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      企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金冒領(lǐng)的原因與對策

      2017-03-06 00:09:04玄振山
      中國經(jīng)貿(mào) 2016年24期
      關(guān)鍵詞:防范機制

      玄振山

      【摘 要】社會保障是維護社會安定,構(gòu)建和諧社會的重要保證,其中,養(yǎng)老保險屬于社會保障體系中的重要組成部分。自離退休職工養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放以來,養(yǎng)老金冒領(lǐng)問題就長期存在,造成了社?;鸬牧魇?,對社保機制的正常運行產(chǎn)生了較大的影響。對此,本文在闡述企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金冒領(lǐng)形式的基礎(chǔ)上,深入分析問題產(chǎn)生的根源,再提出防范對策,以期促進我國社保事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】離退休職工養(yǎng)老金;冒領(lǐng);原因;防范機制

      養(yǎng)老金是廣大離退休人員的活命錢。加強養(yǎng)老金發(fā)放管理有助于構(gòu)建和諧老齡社會。近年來,隨著養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放以來,養(yǎng)老金冒領(lǐng)問題也愈發(fā)突出,呈逐年升高趨勢。不少地區(qū)在防范養(yǎng)老金冒領(lǐng)方面下了很大功夫,也取得了一定的成效,但仍未能全面消除這一現(xiàn)象。這極大削弱了養(yǎng)老基金的支撐力度。究其原因主要在于現(xiàn)行的養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移支付制度相對滯后,而監(jiān)控體系卻遲遲未形成,從而增大了養(yǎng)老金發(fā)放核查難度。據(jù)不完全統(tǒng)計,山東省在2012年到2016年共查出冒領(lǐng)養(yǎng)老金521人次,冒領(lǐng)金額達到285萬元??梢?,每年因養(yǎng)老金冒領(lǐng)問題會使社?;鸫罅苛魇?,對社會造成不公。因此,如何全面杜絕這一問題是值得我們社保工作人員深思。

      一、養(yǎng)老金冒領(lǐng)形式與冒領(lǐng)手段

      1.冒領(lǐng)形式

      (1)企業(yè)離退休人員死亡或喪失享受養(yǎng)老金待遇資格后,仍繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。通常是離退休人員的家人或有關(guān)人員未及時將離退休人員死亡的消息告知單位與社保經(jīng)辦機構(gòu),而繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。過去養(yǎng)老金沒有實行社會化發(fā)放,部分單位為了私利故意隱瞞離退休人員死亡或失去享受養(yǎng)老金待遇資格的消息,而繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金。還有一部分離退休人員失蹤或判刑坐牢后家屬對此隱瞞不報,社保經(jīng)辦機構(gòu)在未了解上述信息前仍繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金。

      (2)鉆政策與管理上的空子冒領(lǐng)養(yǎng)老金。在未全國聯(lián)網(wǎng)前,主要采用手工操作,各地社保信息是不能共享的。部分企業(yè)與職工就是鉆了這個空子,在不同統(tǒng)籌地區(qū)重復參保,獲取雙份養(yǎng)老金。還有部分職工為了獲取更多的養(yǎng)老金,在臨近退休前幾年開始增加繳費基數(shù)。

      (3)弄虛作假騙取養(yǎng)老金。一些單位為了減負,通過更改、偽造職工檔案信息的方法為尚無退休資質(zhì)的人員辦理提前退休。還有個別單位負責人在養(yǎng)老金尚未實行社會化發(fā)放前,利用偽造、多報離退休人員名單等手段騙取養(yǎng)老金。上述行為均導致養(yǎng)老基金大量流失。

      2.冒領(lǐng)手段

      養(yǎng)老金冒領(lǐng)手段正呈現(xiàn)出多樣化、隱蔽性的特點,具體表現(xiàn)為三方面:一是冒名頂替,找到與死者長相相似的親屬,到社保機構(gòu)參加生存認證調(diào)查,企圖蒙混過關(guān)。二是開具假證明,通過找關(guān)系、走后門的方式開具虛假居住生存證明書。更有甚者私自偽造戶籍部門公章,企圖蒙混過關(guān)。三是開具死亡證明與火化證明書。不少異地居住的領(lǐng)保人員在死亡后,其家人為了繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金而故意隱瞞不報。當社保部門懷疑后,上門調(diào)查時咬定是最近去世的。死者家屬到村委會與民政殯葬部門開具死亡證明與火化手續(xù)都比較容易,能輕易領(lǐng)取一次性喪葬救濟費。但是受家族世俗觀念的影響,社保人員調(diào)查取證難度很大,難以掌握他們的違法證據(jù)。

