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      創(chuàng)新課程建設(shè),提升學(xué)生能力——他山之石可借鑒:赴新澳大學(xué)考察之體會(huì)

      2017-02-25 01:45:01樂(lè)伶俐
      關(guān)鍵詞:悉尼大學(xué)奧克蘭理工大學(xué)

      樂(lè)伶俐

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      創(chuàng)新課程建設(shè),提升學(xué)生能力——他山之石可借鑒:赴新澳大學(xué)考察之體會(huì)

      樂(lè)伶俐

      (湖南科技學(xué)院 人文與社會(huì)科學(xué)院,湖南 永州 425199)

      悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)通過(guò)以市場(chǎng)為導(dǎo)向設(shè)置課程、為學(xué)生提供富有個(gè)性和多樣化的課程、加強(qiáng)實(shí)踐課程和實(shí)踐活動(dòng)及重視教學(xué)研用相結(jié)合等措施,培養(yǎng)學(xué)生全面素養(yǎng),提升學(xué)生的實(shí)踐能力,造就適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)秀人才。這些優(yōu)良的做法和成功的經(jīng)驗(yàn)在我國(guó)改革中值得學(xué)習(xí)和借鑒,推動(dòng)我國(guó)高校發(fā)展。

      課程;復(fù)合型人才;實(shí)踐課程;教學(xué)研相結(jié)合

      筆者有幸參加了新澳大學(xué)交流團(tuán),對(duì)澳大利亞的悉尼大學(xué)、新西蘭的奧克蘭理工大學(xué)進(jìn)行為期8天的考察,雖然時(shí)間很短暫,匆匆一瞥,但仍收獲很大,感觸頗深。盡管悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)都是排名在世界500強(qiáng)大學(xué)之內(nèi),他們的很多東西,我們是沒(méi)有辦法相比和模仿的,但我們持有“以學(xué)生為中心”共同的教育思想;有共同的教育目標(biāo),即為了學(xué)生的發(fā)展。它們科學(xué)的教育管理理念、優(yōu)良的做法、創(chuàng)新的措施,是值得我們好好思考和學(xué)習(xí)的。

      一 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程

      傳媒學(xué)院是悉尼大學(xué)最悠久的學(xué)院之一,早在2004年之前,就開(kāi)設(shè)了30多門(mén)涉及到不同領(lǐng)域的課程,有針對(duì)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的課,如針對(duì)體育、金融等領(lǐng)域開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程;或開(kāi)設(shè)同樣的課程,但針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)要求,如寫(xiě)作課程,或針對(duì)廣播傳媒,或針對(duì)電視和網(wǎng)絡(luò)傳媒分別開(kāi)設(shè)不同的寫(xiě)作課程,目的是使學(xué)生在就業(yè)時(shí),適應(yīng)不同的領(lǐng)域,滿(mǎn)足相應(yīng)領(lǐng)域?qū)W(xué)生不同的素質(zhì)要求。

