(yī)院臨床的診療需求[2]。隨著人才需求模式的改變,如何提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量,是擺在教學(xué)一線的教師面前的嶄新的課題。我院在多年醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索出一套行之有效的方法,現(xiàn)總結(jié)如下:
1 掌握醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生的基本情況
1.1 全面了解專業(yè)生源情況,及時(shí)定位學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)
高職醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)生主要來源于普通高考招收的文理兼收生、部分為中職檢驗(yàn)生經(jīng)過職業(yè)院校單獨(dú)招生以及初中畢業(yè)招收的五年制生源。學(xué)生普遍文化課基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,文科學(xué)生學(xué)習(xí)偏理科的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)課程難度較大是最客觀和現(xiàn)實(shí)的問題。
1.2 積極分析和研究學(xué)生的課堂心理,了解學(xué)生的興趣點(diǎn)所在
高職學(xué)生普遍學(xué)習(xí)能力及思辨能力還不夠完善,心理發(fā)展水平及心理特征還處在多元化的發(fā)展階段。對(duì)新知識(shí)、新技能的接受即有興趣又有強(qiáng)烈的排斥心理。我們采用個(gè)別談心、問卷調(diào)查的方式找出學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)有畏難情緒的癥結(jié)所在,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題整理分類總結(jié)。
2 加強(qiáng)和提升教師的整體素質(zhì)
2.1 課程教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,教師因素十分關(guān)鍵,要求教師具備更強(qiáng)的能力和全面的素質(zhì)
強(qiáng)化教學(xué)一線教師的責(zé)任心教育,優(yōu)化教師的人格魅力,并且形成獨(dú)特的教學(xué)方式及特色,鼓勵(lì)教師勇于創(chuàng)新教學(xué)模式并使之成為提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的興趣助力,激發(fā)出學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望。
2.2 采用多種形式加強(qiáng)教學(xué)一線教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)水平的提高
例如,外出見習(xí)和實(shí)習(xí);參加各種規(guī)模的國培和省培學(xué)習(xí);參加貼近專業(yè)并且起到一定的交流、提高、指導(dǎo)的繼續(xù)教育的學(xué)習(xí);參加多種規(guī)模的職業(yè)院校技能比賽等。總之,采用走出去或者請(qǐng)進(jìn)來的方式,全方位多角度的提升教師的教育理念和觀念。
3 吃透專業(yè)教材,改善教、學(xué)、考方法
3.1 教材大綱及教材是教師們?nèi)粘=虒W(xué)工作的指導(dǎo)思想和基本工具
我們?cè)诮虒W(xué)工作中反復(fù)研究與改進(jìn)大綱,使之逐步適應(yīng)人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。緊扣臨床一線對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)從業(yè)人員的要求及職業(yè)資格考試的大綱要求,對(duì)不合時(shí)宜的內(nèi)容作了及時(shí)的調(diào)整和改革,刪繁就簡。理論課緊緊圍繞職業(yè)教育的需要而有的放矢,防止在校學(xué)習(xí)知識(shí)過度陳舊,避免人才培養(yǎng)不能與臨床需要與時(shí)俱進(jìn)。
3.2 改革單調(diào)的填鴨式教學(xué)模式,采取多渠道手段教學(xué):學(xué)、做、練緊密結(jié)合,理論課與實(shí)踐課緊密結(jié)合
工作中我們嘗試了多種方式的教學(xué)模式,例如,一對(duì)一、優(yōu)對(duì)差、集中與分散、點(diǎn)對(duì)應(yīng)片等等教與學(xué)的模式,凸顯傳幫帶的作用,使有限的教育教學(xué)資源合理的最大化使用。同時(shí)將當(dāng)下比較流行的、且行之有效的教學(xué)手段如:PBL教學(xué)手段、翻轉(zhuǎn)課堂、微課程等全方位糅合在教學(xué)過程中。由于多措并舉的方式,使得學(xué)生的厭學(xué)心理極大的改變和降低,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能和效果。
3.3 教學(xué)效果及質(zhì)量如何往往通過考核確定,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)方式主要為理論考試及實(shí)踐考核
實(shí)踐證明,這種考核方式太過單一,沒有體現(xiàn)出職業(yè)教育技能學(xué)習(xí)的重要性,并且不能動(dòng)態(tài)的反映出學(xué)生真實(shí)的掌握專業(yè)技能的能力。我們?cè)诮虒W(xué)過程中采取多模式考核方式如:每節(jié)理論課五分鐘的基本理論知識(shí)測試;每次實(shí)踐課進(jìn)行抽查十人考核講解、操作技能;每一章節(jié)教學(xué)任務(wù)完成后進(jìn)行歸納式考核??己酥皇且环N手段,不是最終的目的,通過這些“檢測式”考核模式,動(dòng)態(tài)的觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及存在問題,隨之在教學(xué)中不斷的改進(jìn)。
4 有創(chuàng)新,但也要傳承經(jīng)典的教學(xué)方式
在教學(xué)過程創(chuàng)新摸索的同時(shí),我們繼續(xù)堅(jiān)持傳統(tǒng)的教學(xué)方式,強(qiáng)化了集體備課及定期聽課的優(yōu)勢。集體備課的核心是培養(yǎng)教師的合作意識(shí)和集體創(chuàng)造能力,激發(fā)教師個(gè)體創(chuàng)新意識(shí)和共同探討問題的積極性。集體備課和聽課使教師們?cè)趯W(xué)科的發(fā)展方向及交流上互通有無、利于教學(xué)資源的整合及創(chuàng)新改革[3]。交流專業(yè)發(fā)展的新思想、新動(dòng)態(tài)、使教學(xué)思路及理念、方式方法形成動(dòng)態(tài)化、良性化的發(fā)展模式,有利于教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的快速提高。
5 合理投資教學(xué)資源,體現(xiàn)職業(yè)特色
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的主要著力點(diǎn)是技能的培養(yǎng),是面向臨床一線的人才需求。教學(xué)設(shè)施及場所的合理投資是將課程專業(yè)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的基本要求。我院在教學(xué)過程中加大了教學(xué)資源的投入力度,及時(shí)更換了老舊的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備及器材,使得專業(yè)課程的教學(xué)工作緊跟臨床一線的發(fā)展步伐。
6 結(jié)語
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)是高職院校專業(yè)建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,有著舉足輕重的作用,加強(qiáng)和提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量是我們每個(gè)專業(yè)教師的永恒課題,也是專業(yè)發(fā)展所賦予我們的歷史使命。在教學(xué)工作中,我們將繼續(xù)努力不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)的發(fā)展壯大不懈努力。
【參考文獻(xiàn)】
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