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      會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理的相關性研究

      2017-02-04 14:58:23楊謹霞
      財經(jīng)界·學術版 2016年24期
      關鍵詞:企業(yè)財務管理相關性

      楊謹霞

      摘要:會計工作是企業(yè)日常生產經(jīng)營當中一項至關重要的工作,其也在很大程度上影響甚至決定了企業(yè)未來的發(fā)展,因此會計人員的業(yè)務能力不僅對企業(yè)財務管理有著極其重要的影響作用,同時也是企業(yè)開展財務管理工作的關鍵。因此本文將在此背景之下,通過從簡要論述會計業(yè)務能力的重要作用作為切入點,結合企業(yè)財務管理的基本內容,對會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理的相關性進行簡要分析研究,以便能夠幫助會計人員在此基礎上進一步提升自身業(yè)務能力。

      關鍵詞:會計業(yè)務能力 企業(yè)財務管理 相關性

      伴隨著我國社會經(jīng)濟的全速發(fā)展,市場更加具有活力,但與此同時越來越多的企業(yè)進入市場當中,也在一定程度上加劇了市場競爭的激烈程度。為了能夠幫助企業(yè)在“白熱化”的市場競爭中提升綜合競爭實力搶占先機,需要切實做好企業(yè)財務管理工作。而在此過程中,會計人員的業(yè)務能力對企業(yè)財務管理有著重要的影響作用,因此企業(yè)需要盡快明確會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理之間的內在關聯(lián),尋找出能夠有效提升會計業(yè)務能力的措施,進而推動企業(yè)的持續(xù)進步。

      一、會計業(yè)務能力的重要作用

      (一)有效提升工作質量

      會計人員如果具備較高的業(yè)務能力,則能夠在很大程度上幫助其落實會計工作。會計業(yè)務能力也是會計工作得以順利完成的關鍵因素,而在企業(yè)財務管理工作當中,會計工作的重要性不言而喻。其負責收集整理企業(yè)當中的所有信息,并且根據(jù)企業(yè)的實際情況需要靈活運用各類信息以便能夠維持企業(yè)正常的生產經(jīng)營,與此同時,會計工作還需要承擔全程監(jiān)督管理企業(yè)財務管理工作的任務,如果會計人員缺乏足夠的業(yè)務能力不僅僅會影響企業(yè)財務管理工作的正常開展,同時也會對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成阻礙影響。

      (二)切實維護工作秩序

      會計工作能夠順利完成的根本前提就是會計工作人員具有絕佳的業(yè)務能力,若會計人員具備良好的會計業(yè)務能力,則能夠按照標準的規(guī)范秩序完成會計工作,同時始終保持自身具有較高的工作熱情,在有效維護會計工作秩序的同時不斷提升自身的工作效率。由此可見,會計業(yè)務能力是開展會計工作的重要基礎,也是切實維護會計工作秩序的重要途徑。

      (三)徹底改善管理水平

      做好財務管理工作是企業(yè)實現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要前提,也是企業(yè)日常經(jīng)營管理工作中不可或缺的一項關鍵組成部分。企業(yè)能夠通過財務管理工作有效獲取其自身在日常生產經(jīng)營當中產生的真實、有效的各類信息,而這也是企業(yè)領導與管理人士做出重要決策的根本依據(jù)。如果獲取的會計數(shù)據(jù)信息缺乏應有的準確性和時效性,則將嚴重影響企業(yè)內部各項工作的正常開展,同時也成為制約企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要因素。而良好的會計業(yè)務能力則能夠避免這一情況的發(fā)生,在為企業(yè)管理工作提供真實必要的信息數(shù)據(jù)的同時,有效改善企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

      二、企業(yè)財務管理的基本內容

      企業(yè)財務管理工作內容涉及廣泛,包括運用、分配和償還企業(yè)資源等等。而在企業(yè)管理工作當中,財務管理始終貫穿其中,首先企業(yè)財務管理人員負責對企業(yè)的籌備資金進行妥善管理,要嚴格依照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定進行管理工作,以便確保資金安全。而在籌備過程當中則需要選擇科學合理的渠道,盡可能壓縮籌資成本,優(yōu)化籌資效果;其次,還需要對企業(yè)的固定資產進行管理。即完成對固定資產的分類、計價、二次生產以及其他日常管理工作等等;另外還需要對流動資產以及成本費用進行管理。主要工作內容為管理現(xiàn)金的存款、預付款等等以及有效控制分析企業(yè)日常生產開銷、成本費用;最后需要對企業(yè)內日常收支以及經(jīng)營核算等方面進行綜合管理。

      三、會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理的相關性

      (一)會計業(yè)務能力提升財務管理質量

      考慮到企業(yè)的日常生產經(jīng)營活動是一個動態(tài)、長期的過程,因此企業(yè)財務管理工作同樣是一個長期、動態(tài)的管理過程,需要涉及方方面面的內容,包括員工管理、物資采購、合同簽訂與履行等等。而企業(yè)在具體落實財務管理工作的過程當中還有賴于會計人員具備較高的業(yè)務能力;通常情況下,會計人員的業(yè)務能力越強則代表其越具備較好的會計能力,能夠嚴格依照標準的管理制度等順利完成財務管理工作,進而在全面提升財務管理效率的同時,切實提升企業(yè)的財務管理質量。