      隨著新型媒體的出現(xiàn),為使學(xué)生順應(yīng)新的變化,適應(yīng)新型媒體的發(fā)展趨勢(shì),學(xué)院在課程設(shè)置上,根據(jù)市場(chǎng)而定,逐步增加新型媒體課程,減少傳統(tǒng)媒體課程,例如增加了教學(xué)生如何制作電視節(jié)目課程、開(kāi)設(shè)了公共關(guān)系學(xué)課程等,以此跟上時(shí)代的步伐,提升學(xué)生的就業(yè)能力,滿(mǎn)足新型媒體發(fā)展的需要。悉尼大學(xué)除了醫(yī)學(xué)類(lèi)等涉及到道德方面等領(lǐng)域的學(xué)院,其他學(xué)院如果想增加課程,要求是比較低的,只要市場(chǎng)需要,就可以靈活做出調(diào)整。相對(duì)于悉尼大學(xué),奧克蘭理工大學(xué)在課程設(shè)置上則會(huì)進(jìn)行多方面的調(diào)查、考察,征求多方意見(jiàn),慎重地開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)課程。奧克蘭理工大學(xué)一般要經(jīng)過(guò)以下四個(gè)環(huán)節(jié):(1)咨詢(xún)行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)家和管理人員;(2)質(zhì)量學(xué)術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估;(3)到海外調(diào)查;(4)系部研究。通過(guò)一系列考證、研究,最后按照市場(chǎng)對(duì)人才素質(zhì)要求開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程。這樣設(shè)置出來(lái)的專(zhuān)業(yè)課程把市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)需求、專(zhuān)家意見(jiàn)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)人才的素質(zhì)要求以及學(xué)生的發(fā)展充分展示出來(lái),既能促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,又能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)要求的人才。例如:酒店與會(huì)展管理系,原來(lái)只是酒店管理方面的課程設(shè)置,后來(lái)之所以增加了會(huì)展管理專(zhuān)業(yè),就是緣由他們系每三年定期舉行的交流會(huì)。交流會(huì)上,酒店管理人員與學(xué)校就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、對(duì)人才素質(zhì)要求等方面進(jìn)行交流和探討,根據(jù)行業(yè)專(zhuān)家和管理人員提出的建議,經(jīng)過(guò)論證而增加會(huì)展管理方面的課程,使培養(yǎng)的學(xué)生能立足于社會(huì),適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

      有研究者提出課程設(shè)置遵循從“職業(yè)化”到“市場(chǎng)化”再到“科學(xué)化”逐漸遞進(jìn)的過(guò)程[1]112,而我國(guó)大部分高校出于課程設(shè)置“職業(yè)化”的階段,所謂“職業(yè)化”是指“在高校課程設(shè)置中,以職業(yè)或?qū)I(yè)為依據(jù),對(duì)課程實(shí)施職業(yè)性或?qū)I(yè)性分類(lèi),進(jìn)行課程設(shè)置和課程教學(xué),從而實(shí)現(xiàn)高等教育的職業(yè)化或?qū)I(yè)化”[1]112,這種課程設(shè)置主要培養(yǎng)具有職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)者。

      課程設(shè)置的“市場(chǎng)化”,是指“在高校課程設(shè)置中,除了遵循一般的大學(xué)教育理念和一般的專(zhuān)業(yè)教育規(guī)則,還要考慮‘市場(chǎng)’對(duì)人才的需求,適當(dāng)調(diào)整和完善課程設(shè)置結(jié)構(gòu)的一種過(guò)程”[1]114。而我國(guó)目前高校存在著課程設(shè)置與市場(chǎng)或脫節(jié),或不適應(yīng)市場(chǎng)問(wèn)題,導(dǎo)致一方面市場(chǎng)需要的人才缺乏,一方面大學(xué)生就業(yè)困難。面對(duì)日益突出的就業(yè)難問(wèn)題,高校應(yīng)適當(dāng)考慮市場(chǎng)需求,調(diào)整學(xué)校課程體系。

      課程在學(xué)校中處于核心地位,我校作為地方性本科院校,主要服務(wù)于地方,培養(yǎng)的學(xué)生主要立足于地方的一線崗位,因此,滿(mǎn)足地方政治經(jīng)濟(jì)需要的人才是學(xué)校生存之本,學(xué)生能在地方有用武之地才是我們追求的目標(biāo)。這就需要學(xué)校在設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程時(shí),要隨社會(huì)需要而變,面向市場(chǎng),把握行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的素質(zhì)發(fā)展新要求,善于調(diào)整本校的課程結(jié)構(gòu),課程設(shè)置要具有高度的靈活性,在現(xiàn)有課程設(shè)置“職業(yè)化”的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)淖呦颉笆袌?chǎng)化”。

