張俊斌
[摘要] 目前學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng)質(zhì)量整體不高,很大原因是課程設(shè)置與教學(xué)管理上出現(xiàn)問題。因此,本文對學(xué)術(shù)型研究生課程設(shè)置和教學(xué)方面存在的問題進行了分析,并提出了相應(yīng)的建議和對策,以供參考。
[關(guān)鍵詞] 學(xué)術(shù)型研究生;課程設(shè)置;教學(xué);對策
[中圖分類號] G643 [文獻標志碼] A
[文章編號] 1008-2549(2016) 11-0070-02
一學(xué)術(shù)型研究生課程設(shè)置與教學(xué)管理中存在的問題
1同專業(yè)培養(yǎng)方案和課程設(shè)置偏共性
目前,我國學(xué)術(shù)型研究生課程設(shè)置必修課一般占比例約為84%,而比較靈活的選修課僅為16%左右,且同一專業(yè)不同方向的研究生的培養(yǎng)方案基本相同,所以導(dǎo)致學(xué)生選課自由度不夠,體現(xiàn)不出個性化的培養(yǎng)。而英、美、日等發(fā)達國家選修課程的比重則較大。
2公共課程作用不明顯
研究生的政治、外語等公共課程占了近1/4的學(xué)分和課時,旨在強化工具性的價值和提高學(xué)生的哲學(xué)思維及辯證的理論素質(zhì),內(nèi)容上也只是在本科層面上的橫向擴展,所以學(xué)生的學(xué)習積極性不高,有厭怠情緒。
3缺少跨學(xué)科課程和研討型教學(xué)模式
目前很多學(xué)校都為學(xué)生開設(shè)了一些跨學(xué)科的專家講座和學(xué)術(shù)論壇,但是受經(jīng)費或其他問題的制約,機會和次數(shù)太少;其二,學(xué)校課程體系中較少開設(shè)交叉學(xué)科,跨專業(yè)選修等課程,不同專業(yè)關(guān)聯(lián)學(xué)科的學(xué)生之間缺乏交流,難以滿足全方位的人才培養(yǎng)需求,難以顧及研究生的興趣及所需要的知識整體;其三,培養(yǎng)單位的師資結(jié)構(gòu)仍難以支撐。
當前研究生教學(xué)活動中仍存在著傳統(tǒng)的接受式教學(xué),課堂變成了教師宣講自己學(xué)術(shù)思想的場所,師生之間深入探討、研究和互動較少,學(xué)生思維不夠積極,習慣于接受現(xiàn)成的知識,缺乏發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,缺乏創(chuàng)新和開拓能力,從而影響了研究生學(xué)習的內(nèi)在動力。
4導(dǎo)師與學(xué)生的教學(xué)和管理矛盾日益突出
研究生擴招背景下,導(dǎo)師少、研究生多的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。導(dǎo)師隊伍數(shù)量、質(zhì)量的發(fā)展嚴重滯后。一些導(dǎo)師身兼數(shù)職,所帶的博士、碩士很多,繁多的會議、教學(xué)和科研,使其顧此失彼,學(xué)生學(xué)不到東西。有些導(dǎo)師只注重使用,不注重培養(yǎng),自己帶博士,博士帶碩士。有些導(dǎo)師知識結(jié)構(gòu)老化,安于現(xiàn)狀。目前研究生教育實行的是單一的導(dǎo)師負責制,如今在學(xué)科間不斷滲透交叉綜合的背景下,單一的導(dǎo)師負責制對研究生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有一定的局限性,容易出現(xiàn)被導(dǎo)師同化現(xiàn)象。現(xiàn)階段,研究生的計算機、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用以及人際交往能力都有所增強,但是在理性分析和學(xué)習的刻苦性方面大不如前。研究生缺乏系統(tǒng)的學(xué)術(shù)研究訓(xùn)練,經(jīng)歷少,知識功底薄弱,加之導(dǎo)師難有一對一的指導(dǎo),因此整體教育質(zhì)量不高。另外,導(dǎo)師為自己所帶學(xué)生而專門開設(shè)的專業(yè)課程很少,甚至沒有。缺少這樣一門課程,學(xué)生就難以感悟?qū)煹乃枷牒托吕碚摚瑢I(yè)方向不同年級師兄弟之間也缺少了與導(dǎo)師和彼此之間的相互學(xué)習、思想碰撞和學(xué)術(shù)探討的機會。
另一方面,大部分學(xué)校的專業(yè)課程教學(xué)時間已壓縮為一年或者一年半,所以學(xué)生很難有更多的時間和精力在課外做研究,第二、第三學(xué)年如果院系和導(dǎo)師對學(xué)生的紀律管理不嚴,自控能力較差的研究生更是得過且過或者花費大量時間去找工作,一些入學(xué)前沒跟單位脫離關(guān)系的學(xué)生甚至返回單位工作,正常的在校學(xué)習時間難以保證,勢必導(dǎo)致研究生培養(yǎng)質(zhì)量的下降。
