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      實(shí)習(xí)時(shí)受傷怎么賠

      2017-01-10 21:27:46楊承慧楊維松
      勞動(dòng)保護(hù) 2016年12期
      關(guān)鍵詞:冷機(jī)工商殘疾

      楊承慧+楊維松

      實(shí)習(xí)受傷害的無過錯(cuò)責(zé)任與工傷賠償責(zé)任還是有所區(qū)別的,單位沒有法律義務(wù)為實(shí)習(xí)生繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)實(shí)習(xí)生的傷害賠償也就無法從工傷賠償基金中獲得補(bǔ)償,故實(shí)習(xí)生傷害責(zé)任的歸責(zé)原則不宜完全等同于工傷賠償。

      2015年12月,《最高人民法院公報(bào)》發(fā)布一起指導(dǎo)案例,確立一項(xiàng)最新的司法指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):農(nóng)村戶籍學(xué)生在城市就讀,在實(shí)習(xí)單位工作中,在工作時(shí)間、工作場所因工作原因受到傷害的,即使自身存在一般性過錯(cuò),亦不能減輕實(shí)習(xí)單位的賠償責(zé)任;學(xué)校應(yīng)就實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)中的安全防范和權(quán)益,依法提供必要保障,學(xué)校未對(duì)實(shí)習(xí)單位盡到必要督促義務(wù)的,應(yīng)根據(jù)其過錯(cuò)程度,對(duì)實(shí)習(xí)生的傷害后果承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;在城市中小學(xué)校就讀的農(nóng)村戶籍學(xué)生,在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)(含派出實(shí)習(xí))中受傷致殘的,其殘疾賠償金應(yīng)當(dāng)按照該校所在地的城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

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      實(shí)習(xí)中手指被截?cái)?/p>

      李帥帥是四川省平昌縣人,本人是農(nóng)業(yè)家庭戶口,2011年到上海工商信息學(xué)校(以下簡稱“工商學(xué)?!保┚妥x,成為該校2011級(jí)模具專業(yè)的學(xué)生。

      2013年7月8日,李帥帥、工商學(xué)校、上海通用富士冷機(jī)有限公司(以下簡稱“冷機(jī)公司”)三方簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,約定李帥帥到冷機(jī)公司實(shí)習(xí),期限一年。實(shí)習(xí)期間,冷機(jī)公司支付李帥帥的實(shí)習(xí)津貼:按國家規(guī)定的每周不超過40小時(shí),計(jì)每月1 800~2 000元,超過規(guī)定時(shí)間的加班及因工作需要安排的中班、夜班和特殊崗位的,與冷機(jī)公司職工同等待遇。

      協(xié)議書還規(guī)定,冷機(jī)公司在安排實(shí)習(xí)生上崗前應(yīng)先對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)教育,安排到相應(yīng)的部門和崗位,從事與國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)相符合的對(duì)人身無危害、對(duì)青少年身心健康無影響的工作,并指派帶教師傅對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)價(jià)。對(duì)易發(fā)生意外的實(shí)習(xí)崗位,冷機(jī)公司在實(shí)習(xí)生上崗前除了加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育外,還應(yīng)提供應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)措施等。

      自2013年8月起,李帥帥開始操作折邊機(jī)。11月1日是周五,李帥帥上晚班,因冷機(jī)公司規(guī)定周六需要加班,李帥帥選擇連著上周六的早班,但帶教的師傅不加班,于是李帥帥自己操作折邊機(jī),現(xiàn)場有其他班長在,可以指導(dǎo)。

      第二天11時(shí),李帥帥在沒有其他班長的指導(dǎo)下,自己更換模具,結(jié)果誤踩了折邊機(jī)的開關(guān),模具上抬,將李帥帥的右手第2-5指夾斷。

      李帥帥隨即被送至醫(yī)院手術(shù)治療、住院,出院后多次門診。期間,冷機(jī)公司向李帥帥墊付了醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用7.8萬余元。

      一審 按農(nóng)村人口收入標(biāo)準(zhǔn)賠償

      因賠償事宜各方無法協(xié)商一致,李帥帥訴至上海市青浦區(qū)法院,認(rèn)為除冷機(jī)公司已墊付費(fèi)用外,冷機(jī)公司、工商學(xué)校還應(yīng)共同賠償原告各類損失合計(jì)約22.6萬元。

      冷機(jī)公司辯稱,原告訴請(qǐng)的賠償金額過高,原告受傷的直接原因是其操作失誤,在更換模具時(shí)沒有切斷電源,原告自身存在過錯(cuò)。而且,原告是農(nóng)村戶口,應(yīng)按農(nóng)村戶口標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾賠償金。