      二 提供多樣化的課程選擇,培養(yǎng)復(fù)合型人才

      知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一的人才已難以在現(xiàn)代社會(huì)獲得發(fā)展,知識(shí)結(jié)構(gòu)是否合理已影響到人能力的發(fā)揮,為了使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在各自領(lǐng)域成為優(yōu)秀的管理者和各行業(yè)的領(lǐng)軍人物、精英,有效地解決復(fù)雜問(wèn)題,悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)都給學(xué)生提供了多樣化的課程。悉尼大學(xué)給學(xué)生提供了許多雙學(xué)位,如法律+傳媒、科學(xué)+傳媒、商業(yè)+傳媒、金融+法律等學(xué)位;而奧克蘭理工大學(xué)為學(xué)生提供了各種學(xué)位、文憑或證書(shū)課程,有209種之多,滿(mǎn)足不同學(xué)生的個(gè)性發(fā)展之需。通過(guò)此舉,擴(kuò)大知識(shí)面,改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),把學(xué)生培養(yǎng)為復(fù)合型人才,使學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)又具備其它專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)、能力,從而提高學(xué)生在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力,也為學(xué)生在相應(yīng)的行業(yè)領(lǐng)域脫穎而出、出類(lèi)拔萃奠定了良好的基礎(chǔ)。

      創(chuàng)新是我國(guó)發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新性人才的脫穎而出需要深厚而廣博的知識(shí)基礎(chǔ),在重視專(zhuān)業(yè)教育的高等院校,培養(yǎng)具有寬口徑、精專(zhuān)業(yè)、適應(yīng)性強(qiáng)的創(chuàng)新性人才是當(dāng)務(wù)之急。于是有學(xué)者認(rèn)為,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)復(fù)合型創(chuàng)新人才的要求,“跨學(xué)科培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新性人才已成為高等教育發(fā)展的趨勢(shì)”[2]102。復(fù)合型人才的培養(yǎng)需要學(xué)校打破學(xué)科之間的壁壘,加強(qiáng)不同學(xué)科間的聯(lián)系,滲透不同學(xué)科知識(shí),為學(xué)生提供綜合性、多樣化的課程,目前有的高校進(jìn)行的雙專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng),就是這方面的改革。盡管我校不能給學(xué)生提供雙學(xué)位,但我校同樣可以整合學(xué)校專(zhuān)業(yè)課程資源,給學(xué)生提供類(lèi)似于雙學(xué)位的課程,實(shí)現(xiàn)1+1的課程模式,即經(jīng)濟(jì)+法律、傳媒+法律、音樂(lè)+漢語(yǔ)言文學(xué)、物理教育+通訊技術(shù)等,供那些想拓寬自己知識(shí)面、改變自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的學(xué)生選擇,既滿(mǎn)足學(xué)生的需要,提高學(xué)生的素養(yǎng),又可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的復(fù)合型人才,增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

      三 重視實(shí)踐課程和實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐能力

      知識(shí)教學(xué)只是豐富學(xué)生的頭腦,交給學(xué)生認(rèn)識(shí)世界的通道和鏡子,要想知識(shí)真正發(fā)揮力量,需在實(shí)踐中運(yùn)用知識(shí),把知識(shí)外化為能力,悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)對(duì)此特別重視鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,它們開(kāi)設(shè)了實(shí)踐課程,并且實(shí)踐課程在整個(gè)課程體系中所占的比重較大。據(jù)傳媒學(xué)院的教授介紹,悉尼大學(xué)公共關(guān)系方面的課程,實(shí)踐課程與理論課程的比例是90%和10%,不僅所有課程都加入實(shí)踐課程,而且還有實(shí)踐項(xiàng)目(即就是與大型公司聯(lián)系,給學(xué)生8周時(shí)間,讓學(xué)生去解決問(wèn)題。實(shí)踐項(xiàng)目可以參加評(píng)分的)。

