兩岸貿(mào)易、異質(zhì)性勞動力與臺灣工資差距
——基于21個制造業(yè)面板數(shù)據(jù)的考察*

林 江 范 芹

兩岸貿(mào)易、異質(zhì)性勞動力與臺灣工資差距
——基于21個制造業(yè)面板數(shù)據(jù)的考察*

林 江 范 芹

主要關(guān)注臺灣制造業(yè)內(nèi)異質(zhì)性勞動力的工資差距。研究發(fā)現(xiàn)兩岸貿(mào)易對島內(nèi)異質(zhì)性勞動力工資差距具有顯著影響，即兩岸貿(mào)易對島內(nèi)熟練勞動力與非熟練勞動力的工資差距有擴(kuò)大作用，但擴(kuò)大的速度在減小，這也表明兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距的影響呈現(xiàn)倒U型形狀。此外，還驗(yàn)證了島內(nèi)工資差距存在自我擴(kuò)大的作用機(jī)制，并且這種自我擴(kuò)大作用的趨勢較為強(qiáng)烈。研究結(jié)論為兩岸學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)部門關(guān)于兩岸貿(mào)易與島內(nèi)工資差距的爭論提供了參考，也對如何促使島內(nèi)工資差距趨于合理化水平以重要啟示。

兩岸貿(mào)易 異質(zhì)性勞動力 工資差距

在兩岸貿(mào)易關(guān)系迅速發(fā)展與深化之際，臺灣島內(nèi)實(shí)際工資增幅趨緩甚至下降、熟練勞動力與非熟練勞動力的工資差距擴(kuò)大，這引起兩岸學(xué)者對兩岸貿(mào)易的工資效應(yīng)進(jìn)行激烈的討論和研究。2007年10月，臺灣“行政院”主計(jì)處的研究顯示因臺灣與大陸的接近，產(chǎn)業(yè)持續(xù)外移，導(dǎo)致工資漲幅受限，且導(dǎo)致近幾年受雇人員報酬占國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的比重呈下降狀態(tài)，由1990年51.4%，遞降至2005年的45.8%，進(jìn)一步，受全球化及大陸廉價勞動力的沖擊，造成島內(nèi)高低技術(shù)勞工工資差距擴(kuò)大。那么事實(shí)是否如此？基于對外貿(mào)易與異質(zhì)性勞動力工資差距的理論分析，本文實(shí)證檢驗(yàn)兩岸貿(mào)易對臺灣熟練勞動力與非熟練勞動力工資差距的影響。

一、文獻(xiàn)綜述

以HO理論和SS結(jié)論為依據(jù)，部分學(xué)者認(rèn)為發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體與不發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體之間的貿(mào)易往來會顯著影響發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的熟練工人與非熟練工人的工資差距，如Sachas和Shatz（1994）利用美國制造業(yè)和服務(wù)業(yè)部門1979～1990年的數(shù)據(jù)探究非熟練勞動力的就業(yè)和工資的變化，研究得出技術(shù)進(jìn)步和自發(fā)展中國家（地區(qū)）的進(jìn)口均是美國非熟練勞動力工資與就業(yè)下降的原因，且后者的影響程度越來越大。①Leamer（2000）也認(rèn)為美國非熟練勞動力的工資下降是由于非熟練勞動力部門產(chǎn)品價格的下跌。②另外，有些學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)H-O理論和SS定理的結(jié)論不具有顯著性，如Lawrence和S1aughter（1993）通過考察20世紀(jì)80年代美國貿(mào)易和工資的數(shù)據(jù)變動發(fā)現(xiàn)非熟練勞動密集型的貿(mào)易產(chǎn)品價格并沒有下降，進(jìn)而得出對外貿(mào)易未引起當(dāng)時非熟練勞動力工資的下降，技術(shù)變動則是其工資變化的重要原因。③Lawrence（1996）對美國、德國、日本等國的貿(mào)易與工資關(guān)系進(jìn)行深入探討，研究發(fā)現(xiàn)這些國家自發(fā)展中國家（地區(qū)）進(jìn)口的產(chǎn)品價格與非熟練勞動力的工資之間不具有負(fù)向變動關(guān)系，進(jìn)而得出貿(mào)易不是引起工資差距擴(kuò)大的主要原因。④