      被告工商學(xué)校辯稱,原告在實(shí)習(xí)期間由冷機(jī)公司管理使用,工商學(xué)校對(duì)事故發(fā)生沒有過錯(cuò),但接受法院依法裁判。

      審理中經(jīng)司法鑒定,李帥帥右手部受傷相當(dāng)于道路交通事故九級(jí)傷殘,并對(duì)休息日、護(hù)理日、營養(yǎng)日等給出相關(guān)意見。

      上海市青浦區(qū)法院一審認(rèn)為,冷機(jī)公司作為實(shí)習(xí)單位,是實(shí)習(xí)生勞動(dòng)工具的提供者和工作內(nèi)容的指揮者,對(duì)實(shí)習(xí)生負(fù)有日常管理、保護(hù)之責(zé),應(yīng)盡到必要的安全保障義務(wù)。由于冷機(jī)公司提供的工作設(shè)備有一定危險(xiǎn)性,要求李帥帥在實(shí)習(xí)期操作機(jī)器,卻未安排帶教師傅在旁指導(dǎo),對(duì)李帥帥受傷存在過錯(cuò)。

      李帥帥作為具有完全民事行為能力的成年人,又經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及實(shí)習(xí)培訓(xùn),對(duì)操作設(shè)備的危險(xiǎn)性應(yīng)具有一定的認(rèn)知。李帥帥作為實(shí)習(xí)生在從事實(shí)習(xí)勞動(dòng)時(shí)亦應(yīng)保持必要的謹(jǐn)慎,但他在無帶教人員陪同指導(dǎo)的情況下,自行更換模具,又未遵循正確操作規(guī)程,未盡審慎注意義務(wù),對(duì)損害后果的發(fā)生也負(fù)有一定的過錯(cuò)。現(xiàn)有證據(jù)不足以證明工商學(xué)校在本起事故中有過錯(cuò),所以對(duì)于李帥帥要求工商學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任的訴訟請(qǐng)求,難以支持。

      一審確認(rèn)冷機(jī)公司對(duì)李帥帥本次受傷造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)80%的責(zé)任,李帥帥自負(fù)20%的責(zé)任。青浦區(qū)法院計(jì)算了李帥帥的醫(yī)療費(fèi)、精神損害撫慰金等合計(jì)約18萬元,扣除相關(guān)費(fèi)用后,冷機(jī)公司還應(yīng)賠償李帥帥余款7萬余元。其中對(duì)于殘疾賠償金,一審認(rèn)為李帥帥系農(nóng)業(yè)戶口,其未提供證據(jù)證明其住在城鎮(zhèn)地區(qū)并以城鎮(zhèn)收入為主要生活來源滿1年以上,故應(yīng)依照上海市農(nóng)村人口收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

      據(jù)此,2015年3月30日,青浦區(qū)法院依照《民法通則》《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)條款作出判決,冷機(jī)公司賠償李帥帥因本次受傷的損失7萬0 529.90元,駁回李帥帥其余訴訟請(qǐng)求。

      判決后,李帥帥不服,向上海市第二中級(jí)人民法院提出上訴。

      終審

      實(shí)習(xí)生不擔(dān)責(zé) 賠償按照城市標(biāo)準(zhǔn)

      上海市第二中級(jí)人民法院經(jīng)過審理認(rèn)為,本案中,李帥帥作為中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生,其通過與工商學(xué)校、冷機(jī)公司簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》后到冷機(jī)公司實(shí)習(xí),該法律關(guān)系的三方當(dāng)事人除受該協(xié)議約定約束外,還應(yīng)受到中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的約束。

      依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》及《教育部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)企業(yè)技工荒進(jìn)一步做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的通知》的規(guī)定,學(xué)校及相關(guān)企業(yè)“不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí);不得安排學(xué)生加班”。然而,本案中,依據(jù)三方當(dāng)事人庭審中的一致確認(rèn),事發(fā)當(dāng)日,李帥帥確實(shí)系周六加班,且?guī)Ы汤蠋熚磁阃影唷?duì)于李帥帥在此次加班過程中,因操作危險(xiǎn)工作設(shè)備所受之傷害,各方承擔(dān)責(zé)任如下:

      首先,冷機(jī)公司系李帥帥實(shí)習(xí)期間的直接管理人。李帥帥雖為實(shí)習(xí)生,但其所從事的勞動(dòng),客觀上系為冷機(jī)公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益,其仍然享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。而李帥帥此次受傷的危險(xiǎn)來源屬于其所從事之勞動(dòng)的正常風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)。因此,冷機(jī)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)本案李帥帥所受之損害承擔(dān)主要賠償責(zé)任。

