★文/風(fēng)　云

杰出人才

★文/風(fēng)云

某公司要舉行面試，經(jīng)理向董事長提議，在進(jìn)門時設(shè)一道關(guān)卡，看看面試者有什么反應(yīng)，由此判斷出人才的類型。董事長同意了。

于是，兩人在大廳的感應(yīng)門上做了點(diǎn)手腳，然后躲進(jìn)旁邊的收發(fā)室內(nèi)。

這時，外面進(jìn)來一個年輕人。他走到感應(yīng)門前，發(fā)現(xiàn)門一點(diǎn)反應(yīng)都沒有，便著急地問旁邊的保潔阿姨：“阿姨，這門怎么打不開？”保潔阿姨說：“門壞了。”年輕人只好向旁邊的臨時通道走去。

董事長問經(jīng)理：“這屬于什么類型的人才？”經(jīng)理說：“這屬于被動型人才，遇到困難只會問別人，沒有開拓精神。”董事長搖了搖頭。

很快，又進(jìn)來一個年輕人，和前一位一樣，來到感應(yīng)門前發(fā)現(xiàn)門沒有開。年輕人又是拍巴掌，又是跺腳，門還是沒開，他只好站在那里等待。這時，保潔阿姨過來說：“小伙子，門壞了，請你走臨時通道?！?/p>

董事長又問經(jīng)理：“這屬于什么類型的人才？”經(jīng)理說：“他比前一位有探索精神，懂得變通，但最后的等待說明他的進(jìn)取精神不足?！倍麻L又搖了搖頭。

不一會兒，又來了一個年輕人，來到門前二話不說，揮起鐵錘便砸，只聽“嘩啦”一聲，玻璃門應(yīng)聲而碎，年輕人快速向樓上奔去。

董事長大驚，問這是哪類人才。經(jīng)理高興地說：“這屬于銳意進(jìn)取型，你看他毫無顧慮，行事果斷，難得呀！”董事長高興地說：“這樣的人才我們留下。”

就在這時，樓上大亂，員工們紛紛跑下來，奪路而逃。

經(jīng)理趕緊上前問是怎么回事。一位員工說：“樓上來了一個暴徒，說他女友被董事長拐走了，見人就打！”

（摘自《故事會》）