關(guān)于兩岸貿(mào)易對島內(nèi)熟練勞動力與非熟練勞動力工資差距的影響，臺灣學(xué)者Chen和Hsu（2001）利用勞動力詳細(xì)資料考察了臺灣對外貿(mào)易對熟練勞動力與非熟練勞動力工資差距的影響，研究得出對外貿(mào)易的對象不同，對工資差距的影響也不同，具體來講，臺灣對OECD國家的出口凈額增加不利于工資差距均等化，而對非OECD國家的出口凈額增加有利于工資差距均等化，其中，臺灣對大陸凈出口對工資均等化產(chǎn)生的有利影響最為明顯。⑤另外，Chen和Hsu的研究結(jié)論不同于傳統(tǒng)貿(mào)易理論的推論。辛炳?。?010）在回顧兩岸經(jīng)貿(mào)互動的基礎(chǔ)上認(rèn)為ECFA對臺灣勞動力市場有正面影響也有負(fù)面影響，但臺灣當(dāng)局若能及早因應(yīng)，ECFA帶來的正面效益會大于負(fù)面沖擊。⑥喬中玨等（2010）的研究指出臺商赴大陸投資提高了技術(shù)人員的工資和勞動份額，從而造成所得分配惡化。⑦

綜上所述，理論界和兩岸學(xué)術(shù)界關(guān)于對外貿(mào)易與工資差距的關(guān)系存在爭議，這也是本文寫作的動機(jī)之一。而且兩岸貿(mào)易往來具有特殊的一國不同關(guān)稅區(qū)背景，以及以加工貿(mào)易為主的三角貿(mào)易特征，研究兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距的影響更具有理論與現(xiàn)實(shí)意義。本文將主要關(guān)注臺灣制造業(yè)內(nèi)熟練工人與非熟練工人的工資差距，通過21個制造業(yè)1996～2013年的數(shù)據(jù)使用差分動態(tài)面板估計(jì)方法進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，不僅有效解決了回歸變量的內(nèi)生性問題，而且還可以捕捉變量之間的動態(tài)關(guān)系。

二、理論分析

克魯格曼在H-O理論中引入技術(shù)內(nèi)生化因素分析南北貿(mào)易與異質(zhì)性勞動力工資差距的關(guān)系。⑧具體分析如下：

假設(shè)世界由北方和南方構(gòu)成，異質(zhì)性勞動力分為熟練勞動力和非熟練勞動力。北方代表熟練勞動力（H）豐富、擁有技術(shù)領(lǐng)先的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，南方代表非熟練勞動力（L）豐富、技術(shù)落后的發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體，并用*表示。南北方存在技術(shù)差距。居民僅生產(chǎn)和消費(fèi)兩種類型商品：熟練勞動密集型商品和非熟練勞動密集型商品，具有CES形式的效用函數(shù)，即：

式中，CL為非熟練勞動密集型商品的消費(fèi)量，CH為熟練勞動密集型商品的消費(fèi)量，σ為兩類商品之間的替代彈性。

根據(jù)總收入約束，采用Dixit和Stig1itz（1977）對消費(fèi)及價格的相關(guān)定義得到兩類商品的消費(fèi)量表達(dá)式為：

其中，I為消費(fèi)者的總收入水平，Pi為i類商品的價格，P為商品的價格總水平，這里假設(shè)只有兩類商品，因此總價格水平是指兩類商品的總價格水平，即。

兩種商品生產(chǎn)函數(shù)分別為：

式中QL和QH分別為非熟練和熟練勞動密集型商品的生產(chǎn)總量；L和H分別為投入到兩類商品生產(chǎn)中的非熟練勞動力和熟練勞動力量。AH為熟練勞動密集型商品的生產(chǎn)技術(shù)。

在完全競爭市場結(jié)構(gòu)中，非熟練勞動力和熟練勞動力的工資水平分別為：

兩種商品的消費(fèi)量均等于其產(chǎn)量，即：

由（2）式至（4）式可得封閉條件下的熟練勞動力與非熟練勞動力的工資差距為：

由于擁有領(lǐng)先技術(shù)的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體生產(chǎn)熟練勞動密集型產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)于發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體，所以AH＞，二者的關(guān)系可以進(jìn)一步表達(dá)為：

