姚秦川

1967年的一天，美國沃爾瑪公司董事會接到有關(guān)人員舉報，稱公司的副總裁肖恩·布萊克在一次和供貨商的談判中，收取了對方一條價值100美元的圍巾。

作為一家世界上擁有雇員最多的企業(yè)，沃爾瑪公司一向以嚴厲著稱。公司當時有明確規(guī)定：不準任何人以任何手段為自己謀取利益，所有人都不能跨越這道紅線。

得知這件事后，公司董事長山姆·沃爾頓非常重視，他立即召開公司董事會議，并要求當事人布萊克當著所有人的面，將事情的經(jīng)過原原本本地說出來。

會上，布萊克有些委屈地說：“那天，我們談判結(jié)束后，那個供貨商忽然熱情地對我說，現(xiàn)在外面特別冷，送你一條圍巾保暖吧！它不是什么貴重、稀罕東西，價值只有100美元，請你不要推辭。聽了供貨商的話后，我心想，不就是一條小小的圍巾嘛，又不是什么值錢的東西。再說，我又沒開口向他要，所以我就沒有拒絕，隨手掛在了自己的脖子上?！?/p>

看來，布萊克并沒有真正意識到自己的錯誤，而且一直在找理由為自己開脫。沃爾頓非常生氣，他語氣嚴厲地質(zhì)問布萊克：“在你眼里，什么是值錢的東西？難道100美元的東西不值錢嗎？今天你敢收100美元的圍巾，明天你就敢收1萬美元甚至100萬美元的東西！”

說到這里，沃爾頓環(huán)視了一下四周，最后語重心長地對所有人說：“大家一定要記住，不要認為對方給的東西不值錢，而不將它當一回事。因為100美元和1000萬美元，二者并沒有本質(zhì)的區(qū)別，所以大家一定要引以為戒！”

聽了沃爾頓的一番話后，布萊克終于意識到自己的錯誤，并滿臉羞愧地向在場的所有人道歉。

雖然布萊克承認了自己的錯誤并道了歉，但董事會在討論研究后，還是一致決定：開除副總裁肖恩·布萊克！因為，他給所有的員工開了一個壞頭。

當時，布萊克的年薪為50萬美元。他卻因為收了一條價值100美元的圍巾丟掉了工作，毀了自己的前程。

許多人在得知此事后，都為沃爾頓的“小題大做”鼓掌叫好。因為“勿以惡小而為之”的道理，在哪兒都適用，古今中外，概莫能外。