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      中等職業(yè)學(xué)校共青團(tuán)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施分析

      2017-02-15 17:32:13葉帆
      知音勵(lì)志·社科版 2016年10期
      關(guān)鍵詞:共青團(tuán)中職學(xué)校措施

      葉帆

      研究中等職業(yè)學(xué)校共青團(tuán)工作,對(duì)中職學(xué)校學(xué)生的教育具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文通過分析中職學(xué)校共青團(tuán)基層組織建設(shè)中存在的問題,探究相應(yīng)的解決措施。

      【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;共青團(tuán);基層組織建設(shè);措施

      中等職業(yè)學(xué)校的共青團(tuán)基層組織建設(shè),是黨領(lǐng)導(dǎo)下先進(jìn)青年的群眾組織,在新的歷史形勢(shì)下,為提高中職學(xué)生的思想政治素質(zhì),中職學(xué)校在加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)方面做出了許多努力,并取得了一定的成果,但是其中存在的問題仍然是不可忽視的。

      1 中等職業(yè)學(xué)校共青團(tuán)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀

      1.1 共青團(tuán)基層組織管理體制不完善

      共青團(tuán)在基層組織建設(shè)與管理方面存在的問題主要體現(xiàn)在以下方面:一、基層干部結(jié)構(gòu)安排不合理,相關(guān)的調(diào)查顯示,目前許多中職學(xué)校在共青團(tuán)基層組織建設(shè)中,往往只設(shè)立一名團(tuán)支書,一名宣傳委員和一名組織委員,這些人員分別由教師和學(xué)生代表擔(dān)任,但是由于團(tuán)內(nèi)事務(wù)以及學(xué)習(xí)任務(wù)較重,有限的干部隊(duì)伍總是出現(xiàn)顧此失彼的情況,從而導(dǎo)致了共青團(tuán)整個(gè)基層管理缺乏效率;二、團(tuán)員檔案管理不規(guī)范,檔案資料是團(tuán)基層組織建設(shè)的重要依據(jù),但是目前許多中職學(xué)校缺乏專門的團(tuán)員資料管理部門,導(dǎo)致了資料的不完整,進(jìn)而影響了基層組織管理工作的有序開展。

      1.2 校領(lǐng)導(dǎo)層沒有給予共青團(tuán)基層組織建設(shè)足夠的重視

      校領(lǐng)導(dǎo)的重視可以為共青團(tuán)的基層組織建設(shè)創(chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境,但是由于目前社會(huì)的整體發(fā)展形勢(shì),以及中職學(xué)校教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)的特殊性,導(dǎo)致許多中職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層只是形式上對(duì)共青團(tuán)基層組織建設(shè)給予鼓勵(lì),并沒有在實(shí)際上予以重視,例如許多學(xué)校將主要精力都放在了教學(xué)、成績(jī)、就業(yè)、技能等方面,而缺乏對(duì)共青團(tuán)基層組織建設(shè)必要的物質(zhì)投入;校黨組織在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作方面存在誤區(qū),從而導(dǎo)致了共青團(tuán)基層組織在加強(qiáng)學(xué)生思想建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“三觀”方面出現(xiàn)了阻礙。

      1.3 共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

      首先,專職的共青團(tuán)干部的人數(shù)逐漸減少,隨著?;鶎咏M織的合并,許多學(xué)校為簡(jiǎn)化管理,出現(xiàn)了一人身兼多職的干部設(shè)置情形,從而嚴(yán)重弱化了隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)構(gòu);其次,共青團(tuán)干部的綜合素質(zhì)有待提高,在目前的中職學(xué)校的共青團(tuán)基層組織中,有些職位是由學(xué)生擔(dān)任的,這些學(xué)生有的雖然學(xué)習(xí)成績(jī)較高,但是其思想道德素質(zhì),或者組織能力方面卻存在問題,從而影響了團(tuán)委工作的正常開展;最后,共青團(tuán)干部的工作積極性不高,團(tuán)組織工作的對(duì)象是學(xué)生,而在中職學(xué)校,一方面團(tuán)干部面對(duì)的學(xué)生問題非常復(fù)雜,另一方面在工作中缺少必要的激勵(lì),從而嚴(yán)重影響了他們工作的熱情。

      1.4 共青團(tuán)開展的活動(dòng)缺乏創(chuàng)新

      創(chuàng)新是共青團(tuán)基層組織建設(shè)的重要指導(dǎo)思想,是激發(fā)學(xué)生積極參與基層組織活動(dòng)的有效途徑,但是從目前中職學(xué)校學(xué)生參與活動(dòng)的效果來看,共青團(tuán)基層組織建設(shè)在工作中存在著嚴(yán)重的創(chuàng)新問題。例如團(tuán)校課程缺乏創(chuàng)新,團(tuán)校是階層團(tuán)員實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)提升的重要培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但是目前的團(tuán)校課程卻存在著與學(xué)生實(shí)際脫節(jié),與社會(huì)現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的情況,單一的理論教學(xué),僵化的教學(xué)形式,使學(xué)生對(duì)團(tuán)校課程失去興趣;除此之外,團(tuán)日的活動(dòng)也通常是千篇一律,缺乏亮點(diǎn),從而嚴(yán)重削弱了實(shí)踐活動(dòng)的教育意義。