其中，θ表示發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)于發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體技術(shù)的倍數(shù)。因此，（5）式可以寫成含有南方發(fā)展中國家的技術(shù)進(jìn)步的表達(dá)式：

當(dāng)經(jīng)濟(jì)體對外貿(mào)易時，生產(chǎn)并不一定等于消費(fèi)。此時市場出清的表達(dá)式為：

在這種情況下，商品相對價格的表達(dá)式為：

對外貿(mào)易促使發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行技術(shù)防御，進(jìn)而促進(jìn)熟練勞動密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)提高。因此：

對外貿(mào)易后發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體工資差距可以表達(dá)為：

將（7）式和（8）式代入（9）式，可得：

考慮到發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體受教育程度和職業(yè)培訓(xùn)強(qiáng)度要高于發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體，因此，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的熟練勞動力量相對非熟練勞動力量要高于發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體，即，可得：

上式表明：當(dāng)1＜θ＜θe時，對外貿(mào)易會提高發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的工資差距。具體來講，對外貿(mào)易使價格效應(yīng)和技術(shù)防御效應(yīng)均得到提高，即對外貿(mào)易促使北方發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體實(shí)現(xiàn)的技術(shù)進(jìn)步體現(xiàn)為熟練勞動密集型商品的生產(chǎn)技術(shù)得到提升，并高于封閉前與發(fā)展中國家生產(chǎn)技術(shù)的差距，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的工資差距會提高。

具體到臺灣與大陸的貿(mào)易往來，在過去30余年，伴隨大陸實(shí)施改革開放政策，大陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到快速提升，生產(chǎn)技術(shù)取得巨大進(jìn)步，一躍成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。同時，自20世紀(jì)90年代以來，臺灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入中低速增長，尤其進(jìn)入21世紀(jì)，臺灣經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)生轉(zhuǎn)折性變化，幾乎各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都持續(xù)惡化，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性也逐漸喪失，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入低速發(fā)展時期。因此，在過去30余年，臺灣與大陸的生產(chǎn)技術(shù)差距是趨于縮小，即θe＜θ，所以存在：

（12）式表明，當(dāng)1＜θ＜θe時，兩岸貿(mào)易是否會擴(kuò)大島內(nèi)工資差距取決于價格效應(yīng)和技術(shù)防御效應(yīng)的相對大小。一般而言，只有當(dāng)對外貿(mào)易達(dá)到一定程度以后，經(jīng)濟(jì)體之間的貿(mào)易產(chǎn)品才會出現(xiàn)相似、貿(mào)易結(jié)構(gòu)才會趨于類同，經(jīng)濟(jì)體之間的競爭加劇，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的防御性技術(shù)效應(yīng)才會凸顯出來。因此，當(dāng)對外貿(mào)易較低時，價格效應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)，對外貿(mào)易將擴(kuò)大發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的工資差距；但是當(dāng)對外貿(mào)易達(dá)到一定規(guī)模以后，技術(shù)防御效應(yīng)逐漸成為主導(dǎo)力量，對外貿(mào)易的進(jìn)一步擴(kuò)大將縮小發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的工資差距。因此，上述結(jié)論表明對外貿(mào)易對發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的工資差距的影響呈現(xiàn)先擴(kuò)大后縮小的倒U型形狀。

就兩岸而言，伴隨兩岸貿(mào)易規(guī)模的擴(kuò)大，兩岸貿(mào)易使島內(nèi)熟練勞動密集型商品的生產(chǎn)技術(shù)得到較大提升，而兩岸生產(chǎn)技術(shù)差距呈現(xiàn)縮小趨勢，在此條件下，兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距產(chǎn)生的具體影響結(jié)果取決于技術(shù)防御效應(yīng)與價格效應(yīng)的相對大小，即兩岸貿(mào)易往來處于較低水平時，勞動力成本是兩岸貿(mào)易往來主要考慮的因素，此時價格效應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位時，兩岸貿(mào)易往來擴(kuò)大島內(nèi)工資差距；隨著兩岸貿(mào)易往來的深化，規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)擴(kuò)大、技術(shù)水平提高成為兩岸貿(mào)易往來的主要因素，此時技術(shù)防御效應(yīng)占主導(dǎo)地位時，兩岸貿(mào)易縮小工資差距。因此，提出以下假說：

