從政治上考察和使用干部要做到“七察”

嚴(yán)平

從政治上考察和使用干部要做到“七察”

嚴(yán)平

習(xí)主席強調(diào)：“要堅持從政治上考察和使用干部，使槍桿子始終掌握在忠于黨的可靠的人手中?！睆恼紊峡疾旌褪褂酶刹渴屈h管干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，是必須長期堅持的根本原則，是堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。從政治上考察和使用干部，鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬干部隊伍，要著重做好“七察”。

一察理想信念的精神之“鈣”缺不缺

習(xí)主席強調(diào)，“理想信念堅定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條。如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部?！笨疾熳R別干部，就是要看他是否自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央、中央軍委保持高度一致，看他理想信念是否堅定，看他在大是大非和原則性問題上是否動搖。對那些有單純軍事觀點的干部，對那些面對錯誤思潮、負(fù)面信息不愿不會不敢直面交鋒的干部，對那些一談理想信念就冷嘲熱諷、一談?wù)沃贫饶Ｊ骄统缪竺耐獾母刹?，要?yán)甄細(xì)別、明察秋毫，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，確保紅色江山永不變色。

二察聽從指揮的號令意識強不強

習(xí)主席指出，聽黨指揮是靈魂，決定軍隊建設(shè)的政治方向。考察識別干部，要考察他對黨中央、中央軍委和習(xí)主席是否高度信賴，對上級決策指示是否堅決地、不折不扣地、不搞變通地執(zhí)行。對那些有令不行有禁不止、上有政策下有對策、只顧本單位利益不顧大局利益的干部，要嚴(yán)甄細(xì)別、明察秋毫，確保選出的干部與上級決策部署同頻共振，具有很強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

三察學(xué)習(xí)上進的追求勁頭足不足

習(xí)主席在講到怎樣成長為好干部時指出，干部要勤于學(xué)、敏于思。考察識別干部，就要考察他是否把學(xué)習(xí)當(dāng)成政治責(zé)任，好不好學(xué)，樂不樂學(xué)；看他是否真學(xué)真信真懂真用黨的創(chuàng)新理論。對那些自認(rèn)為只缺專業(yè)不缺馬列者，覺得知識夠用固步自封者，對那些不抓單位和部屬學(xué)習(xí)的干部，在學(xué)習(xí)上“常溜號”“走過場”“裝門面”的干部，對那些光管“油、鹽、柴、米、醬、醋、茶”的事務(wù)主義者，要嚴(yán)甄細(xì)別、明察秋毫，確保我們的干部依靠學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、依靠學(xué)習(xí)走向未來。

四察干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)實不實

習(xí)主席強調(diào)，選拔干部要樹立崇尚實干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的干部?？疾熳R別干部，就要看他是否具有在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，敢于主動扛起責(zé)任的精神，看他是否真抓實干，不采華名、不興偽事。對那些認(rèn)為“多一事不如少一事”“寧可不干事、千萬別出事”，遇見矛盾就躲、看到麻煩就推的干部，對那些唱功好、做功差的干部，要嚴(yán)甄細(xì)別、明察秋毫，確保選出的干部能干事、真干事、干實事、干成事。

五察為兵服務(wù)的心懷情愫誠不誠

習(xí)主席在甘肅調(diào)研時強調(diào)，要使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部得到褒獎和重用。衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要看他是否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是否堅持官兵的主體地位。對那些服務(wù)不主動、辦事“中梗阻”、聲音“高八度”的干部，要嚴(yán)甄細(xì)別、明察秋毫，確保選出的干部心底無私、官兵滿意、群眾認(rèn)可。

六察自我約束的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)不嚴(yán)

習(xí)主席指出，當(dāng)干部就必須接受更嚴(yán)格的約束，黨員、干部一定要自我警醒、自我約束、自我克制。考察識別干部，就要看他是否嚴(yán)以修身，抵得住誘惑、守得住清貧，看他是否嚴(yán)以用權(quán)，按法規(guī)、原則、程序行使權(quán)力，看他是否嚴(yán)于律己，自重自省自警自勵。對那些以權(quán)謀私、借權(quán)營生、損公肥私的干部，對那些蔑視法紀(jì)、規(guī)避監(jiān)督的干部，對那些玩心重、玩風(fēng)濃、喜應(yīng)酬、亂交往的干部，要嚴(yán)甄細(xì)別、明察秋毫，確保選出的干部葆本色、站得穩(wěn)、行得端、立得住。

七察為官做人的品德操守好不好

習(xí)主席強調(diào)：觀察干部既要在“大事”上看德，又要在“小節(jié)”中察德?？疾熳R別干部的道德品行，要看他是否自覺踐行社會主義核心價值觀、當(dāng)代革命軍人核心價值觀。對那些拉幫結(jié)派、投機鉆營、跑官要官的干部，對那些不干事、干不成事甚至干壞事的干部，對那些唯利是圖、陽奉陰違的干部，對那些沉湎于不良嗜好、熱衷于吃喝玩樂的干部，要嚴(yán)甄細(xì)別、明察秋毫，確保選出的干部思想純潔、品行端正、家風(fēng)純正。

【作者系63820部隊司令部辦公室秘書】