      二、養(yǎng)老金冒領(lǐng)原因分析

      1.公眾對養(yǎng)老金冒領(lǐng)問題認識不到位

      社保經(jīng)辦機構(gòu)將宣傳重心傾向于擴面征繳上,而對養(yǎng)老金冒領(lǐng)問題的政策宣傳卻遠不夠。

      從工作實踐中發(fā)現(xiàn),不少冒領(lǐng)行為并非是冒領(lǐng)人故意為之的,而是對相關(guān)政策法規(guī)不了解造成的。不少群眾認為養(yǎng)老金領(lǐng)取者死亡后到翌年的資格認證前都可由家人繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。還有部分群眾心存僥幸心理,認為企業(yè)職工養(yǎng)老保險隸屬于不同社保機構(gòu)管理,因此,只要達到規(guī)定的繳費年限,到達退休年齡后,自己就有資格同時領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金。還有不少人清楚這是冒領(lǐng)行為,認為被發(fā)現(xiàn)后最多將冒領(lǐng)金額退回就行了。

      2.城鄉(xiāng)居保信息數(shù)據(jù)共享渠道不暢通

      公安、醫(yī)療、民政、殯葬等部門能在第一時間獲得城鄉(xiāng)居民死亡的信息,因此,對城鄉(xiāng)居民死亡情況較為了解。但這些部門與社保經(jīng)辦機構(gòu)尚未構(gòu)建有效的信息對接機制,協(xié)同配合度較低,導致社保經(jīng)辦機構(gòu)無法及時獲取有關(guān)信息。比如,公安部門的數(shù)據(jù)庫與社保經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫之間未形成互通,社保經(jīng)辦機構(gòu)不能及時了解死亡、失蹤、勞教等方面的人員信息。由于不少地方死亡人員火化與戶籍注銷并不同步,因此,社保人員也難以了解城鄉(xiāng)居保人員的實際生存狀況,調(diào)查結(jié)果難免失實。

      3.法律制度有待完善

      我國社會保險制度起步較晚,基本框架才剛形成,而一些法律法規(guī)與配套措施相對滯后。比如,異地協(xié)查制度才剛剛起步,不同地區(qū)社保機構(gòu)間的信息共享渠道不暢通,數(shù)據(jù)不能共享。另外,社保內(nèi)部的工作流程與審核制度不夠完善,極易讓一些單位與職工鉆空子,利用涂改、偽造檔案材料的手段騙取養(yǎng)老金。還有少數(shù)部門不積極配合,管理不到位,甚至為了謀取私利而弄虛作假。這讓冒領(lǐng)養(yǎng)老金的人員覺得有機可乘。

      4.資金不足,獎懲機制有待完善

      近年來,社保機構(gòu)將擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為工作重點,對養(yǎng)老金冒領(lǐng)問題的重視度不夠,更不用說劃撥專門的工作經(jīng)費。無論社保經(jīng)辦機構(gòu)借助何種先進的認證方式,在懷疑離退休人員死亡時,必須到其家中進行核實。對異地居住的人員更需要外調(diào)考查經(jīng)費。此外,要充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,也需要經(jīng)費支持,出臺相應的獎勵舉報措施。目前,尚未形成正規(guī)有效的知情人舉報獎勵機制,獎金偏低而且手續(xù)繁多,難以讓公眾主動參與。還有很多人擔心打擊報復,不敢檢舉揭發(fā)。我國《勞動保障監(jiān)察條例》(國務院令423號)雖然對冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為加大了處罰力度,規(guī)定處騙取金額1倍以上,3倍以下的罰金,對構(gòu)成犯罪行為的,依法追究刑事責任。上述措施對虛報冒領(lǐng)者的懲罰力度仍不夠,加上推廣執(zhí)行難,難以起到較強的威懾作用。