假說：伴隨兩岸貿(mào)易往來的深化，兩岸貿(mào)易對島內(nèi)熟練勞動力與非熟練勞動力的工資差距的影響先擴(kuò)大后縮小，呈現(xiàn)倒U型形狀。

三、模型設(shè)定與數(shù)據(jù)說明

（一）模型設(shè)定

自20世紀(jì)80年代中后期以來，臺灣經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，為維持和提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力，臺灣當(dāng)局不遺余力的推動產(chǎn)業(yè)升級。在產(chǎn)業(yè)升級過程中，臺灣逐漸由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)過渡，與此同時，臺灣參與國際分工的地位也逐漸提升，從代工和貼牌生產(chǎn)逐漸向自創(chuàng)品牌的自主創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)變，企業(yè)對熟練勞動力的需求也日益增加，因此，島內(nèi)工資差距會存在自我擴(kuò)大的趨勢，在模型設(shè)定中必須引入其前期數(shù)據(jù)。另外，考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與收入差距中存在著名的庫茲涅茨曲線，即收入差距隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展先增后降的倒U型關(guān)系，因此，在模型設(shè)定中加入了實(shí)際GDP及其平方項(xiàng)以檢驗(yàn)這種關(guān)系。更為重要的是為了驗(yàn)證本文的理論假說，即兩岸貿(mào)易對臺灣工資差距的影響可能存在先擴(kuò)大后縮小的倒U型形狀，本文建立回歸模型如下：

在上式中加入兩岸貿(mào)易的平方項(xiàng)得：

其中，wageit和wagei（t-i）為t時期i行業(yè)的工資差距和滯后項(xiàng)。laborit為t時期i行業(yè)的相對勞動力供給，使用熟練勞動力供給與非熟練勞動力供給比重衡量。1ngdpit和1ngdp2it為t時期i行業(yè)增加值及其平方項(xiàng)。tradeit和trade2it分別為t時期i行業(yè)的兩岸貿(mào)易總額占臺灣對外貿(mào)易總額比重及其平方項(xiàng)。techit為t時期i行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，使用勞動力生產(chǎn)指數(shù)來衡量。ui為行業(yè)變量，vi為時間變量，εit為回歸殘差。

（二）數(shù)據(jù)及參數(shù)

為使數(shù)據(jù)具有一致性和準(zhǔn)確性，本文利用1996～2013年臺灣21個制造業(yè)面板數(shù)據(jù)檢驗(yàn)兩岸貿(mào)易與島內(nèi)工資差距的關(guān)系。本文依據(jù)臺灣地區(qū)職業(yè)別薪資調(diào)查報告的標(biāo)準(zhǔn)劃分熟練勞動力和非熟練勞動力，借鑒臺灣學(xué)者龔明鑫（2004）按照HS六位碼編制對應(yīng)的267個四分位產(chǎn)業(yè)，⑨接著依據(jù)臺灣當(dāng)局第八次修訂的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)，把四分位制造業(yè)細(xì)類合并到21個制造業(yè)中類。⑩其中，從臺灣“國際貿(mào)易局”貿(mào)易統(tǒng)計(jì)資料庫得到臺灣進(jìn)出口大陸HS六位碼的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，從臺灣“主計(jì)處”的“統(tǒng)計(jì)資訊國民統(tǒng)計(jì)所得資料庫”獲取各行業(yè)的不變產(chǎn)出值、勞動生產(chǎn)力指數(shù)和以2006年為基期價格指數(shù)，島內(nèi)工資差距和相對勞動力供給均來源于臺灣“行政院”主計(jì)處公布的“人力運(yùn)用調(diào)查報告（1996～2013）”。另外，勞動生產(chǎn)力指數(shù)是衡量技術(shù)進(jìn)步的重要指標(biāo)（臺灣“經(jīng)濟(jì)部”主計(jì)處，2005），本文采用此指標(biāo)來度量模型中的生產(chǎn)技術(shù)變量。

表1 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析

從表1中可以發(fā)現(xiàn)，兩岸貿(mào)易最大值與最小值之間相差很大，其標(biāo)準(zhǔn)差也相對較大。對應(yīng)地，島內(nèi)工資差距相差也很大，這在一定程度上表明兩岸貿(mào)易與島內(nèi)工資差距的關(guān)系存在著行業(yè)差異，因此，本文使用分行業(yè)面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析具有優(yōu)越性。