      除了通過(guò)實(shí)踐課程和項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力外,學(xué)校還提供許多機(jī)會(huì)讓學(xué)生鍛煉,主要有實(shí)習(xí)和平時(shí)的實(shí)踐活動(dòng)。悉尼大學(xué)的實(shí)習(xí)分兩個(gè)階段,第一階段是剛?cè)雽W(xué)不久,進(jìn)行為期3周的實(shí)習(xí),這一階段的實(shí)習(xí)以體驗(yàn)為主,通過(guò)實(shí)習(xí)體驗(yàn),使學(xué)生對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有初步的認(rèn)識(shí),激發(fā)職業(yè)理想,樹(shù)立職業(yè)興趣;第二階段是最后一年的實(shí)習(xí),為期6周,這一階段的實(shí)習(xí)是對(duì)大學(xué)整個(gè)教育的檢閱,是真正進(jìn)入職業(yè)角色、擔(dān)當(dāng)職業(yè)責(zé)任的實(shí)習(xí),是真正培養(yǎng)和提升實(shí)踐能力的階段。

      實(shí)踐能力的薄弱一直是我國(guó)大學(xué)生的通病。這與我國(guó)高等教育注重理論教學(xué),而忽視實(shí)踐活動(dòng)有關(guān),而且大學(xué)課堂以教材上的理論傳授為主,理論教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)比較嚴(yán)重,使所學(xué)知識(shí)缺乏實(shí)用性,導(dǎo)致大學(xué)生學(xué)不能致用,這種培養(yǎng)機(jī)制制約著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對(duì)我國(guó)高等教育“人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量尚不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的要求”,為使高?!爸鲃?dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),主動(dòng)融入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”,解決“高等教育結(jié)構(gòu)性矛盾”和“同質(zhì)化”問(wèn)題,為此2015年教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》,“意見(jiàn)”提出“建立以提高實(shí)踐能力為引領(lǐng)的人才培養(yǎng)流程”、“加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的課時(shí)占專(zhuān)業(yè)教學(xué)總課時(shí)的比例達(dá)到30%以上,建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保障機(jī)制”,以此引起高等院校重視培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

      課程作為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的載體與落腳點(diǎn),[3]153要改變目前學(xué)生動(dòng)手、實(shí)踐能力比較低的局面,需改變學(xué)校的課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)和課程實(shí)施方式,擴(kuò)大實(shí)踐課程的比例,增加實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)教學(xué),給學(xué)生提供實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。筆者認(rèn)為高??刹扇∫韵麓胧海?)可以增加實(shí)習(xí)時(shí)間和次數(shù);(2)在理論教學(xué)中可以適當(dāng)增加見(jiàn)習(xí)活動(dòng);(3)可以把實(shí)踐活動(dòng)安排在寒暑假;(4)減少理論課程,增加實(shí)踐課程。

      四 教學(xué)研用相結(jié)合,培養(yǎng)卓越人才

      要造就既有扎實(shí)的理論功底,又有很強(qiáng)的實(shí)踐能力,同時(shí)還具備開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新能力的頂尖人才;培養(yǎng)既有思想,又有技術(shù)的卓越從業(yè)人員,需要一批優(yōu)秀的教師。兩所大學(xué)為了使學(xué)生學(xué)到真正有用的知識(shí),特別注重引進(jìn)有行業(yè)背景的人員當(dāng)教師,聘請(qǐng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或行業(yè)優(yōu)秀從業(yè)人員給學(xué)生上課。譬如,悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)的法律專(zhuān)業(yè)都聘請(qǐng)當(dāng)?shù)刂蓭?、法官上課,悉尼大學(xué)的傳媒學(xué)院聘請(qǐng)當(dāng)?shù)刂拿襟w人給學(xué)生上課,奧克蘭理工大學(xué)的酒店與會(huì)展管理系請(qǐng)大型酒店的管理人員來(lái)校上課或講座等。這樣,聘請(qǐng)具有行業(yè)背景的人員當(dāng)教師,他們既有深厚的理論知識(shí),又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們的教學(xué)可以緊密結(jié)合實(shí)際,把他們寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或?qū)π袠I(yè)的思考、發(fā)展愿景融合到教學(xué)中來(lái),既生動(dòng)有趣、實(shí)用具體,又給學(xué)生更多的觸動(dòng)和啟示,深受學(xué)生的喜愛(ài)。