      (二)高質量財務管理是會計能力目標

      企業(yè)自身的經(jīng)營形象以及其最終的經(jīng)濟效益,與財務管理工作的落實情況有著直接聯(lián)系,全體財務人員也將工作重點放置在幫助企業(yè)尋找具有較高可操作性和實用性的財務管理方案,而企業(yè)財務管理工作當中的一項重要因素便是會計工作人員的業(yè)務能力,切實保障企業(yè)財務管理質量就是會計業(yè)務能力的根本目標,在此基礎上秉持科學合理的理念對企業(yè)財務進行管理,有助于全面提升企業(yè)形象,讓越來越多的人能夠認可企業(yè)。因此提升會計業(yè)務能力也是企業(yè)落實財務管理工作,推動企業(yè)自身實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

      (三)業(yè)務能力與財務管理有密切關聯(lián)

      實現(xiàn)高質量的財務管理就是會計業(yè)務能力一直追求的重要目標,與此同時,良好的企業(yè)財務管理需要依靠較強的會計業(yè)務能力作為重要保障,因此會計業(yè)務能力與企業(yè)采取管理之間有著緊密的聯(lián)系,即在會計業(yè)務能力的保障之下,企業(yè)當中每一個財務管理工作環(huán)節(jié)和內容均能夠得到有效落實,并獲得較好的管理效益。反過來,企業(yè)財務管理工作也將充分激發(fā)會計人員的潛能,充分發(fā)揮其主觀能動性,進而有效鍛煉其會計業(yè)務能力。因此,會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理工作相輔相成,彼此相互影響、相互作用、關系緊密。

      四、提升會計業(yè)務能力的幾大重要舉措

      (一)重視錄用環(huán)節(jié)

      通過前文的分析我們可以清晰得知會計業(yè)務能力對企業(yè)財務管理,乃至整個日常生產經(jīng)營管理工作的重要性。因此企業(yè)想要實現(xiàn)長久發(fā)展就必須想方設法提升會計人員的業(yè)務能力,在此過程中企業(yè)首先需要重視會計人員的錄用環(huán)節(jié)。在開展招聘工作前企業(yè)領導需要與相關負責人進行開會討論,確定招聘準備工作和其他各項事宜全部準備完畢,并由會議記錄人員負責妥善記錄、整理商討結果,以便能夠為日后企業(yè)在分析員工錄用工作時提供必要的參考資料。在招聘活動全部完成之后,企業(yè)領導同樣需要帶領相關負責人對本次招聘工作進行歸納總結,并深入分析當前企業(yè)面對的外部發(fā)展環(huán)境,以便可以讓全體工作人員能夠準確掌握企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展情況。最后,當新員工入職工作一段時間之后,企業(yè)管理人員需要對員工近期的工作表現(xiàn)進行客觀評價,并準確判斷員工與所在工作崗位的匹配程度,進而結合實際情況進行適當調整,從而能夠真正做到人盡其用。

      (二)明確工作需求

      結合當前企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn),以及實際市場環(huán)境,企業(yè)需要準確分析判斷出自身的發(fā)展情況,并以此為基礎確定和諧的企業(yè)文化,使其能夠在潛移默化當中統(tǒng)一會計人員的思想,增強其核心凝聚力,增加會計人員對企業(yè)的信任感與依賴感,進而能夠以更加飽滿的熱情投入到接下來的工作當中,在充分發(fā)揮自身主觀能動性的同時推動企業(yè)實現(xiàn)長效進步。與此同時,企業(yè)也需要積極培養(yǎng)會計人員的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,鼓勵其在崗位和實際工作中能夠充分發(fā)揚創(chuàng)新精神,優(yōu)化現(xiàn)有工作方法、改革工作機制,在進一步完善會計工作的同時確保企業(yè)財務管理工作得以順利開展落實。

      (三)加強員工培訓

      在企業(yè)財務管理工作當中,需要有高素質、專業(yè)性強的優(yōu)秀會計人才作為重要的人才保障。因此企業(yè)需要注重提升會計人員的專業(yè)度和綜合素質。首先對于現(xiàn)在正在從事會計工作的人員,企業(yè)需要經(jīng)常組織他們進行相關專業(yè)的進修和學習,提高有關人員的業(yè)務能力和職業(yè)操守。與此同時,定期對會計人員的工作實力和工作情況進行考核與評估,采取末位淘汰制,及時替換不能勝任該工作的人員。此外,企業(yè)需要通過內部培養(yǎng)和提拔既懂會計工作又了解企業(yè)運營管理的優(yōu)秀人才,將其作為參與企業(yè)財務管理工作的帶頭人,充分發(fā)揮出他們的智慧和能力,使其能夠全心全意為企業(yè)服務。

      五、結束語

      總而言之,在不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢之下,企業(yè)需要不斷完善自身的財務管理工作,持續(xù)提升財務管理能力才能夠從容面對激烈的市場競爭。通過本文的分析我們可以得知,會計業(yè)務能力能夠有效提升企業(yè)財務管理質量,而高質量的企業(yè)財務管理也是會計業(yè)務能力最后需要實現(xiàn)的目標,因此未來企業(yè)需要通過對會計工作需求進行明確、培養(yǎng)優(yōu)質會計人才等一系列方法措施,進一步提升會計人員的業(yè)務能力,使之能夠更好地為企業(yè)財務管理工作服務,最終實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的根本目標。

      參考文獻:

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      [3]謝志華,吳良海,王峰娟.關于會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理的內在關系分析 [J].會計與經(jīng)濟研究,2016,03:57-68

      [4]董愛梅,呂瀟穎,肖雪.會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理的內在聯(lián)系闡釋[J].會計之友,2015,06:85-86

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