四、回歸結(jié)果分析

（一）面板數(shù)據(jù)形態(tài)檢驗(yàn)

表2是面板數(shù)據(jù)單位根檢驗(yàn)結(jié)果，從具體檢驗(yàn)結(jié)果來看，每個變量的水平值都非平穩(wěn)，但是一階差分之后均是平穩(wěn)的，均在1%水平上顯著，即都屬于一階單整序列。

表2 面板數(shù)據(jù)的單位根檢驗(yàn)

對于面板數(shù)據(jù)的協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示。在Pedroni方法下，假設(shè)不同截面具有相同自回歸系數(shù)的兩個統(tǒng)計(jì)量Pane1 PP和Pane1 ADF的檢驗(yàn)結(jié)果表明變量之間存在顯著的協(xié)整關(guān)系；假設(shè)不同截面具有不同自回歸系數(shù)的Group PP和Group ADF均認(rèn)為變量之間存在顯著協(xié)整關(guān)系，同時，從Kao的統(tǒng)計(jì)量來看，也支持變量之間具有顯著協(xié)整關(guān)系的結(jié)論。因此，可以認(rèn)為兩岸貿(mào)易、生產(chǎn)技術(shù)、相對勞動力供給與島內(nèi)工資差距之間均存在穩(wěn)定的長期關(guān)系。

表3 面板數(shù)據(jù)協(xié)整關(guān)系檢驗(yàn)

（二）回歸結(jié)果

回歸方程（13）和（14）中的解釋變量均包含了被解釋變量的滯后值，因此本文的模型設(shè)定是一個動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型。本文使用 Are11ano和Bond（1991）的廣義差分方法對動態(tài)面板方程進(jìn)行估計(jì)，估計(jì)結(jié)果如表4所示。其中回歸方程（13）中沒有包含兩岸貿(mào)易的平方項(xiàng)，而回歸方程（14）中同時包含兩岸貿(mào)易和兩岸貿(mào)易的平方項(xiàng)。從回歸結(jié)果來看，工具變量的過度識別約束檢驗(yàn)，即Sargan的P值都大于0.05，說明兩個回歸方程中工具變量是有效的。而擾動項(xiàng)的自相關(guān)檢驗(yàn)AR（1）和AR（2）的P值顯示，可以在1%的顯著性水平上拒絕“擾動項(xiàng)差分的二階自相關(guān)系數(shù)為零的假設(shè)”，表明差分后只存在一階序列自相關(guān)，而不存在二階序列自相關(guān)。此外，聯(lián)合wa1d檢驗(yàn)也表明回歸方程（13）和（14）均在整體上顯著。這均顯示了我們的差分GMM具有很好的適用性。

兩個方程的回歸結(jié)果均顯示兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距有顯著影響?；貧w方程（13）中沒有包含兩岸貿(mào)易的平方項(xiàng)，回歸結(jié)果顯示兩岸貿(mào)易的回歸因子通過了1%的顯著性水平，并且回歸系數(shù)為正，說明兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距有擴(kuò)大作用。當(dāng)在回歸方程（14）中加入兩岸貿(mào)易的平方項(xiàng)后，兩岸貿(mào)易的回歸因子仍通過了1%的顯著性水平，回歸系數(shù)為正，而兩岸貿(mào)易平方項(xiàng)著為負(fù)，并通過1%的顯著性水平。該回歸結(jié)果表明兩岸貿(mào)易擴(kuò)大島內(nèi)工資差距，但擴(kuò)大速度逐漸減小。

表4 兩岸貿(mào)易與島內(nèi)工資差距

對于其他變量，1nwageit-1的回歸因子均在1%的水平上對當(dāng)期島內(nèi)工資差距產(chǎn)生顯著正向影響，并且解釋力很強(qiáng)，并且回歸系數(shù)均大于0.5，這個結(jié)論驗(yàn)證臺灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級過程中島內(nèi)工資差距存在自我擴(kuò)大的作用機(jī)制，并且這種自我擴(kuò)大作用的趨勢較為強(qiáng)烈。techit的回歸因子在兩個回歸方程中均為負(fù)值，且通過了1%和5%的顯著性水平，說明技術(shù)進(jìn)步對島內(nèi)工資差距具有擴(kuò)大作用。1nlaborit的回歸因子在兩個方程中對島內(nèi)工資差距并不都具有顯著影響，但回歸系數(shù)均為負(fù)值。另外，從系數(shù)大小來看，相對其他變量，兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距的影響較大。