      其次,工商學(xué)校作為李帥帥實(shí)習(xí)期間的間接管理人,雖無法直接支配李帥帥的工作,但其作為職業(yè)教育機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)清楚學(xué)生參與實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容及可能的危險(xiǎn)性,可以通過對(duì)學(xué)生的安全教育以及與企業(yè)溝通協(xié)商,控制和防范風(fēng)險(xiǎn)。然而,工商學(xué)校未盡到其職責(zé),應(yīng)當(dāng)對(duì)李帥帥所受損害承擔(dān)次要責(zé)任。

      最后,李帥帥作為實(shí)習(xí)生,技能尚處于學(xué)習(xí)階段,勞動(dòng)報(bào)酬也區(qū)別于冷機(jī)公司正常員工,因此對(duì)李帥帥在勞動(dòng)過程中的謹(jǐn)慎注意義務(wù)不能過于苛求。在事發(fā)當(dāng)日,李帥帥沒有帶教老師陪同加班,所出現(xiàn)的操作不當(dāng),尚不足以構(gòu)成重大過失,相較于冷機(jī)公司、工商學(xué)校對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),李帥帥的一般過失,不能減輕冷機(jī)公司及工商學(xué)校所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。故原審判令冷機(jī)公司對(duì)李帥帥的損害后果承擔(dān)80%的賠償責(zé)任,并無不當(dāng);但剩余20%的賠償責(zé)任應(yīng)由工商學(xué)校承擔(dān),原審判令李帥帥自負(fù)一定責(zé)任存有不當(dāng),應(yīng)予改判。

      關(guān)于殘疾賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《上海市中小學(xué)校學(xué)生傷害事故處理?xiàng)l例》第二十條的規(guī)定:“殘疾賠償金,根據(jù)受傷害學(xué)生的傷殘等級(jí),按照本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按20年計(jì)算。”本案中,事發(fā)時(shí)李帥帥系中等職業(yè)學(xué)校在冊(cè)學(xué)生,應(yīng)以本市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計(jì)算其殘疾賠償金為17萬5 404元。原審法院適用本市農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)存有不當(dāng),本院一并予以糾正。

      至于誤工費(fèi),李帥帥本為學(xué)生無固定收入,事發(fā)后的誤工期間收入減少的數(shù)額,也并不當(dāng)然等于事發(fā)前短暫實(shí)習(xí)期的實(shí)際收入,原審法院參照實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容,酌情按1 820元/月計(jì)算6個(gè)月的誤工費(fèi),并無不妥。李帥帥要求按照3 000元/月計(jì)算誤工費(fèi),依據(jù)不足,本院不予采納。綜上,李帥帥的經(jīng)濟(jì)損失總額計(jì)28萬3 907.51元;其中,80%計(jì)22萬7 126.01元,由冷機(jī)公司負(fù)擔(dān),扣除冷機(jī)公司墊付的各項(xiàng)費(fèi)用7萬8 738.51元,冷機(jī)公司實(shí)際還應(yīng)向李帥帥賠償14萬8 387.50元;另20%計(jì)5萬6 781.50元,由工商學(xué)校賠償李帥帥。

      2015年9月7日,上海市第二中級(jí)人民法院作出終審判決,撤銷原審判決,冷機(jī)公司賠償李帥帥因本次受傷造成的損失14萬8 387.50元,工商學(xué)校賠償李帥帥因本次受傷造成的損失5萬6 781.50元。

      爭議焦點(diǎn)

      《最高人民法院公報(bào)》中,從3個(gè)焦點(diǎn)出發(fā),評(píng)析了該典型案例。

      焦點(diǎn)一 實(shí)習(xí)生在工作中的一般過錯(cuò),不能作為自擔(dān)受傷損失的歸責(zé)依據(jù)

      本案系發(fā)生在實(shí)習(xí)生在單位的實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生仍為所屬學(xué)校學(xué)生,并未與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系。在實(shí)習(xí)勞動(dòng)期間發(fā)生事故致實(shí)習(xí)生人身損害,應(yīng)適用怎樣的歸責(zé)原則,成為本案的主要爭議焦點(diǎn)。

      實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間并非《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系,但在實(shí)習(xí)階段,實(shí)習(xí)生受單位的組織管理,要遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,形成了民法上的雇傭關(guān)系。最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>

      實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間形成的雇傭關(guān)系,不是一般的幫工或勞務(wù)關(guān)系。實(shí)習(xí)生受單位的組織管理,接受單位培訓(xùn),遵守單位制度,為單位的利潤作出貢獻(xiàn),這在形式上更類似于勞動(dòng)關(guān)系。故對(duì)于此類雇傭關(guān)系,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)工作中受到人身傷害的賠償,應(yīng)適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。

