鄭士鵬,張艷華,霍春寶,楊 艷,楊 帥,劉 明
?
高??萍脊芾碚咄苿涌萍汲晒D(zhuǎn)化的構(gòu)想
鄭士鵬1,張艷華2,霍春寶1,楊 艷1,楊 帥1,劉 明1
(1. 遼寧工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)處,遼寧錦州 121001;2. 遵化市娘娘莊鄉(xiāng)黃土嶺小學(xué),河北唐山 064200)
近幾年,高校完成的重大科技成果占到全國的20%,但我國科技成果轉(zhuǎn)化率相比國外還處于比較低的水平,我國科技成果轉(zhuǎn)化率只有25%左右,最終實際產(chǎn)業(yè)化的還不足5%。高??萍脊芾碚咦鳛檫B接高??蒲腥藛T和企業(yè)的橋梁,在推動科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮著重要作用。高??萍脊芾碚叩膶I(yè)化程度直接影響著科技成果轉(zhuǎn)化率的高低。本文以提高高校科技創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化率為目標(biāo),就高??萍脊芾碚邞?yīng)該具備的能力,以及如何提高高校科技管理者專業(yè)化水平進行分析研究,以實現(xiàn)高校與企業(yè)供需對接。
專業(yè)化水平;科技創(chuàng)新;科技成果轉(zhuǎn)化
高??萍紕?chuàng)新是國家科技創(chuàng)新的核心力量,在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。高??萍脊芾碚邔I(yè)化水平的高低,直接影響著高校科技研究和科技成果轉(zhuǎn)化程度??萍汲晒D(zhuǎn)化是科學(xué)技術(shù)與生產(chǎn)實踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié),加速科技成果轉(zhuǎn)化是加快經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。高校是科技成果的主要來源之一,研究影響科技成果轉(zhuǎn)化的因素和加速科技成果轉(zhuǎn)化的對策和機制具有十分重要意義。
一般而言,高校科技管理者專業(yè)化是指高??萍脊芾碚咴谄涓咝?蒲泄芾砺殬I(yè)生涯中,通過專門學(xué)習(xí)或發(fā)展性學(xué)習(xí),逐步取得科技管理專業(yè)知識和技能,并在科技管理工作中不斷提升自己的素質(zhì),遵守規(guī)章制度,最終成為一名合格科技管理者的過程[1]。是否是一名合格的科技管理者,可以從以下幾個方面去衡量:是否具備專業(yè)知識、是否具備專業(yè)技能、是否具備良好的品德修養(yǎng)、是否具備良好的創(chuàng)新精神。提高高??萍脊芾碚叩膶I(yè)化水平是實現(xiàn)科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、高校科技管理效率的提升和建設(shè)世界一流水平大學(xué)的重要途徑。
(一)具備專業(yè)知識
高校科技管理者應(yīng)該具備豐富的基礎(chǔ)知識、科技知識和管理知識。其中科技管理的專業(yè)知識和專業(yè)的技能是高??萍脊芾碚邔I(yè)化的核心。高??萍脊芾碚咭惨⒅匾韵孪嚓P(guān)科研管理知識的學(xué)習(xí),其中包括:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)知識、政策法規(guī)專業(yè)知識、科技創(chuàng)新相關(guān)知識、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)知識、經(jīng)濟科學(xué)技術(shù)專業(yè)知識、軟科學(xué)知識、各類科技政策及科技類規(guī)章制度。
(二)具備專業(yè)技能
科技管理者在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上更要注重專業(yè)技能的提高,一般來說科技管理者應(yīng)從注重以下幾種專業(yè)技能的培養(yǎng):組織協(xié)調(diào)、計劃決策、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,搜集與處理信息、自我控制、語言表達、總結(jié)反思、法律素養(yǎng)等能力。
提高學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化率。作為高??蒲泄芾碚咭矐?yīng)該具備良好的溝通能力、一定英語能力、良好的文獻管理能力和企業(yè)技術(shù)需求獲取能力。針對社會需求中的難點和熱點問題,積極與相關(guān)領(lǐng)域的科研人員溝通,與有關(guān)部門的協(xié)作,力爭提出有效解決方案,合力推動科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作扎實有效開展。
高??萍脊芾碚咧挥芯邆淞艘陨夏芰?,才能更好地做好自己的本職工作,為科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)好,為高??萍脊ぷ髡吲c企業(yè)牽線,發(fā)揮橋梁紐帶作用。
(三)具備良好的創(chuàng)新精神
作為高??萍脊芾碚邞?yīng)該具備良好的創(chuàng)新精神,注重創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和管理方法的創(chuàng)新。要不斷地充實自己的思想、學(xué)習(xí)新知識、提升創(chuàng)新能力,才能跟得上時代的步伐,才能克服困難、勇于創(chuàng)新,成為一名符合時代要求的優(yōu)秀高??萍脊芾碚?。
(四)具備良好的品德修養(yǎng)
良好的品德修養(yǎng)是高??萍脊芾碚叻浅V匾乃仞B(yǎng),只有具備了良好的品德修養(yǎng)才能更好地投身科研管理工作,才能提升管理效益和提高科技管理質(zhì)量,推動科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。良好的品德修養(yǎng)應(yīng)該具備敬業(yè)忠誠、積極上進、服務(wù)大眾、創(chuàng)新意識。高校科研管理者應(yīng)該做到熱情服務(wù)、積極主動,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),堅持實事求是,公正嚴明,注重效果和效益,以飽滿的熱情投身到科技管理和服務(wù)中。高??萍脊芾碚邔I(yè)化的目的就是提高科技管理質(zhì)量,提升管理效益,服務(wù)社會[2]。