從回歸結(jié)果來看，兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距有擴(kuò)大作用，但這種擴(kuò)大速度趨于減小。出現(xiàn)這種情況的主要原因在于：當(dāng)兩岸貿(mào)易規(guī)模較低時，臺灣與大陸之間存在很大的技術(shù)差距，價格效應(yīng)和技術(shù)防御效應(yīng)均對島內(nèi)工資差距具有擴(kuò)大作用。一方面，相對大陸而言，臺灣的要素稟賦特征是熟練勞動力豐裕而非熟練勞動力稀缺，根據(jù)H-O理論及相關(guān)的SS定理，臺灣與大陸進(jìn)行貿(mào)易增加熟練勞動力的收入報酬而減少非熟練勞動力的收入報酬，進(jìn)而擴(kuò)大島內(nèi)工資差距；另一方面，兩岸貿(mào)易規(guī)模較小時，臺灣與大陸的技術(shù)差距較大意味著對熟練勞動力需求也相對較大，從而提高熟練勞動力的收入，擴(kuò)大島內(nèi)工資差距。當(dāng)兩岸貿(mào)易規(guī)模達(dá)到一定程度后，兩岸技術(shù)差距在縮小，相對大陸而言，臺灣進(jìn)行防御性技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)對島內(nèi)工資差距起到抑制作用并占據(jù)主導(dǎo)地位，這意味著臺灣防御型技術(shù)創(chuàng)新不僅帶動對熟練勞動力的需求，同時也強(qiáng)化對非熟練勞動力的培訓(xùn)和干中學(xué)效應(yīng)，使熟練勞動力收入報酬上升的同時也提高了非熟練勞動力收入報酬，島內(nèi)工資差距擴(kuò)大幅度受限。另外，隨著兩岸技術(shù)差距的縮小，大陸熟練勞動力相對供給的增加降低了價格效應(yīng)，從而使兩岸貿(mào)易對臺灣工資差距的擴(kuò)大作用趨于減弱。因此，兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距的影響具有強(qiáng)烈的動態(tài)效應(yīng)，即伴隨兩岸貿(mào)易對島內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)升級等的影響，兩岸貿(mào)易對島內(nèi)工資差距的影響呈現(xiàn)倒U型。

五、結(jié)論與啟示

自20世紀(jì)80年代中后期經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以來，臺灣改變對外發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)展與亞太地區(qū)尤其是與大陸的經(jīng)貿(mào)關(guān)系，較好地利用大陸在土地資源、勞動力要素及內(nèi)需市場方面的比較優(yōu)勢，促進(jìn)島內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，成為支撐這一時期臺灣經(jīng)濟(jì)低增長的主要動力。與此同時，島內(nèi)工資差距則在擴(kuò)大，從2000年的0.34增加到2009年的0.42，2012年繼續(xù)攀升。本文利用1996～2013年21個制造業(yè)的面板數(shù)據(jù)，采用差分GMM估計(jì)方法考察了兩岸貿(mào)易往來、技術(shù)進(jìn)步與相對勞動力供給對島內(nèi)熟練勞動力與非熟練勞動力工資差距的影響，得出以下結(jié)論：首先，就回歸中引入的變量而言，兩岸貿(mào)易往來對島內(nèi)工資差距的影響較大，而工資差距滯后期對自身的影響最明顯，這說明臺灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級過程中島內(nèi)工資差距存在自我擴(kuò)大的作用機(jī)制。另外，生產(chǎn)技術(shù)對島內(nèi)工資差距的影響較小，但仍在一定程度上擴(kuò)大了島內(nèi)制造業(yè)異質(zhì)性勞動力的收入不平等。其次，兩岸貿(mào)易往來對島內(nèi)工資差距的影響具有動態(tài)效應(yīng)，呈現(xiàn)倒U型形狀，進(jìn)而驗(yàn)證了本文的假說。

