關于加強基層黨支部執(zhí)行力建設的幾點思考

劉光帥(中國石化天然氣分公司,北京 100029)

關于加強基層黨支部執(zhí)行力建設的幾點思考

劉光帥(中國石化天然氣分公司,北京 100029)

隨著時代的發(fā)展和社會的進步，基層黨支部所存在的一些問題也開始體現(xiàn)出來，對于基層黨支部來說，要想對其進行建設以及完善，尤其是加強其執(zhí)行力方面的建設，就必須重視其相關的工作。本文從基層黨支部存在的問題出發(fā)，通過探究其問題存在的原因，提出相應的措施，希望能給相關單位的工作人員一些啟示。

基層黨支部;執(zhí)行力;建設

基層黨支部建設在我國黨支部的建設中占據(jù)著十分重要的地位，它不僅僅是一項常規(guī)的工作，為黨的能力建設打基礎，還為黨的發(fā)展提供了可靠的理論以及實踐支撐，促進了黨組織工作的進步。盡管如此，基層黨支部在新時期下的建設，還存在著一定的問題，與我國的形勢不能做到良好的適應，首當其沖的就是執(zhí)行力問題。

1 基層黨支部存在的執(zhí)行力問題

(1)領導意識不強，工作方法單一 對于一部分基層黨支部來說，其領導能力不強主要表現(xiàn)在兩處。首先是領導意識不強，對于一些現(xiàn)實中存在的問題，不能夠靈活的運用黨的一些方法理論進行解釋，而只是憑借一些死板的制度來進行行為的規(guī)范。其次，其工作方法比較單一，沒有把工作重心放在服務廣大人民群眾上，只是通過單一的方法進行思想教育，內(nèi)容針對性不強。

(2)群眾觀念不強，工作效率較差 在新的時代背景下，黨和人民群眾的關系面臨一些新的挑戰(zhàn)。少數(shù)基層黨支部成員在群眾問題上沒有端正的態(tài)度，更不要說提高工作效率了。另外，還有一部分基層黨支部相關的法律知識掌握不足，無法合理的通過法律途徑解決問題，造成工作效率難以提高。

2 執(zhí)行力問題存在的原因

(1)科學理念沒有做到普及 在我國政府傳統(tǒng)模式的管理下，一些單位以及相關的工作人員習慣了教條主義以及被動執(zhí)行的工作態(tài)度，而缺乏完善的科學理念?！吧闲邢滦А?、“聽領導的沒錯”等工作之風盛行，對于工作的方法，工作的意義，工作的服務對象等完全沒有進行深入剖析，主觀能動性不強，工作積極性不高，這些因素使得工作人員在一定程度對工作執(zhí)行力方面難以做到嚴格執(zhí)行，造成了消極的影響。使得其在新形勢下難以發(fā)揮出自身優(yōu)勢，從而影響工作單位的執(zhí)行力的充分發(fā)揮。

(2)政治意識不強 對于一些基層黨支部來說，沒有完善的執(zhí)行力機制，使得隊伍的整體工作能力受到極大的制約是造成執(zhí)行力問題存在的另一個重要因素。首先，機制中存在部分干部的政治意識不強，同時大局意識以及是非觀念也不夠強的不良現(xiàn)象，這就使得他們在工作中，不實事求是，盲目求快，其他的大搞形式主義，不思進取，對于工作沒有足夠的熱情，更不要說服務于人民群眾了。

(3)執(zhí)行力水平較低 對于影響執(zhí)行力的因素來說，最后，但同樣重要的是相關單位的執(zhí)行力水平不高。執(zhí)行制度不夠完善，決策系統(tǒng)不夠合理，不能做到完全適應當前發(fā)展形勢，都是其影響因素。主要體現(xiàn)為個別干部尤其是領導干部尚未對科學的決策系統(tǒng)，有足夠的認識，對于相關的制度的落實不力，更有甚者會出現(xiàn)大的決策失誤，出現(xiàn)執(zhí)行方向出錯等一系列問題。

3 加強執(zhí)行力建設的措施

(1)提高執(zhí)行力的認識水平 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須提高黨支部工作人員對于執(zhí)行力的認識水平。一般來說，廣泛宣傳、系統(tǒng)教育、定期培訓等手段，都是具有針對性的對執(zhí)行力進行系統(tǒng)的建設，可以在一定程度上提高工作人員的預測力、組織力等能力，并最終提高其執(zhí)行力，從而加強黨支部執(zhí)行力的建設。另外，通過做好職業(yè)道德水平的培訓以及工作經(jīng)驗交流會等手段，有效提高基層干部執(zhí)行力。

(2)建立健全相關機制 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須建立健全相應的運行機制。首先是決策機制，要在充分了解民意的基礎上，廣泛聽取人民群眾的意見，充分發(fā)揮民主決策的優(yōu)勢，確定以及執(zhí)行工作方向，從民主化轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W化。此外，還要不斷對決策中存在的問題進行糾錯以及改正，以確保決策科學性以及正確性。其次是監(jiān)督機制，一定要對基層黨支部干部的工作進行有效監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督的重要作用，對于影響執(zhí)行力的問題及時發(fā)現(xiàn)并且進行處理。做到建立健全監(jiān)督機制，堅決維護工作的有序進行。

(3)增強相關干部的執(zhí)行意識 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須增強相關干部的執(zhí)行意識。首先，要將工作職責落實落實到人，對于比較重要的工作，更是要明確個人的工作目標以及工作要求。另外，要完善責任追究制度，使得基層黨支部干部每個人都有目標。最后，一定要獎懲分明，鼓勵干部說實話、辦實事，最終實現(xiàn)執(zhí)行力的顯著提高。

(4)提高隊伍的執(zhí)行力 要想真正提高的基層黨支部的執(zhí)行力，就必須提高隊伍的執(zhí)行力。要想提高隊伍的執(zhí)行力，就必須選拔出一批優(yōu)秀的人才隊伍。首先，要堅持群眾擁護的標準，不僅考察干部的政績，還要考察干部的品德，結合崗位的實際要求，選拔出最適合的一批干部，做到人盡其才。其次，培訓工作也十分重要，以開展各類學習表彰活動為切入點，對干部的理論知識進行培訓，不斷提高其業(yè)務能力。

4 結語

基層黨支部建設在我國黨支部的建設中占據(jù)著十分重要的地位。新形勢下，基層黨支部存在一些執(zhí)行力不強等相關的問題，黨內(nèi)政治工作難以落實，黨員活動難以組織，模范帶頭作用難以實現(xiàn)等。對于基層黨支部來說，要想加強其執(zhí)行力方面的建設，就必須從基層黨支部存在的問題出發(fā)，采取相應的措施進行完善，通過提高相關單位以及工作人員對于執(zhí)行力的認識水平，建立健全相應的運行機制，增強相關人員的執(zhí)行意識，提高隊伍的執(zhí)行力，最終實現(xiàn)基層黨支部執(zhí)行力的提高。

[1]王賜榮.提高黨支部的執(zhí)行力推進企業(yè)健康發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè),2014，(8)∶46-47.