      三、防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的對策

      1.加強宣傳教育,增加經(jīng)費支持

      社保機構(gòu)要積極利用廣播、電視、報刊等傳播媒介大力宣傳社會保險制度以及《社會保險法》,介紹冒領(lǐng)養(yǎng)老金的危害性,讓每個參保人員都能明白冒領(lǐng)養(yǎng)老金是損害個人、國家利益的行為,必須堅決消除。針對離退休人員要利用通俗易懂的方式開展宣教工作,讓他們明白,待遇領(lǐng)取人員死亡后,家屬應盡的義務是向相關(guān)部門主動申報。只要冒領(lǐng)了養(yǎng)老金,不論金額多少均屬違法行為。對于情節(jié)特別嚴重者還會依法追究刑事責任。同時,利用手機、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺,開展政策宣傳、信息查詢、受理舉報等服務,為廣大參保人員提供便捷服務。可通過電子郵件、語音留言、網(wǎng)絡、電話等途徑加強居民與社保機構(gòu)之間的交流互動,鼓勵大眾監(jiān)督檢舉養(yǎng)老金發(fā)放工作,充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用。

      此外,防范養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象是一項點寬面廣,極為復雜的工作,需要相關(guān)職能部門與廣大參保單位以及參保人員的共同配合。因此,必須給予充裕的資金保障,才能實現(xiàn)部門間的溝通協(xié)作,共同構(gòu)建起防范養(yǎng)老金冒領(lǐng)的網(wǎng)絡。因此,社保經(jīng)辦機構(gòu)應積極向上級部門爭取,設立專項資金,用于保障養(yǎng)老基金安全的專用經(jīng)費。

      2.加強部門協(xié)作,加大對養(yǎng)老金發(fā)放的監(jiān)管力度

      首先,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加快構(gòu)建全國社保信息網(wǎng)絡平臺。不僅要記錄業(yè)務經(jīng)辦的重要信息,還應全面記錄參保人員的個人信息,包括詳細的居住地址、聯(lián)系方式、家庭成員信息、健康狀況、照片、指紋、血型等。社保機構(gòu)要加強與公安、民政、醫(yī)療等職能部門的溝通協(xié)作,建立有效的信息反饋機制,實現(xiàn)信息共享,及時更新數(shù)據(jù)庫信息。這樣才能進一步提高養(yǎng)老金領(lǐng)取核查對比工作效率,確保社保機構(gòu)能在第一時間內(nèi)掌握參保人員死亡信息,并及時終止養(yǎng)老金發(fā)放,切實維護群眾的實際權(quán)益。與此同時,社保機構(gòu)要開展社保系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)大對比工作,在尊重歷史信息的前提下,加強與公安戶籍信息的對比,盡量使部門數(shù)據(jù)與公安戶籍信息基本一致。最后,要經(jīng)常開展針對性強的核查活動。為掌握參保人員的實際信息應采用普遍查與重點查相結(jié)合的核查方式。普遍查主要包括公示、發(fā)函等方式,向參保人員或家屬發(fā)放《健康狀況調(diào)查表》,要求填上參保人員的簽名、指紋,貼上近期照片,并附帶有當?shù)鼗鶎咏M織與派出所簽注意見與聯(lián)系方式。家屬需在要求時間內(nèi)將表格填好上交。重點查是將年齡偏大、異地居住、身體衰弱多病人員作為重點核查對象。上述人員可由居委會開具證明,再由社保人員到家中核對。對于老弱病殘,行動不便的人員,社保人員可與居委會人員一道去看望慰問,以了解他們的健康狀況。若懷疑參保對象已死亡,可先暫停發(fā)放其養(yǎng)老金,再安排人員調(diào)查確認人員健在后恢復養(yǎng)老金發(fā)放。這能從一定程度上減少虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。