      除了聘請(qǐng)有行業(yè)背景的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)學(xué)校上課外,為了讓學(xué)生得到更好的發(fā)展,悉尼大學(xué)還給本校教師充分的自由,允許教師辦企業(yè)、辦公司,或在社會(huì)相關(guān)企業(yè)、公司兼職,使教師直接接觸行業(yè),促使教師具備行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。就介紹者傳媒學(xué)院的教授本人而言,他不僅創(chuàng)辦了自己的公司,還在電視臺(tái)主持節(jié)目等。據(jù)他介紹,向他這種狀況越來(lái)越多,目前該院許多教師都具有行業(yè)背景,大約占教師隊(duì)伍的50%。這樣,學(xué)生可以隨時(shí)在教師的公司進(jìn)行見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí),甚至可以參與教師公司的活動(dòng),解決公司的實(shí)際問(wèn)題,學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì)增加了。

      另一方面,教師也根據(jù)企業(yè)、市場(chǎng)的需求進(jìn)行科研,做到教學(xué)與科研相結(jié)合。悉尼大學(xué)傳媒學(xué)院的教師,會(huì)與電視臺(tái)合作,就受眾的喜好進(jìn)行調(diào)查研究,與網(wǎng)絡(luò)公司攜手研究網(wǎng)絡(luò)交流方式等;奧克蘭理工大學(xué)的教師同樣如此,他們有自己的科研辦公室,搞項(xiàng)目是要與行業(yè)協(xié)作、聯(lián)系,一般企業(yè)會(huì)出資金,學(xué)校教師進(jìn)行研究,兩者共同分享研究成果,最后企業(yè)的技術(shù)員成為知識(shí)的孵化器,把教師的科研項(xiàng)目推向市場(chǎng),轉(zhuǎn)化為利潤(rùn),最終實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)校、企業(yè)三贏。

      對(duì)學(xué)生而言,在教師與企業(yè)合作中,學(xué)生也可以參與進(jìn)來(lái),通過(guò)參與其中,讓學(xué)生了解行業(yè)的最新信息,掌握行業(yè)對(duì)人才的素質(zhì)要求,使學(xué)生進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目標(biāo),加深對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí);同時(shí)學(xué)生通過(guò)與教師合作研究,與教師一起參與實(shí)踐活動(dòng),一同解決問(wèn)題,可以讓學(xué)生把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際,促進(jìn)學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的理解,對(duì)推動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)生的能力都產(chǎn)生重要的影響,有利于優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。

      我校作為地方性本科學(xué)校,立足于服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),為適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要,為推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,應(yīng)結(jié)合本校的情況,學(xué)習(xí)國(guó)外大學(xué)先進(jìn)的教育思想、管理理念和成功措施,借鑒國(guó)內(nèi)高等院校好的做法,構(gòu)建綜合化、個(gè)性化、實(shí)踐性的課程體系,培養(yǎng)出具有良好專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、廣博知識(shí)、實(shí)踐能力較強(qiáng)、能夠應(yīng)對(duì)社會(huì)變化的人才。

      [1]薛玉香.高校課程設(shè)置進(jìn)步的階梯:職業(yè)化、市場(chǎng)化、科學(xué)化[J].高等工程研究,2014,(2).

      [2]孟成民.基于跨學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)的科研創(chuàng)新人才平臺(tái)建設(shè)[J].科技管理研究,2011,(14).

      [3]黃勇永,何亨瑜,丁麗麗.基于提升大學(xué)生實(shí)踐能力的高校課程改革研究[J].黑龍江高教研究,2014,(5).

      (責(zé)任編校:?jiǎn)J艷妮)

      2016-10-09

      樂(lè)伶俐(1968-),女,湖南新田人,碩士,湖南科技學(xué)院人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授,研究方向?yàn)檎n程與教學(xué)論研究、教師教育。

      G646

      A

      1673-2219(2017)02-0123-03

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