5師生的考核和評價機制不完善
現(xiàn)行的研究生考核評價模式大多采用的是單向評價方式,而忽視了學(xué)生對任課教師和導(dǎo)師的教學(xué)評價。學(xué)生評價體系方面仍以課程論文、導(dǎo)師評價、學(xué)位課程成績等作為主要依據(jù)。二加強課程設(shè)置和教學(xué)改革的幾點建議
1增設(shè)導(dǎo)師專業(yè)課程,可試行多導(dǎo)師制
導(dǎo)師的學(xué)術(shù)風格、治學(xué)態(tài)度會潛移默化地影響學(xué)生,設(shè)置一門導(dǎo)師為自己所帶學(xué)生的專業(yè)課程顯得尤為重要。導(dǎo)師的能力再高也有缺陷,尤其在學(xué)科交叉的領(lǐng)域更加凸顯。研究生的培養(yǎng)可試行交叉課程教師相互聘用教學(xué)、雙導(dǎo)師模式或?qū)熃M制。一方面,受限于現(xiàn)行的單導(dǎo)師制,導(dǎo)師要努力提高自身的交叉學(xué)科研究水平,以便更好地指導(dǎo)學(xué)生;另一方面,為推動學(xué)科交叉融合,學(xué)校內(nèi)可以試行交叉課程教師相互聘用的方式。同時培養(yǎng)單位應(yīng)多舉辦“交叉學(xué)科論壇”活動,鼓勵不同領(lǐng)域的導(dǎo)師經(jīng)常一起交流學(xué)習,經(jīng)常邀請一些在交叉學(xué)科領(lǐng)域有所建樹的學(xué)者做報告,形成多學(xué)科的學(xué)術(shù)環(huán)境,特別是綜合性大學(xué),可以充分利用多學(xué)科的導(dǎo)師資源,開展跨學(xué)科、跨單位聯(lián)合培養(yǎng)模式。其次,一些實踐操作性強的專業(yè)和學(xué)科可以推行雙導(dǎo)師制。即校內(nèi)理論型導(dǎo)師與校外實務(wù)型導(dǎo)師。實施雙導(dǎo)師制教學(xué)模式,師資隊伍的構(gòu)成發(fā)生了質(zhì)變,打破了以理論老師為主的局面,同時學(xué)生實踐能力的提高也有利于提升就業(yè)競爭力,學(xué)校和校外單位之間也可采取研究生與員工“置換”實踐、培訓(xùn)的形式,互幫互助。
實行導(dǎo)師組培養(yǎng)也是有效的方式之一。導(dǎo)師組的成員可以是同學(xué)科專業(yè)或不同專業(yè),以實現(xiàn)學(xué)科的相互滲透和取長補短?,F(xiàn)階段,很多院校都實行了“導(dǎo)師+指導(dǎo)小組”聯(lián)合培養(yǎng)的方式,研究生在校期間的課程學(xué)習、科研能力的培養(yǎng)和思想政治教育、紀律管理等由導(dǎo)師組進行全面指導(dǎo),從而保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
2適當調(diào)整公共課的教學(xué)內(nèi)容
研究生公共課由于課程定位和設(shè)置的局限性不便于課程的改革,但是教師可以適當進行課堂教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整,比如外語課可以加強口語的交流和寫作能力,多涉及一些外國語言文學(xué)欣賞及語言文化的應(yīng)用等,以擴大學(xué)生的知識面。政治課則應(yīng)該多圍繞國內(nèi)外的時事案例、發(fā)展趨勢等進行深入性探究,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
3引入頭腦風暴式教學(xué),向研討型教學(xué)模式轉(zhuǎn)變
頭腦風暴法是一種問題式、啟發(fā)式、探討式的激發(fā)性思維方法,其運用于教學(xué)中的好處已為實踐所證明,其優(yōu)點是將師生之間的“主—客”關(guān)系,改為“主—主”關(guān)系,學(xué)生由被動變主動,增強集體合作精神,這種方法適合小班的研究生教育,通過師生課前的命題及大量資料的準備,課中進行集體討論,相互啟發(fā),相互彌補知識缺陷,產(chǎn)生盡可能多的設(shè)想和方法,然后逐一分析找到合適的答案,這樣的課堂信息量大。近年來隨著研究生教學(xué)改革的深入,研討模式已開始應(yīng)用于教學(xué),經(jīng)典的文獻、重要會議或核心刊物的論文、學(xué)術(shù)報告、講座等都可以成為課堂上師生研討的內(nèi)容。研討課可采用命題研討、觀點辯論、案例討論、中心議論的方法,形式上可采用分組交流、自由交流、辯論交流、說寫結(jié)合的方式。教師在課堂上更多的是起到答疑解惑的作用。
4開設(shè)新興課程和交叉學(xué)科課程
