忻佳璐

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，建筑企業(yè)也在不斷的改革與創(chuàng)新，因此對(duì)建筑企業(yè)，尤其是民營(yíng)建筑企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。本文就目前建筑企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀與問(wèn)題以及創(chuàng)新民營(yíng)建筑企業(yè)黨建工作的策略對(duì)建筑企業(yè)黨建工作進(jìn)行探索與思考，希望可以為企業(yè)的黨建工作的建設(shè)提供參考。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；黨建工作；現(xiàn)狀；問(wèn)題；策略

當(dāng)前，我國(guó)建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行，迎來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與所有建筑企業(yè)一樣，民營(yíng)建筑企業(yè)也正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)黨建工作就顯得尤為重要。如何在新環(huán)境下創(chuàng)新企業(yè)黨建工作是黨務(wù)工作者們需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。

一、目前建筑企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀與問(wèn)題

（一）難以看到黨建工作的重要性

企業(yè)的核心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，拓展經(jīng)營(yíng)范圍、提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)追求的目標(biāo)，而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的歸屬則是企業(yè)員工，而企業(yè)黨建工作正是凝聚人心、調(diào)動(dòng)員工積極性的最好途徑。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，只有把黨建工作做好了，企業(yè)文化才能夠優(yōu)秀，才能把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益搞上去。

（二）企業(yè)管理層對(duì)黨建工作缺乏監(jiān)督

在建筑企業(yè)中，管理層人員往往會(huì)花費(fèi)更多的精力去關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展，往往會(huì)疏忽黨建工作，對(duì)黨建工作人員的工作監(jiān)督不夠，也沒(méi)有給與黨建工作人員足夠的支持，使黨建工作人員對(duì)黨建工作失去信心，從而使黨建工作很難進(jìn)行。

（三）黨建工作缺乏活力

由于建筑企業(yè)對(duì)黨建工作重視程度不夠，黨建工作往往沒(méi)有足夠施展工作的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。因此黨建工作的內(nèi)容和項(xiàng)目往往很單一，得到的效果不是很明顯，并且有時(shí)只是形式上的。長(zhǎng)期以往，建筑企業(yè)中的黨建工作就形同虛設(shè)。黨建工作缺乏活力還由于黨員參與黨組織的活動(dòng)的積極性不高，黨員干部組織黨員活動(dòng)只當(dāng)是政治任務(wù)，敷衍了事。

二、創(chuàng)新建筑企業(yè)黨建工作的策略

（一）企業(yè)要為黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供條件

要想保證黨組織能夠參與企業(yè)的重大問(wèn)題，首先應(yīng)該在制度中給予明確保證，這才能確保黨組織在企業(yè)重大問(wèn)題上的決策權(quán)。其次我們應(yīng)該將黨風(fēng)建設(shè)作為考核企業(yè)管理層的政績(jī)之一，只有這樣管理層才會(huì)發(fā)揮更多的精力去投到黨風(fēng)建設(shè)中，才能提高黨風(fēng)建設(shè)工作在管理層面的重要性。最后我們要將管理層與黨風(fēng)建設(shè)層相互聯(lián)系，比如建設(shè)一個(gè)管理層黨風(fēng)建設(shè)組織，這樣管理層與黨風(fēng)建設(shè)組織才能夠相互了解情況，能夠保證黨風(fēng)建設(shè)更加順利的進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)實(shí)踐工作，創(chuàng)新工作思路

理論和實(shí)踐相結(jié)合是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要前提，也符合六中全會(huì)對(duì)黨建工作的要求。加強(qiáng)實(shí)踐工作，創(chuàng)新工作思路首先要做到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理一起抓，用工作成果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效，這也是最具有說(shuō)服力的校驗(yàn)方式。其次是要確保項(xiàng)目主要部分的質(zhì)量，在項(xiàng)目的施工階段要充分發(fā)揮好黨政監(jiān)督的作用，充分調(diào)動(dòng)工作員工的積極性和熱情，調(diào)動(dòng)他們百分之百的工作潛力，確保項(xiàng)目快速有質(zhì)量的完成。創(chuàng)新工作思路指的是黨政建設(shè)的思路要根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)的需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新與整改，來(lái)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。比如當(dāng)員工士氣底下的時(shí)候就要把工作重點(diǎn)放在鼓舞員工士氣，調(diào)動(dòng)員工積極性上來(lái)，如果項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題，就要把工作重點(diǎn)放到項(xiàng)目的質(zhì)量上來(lái)。

（三）健全黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督

要想健全黨建工作機(jī)制，我們必須明確黨建工作在建筑行業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)中的位置。要將黨風(fēng)建設(shè)與企業(yè)管理進(jìn)行完美融合，黨風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)該在企業(yè)的規(guī)章制度中得到體現(xiàn)，相關(guān)的工作分配和機(jī)構(gòu)建設(shè)也要詳細(xì)說(shuō)明，這樣才能使黨風(fēng)建設(shè)工作人員各司其職，企業(yè)做到賞罰分明。企業(yè)人員與黨建工作人員進(jìn)行相互監(jiān)督，杜絕企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗等不良風(fēng)氣。

（四）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是確保建筑企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)的重要舉措。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督工作。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)高低決定了一個(gè)企業(yè)的好壞。當(dāng)然在監(jiān)管過(guò)程中我們不僅要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員的工作能力，同時(shí)我們還要監(jiān)管他們的職業(yè)道德和黨風(fēng)建設(shè)方面。同時(shí)對(duì)于管理層在重大事件的決策上也要進(jìn)行監(jiān)督，確保建筑企業(yè)廉政黨風(fēng)建設(shè)。

三、結(jié)語(yǔ)

一個(gè)企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)關(guān)乎整個(gè)企業(yè)命運(yùn)的興衰，由于建筑行業(yè)自身工作條件差，勞動(dòng)能力強(qiáng)等特點(diǎn)，給黨建工作帶來(lái)了難題，但是只有把黨建工作做好，才能使企業(yè)更加具有活力，才能確保項(xiàng)目質(zhì)量更加可靠，使企業(yè)更加具有凝聚力。因此我們必須創(chuàng)新建筑企業(yè)黨務(wù)工作，做好黨風(fēng)建設(shè)，相信在不久的將來(lái)我國(guó)的建筑企業(yè)在黨風(fēng)建設(shè)的完善過(guò)程中肯定會(huì)迎來(lái)新的春天。

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