陳 鈞
(國網(wǎng)福建霞浦縣供電有限公司牙城供電所,福建 寧德 352000)
供電所班組安全管理分析
陳 鈞
(國網(wǎng)福建霞浦縣供電有限公司牙城供電所,福建 寧德 352000)
在整個電力系統(tǒng)中,供電所是最基層的管理組織,其工作情況會對電網(wǎng)運行的安全性及穩(wěn)定性造成直接影響,班組作為供電所的基本工作單位,做好班組安全管理是供電所管理活動中非常重要的一項事務(wù),是保證電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行的必要措施。就當(dāng)前的供電所班組安全管理工作來看,還有很多不足之處有待改善,文章從供電所班組安全管理的重要性出發(fā),指出了其中存在的問題,并對加強供電所班組安全管理的措施進(jìn)行了討論。
供電所;班組;安全管理;問題;措施
電力系統(tǒng)運行比較復(fù)雜,且影響其運行安全的因素眾多,一旦出現(xiàn)安全事故將會造成重大經(jīng)濟(jì)損失,甚至引發(fā)人員傷亡。為保證電力系統(tǒng)運行安全,就需要從基本工作做起,緊抓安全管理工作,對供電所班組安全工作提出更加嚴(yán)格的要求,打造出一支綜合素質(zhì)較高、工作能力較強、認(rèn)真負(fù)責(zé)的高水平班組隊伍,保證供電所的正常、高效運轉(zhuǎn),提高供電所的經(jīng)濟(jì)效益。
班組是供電所的基本工作單位,國家對班組安全管理尤為重視,在相關(guān)法律法規(guī)中明確規(guī)定班組應(yīng)該在每周或者每個輪值開展一次安全日活動,班組成員和供電所領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該積極參與到安全活動中去,結(jié)合供電所的實際工作情況,制定更加科學(xué)、合理的安全活動計劃,認(rèn)真落實好每一項安全管理工作。班組安全活動包括很多方面的內(nèi)容,涵蓋了大多數(shù)的例行安全基礎(chǔ)工作,任何一個環(huán)節(jié)的安全管理不到位都會對整個安全活動造成影響,引發(fā)安全隱患,只有做好每一項班組安全活動,將班組安全管理進(jìn)行落實,才能從根本上降低安全事故的發(fā)生概率,為電力系統(tǒng)的正常運行創(chuàng)造有利條件,對供電企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重大意義,
2.1 安全活動與生產(chǎn)任務(wù)混淆
安全活動是按照每周一次的頻率開展的,而班組工作也需要在每周進(jìn)行總結(jié)以及規(guī)劃,這就容易出現(xiàn)兩項工作同時開展的現(xiàn)象,造成安全活動與生產(chǎn)任務(wù)混淆,班組成員很難將兩者區(qū)分開來,對安全活動以及生產(chǎn)任務(wù)的正常開展帶來了較大的難度,安全管理工作不到位現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,影響供電所的安全運轉(zhuǎn)。
2.2 安全管理流于形式化
供電所班組安全管理關(guān)系重大,為提高安全管理成效,上級管理部門經(jīng)常會下發(fā)相關(guān)文件,有些班組只是對這些文件進(jìn)行宣讀,并沒有對文件內(nèi)容進(jìn)行深入研究、分析,安全管理得不到落實,逐漸架空趨于形式化;在對實際案例進(jìn)行分析的時候,班組成員只是停留在案例的表面,并沒有將案例所要表達(dá)的內(nèi)容與具體工作聯(lián)系到一起,無法從中吸取教訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
2.3 安全管理模式比較落后
班組長的創(chuàng)新意識不強,仍沿用傳統(tǒng)的安全管理模式,很多安全管理工作的開展僅僅憑借自身經(jīng)驗進(jìn)行,并且占有絕對的話語權(quán),其他班組成員缺少發(fā)表自己言論的機(jī)會,參與性不強,相關(guān)工作基本都是按照班組長的指示進(jìn)行,很容易出現(xiàn)抵觸心理和不滿情緒,不利于安全管理的正常開展;除此之外,考核制度不夠完善也會對安全管理造成一定的影響。
3.1 明確、豐富班組安全活動內(nèi)容