      3.健全法律制度,加大懲處力度

      在查處養(yǎng)老金冒領(lǐng)行為時我們發(fā)現(xiàn)主要存在四方面的困難:一是線索掌握難;二是追查難;三是有了結(jié)果處罰難;四是處罰結(jié)果執(zhí)行難。對此,應在現(xiàn)行《社會保險法》基礎(chǔ)上,進一步完善相關(guān)細節(jié)部分。通過立法進一步規(guī)范養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、操作流程,明確各職能部門的職責與義務。同時,加大對冒領(lǐng)行為的處罰力度。一旦發(fā)覺有冒領(lǐng)人必須立即開始追查冒領(lǐng)款項。可通過扣減喪葬救濟費、一次性撫恤費、遺屬生活困難補助費等費用來追回冒領(lǐng)金額。若無法通過扣減方式追回的,則必須借助其他手段堅決追回。

      4.嚴格審批,完善養(yǎng)老保險領(lǐng)取資格認證機制

      為維護養(yǎng)老基金的安全與完整,必須盡快構(gòu)建一套科學合理、監(jiān)督有力的養(yǎng)老金資格認證體系,從源頭上防范冒領(lǐng)行為。一是必須嚴格審查參保人員以及離退休人員的個人檔案,將不符合條件的人員全部清除。二是實行公示制度。凡是符合離退休條件或參保條件的人員,經(jīng)批準后社保經(jīng)辦機構(gòu)便將名單公之于眾,接受社會的監(jiān)督。三是加大執(zhí)法力度,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假辦理提前退休的相關(guān)負責人必須依法給予嚴懲。四是完善年審制度,實行資格認證。對參保人員領(lǐng)取資格進行認證的目的是為了杜絕領(lǐng)取人員死亡后仍領(lǐng)取養(yǎng)老金的怪像,也是防范養(yǎng)老金流失的有效手段。每年集中一段時間開展年審工作,獲取養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的指紋、影像,同時,核對身份證與本人信息,查找是否一人享受兩份養(yǎng)老金。社保機構(gòu)可推出上門審驗服務,方便年事已高、行動不便、體弱多病的人員。對于異地居住的參保人員可要求當?shù)厣绫C構(gòu)協(xié)助調(diào)查,讓參保人員填好《享受社保待遇人員協(xié)助認證表》,審核后蓋上公章,并及時反饋給原社保機構(gòu)。

      5.構(gòu)建公開舉報機制,發(fā)揮社會監(jiān)督作用

      社保經(jīng)辦機構(gòu)、公安、民政、勞動監(jiān)察等相關(guān)部門要加強協(xié)作,發(fā)動廣大群眾參與到社保監(jiān)督工作中。向社會公布舉報信箱、舉報電話等,并配套舉報獎勵措施。同時,承諾絕不泄露舉報者的個人信息,一定會做好保密工作,以消除舉報者的后顧之憂。借助網(wǎng)絡、微信、手機APP客戶端、征信系統(tǒng)等信息技術(shù)手段,大力宣傳冒領(lǐng)養(yǎng)老金的危害以及公開舉報制度,不斷培養(yǎng)群眾的參與監(jiān)督意識。

      總之,養(yǎng)老金冒領(lǐng)防范工作面臨重重困境,任重而道遠。社保經(jīng)辦機構(gòu)必須認清新形勢,努力構(gòu)建全國社?;痤A警監(jiān)督機制,加快推進社?;鹣到y(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng),以實現(xiàn)參保信息的全國共享機制。同時,要加大宣傳力度,呼吁廣大參保人員與家屬自覺遵守社會保險法,從自身做起主動揭發(fā)投訴騙保行為。我們相信,隨著科學技術(shù)的不斷進步以及公眾責任意識的增強,各種冒領(lǐng)、虛領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象終會消失。

      參考文獻:

      [1]何通金.城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金冒領(lǐng)原因與對策[J].中國社會保障,2016,27(2):52-53.

      [2]陳小勇.防范養(yǎng)老金虛報冒領(lǐng)之我見[J].勞動保障世界,2010,22(5):42-44.

      [3]王九全.加強養(yǎng)老保險基金管理,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金[J].江蘇商論,2011,14(8):123-123.

      [4]張生蘭.縣域企業(yè)退休職工冒領(lǐng)養(yǎng)老金的防范策略分析[J].就業(yè)與保障,2016,10(6):30-31.

      [5]吳建軍,馮志崗.養(yǎng)老金冒領(lǐng)“追回來”更要“堵起來”——關(guān)于建立健全防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金有效機制的思考[J].四川勞動保障,2012,23(8):213-214.

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