閆琴

摘 要：工會作為群眾的組織，怎樣在企業(yè)中協(xié)助黨委、發(fā)揮好職工利益的代表者和維護者的作用，將直接關(guān)系到工會組織在供電企業(yè)建設(shè)中的地位。因此，在供電企業(yè)建設(shè)過程中，工會必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，堅定不移的服務于發(fā)展目標，充分發(fā)揮工會的積極作用，進行企業(yè)各個方面的建設(shè)，不斷提高員工主人公的意識，調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，為新時期供電企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：工會;供電企業(yè)建設(shè);作用研究

一、前言

在供電企業(yè)體制改革的背景下，班組作為企業(yè)的基礎(chǔ)組織，所起的作用日益突出。要想不斷提高供電企業(yè)的建設(shè)水平，必須重視班組的建設(shè)，同時積極發(fā)揮工會在其建設(shè)過程中的積極作用，不僅僅能夠進一步加強企業(yè)與職工之間的關(guān)系，同時，還能夠有力推動企業(yè)的發(fā)展。但是，目前部分供電企業(yè)并沒有意識到工會的重要性，在此，結(jié)合供電企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，進行其作用的闡述。

二、促進供電企業(yè)的健康發(fā)展

工會作為企業(yè)中一樣重要組織形式，可以積極組織職工進行企業(yè)民主監(jiān)督，例如，工會可以組織職工代表進行提案的征集，進行活動合理化的指導，同時，還可以成立職代會進行企業(yè)日常監(jiān)督、巡視，尤其是對廠務進行公開監(jiān)督等活動。通過以上方法可以積極發(fā)揮工會的作用，調(diào)動員工的智慧與力量，為供電企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。例如，某供電企業(yè)在2015年的時候，建立了民主管理、綜合、安全生產(chǎn)以及經(jīng)營管理等專門工作巡視小組，將基層的工作人員參與到企業(yè)的運營過程中，通過各種活動的組織進行企業(yè)生產(chǎn)管理過程中存在的問題的探查，對不安全的生產(chǎn)行為進行挖掘，進而為企業(yè)安全生產(chǎn)的環(huán)境逐漸得到改善。

三、組織進行各類勞動競賽的開展，提高職工技術(shù)水平

工會可以開展以爭先創(chuàng)優(yōu)為核心的相關(guān)勞動競賽活動，同時，配合企業(yè)的相應部門，對職工進行培訓，進一步促進職工工作技能水平的提升。例如，在生產(chǎn)過程中，開展“安全在崗位”這一活動，通過對各個生產(chǎn)班組的評比，進一步促進職工技術(shù)水平的提高。

四、開展多樣活動，營造和諧的工作氛圍

通過工會組織，不僅僅可以完成以上兩項作用，還可以進行多樣文藝活動的組織與開展，倡導員工進行快樂工作、快樂生活，進而營造出和諧的工作氛圍。例如，可以進行員工活動中心的建造，成立相應的興趣協(xié)會，開展歌詠比賽、讀書分享、體育比賽等活動。通過工會發(fā)動職員進行各項文藝活動的參與，在營造和諧氛圍的同時，還可以進一步加強職工的榮譽感，積極改善了員工的精神面貌，提高員工的凝聚力。

五、發(fā)揮工會作用的對策

目前，部分供電企業(yè)并沒有意識到工會的重要作用，這導致工會的作用無法得到有效發(fā)揮，企業(yè)建設(shè)水平不高。在此，借鑒成功應用工會的企業(yè)經(jīng)驗，進行以下策略的提出。

（一）提高職工建設(shè)思想認識

在供電企業(yè)日常管理與生產(chǎn)過程中，應該充分認識到進行企業(yè)建設(shè)的重要意義，其中，班組是供電企業(yè)最小的基層組織，只有提高班組建設(shè)水平，才能夠促進企業(yè)的整體發(fā)展，為企業(yè)的有效運行打下堅實的基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導要重視工會的作用，通過工會進行員工積極性的調(diào)動，促進各項工作的順利開展。

（二）注重業(yè)務培訓

利用工會有針對性的進行職工業(yè)務培訓，讓員工能夠較好地適應崗位的需求以及生產(chǎn)的需求。除此之外，還應該積極組織多樣化的培訓活動，讓職工能夠滿足多個崗位需求，進行多項操作任務的完成，滿足供電企業(yè)的發(fā)展續(xù)期。同時，還應該積極開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動，進一步挖掘員工的潛能，進而促進員工技術(shù)業(yè)務操作水平的提高。除此之外，還應該安排經(jīng)驗豐富的員工對從業(yè)時間不長、操作技術(shù)水平不高的員工進行指導與幫助，激發(fā)員工的綜合能力的發(fā)展。

（三）找準立足點與著力點

企業(yè)工會還應該將自身融入到企業(yè)建設(shè)服務的大局中，在這一過程中，要充分考慮到在企業(yè)運行的過程中領(lǐng)導機構(gòu)需要工會進行哪項作用的開展，同時行政部門還需要什么樣的配合。企業(yè)工會從自身出發(fā)，能夠為企業(yè)建設(shè)做出怎樣的貢獻。因此企業(yè)工會不需要代替行政部門進行經(jīng)營活動，二是要找準立足點與火力點，積極滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展過程中去，不斷推動企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。在進行實踐工作中，企業(yè)工會傾力打造安全文化、 廉政文化、服務文化和 “三德” 文化活動，使之形成特色，深入人心。除此之外，還應該堅持職代會制度的實施與發(fā)展，不斷加強職工的思想教育，增強企業(yè)凝聚力。

六、總結(jié)

綜上所述，在供電企業(yè)建設(shè)過程中，工會作用的發(fā)揮對于推動企業(yè)整體發(fā)展具有十分關(guān)鍵的作用，因此，供電企業(yè)的各級管理人員應該重視工會作用的發(fā)揮。通過工會，能夠促進供電企業(yè)的健康發(fā)展、組織進行各類勞動競賽的開展，提高職工技術(shù)水平、開展多樣活動，營造和諧的工作氛圍，但是現(xiàn)階段供電企業(yè)工會作用發(fā)揮并不是十分的全面，在此，進行相關(guān)策略的提出，希望能夠起到一定的借鑒作用。

參考文獻：

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