在開展安全活動的時候,需要明確其基本內(nèi)容,將安全活動與生產(chǎn)任務(wù)區(qū)分開來,使班組成員知道哪些活動是安全活動,哪些活動是生產(chǎn)任務(wù),保證安全活動能夠正常開展。供電所班組安全活動可以分為規(guī)定活動和自選活動兩部分,按照相關(guān)規(guī)定必須開展的部分屬于規(guī)定活動,根據(jù)實際工作情況進(jìn)行擴(kuò)展及創(chuàng)新的部分屬于自選活動,將兩部分安全活動相結(jié)合,使其內(nèi)容更加豐富、全面,才能實現(xiàn)更加理想的安全活動效果。
3.2 提供良好的工作環(huán)境
供電所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強對班組成員的關(guān)懷,為其創(chuàng)造更加有力的工作環(huán)境,提高工作環(huán)境的舒適度,使班組成員產(chǎn)生一種歸屬感,激發(fā)班組成員的工作積極性和工作熱情,更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好安全管理工作。對工作場所進(jìn)行定期打掃,保證工作環(huán)境的干凈整潔;健全各種安全設(shè)施,設(shè)置相關(guān)的安全警示標(biāo)識,為各項工作提供安全保障;協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系,增強隊伍的凝聚力和向心力。
3.3 加大對班組成員的培訓(xùn)力度
班組隊伍綜合素質(zhì)水平的高低直接影響著安全管理效果,只有加大對班組成員的培訓(xùn)力度,才能建設(shè)成一只高素質(zhì)水平的班組隊伍,將安全管理工作進(jìn)行落實。在選用班組長的時候進(jìn)行慎重考慮,選擇綜合能力較強、經(jīng)驗豐富、職業(yè)道德素質(zhì)較高、能夠服眾的人員作為班組長,充分發(fā)揮出其模范帶頭作用;提高整個班組的安全意識和安全技能,針對常見危險點進(jìn)行專項分析培訓(xùn),增強班組成員的應(yīng)變能力和解決實際問題的能力。
3.4 創(chuàng)新、完善安全管理機(jī)制
完善的安全管理機(jī)制是保證班組安全管理正常開展的必要措施,針對當(dāng)前落后的安全管理模式必須進(jìn)行創(chuàng)新和完善。制定嚴(yán)格的考核制度,明確安全管理目標(biāo),對安全管理工作進(jìn)行定期評比,樹立班組成員的憂患意識和榮辱意識,激發(fā)工作積極性和主動性,更加認(rèn)真的做好安全管理工作;制定嚴(yán)格的賞罰制度,對安全管理工作不到位現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲批評和教育,并采取適當(dāng)?shù)膽吞幋胧瑢Π踩芾沓尚э@著人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌?,發(fā)揮典范效應(yīng)。
3.5 將安全管理責(zé)任落實到個人
班組安全管理需要每一個班組成員的共同努力才能完成,將安全管理責(zé)任落實到個人身上,能夠使每一個成員都能積極參與到安全管理工作中去。首先班組長應(yīng)該對整個班組工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);并設(shè)置班組安全員加強對安全管理工作的監(jiān)督;按照區(qū)域的不同將安全管理責(zé)任劃分到每一個班組成員,將安全管理與成員的工作績效直接掛鉤,提高班組成員的責(zé)任意識,認(rèn)真做好安全管理工作。
供電所要想實現(xiàn)更加理想的班組安全管理效果,就需要做好每一個安全日活動工作,將班組安全管理作為工作中的重點,以足夠的耐心和細(xì)心將安全管理進(jìn)行落實,加大對班組成員的培訓(xùn)力度,提高班組成員的安全意識和安全技能,充分發(fā)揮出班組在供電所正常運轉(zhuǎn)中發(fā)揮的作用,為供電所的安全提供有力保障。
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10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.20.137