      2 加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校共青團(tuán)基層組織建設(shè)的有效措施

      共青團(tuán)是學(xué)生思想得以成熟的陣地,是引導(dǎo)其樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的場(chǎng)所,因此,面對(duì)這些問題,中職學(xué)校應(yīng)該結(jié)合自身教學(xué)的特點(diǎn)積極探究解決之道。

      2.1 堅(jiān)持素質(zhì)教育為指導(dǎo)

      雖然素質(zhì)教育的已經(jīng)實(shí)施了多年,但是應(yīng)試教育的思想在許多學(xué)校仍然根深蒂固,以成績(jī)論輸贏的教學(xué)評(píng)價(jià)體系仍然大行其道。中職學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)是為社會(huì)輸送技能型人才,因此其在共青團(tuán)基層組織建設(shè)的過程中,應(yīng)該以素質(zhì)教育理念為指導(dǎo),努力挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),并激發(fā)學(xué)生將這一優(yōu)勢(shì)不斷強(qiáng)化,這樣就會(huì)給正處于成長(zhǎng)關(guān)鍵期的中職生指明方向,進(jìn)而為他們提供更大的發(fā)展空間。

      2.2 切實(shí)落實(shí)思想教育實(shí)踐

      思想教育是學(xué)生提高思想覺悟,規(guī)范其發(fā)展道路的重要實(shí)踐活動(dòng)。由于中職學(xué)生生源的特殊性,他們?cè)谒枷氲赖滤刭|(zhì)方面往往存在這樣或那樣的問題,因此共青團(tuán)基層組織應(yīng)該重視思想教育工作,并結(jié)合現(xiàn)代教育環(huán)境,提高教學(xué)效果,例如基層組織應(yīng)該不斷創(chuàng)新思想教育內(nèi)容的呈現(xiàn)形式,使之更符合當(dāng)代青年的心理?xiàng)l件;充分發(fā)揮信息化技術(shù)的作用,利用多元化的教育宣傳手段擴(kuò)大思想教育活動(dòng)的影響力,從而保證中職生思想道德素質(zhì)在潛移默化的宣傳中逐步提升。

      2.3 健全共青團(tuán)基層工作體系

      健全的基層工作體系是共青團(tuán)發(fā)揮作用的基礎(chǔ),中職學(xué)校在基層組織體系建設(shè)中,首先要堅(jiān)持完整性、獨(dú)立性和穩(wěn)定性的原則,按照相關(guān)的章程規(guī)定成立組織體系,并保證每一個(gè)部門的工作都能夠得以正常的開展;其次,做好團(tuán)員資料管理工作,對(duì)團(tuán)員的信息進(jìn)行及時(shí)的登記、收集、整理、歸檔,并加強(qiáng)保存和管理,以確?;鶎庸芾砉ぷ饔袚?jù)可依;再次,要完善干部隊(duì)伍建設(shè),共青團(tuán)干部是校黨組織的重要幫手,因此中職學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),即通過合理的競(jìng)爭(zhēng)、選拔,評(píng)選出真正能夠勝任團(tuán)組織工作的優(yōu)秀學(xué)生;最后,要優(yōu)化工作考核機(jī)制,即通過對(duì)工作內(nèi)容的量化考核,加強(qiáng)對(duì)基層組織成員的管理,進(jìn)而提高工作的效率。

      2.4 努力做好創(chuàng)新工作

      共青團(tuán)基層組織在開展活動(dòng)的過程中,應(yīng)該主動(dòng)求新求變,結(jié)合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,組織學(xué)生開展內(nèi)容豐富、形式多樣又具有教育意義的實(shí)踐活動(dòng),例如某中職學(xué)校立足創(chuàng)新,組織學(xué)生開展了維護(hù)城市交通秩序、清除城市牛皮癬、向貧困地區(qū)獻(xiàn)愛心等活動(dòng),這些活動(dòng)形式新穎,內(nèi)容充實(shí),為學(xué)生的全面發(fā)展提供了廣闊的實(shí)踐空間。

      3 結(jié)論

      總之,共青團(tuán)是黨的助手和后備力量,其歷史重任是教育和培養(yǎng)青年一代。中等職業(yè)學(xué)校的共青團(tuán)基層組織是廣大中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的知心朋友和引路人。因此,我們應(yīng)該重視共青團(tuán)的基層組織建設(shè),并在面對(duì)問題的基礎(chǔ)上,不斷探索解決途徑,從而真正發(fā)揮共青團(tuán)在引導(dǎo)學(xué)生成才發(fā)展方面的作用。

      參考文獻(xiàn)

      [1]梁瑋怡.中等職業(yè)學(xué)校共青團(tuán)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].中外企業(yè)家,2016(09):254.

      [2]強(qiáng)基固本優(yōu)化中職基層團(tuán)組織建設(shè)[J].中國(guó)共青團(tuán),2015(12):35-36.

      [3]蔣鴻,趙玉琳.網(wǎng)絡(luò)化背景下如何加強(qiáng)高校共青團(tuán)組織建設(shè)[J].普洱學(xué)院學(xué)報(bào),2015(01):100-104.

      作者單位

      淮陰商業(yè)學(xué)校團(tuán)委 江蘇省淮安市 223003

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