文/苗西坦
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行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題與對策
文/苗西坦
摘要:隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)進程地不斷加快,對公共服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求,在這樣的背景下,行政事業(yè)單位必須結(jié)合時代發(fā)展需求進行深化改革和完善建設(shè)?,F(xiàn)階段我國大部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)相對較為滯后,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制規(guī)范性不足,想要提高行政事業(yè)單位的整體管理水平和風(fēng)險防控能力、促進我國公共資源的優(yōu)化分配,必須對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的完善策略進行深入分析。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;問題;對策
在國家政策的指引和市場因素的驅(qū)動下,現(xiàn)階段我國大部分企業(yè)的內(nèi)部控制體系逐漸趨于完善,在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的綜合價值,然而我國行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)卻相對較為落后,嚴重制約著我國公共服務(wù)質(zhì)量的提升。在新時期的發(fā)展需求下,對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制問題進行深入探討,致力于構(gòu)建完善的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系勢在必行。
(一)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范執(zhí)行度較差
為了促進我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)進程的加快,我國財政部于2012年底發(fā)布了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本規(guī)范(試行)》,為我國行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)提供了范本。但最新的調(diào)研結(jié)果表明,我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的執(zhí)行情況不容樂觀,主要體現(xiàn)在:其一,大部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度規(guī)范化建設(shè)計劃中沒有包括《內(nèi)控規(guī)范》的基本要求,單位領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員對《內(nèi)控規(guī)范》的認識明顯不足,更談不上實踐過程中的落實和執(zhí)行了;其二,行政事業(yè)單位的建設(shè)項目很多,與之相適應(yīng),行政事業(yè)單位的建設(shè)資金數(shù)額往往相對較大,建設(shè)項目進行過程中又會涉及到多個環(huán)節(jié),極易產(chǎn)生“腐敗”現(xiàn)象。但我國行政事業(yè)單位在內(nèi)部控制建設(shè)過程中針對特定項目普遍沒有按照《內(nèi)控規(guī)范》的要求來進行監(jiān)管,在行政事業(yè)單位建設(shè)項目進行過程中普遍存在很高的風(fēng)險。
(二)行政事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境較差
良好內(nèi)部環(huán)境的創(chuàng)設(shè)向來是內(nèi)部控制建設(shè)的首要環(huán)節(jié),內(nèi)部環(huán)境不僅直接決定著內(nèi)部控制態(tài)度,還直接影響著內(nèi)部控制體系的執(zhí)行效果,然而現(xiàn)階段我國大部分行政事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)現(xiàn)狀還是不容樂觀的,主要有以下兩個方面的體現(xiàn):其一,行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和態(tài)度良莠不齊。近些年來,“表哥”、“房叔”類事件在我國時有發(fā)生,雖然大部分行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)都接受過高等教育,但在巨大的誘惑面前很容易喪失理智,這會在單位內(nèi)部造成一種極為惡劣的影響,嚴重影響著內(nèi)部環(huán)境的創(chuàng)設(shè);其二,行政事業(yè)單位的內(nèi)部組織體系結(jié)構(gòu)建設(shè)不合理。內(nèi)部組織體系結(jié)構(gòu)是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制活動正常進行與合理監(jiān)管的基礎(chǔ),但現(xiàn)階段我國大部分行政事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置不合理,一方面體現(xiàn)在缺乏相互制約、相互監(jiān)管的組織結(jié)構(gòu),另一方面體現(xiàn)在缺乏高執(zhí)行力、高決策力的執(zhí)行團隊。另外,在現(xiàn)有的組織體系設(shè)置條件下,還存在權(quán)責(zé)分配不明確、績效考核制度不健全的問題,長期以往,很難為內(nèi)部控制建設(shè)創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)部環(huán)境。
(三)行政事業(yè)單位內(nèi)外部信息溝通機制不健全
信息溝通機制是連接內(nèi)部控制環(huán)境與其他三大要素的橋梁,直接影響著內(nèi)部控制活動的執(zhí)行效率、監(jiān)管質(zhì)量以及風(fēng)險水平。廣義上的內(nèi)部控制信息溝通機制包括行政事業(yè)單位的內(nèi)部信息溝通機制和外部信息溝通機制,現(xiàn)階段我國行政事業(yè)單位內(nèi)外部信息溝通機制構(gòu)建過程中都存在很多問題,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:其一,雖然近些年來在國家政策的影響下,大部分行政事業(yè)單位的“賬單”在全國范圍內(nèi)公開,信息透明化建設(shè)取得了階段性的成果,但由于相應(yīng)的監(jiān)管機制不健全,大部分“賬單”的真實性都有待進一步考證,另外,很多公開“賬單”都趨向于形式化,公開“賬單”在全國范圍內(nèi)認可度還是相對較低的,這種對外信息溝通現(xiàn)狀不僅影響著政府公信力的提升,還會間接影響行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的質(zhì)量;其二,現(xiàn)階段我國行政事業(yè)單位內(nèi)部信息溝通便捷度還是相對較差的,下級員工的建議和舉報很難及時傳達到上級領(lǐng)導(dǎo)處,不利于單位領(lǐng)導(dǎo)全面、及時地了解內(nèi)部情況。另外,由于橫向信息溝通機制缺乏,行政事業(yè)單位各下屬部門之間的溝通很少,信息共享性較差,不僅不利于內(nèi)部控制活動效率的提升,還會直接影響內(nèi)部控制監(jiān)管目標的實現(xiàn)。
(一)提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的執(zhí)行力度
《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本規(guī)范(試行)》為我國各行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)提供了良好的范本和標準化體系,在實踐過程中我國有關(guān)部門應(yīng)該加強宣傳和監(jiān)管,促進各行政事業(yè)單位將《內(nèi)控規(guī)范》真正落實到位。一方面,我國財政部門應(yīng)該結(jié)合內(nèi)部控制實踐現(xiàn)狀進一步改進《內(nèi)控規(guī)范》,在理論成果基礎(chǔ)上增加更多的實踐性操作標準,同時要注重與《內(nèi)控規(guī)范》相適應(yīng)的配套宣傳,避免“雷聲大、雨點小”的宣傳機制,要確保各級各地區(qū)的行政事業(yè)單位真實認識、了解到位《內(nèi)控規(guī)范》的要求,并在此基礎(chǔ)上制定有彈性的監(jiān)管措施,有效提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的執(zhí)行效率;另一方面,行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和執(zhí)行能力直接影響著內(nèi)部控制體系的建設(shè)質(zhì)量,國家審查部門應(yīng)該將內(nèi)部控制建設(shè)水平作為單位領(lǐng)導(dǎo)考核的重要指標,只有單位領(lǐng)導(dǎo)的積極性被充分激發(fā)出來,內(nèi)部控制建設(shè)的質(zhì)量才能得到有效保障。
(二)良好內(nèi)部環(huán)境的創(chuàng)設(shè)
完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度是一項系統(tǒng)工程,首先要創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)部環(huán)境。一方面,我國應(yīng)該進一步加強行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的考核,而且考核內(nèi)容應(yīng)該更全面,不僅要針對單位領(lǐng)導(dǎo)在職期間的管理水平、經(jīng)濟效益、綜合質(zhì)量進行績效考核,還要采用調(diào)查走訪、定項測試等方面對單位領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德進行考核,盡可能獲取更完整、更真實的單位領(lǐng)導(dǎo)考核報
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