曹靜
摘 要:在經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)改革的背景下,本文立足于云南大學(xué)滇池學(xué)院會計學(xué)院ERP沙盤模擬經(jīng)營課程的教學(xué)實際,探討應(yīng)用型本科院校優(yōu)化ERP沙盤模擬經(jīng)營實踐教學(xué)的思路和具體途徑。
關(guān)鍵詞:ERP;應(yīng)用型本科;實踐教學(xué)
中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)11-0081-02
一、經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)改革背景
2014年5月,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》?!稕Q定》指出,到2020年,我國將形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。職業(yè)教育體系結(jié)構(gòu)規(guī)模將更加合理,其中高等職業(yè)教育規(guī)模將占高等教育的一半以上。到2020年,接受本科層次職業(yè)教育的學(xué)生將達(dá)到一定規(guī)模。為探索發(fā)展本科層次職業(yè)教育,國家將引導(dǎo)普通本科高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展?!稕Q定》中特別提到獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置高等學(xué)校時,鼓勵其定位為應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校?!稕Q定》中還提到要加大實習(xí)實訓(xùn)在教學(xué)中的比重。應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,基于此,獨(dú)立學(xué)院將不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,不斷優(yōu)化教學(xué)模式,完善實踐教學(xué)體系。
獨(dú)立學(xué)院是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的主要陣地。其人才培養(yǎng)既區(qū)別于傳統(tǒng)本科院校培養(yǎng)的學(xué)術(shù)型人才,又有別于高職高專培養(yǎng)的技術(shù)型人才。應(yīng)用型人才在知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面需要適應(yīng)社會的需求其理論知識和實踐能力應(yīng)有一個合理的結(jié)合,能夠運(yùn)用知識去解決實際問題,適應(yīng)時代和社會多樣化的需求。這就意味著,獨(dú)立學(xué)院一方面要確保課堂教學(xué)質(zhì)量,以保證學(xué)生具有扎實的理論基礎(chǔ),同時要提升實踐課程的比重,提高實踐教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量。
從學(xué)生能力角度來看,據(jù)麥可思研究院2012年——2014年連續(xù)三年的《中國大學(xué)生就業(yè)報告》,大學(xué)生畢業(yè)時對基本工作能力的掌握水平平均低于工作崗位要求的水平。這就意味著傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式對學(xué)生實踐能力培養(yǎng)不足,畢業(yè)生的綜合素質(zhì)與用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)存在差距。因此,經(jīng)管類實踐教學(xué)改革勢在必行,需要按照政策導(dǎo)向和市場需求進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。
經(jīng)管類專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)的傳統(tǒng)手段一般包括:校內(nèi)實驗室實踐課程、校外實訓(xùn)基地和頂崗實習(xí)三種。而現(xiàn)實中,一方面校外實習(xí)基地和實習(xí)單位難以提供足夠的實習(xí)崗位,另一方面以學(xué)生身份也難以接觸企業(yè)的核心業(yè)務(wù),尤其是財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè),由于企業(yè)財務(wù)信息的保密性,學(xué)生實習(xí)往往流于形式,沒有太大的實際效用。因此,越來越多的學(xué)校把經(jīng)管類學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的重心轉(zhuǎn)移到校內(nèi)實驗室。
二、ERP沙盤模擬經(jīng)營實踐課程的基本情況