      當(dāng)然,實(shí)習(xí)受傷害的無過錯(cuò)責(zé)任與工傷賠償責(zé)任還是有區(qū)別的,單位沒有法律義務(wù)為實(shí)習(xí)生繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)實(shí)習(xí)生的傷害賠償也就無法從工傷賠償基金中獲得補(bǔ)償,故實(shí)習(xí)生傷害責(zé)任的歸責(zé)原則不宜完全等同于工傷賠償。司法實(shí)踐中,如果實(shí)習(xí)生自身有特別重大過錯(cuò)的,可以適當(dāng)減輕實(shí)習(xí)單位的賠償責(zé)任。但實(shí)習(xí)生只是一般過錯(cuò)的,不能減輕實(shí)習(xí)單位的賠償責(zé)任。

      另外,實(shí)習(xí)關(guān)系往往涉及三方關(guān)系,學(xué)生所屬學(xué)校如果在派駐學(xué)生實(shí)習(xí)的過程中有一定過錯(cuò)的,也可以分擔(dān)實(shí)習(xí)單位的賠償責(zé)任。

      本案李帥帥的誤操作行為只能視為一般過錯(cuò),不能以此為由減輕實(shí)習(xí)單位冷機(jī)公司的責(zé)任,更不能以此為由要求李帥帥本人自行承擔(dān)一部分責(zé)任。

      焦點(diǎn)二 學(xué)校未盡到對(duì)實(shí)習(xí)單位督促義務(wù)的,應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生受傷承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

      實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間仍然屬于在校學(xué)生,故學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生仍然有管理義務(wù),不能交給實(shí)習(xí)單位后放任不管。尤其當(dāng)實(shí)習(xí)生從事的工作內(nèi)容具有一定危險(xiǎn)性時(shí),學(xué)校不僅要對(duì)學(xué)生做好安全教育和專業(yè)技術(shù)教授工作,還要積極與實(shí)習(xí)單位做好協(xié)調(diào)工作。在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校也要經(jīng)常性地到實(shí)習(xí)單位實(shí)地探訪。

      本案中,根據(jù)當(dāng)事人陳述,李帥帥經(jīng)常加班,包括事發(fā)時(shí)李帥帥已處于連續(xù)加班工作狀態(tài)?!吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》《教育部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)企業(yè)技工荒進(jìn)一步做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的通知》均有規(guī)定,學(xué)校及相關(guān)企業(yè)“不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)” “不得安排學(xué)生加班”。雖然這些規(guī)范性文件層級(jí)較低,不宜作為法院裁判的直接法律依據(jù),但可以作為法院評(píng)判學(xué)校是否有過錯(cuò)的依據(jù)。且對(duì)于教育部的上述規(guī)定,實(shí)習(xí)單位未必了解,而學(xué)校則應(yīng)當(dāng)了解,也應(yīng)當(dāng)事先告知實(shí)習(xí)單位或作出相關(guān)書面約定。

      焦點(diǎn)三 在上海中小學(xué)校就讀的外地學(xué)生,因教學(xué)活動(dòng)受傷,適用上海城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)

      本案受害人李帥帥系農(nóng)業(yè)戶口,但其本人在上海的中等職業(yè)學(xué)校就讀。《上海市中小學(xué)校學(xué)生傷害事故處理?xiàng)l例》規(guī)定,中等職業(yè)學(xué)校屬于“中小學(xué)?!保鴮W(xué)校安排學(xué)生實(shí)習(xí)也屬于教育教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容,故學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受傷,應(yīng)當(dāng)適用該《條例》。另該《條例》第20條第三款規(guī)定了學(xué)生傷害事故造成殘疾的殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn),該規(guī)定沒有列舉可例外的情形。由此可見,根據(jù)該《條例》規(guī)定,在上海的中小學(xué)校就讀的學(xué)生,不論戶籍,當(dāng)因教育教學(xué)活動(dòng)發(fā)生傷害事故致殘的,均按照上海市城鎮(zhèn)居民可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾賠償金。

      關(guān)于農(nóng)村戶籍人員在城鎮(zhèn)發(fā)生人身損害的殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)問題,最高法院有關(guān)部門亦有相關(guān)答復(fù)。根據(jù)答復(fù),司法實(shí)踐中,“主要收入來源地”和“經(jīng)常居住地”成為判斷農(nóng)村戶籍人員是否按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算殘疾(死亡)賠償金的主要依據(jù),但該“兩地”并非一定都要滿足在當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)才能適用城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)只滿足一項(xiàng)也可適用城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)。

      編輯 包冬冬

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      適應(yīng)新常態(tài)正風(fēng)肅紀(jì)提升工商形象
      落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 構(gòu)建廉政工商
      興澄煉鐵廠2#環(huán)冷機(jī)設(shè)備整改實(shí)踐
      殘疾預(yù)防康復(fù)法制建設(shè)滯后
      多方聯(lián)手為殘疾青年辦實(shí)事
      中國火炬(2013年5期)2013-07-25 09:51:52
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