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      以思想政治工作“四個貼入”打造過硬的企專消防隊伍

      2016-10-21 10:00劉建軍
      關(guān)鍵詞:企業(yè)管理思想政治

      劉建軍

      中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01

      摘 要 思想政治工作是黨在長期革命斗爭和經(jīng)濟建設(shè)過程中創(chuàng)造和積累出的一套行之有效的工作方法。無論是在戰(zhàn)爭年代,還是在和平建設(shè)時期,都發(fā)揮了巨大的作用。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入,決定了思想政治工作只能加強,不能削弱。

      關(guān)鍵詞 思想政治 企業(yè)消防 企業(yè)管理

      在當(dāng)前形勢下,作為企業(yè)消防,如何借助思想政治工作的措施和方法,打造過硬的企業(yè)消防隊伍。筆者認(rèn)為,可從“四個貼入”入手,即貼入形勢、貼入實際、貼入人心、貼入目標(biāo),通過“四個貼入”的有機結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)消防工作又好又快發(fā)展,創(chuàng)造平安消防環(huán)境。

      一、貼入企業(yè)形勢,開展宣傳教育,增強干部員工的責(zé)任感和使命感

      當(dāng)前,受經(jīng)濟下行的持續(xù)影響,鋼鐵企業(yè)面臨著前所未有的壓力的挑戰(zhàn),對企業(yè)員工的思想穩(wěn)定帶來很大沖擊,員工在關(guān)心企業(yè)發(fā)展的同時,更擔(dān)心自己的工作和收入問題。如果此時不及時跟進(jìn)宣傳教育引導(dǎo)工作,很容易造成消極負(fù)面情緒的蔓延,給企業(yè)發(fā)展帶來影響。

      企業(yè)消防責(zé)任重于泰山。如果消防隊員的思想上受到影響,也必將影響到消防工作正常運行。為此,管理者應(yīng)緊跟形勢,化被動為主動,有針對性地開展形勢任務(wù)宣傳教育,釋疑解感,解除員工思想包袱,輕裝上陣,推動消防工作開展。

      二、貼入企業(yè)實際,提高政治理論素養(yǎng),確保思想政治工作作用的更大發(fā)揮

      企業(yè)管理水平的高底取決于企業(yè)的管理層。作為企業(yè)的政工干部,不但要有很好的業(yè)務(wù)能力,還要有很好的思想政治理論素養(yǎng)和水平。俗話說:"打鐵還需自身硬"。作為企業(yè)消防管理干部,要不斷提高業(yè)務(wù)能力和政治理論素養(yǎng),引導(dǎo)和發(fā)動員工群眾朝一個方向前進(jìn),團結(jié)和帶領(lǐng)廣大消防隊員同心協(xié)力做好各項工作。

      首先,加強學(xué)習(xí),做到以學(xué)促管。要發(fā)揮消防指戰(zhàn)員以一當(dāng)十的作用,就需要不停地錘打和磨練,具備大企業(yè)管理干部應(yīng)有的能力和水平,主動參與到“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實踐活動中去,豐富理論知識,提高思想政治工作理論水平。

      其次,要加強自身修養(yǎng),突出旗幟作用。企業(yè)消防是保企業(yè)一方平安的重要職能部門,必須有準(zhǔn)軍事化的行動標(biāo)準(zhǔn)和高度負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。如何將這種理念灌輸?shù)絾T工中去,作為管理干部首先要有自身的標(biāo)桿作用,從思想上、行動上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,即時刻保持清醒認(rèn)識,堅定理想信念,廉潔奉公,積極爭當(dāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的建設(shè)者和捍衛(wèi)者,以自身表率引領(lǐng)和帶動身邊的員工和群眾,在消防隊伍中營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”的良好氛圍。

      三、貼入人心,堅持以人為本,充分調(diào)動消防指戰(zhàn)員的工作積極性和主動性

      思想政治工作的重要特征,就是堅持以人為本,深入群眾,發(fā)動群眾,團結(jié)一切力量。只有人的積極性充分調(diào)動起來,工作效率才能保持最佳狀態(tài)?!耙匀藶楸尽笔切聲r期做好思想政治工作的最有效形式,只有帶著感情為廣大指戰(zhàn)員服務(wù),思想政治工作才能有說服力和感召力。

      一是要充分發(fā)揮思想政治工作的感化作用。任何一個團隊,最為注重的是集體榮譽。而前提是要讓團隊中的每一個人都有歸屬感,愿意為集體利益而奮斗。二是要發(fā)揮思想政治工作的溝通作用。關(guān)注員工關(guān)心的熱點、難點問題,加強員工思想動態(tài)分析報告制度,建立完善黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系員工的工作制度,深入基層,深入員工,及時了解溝通情況信息,化解矛盾,消除思想疑慮,增進(jìn)理解互動,促進(jìn)工作開展。三是要發(fā)揮思想政治工作的激勵作用。要開展經(jīng)常性的理想信念教育、核心價值觀教育,幫助消防指戰(zhàn)員樹立正確的人生導(dǎo)向,激發(fā)每個人的聰明才智,群策群力共護家園,確保企業(yè)一方平安。

      四、貼入工作目標(biāo),塑造一流隊伍,打造和諧平安企業(yè)消防環(huán)境

      一個成功的企業(yè)必定有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。作為企業(yè)的消防部門,承擔(dān)著維護企業(yè)安全和員工群眾生命財產(chǎn)安全的重大職責(zé),沒有過硬的能力和素質(zhì)作支撐,很難適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。特別是隨著企業(yè)發(fā)展和設(shè)備工藝的升級換代,以及高樓住宅的興建,給消防安全提出了更高的要求和考驗。企業(yè)消防應(yīng)本著服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)員工的理念出發(fā),完善企業(yè)消防文化體系建設(shè),提升管理實效,塑造高素質(zhì)的消防隊伍。

      一是完善企業(yè)消防文化體系建設(shè)。要以制度引導(dǎo)、制度約束、規(guī)范和統(tǒng)一人的行為活動,把“人人重消防,處處講消防”融入到消防理念中去。要善于將虛事實化,虛功實做,確保消防工作有目標(biāo)、有任務(wù)、有制度、有措施、有考核、有保障,使廣大消防指戰(zhàn)員目標(biāo)一致、步調(diào)一致,實現(xiàn)工作高效。二是要加大消防文化建設(shè)上投入,打造“軟實力”。思想政治工作的效果如何,很大程度上取決于活動載體的設(shè)計與運用。三是要為企業(yè)消防員工設(shè)計發(fā)展藍(lán)圖。要讓消防員工志向高遠(yuǎn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于超越。作為企業(yè)管理者,應(yīng)為他們設(shè)計好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為每個消防隊員提供成長進(jìn)步的平臺,實現(xiàn)個人與企業(yè)的發(fā)展共贏,激勵員工為企業(yè)拼博奮斗,實現(xiàn)自己人生的最大價值。

      總之,新形勢下,要做好企業(yè)消防隊伍的思想政治工作,需要有一套像發(fā)展經(jīng)濟一樣具有科學(xué)性、可操作的規(guī)劃,也需要消防管理者的努力實踐,為企業(yè)消防的發(fā)展提供有力的思想政治保障,真正打造一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的過硬企專隊伍,為企業(yè)深化改革和安全生產(chǎn)保駕護航。

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