ERP沙盤實驗最初是由瑞典皇家工學(xué)院的KlasMellan于1978年開發(fā)的一門實踐性較強(qiáng)的綜合性課程。在我國,從2002年開始全國各大高校經(jīng)管類專業(yè)紛紛開始建立“ERP沙盤實驗中心”。雖然各校課程名稱不盡一致,但都是通過創(chuàng)設(shè)仿真的實驗環(huán)境,由教師組織學(xué)生組建若干個管理團(tuán)隊模擬真實企業(yè)的經(jīng)營活動,每個管理團(tuán)隊經(jīng)營一個虛擬企業(yè),借助沙盤、規(guī)則、數(shù)據(jù)、表格等工具若干個虛擬企業(yè)圍繞生存與發(fā)展這一主題在設(shè)定的規(guī)則下展開競爭,在這一過程中,虛擬企業(yè)既需要進(jìn)行自主決策和運(yùn)營,同時企業(yè)間又存在著彼此影響、相互制約的關(guān)系。沙盤模擬課程的開設(shè)從根本上來說是為了開拓經(jīng)管類人才培養(yǎng)的新途徑,提升經(jīng)管類人才的能力和綜合素養(yǎng)。發(fā)展至今,“企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營”課程已經(jīng)成為經(jīng)管類乃至跨專業(yè)實驗實踐教學(xué)改革體系中重要的組成部分,甚至可以說已經(jīng)成為經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)的首選課程。沙盤模擬教學(xué)以其獨(dú)特鮮明的特點(diǎn)在高校實踐教學(xué)改革中起到了應(yīng)有的表率作用,極大地促進(jìn)了高校實踐教學(xué)的開展。
三、ERP沙盤模擬經(jīng)營實踐教學(xué)的探索——以云南大學(xué)滇池學(xué)院會計學(xué)院為例
云南大學(xué)滇池學(xué)院會計學(xué)院于2012年9月正式成立,現(xiàn)設(shè)有會計學(xué)和財務(wù)管理兩個本科專業(yè),在讀學(xué)生4000余人。會計學(xué)院自2015年開始正式開展ERP沙盤模擬經(jīng)營實踐教學(xué),使用金蝶公司的ERP工業(yè)手工沙盤作為教學(xué)工具。
(一)ERP沙盤模擬經(jīng)營實踐教學(xué)的開展情況
云南大學(xué)滇池學(xué)院高度重視經(jīng)管類專業(yè)的實驗教學(xué),會計學(xué)院作為學(xué)院的重點(diǎn)專業(yè)一直以來非常重視會計學(xué)專業(yè)的實驗實踐教學(xué)。堅持以人為本,以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型管理人才為目標(biāo),把實踐教學(xué)改革和實驗室建設(shè)列為學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃。
1、教學(xué)定位與發(fā)展規(guī)劃
ERP沙盤模擬是《創(chuàng)業(yè)經(jīng)營與工業(yè)沙盤》課程的一個部分,該課程是會計學(xué)院的專業(yè)必修課程,是會計學(xué)院綜合實踐教學(xué)的有機(jī)組成部分。學(xué)生以實物沙盤為載體,通過分組對抗獲得對工業(yè)企業(yè)運(yùn)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要素的感性認(rèn)知。
通過3至5年的建設(shè)將ERP沙盤模擬建設(shè)成為會計學(xué)院的特色優(yōu)質(zhì)課程,使
工業(yè)沙盤實驗室能服務(wù)于會計實踐教學(xué)和跨專業(yè)綜合實訓(xùn),同時作為云南省金蝶公司ERP沙盤培訓(xùn)基地,可承辦大學(xué)生沙盤比賽。
2、教學(xué)設(shè)計思路及方案
(1)加強(qiáng)仿真性
ERP沙盤模擬的實驗環(huán)境是簡單化和抽象化的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,其仿真程度很大程度上決定了模擬經(jīng)營的效果。內(nèi)容方面,結(jié)合最新的經(jīng)濟(jì)走勢和宏觀政策,更新實驗數(shù)據(jù)和規(guī)則,使模擬更貼近企業(yè)經(jīng)營的真實情況;形式方面,實驗室布置盡可能模擬企業(yè)的真實情況,通過企業(yè)文化墻、工作牌等設(shè)置讓學(xué)生“身臨其境”,后續(xù)打算通過實驗室的進(jìn)一步建設(shè),如設(shè)置打卡機(jī)、廣播等使學(xué)生置身于“工作環(huán)境”從而更快地進(jìn)入角色。
(2)教學(xué)內(nèi)容和環(huán)節(jié)設(shè)計
會計學(xué)院ERP沙盤模擬經(jīng)營既要體現(xiàn)專業(yè)特色,在模擬經(jīng)營中使學(xué)生能夠發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,又要正視專業(yè)局限,補(bǔ)充企業(yè)經(jīng)營的其他知識。結(jié)合會計學(xué)院的學(xué)科特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識在沙盤模擬經(jīng)營中的運(yùn)用,以選擇銷售訂單為例,沙盤模擬經(jīng)營中的銷售訂單分為以現(xiàn)金結(jié)算和有賬期兩種類型,如果大搞賒銷一方面會使應(yīng)收賬款越來越多,從而使資產(chǎn)質(zhì)量下降,另一方面大量營業(yè)收入(利潤表項目)并未帶來經(jīng)濟(jì)活動現(xiàn)金流入,造成利潤質(zhì)量下降。在教學(xué)中要求學(xué)生靈活運(yùn)用所學(xué)知識優(yōu)化選單策略,合理控制應(yīng)收賬款。在籌資環(huán)節(jié),則要求學(xué)生結(jié)合《財務(wù)管理》所學(xué)知識以科學(xué)預(yù)計資金需要量,合理安排籌資渠道、選擇籌資方式,降低資本成本。同時,在教學(xué)中橫向擴(kuò)充會計專業(yè)學(xué)生欠缺的市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈等知識,從而使學(xué)生樹立系統(tǒng)理念,理解會計和財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營過程中如何與其他子系統(tǒng)有機(jī)聯(lián)系。