上述分析及結(jié)論對于目前兩岸經(jīng)貿(mào)合作具有兩層含義，一是為兩岸學(xué)術(shù)界和事務(wù)部門關(guān)于兩岸貿(mào)易與島內(nèi)工資差距的爭論提供一個理論和實(shí)證參考。2013年簽署的兩岸服務(wù)貿(mào)易協(xié)議至今仍未通過立法院的審查通過，島內(nèi)部分民眾反對的兩岸經(jīng)貿(mào)深化的主要理由是認(rèn)為臺灣不斷增加與大陸的聯(lián)系，結(jié)果會造成臺灣失業(yè)率增加、實(shí)際工資成長減緩甚至下降以及社會不平等。而本文的結(jié)論顯示，雖然兩岸貿(mào)易往來會擴(kuò)大島內(nèi)熟練勞動力與非熟練勞動力的工資差距，但是擴(kuò)大幅度趨于減緩，有助于刺激島內(nèi)非熟練勞動力提高技能水平，最終有利于島內(nèi)工資差距走向正?；?。二是兩岸應(yīng)盡快通過服務(wù)貿(mào)易協(xié)議，才能有利于臺灣盡早地積極布局大陸服務(wù)業(yè)市場，促進(jìn)島內(nèi)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。服務(wù)業(yè)不僅有利于就業(yè)，且能增加低技能勞動力的收入水平，有助于緩和島內(nèi)工資差距，降低收入不平等水平，進(jìn)而提高島內(nèi)民眾的幸福感指數(shù)，最終有利于兩岸繁榮、和平發(fā)展。

①產(chǎn)品分類參考龔明鑫，“進(jìn)出口貨品結(jié)構(gòu)別復(fù)分類之修訂，”臺灣“財政部”2004年委托研究計(jì)劃。

②行業(yè)分類見臺灣第八次行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。其中菸草制造業(yè)貿(mào)易數(shù)據(jù)非常小，為與臺灣“主計(jì)處”的“統(tǒng)計(jì)資訊國民統(tǒng)計(jì)所得資料庫”所查行業(yè)分類一致，本文把菸草制造業(yè)貿(mào)易數(shù)據(jù)合并到飲料制造業(yè)，合稱為飲料及菸草制造業(yè)。

③表4的回歸結(jié)果中沒有包含及其平方項(xiàng)，這是因?yàn)樵谡{(diào)試程序的過程中發(fā)現(xiàn)及其平方項(xiàng)的回歸系數(shù)均不顯著，這在一定程度也表明臺灣工資差距與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間不具有明顯的庫茲涅茨曲線型關(guān)系。

④Sachs，D.and H.J.Shatz：Trade and Jobs in US Manufacturing.Brookings Papers on Economic Activity，Microeconomics，1994，vo1 1，pp：1-84.

⑤Leamer，Edward E.：What’s the Use of Factor Contents？.Journal of International Economics，2000，vo1 50：pp：17-50.

⑥Lawrence，R.Z.and M.J.S1aughter：Internationa1 Trade and American Wages in the 1980s：Giant Sucking Sound of Sma11 Hiccup，Brooking Papers on Economic Activity，Microeconomics，1993，vo1 2 pp：161-226.

⑦Lawrence，R.Z Sing1e Wor1d：Divided Nations？International Trade and OECD Labor Markets，edited by Brooking Institution Press，1996.

⑧Chen Been-Lon and Mei Hsu：Time-Series Wage Differentia1 in Taiwan：The Ro1e of Internationa1 Trade，Review of Development Economics，2001.Vo1.5 pp：336 -354.

⑨辛炳?。骸度蚧瘜ε_灣勞動市場之沖擊》，（臺）《第四屆人權(quán)保障工作研討會》，2010年9月。

⑩喬中玨、黃芳玫、羅竹平、呂雅茹：《委外生產(chǎn)與研發(fā)投資對臺灣薪資結(jié)構(gòu)之影響》，臺灣：《臺灣經(jīng)濟(jì)論衡》，2010年第8卷11期，第34～48頁。

廣州 510275

［責(zé)任編輯 潘 莉］

F727；F244.2

A

1000-114X（2016）04-0088-09

林 江，中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。范 芹，中山大學(xué)嶺南學(xué)院、中共深圳市委黨校博士后研究人員。

*本研究成果獲得中山大學(xué)港澳臺研究中心以及港澳臺與內(nèi)地合作協(xié)同發(fā)展創(chuàng)新中心的資助。