開設(shè)新興課程,課程的設(shè)置要從單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。如上海大學(xué)在研究生教學(xué)中引入了文獻閱讀研討課,按規(guī)定每門課程的文獻閱讀量不低于40篇,分成課堂教學(xué)和課外自學(xué)兩個環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)包括專業(yè)基礎(chǔ)知識的傳授,文獻的講解、討論,點評和總結(jié);課外自學(xué)要求完成課前基礎(chǔ)知識的自學(xué),文獻的閱讀和總結(jié),課后復(fù)習。其次,選修課要增加跨學(xué)科性、實踐性、經(jīng)典性、前沿性課程的比重,滿足研究生個性化學(xué)習的需求,通過經(jīng)典的研讀和前沿的探討,超越前沿,追問新知。另外,還要開設(shè)專業(yè)科研方法課程,增強研究生的學(xué)術(shù)研究能力。
學(xué)校可適當調(diào)整學(xué)分學(xué)時,加大交叉學(xué)科課程,促進不同專業(yè)學(xué)生間的交流。比如,同年級跨專業(yè),或者同專業(yè)跨年級開設(shè)課程。這樣做的好處不僅在于避免教學(xué)資源的重復(fù),還有利于不同方向的學(xué)生在同堂學(xué)習過程中相互啟發(fā),完善各自的專業(yè)背景,為同專業(yè)不同年級的師兄弟之間提供研究探討的機會,也有利于將問題深入研究。此外,學(xué)校和二級學(xué)院要多提供一些專家講座,讓學(xué)生多參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,與會后的學(xué)生要向?qū)W術(shù)團隊進行匯報式總結(jié)等等;多開展學(xué)生學(xué)術(shù)團隊間的研討會,比如每個專業(yè)每個年級可定期開設(shè)小型研討會、以二級學(xué)院為單位的中型研討會、以學(xué)校為單位的大型研討會、還有同城之間或跨省之間高校的超大研討會。
5建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和多樣化的師生考核、互評機制
國內(nèi)研究生課程的考核一般有:考試、論文和項目。而國外的考核通常包括合作項目得分和個人貢獻得分。而個人得分既有教師的評價、個人研究成果得分(如實驗報告、研究報告等),還有不同合作者的評價。所以,我們的考核應(yīng)將學(xué)生課堂和項目研究過程中資料的搜集能力、參與程度、完成情況、總結(jié)等方面納入一定比例,對學(xué)生進行全面性的評價既看過程也要結(jié)果。
借助網(wǎng)絡(luò)平臺進行輔助教學(xué)和建立師生互評機制。研究生的某些課程可進行網(wǎng)絡(luò)共享和網(wǎng)上選課,使跨專業(yè)甚至是跨學(xué)科、跨院系選修課程更為可行,在客觀上也為實行學(xué)分制完善提供條件。教師借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺發(fā)布課件、前沿信息、閱讀材料等,師生可進行群組討論。此外,利用網(wǎng)絡(luò)建立師生互評系統(tǒng),學(xué)生可以對任課教師的教學(xué)風格,教學(xué)能力和態(tài)度進行網(wǎng)絡(luò)評教,教師也可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)術(shù)能力及綜合表現(xiàn)給予評定,以促進師生間的教學(xué)相長。
總之,本文分析了現(xiàn)階段學(xué)術(shù)型研究生課程設(shè)置與教學(xué)方面存在的問題,包括:同專業(yè)培養(yǎng)方案和課程設(shè)置偏共性化;公共課程作用不明顯;缺少跨學(xué)科課程和研討型教學(xué)模式;導(dǎo)師與學(xué)生的教學(xué)和管理矛盾日益突出;師生的考核和評價機制不完善等。同時借鑒國內(nèi)外先進的研究生教育經(jīng)驗,認為:可嘗試通過增設(shè)導(dǎo)師專業(yè)課程,試行多導(dǎo)師制;引入頭腦風暴式教學(xué),向研討型教學(xué)模式轉(zhuǎn)變;開設(shè)新興課程和交叉學(xué)科課程;建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和多樣化的師生考核、互評機制等措施及手段,以提高研究生的教育質(zhì)量。參考文獻
[1]李海生,范國睿.碩士研究生課程設(shè)置存在的問題及思考[J].學(xué)位與研究生教育,2010(7):59-63.
[2]姚莉,劉偉.研究生課程教學(xué)改革的幾點思考[J].高等教育研究學(xué)報,2010(4):37-38.
[3]于忠海,趙瑋芳.研究生課程(研究性)弱化歸因及其改進理念和策略[J].學(xué)位與研究生教育,2011(4):35.
[4]上海大學(xué)副校長葉志明談研究生課程創(chuàng)新[EB/0L].中國教育報(網(wǎng)絡(luò)版),http://www.jyb.cn/cm/jycm/beijing/zgjyb/3b/t20080229_145118.htm