ERP沙盤模擬實踐教學(xué)一般包含三個主要環(huán)節(jié):其一,規(guī)則講解和領(lǐng)做初始年;其二,模擬經(jīng)營對抗;其三:經(jīng)營點(diǎn)評和總結(jié)。三個環(huán)節(jié)密不可分,共同服務(wù)于教學(xué)目標(biāo),其中第二個環(huán)節(jié)是實踐教學(xué)的核心環(huán)節(jié)。目前課程為共16課時,三個環(huán)節(jié)分別占4課時、10課時和2課時。這樣在教學(xué)中存在的主要問題是:第一個環(huán)節(jié)大大擠占了學(xué)生自主模擬經(jīng)營的時間,而第三個環(huán)節(jié)深度不夠,從而失去了讓學(xué)生從感性體驗上升為理性認(rèn)知的機(jī)會?;诖?,考慮今后在ERP沙盤模擬教學(xué)中中引入翻轉(zhuǎn)課堂,既能拓展教學(xué)容量,又能滿足學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)需要。
3、以科研和比賽促進(jìn)教學(xué)水平的提高
為了提升ERP沙盤模擬經(jīng)營實踐教學(xué)的水平,會計學(xué)院鼓勵教學(xué)團(tuán)隊圍繞課程開展相關(guān)研究。目前,教學(xué)團(tuán)隊圍繞著課程中遇到的問題及解決對策、ERP模擬經(jīng)營企業(yè)業(yè)績的綜合評價等方面展開了一系列研究,并參與了圍繞課程建設(shè)的精品課程建設(shè)、本科實踐教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。通過科研,進(jìn)一步探索了課程的特色發(fā)展,摸索課程在深度和廣度上進(jìn)一步開掘的可能性。
此外,會計學(xué)院還鼓勵教學(xué)團(tuán)隊通過帶隊參加沙盤大賽、參加實踐課程說課比賽等形式來促進(jìn)教師對課程的思考。
(二)未來發(fā)展構(gòu)想
1、引入翻轉(zhuǎn)課堂
一方面,通過翻轉(zhuǎn)課堂可以將理論知識學(xué)習(xí)、規(guī)則講解“前移”,從而在模擬經(jīng)營中贏得更多的時間,通過翻轉(zhuǎn)課堂還能夠在課后加深經(jīng)營點(diǎn)評的深度,從而讓學(xué)生將對企業(yè)的經(jīng)營由感性體驗上升到理性認(rèn)識。另一方面,學(xué)生可以根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和興趣愛好在沙盤模擬前和模擬過程中有針對性地來補(bǔ)充理論知識的缺漏,同時學(xué)生還可以自己掌控學(xué)習(xí)的次數(shù)和節(jié)奏。
2、加強(qiáng)課程特色的進(jìn)一步開掘
課程特色開掘涵蓋兩個領(lǐng)域:一是應(yīng)用型本科的特色;二是專業(yè)特色。
3、加強(qiáng)與專業(yè)理論課程和實踐課程的銜接
一方面,在理論課之前通過ERP模擬對抗可以幫助學(xué)生建立對工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的感性認(rèn)識,對會計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生理解工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算大有幫助。同時沙盤教學(xué)中的財務(wù)數(shù)據(jù)可以作為后續(xù)專業(yè)課中的教學(xué)案例供師生使用,從而使學(xué)生對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算由感性認(rèn)識上升到理性思考。另一方面,ERP模擬經(jīng)營需要進(jìn)一步思考與專業(yè)其他實踐課程的銜接和配套,共同服務(wù)于會計學(xué)院的實踐教學(xué)體系構(gòu)建。
4、鼓勵師生共建課程
鑒于該課程為體驗式課程,需要學(xué)生的高度參與,因此鼓勵學(xué)生以多種形式參與到課程建設(shè)中,通過課程滿意度調(diào)查、成立沙盤社團(tuán)或工作室、建設(shè)虛擬教學(xué)社區(qū)等形式讓更多的學(xué)生參與到課程的建設(shè)中來,把學(xué)生由知識的被動接受者變?yōu)橹鲃犹骄空?,激發(fā)學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)熱情。
(作者單位:云南大學(xué)滇池學(xué)院會計學(xué)院)
本文系云南大學(xué)滇池學(xué)院科研項目《獨(dú)立學(xué)院“企業(yè)沙盤模擬實訓(xùn)”課程建設(shè)研究》的階段性成果。
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