為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展和企業(yè)需求,快速實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,高??梢葬槍δ稠椉夹g(shù)問題采取與企業(yè)合作的方式共同研究。通常合作的方式可以大致分為合作開發(fā)和委托開發(fā)兩種形式。目前,國內(nèi)高校的科技成果轉(zhuǎn)化率還比較低,能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的科技成果更是少之又少??萍汲晒D(zhuǎn)化途徑基本分為以下幾種形式:
(1)高校鼓勵學(xué)校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過開辦科技型企業(yè),實現(xiàn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化。
(2)高校成立大學(xué)科技園作為企業(yè)孵化基地,為科技園內(nèi)的企業(yè)提供實驗基地、技術(shù)和人才支持,實現(xiàn)高校科技成果的園內(nèi)轉(zhuǎn)化。
(3)高校和企業(yè)供求信息是否暢通,直接影響著高??萍汲晒D(zhuǎn)化的成敗,通過建立校企科技成果供求信息平臺,將高??萍汲晒麑崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享,為企業(yè)提供技術(shù)供給。
(4)政府等管理部門建立科技成果轉(zhuǎn)化通道,通過政府組織的對接活動,高校和企業(yè)進行科技成果供需交流,引導(dǎo)高校的科技成果到相關(guān)企業(yè)中轉(zhuǎn)化。
(5)推進產(chǎn)學(xué)研合作,通過高校自建、和企業(yè)共建研發(fā)中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)等方式與企業(yè)合作研究,實現(xiàn)資源共享,共同解決技術(shù)難題,實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。
(6)高校針對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,與地方政府共建研究院,集中力量實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。
(7)通過社會上的中介機構(gòu)實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。
(1)為了更好地推進科技成果轉(zhuǎn)化,高校應(yīng)該徹底地解決不利于科技成果轉(zhuǎn)化的運行機制,建立合適的考評機制和激勵機制。適當(dāng)提高成果轉(zhuǎn)化業(yè)績在職稱評聘與績效考核中的權(quán)重,完善收入分配激勵約束機制。
(2)政府應(yīng)該加大科技成果轉(zhuǎn)化的扶持力度,可以通過稅收減免等方式鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化。對已介入高等院校科技成果轉(zhuǎn)化的企業(yè),要在新產(chǎn)品試制、批量生產(chǎn)、試銷過程中給予稅收、資金等方面的優(yōu)惠和傾斜[3]。
(3)建立完善的科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險評價機制和風(fēng)險投資體系,來解決高校和企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中的后顧之憂。
(4)積極吸引省內(nèi)外一流的創(chuàng)新力量和創(chuàng)新資源,加強“校企聯(lián)合、校校聯(lián)合、企企聯(lián)合”,組建協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟,實現(xiàn)高校和企業(yè)互動雙贏,加速科技成果轉(zhuǎn)化。
(5)政府可以針對經(jīng)濟相對落后的縣(區(qū))行業(yè)發(fā)展需求,通過選調(diào)高??萍既藛T或科技管理者到當(dāng)?shù)氐目萍疾块T掛職鍛煉,實現(xiàn)高??萍汲晒c縣(區(qū))技術(shù)需求的無縫對接。高校也是科技成果產(chǎn)生的主要陣地,應(yīng)該把握時機積極實施科技成果轉(zhuǎn)化。高校應(yīng)該注重科技成果成熟度和工程化程度的提高,不斷完善科技成果的特性。高校科技管理者專業(yè)化最終就是為了提高科技管理質(zhì)量、服務(wù)大眾、提高科技成果轉(zhuǎn)化率,為社會創(chuàng)造更多效益。
目前我國的科技成果轉(zhuǎn)化率還不高,作為高校科技管理者我們的任務(wù)還很艱巨,我們應(yīng)該不斷完善自己,使自身的專業(yè)化水平不斷提高,推動校企協(xié)同創(chuàng)新,推進產(chǎn)學(xué)研合作和校企聯(lián)盟建設(shè)步伐,最大程度地提高學(xué)校和企業(yè)的創(chuàng)新能力,實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化率的提高。
[1] 劉栗加. 新形勢下高??萍脊芾砣藛T專業(yè)化路徑分析[J].經(jīng)營管理者, 2015(23).
[2] 王艷. 淺談高校科技管理人員專業(yè)化發(fā)展[J]. 教育管理, 2015(3).
[3] 陳東林, 張晶晶. 高??萍汲晒D(zhuǎn)化現(xiàn)狀及促進對策[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè), 2011(12).
(責(zé)任編校:付春玲)
10.15916/j.issn1674-327x.2017.04.034
G644
A
1674-327X (2017)04-0113-02
2016-10-28
遼寧省社科基金項目(L16BGL026);遼寧省社科基金項目(L15BKS005);遼寧省教育廳一般項目(W2015208)
鄭士鵬(1988-),男,河北唐山人,助教,碩士。