◆季翔譽

財務(wù)管理對會計人才的素質(zhì)要求

◆季翔譽

現(xiàn)如今，在經(jīng)濟全球化的前提下，我國經(jīng)濟也得到了飛速發(fā)展，經(jīng)濟市場的競爭力也越來越激烈，而我們的企業(yè)想要爭得一席之地，除了優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)營之外，也應(yīng)當對企業(yè)的財務(wù)管理進一步提升。企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理是基于會計人才的高能力高素質(zhì)之上，所以本文對在財務(wù)管理中會計人才的素質(zhì)要求進行了簡單分析。

財務(wù)管理；會計人才；素質(zhì)

自我國確立了社會主義經(jīng)濟體制以來，市場經(jīng)濟得到飛速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭力也逐漸加強，于是提高企業(yè)中的經(jīng)營和管理變得尤為重要。而一個企業(yè)的發(fā)展不僅僅靠的是產(chǎn)品經(jīng)營，還有我們的財務(wù)管理系統(tǒng)。我們的企業(yè)需要運用自己所擁有的財務(wù)管理系統(tǒng)為公司創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，同時對企業(yè)的發(fā)展也有深遠影響。會計人才則是財務(wù)管理的重要組成部分，如今對財務(wù)人員的要求不僅僅是掌握簡單的報價算賬能力，更是需要他們具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)以及專業(yè)技能。因此，許多企業(yè)開始重視起來對會計人員的素質(zhì)要求和培養(yǎng)。

一、會計人員的基本要求

作為會計人員，首先要具備扎實過硬的專業(yè)知識和技能。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會計制度和專業(yè)知識不斷更新，實際工作中也面臨新的挑戰(zhàn)。對于財務(wù)人員來說，要有終身學(xué)習(xí)的意識，不斷地努力工作，并在工作中學(xué)習(xí)。財務(wù)人員可以通過參加繼續(xù)教育、會計初級或中級技術(shù)職稱考試等進行財務(wù)理論學(xué)習(xí)，財務(wù)人員也可以互相溝通交流、學(xué)習(xí)，取長補短，不斷更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和層次，不斷充實提高自身素質(zhì)，達到崗位要求。其次，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，也是最核心的基本素質(zhì)。再次，要有高尚的職業(yè)道德。會計人員應(yīng)當以誠信為本,嚴謹務(wù)實。遵守會計紀律，保持清醒的頭腦，分析會計信息，并充分運用會計信息的有效性為單位服務(wù)。再次，要有做好細節(jié)小事的意識。正所謂“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”。最后，具有良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通能力。要主動配合和支持領(lǐng)導(dǎo)工作，當好參謀和助手，要多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，按時報送財務(wù)報表，結(jié)合實際提出合理化建議。

二、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德

（一）熟悉與財務(wù)會計相關(guān)的法律法規(guī)，知法守法

會計人員除了需要掌握相應(yīng)的知識技能之外，還應(yīng)了解和掌握相應(yīng)的國家法律法規(guī)，熟悉在運作中的會計制度和企業(yè)內(nèi)部制度，這是一個會計人員必備的基本素養(yǎng)，需要明確自身作為會計從業(yè)者所需要擔(dān)負的職責(zé)，從工作中去執(zhí)行，防止出現(xiàn)違法犯罪的現(xiàn)象，否則對自身不利甚至危害企業(yè)和社會的經(jīng)濟效益。企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)有效合法的制度去督促我們的會計人員，而會計人員也要嚴格遵守，在工作中逐漸規(guī)范。

（二）能夠做到實事求是，公平對待

我們的會計人員在日常工作中會接觸到與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的諸多財務(wù)方面的問題，在這種情況下，我們應(yīng)該做到實事求是，對待每一個問題都是公平公正的，我們要樹立正確的工作態(tài)度，將企業(yè)內(nèi)部活動更好更真實的體現(xiàn)出來，也是為我們企業(yè)后續(xù)的發(fā)展提供幫助和依據(jù)。會計人員在處理會計相關(guān)事宜時，應(yīng)從實際出發(fā)，遵循實際發(fā)生的經(jīng)濟活動內(nèi)容，要確保會計經(jīng)濟核算內(nèi)容的精確度和真實性，防止出現(xiàn)一系列的違法亂紀現(xiàn)象。

（三）擁有良好的職業(yè)道德

作為財務(wù)會計人員，除了要懂得相關(guān)的法律知識以外，也要擁有良好的職業(yè)道德，比如要誠實守信，對公司企業(yè)內(nèi)部的資料內(nèi)容保密不外泄。在市場競爭激烈的情況下，企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)極為重要，我們一定要堅守自身的職業(yè)道德底線，未經(jīng)過允許和批準絕不能將企業(yè)內(nèi)部資料泄露出去，如果是因為私人利益，則違背了我們作為會計從業(yè)人員的道德底線。因此，我們的會計從業(yè)人員應(yīng)具備較高的信譽，在實際工作中能夠切實的收集數(shù)據(jù)信息進行整理，選擇更好的方法來避免企業(yè)內(nèi)部信息的泄露。要樹立正確的工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德為企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟效益，也為之后的工作提高效率。

作為財務(wù)人員一定要敬崗愛業(yè)，做好自己的本職工作，還要擁有一定的責(zé)任心，對工作中任何一個小細節(jié)都要嚴格把控，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)工作經(jīng)驗，用來提升自己的工作效率。

三、如何提高財務(wù)管理中會計人員的素養(yǎng)

（一）專業(yè)技能的提升

如果要對我們的會計人員的素質(zhì)進行提升，首先要提升會計人員的專業(yè)知識與技能。雖然我們已經(jīng)走出學(xué)校，但是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)所需要的人才必須不停地學(xué)習(xí)和進步才能不被社會所淘汰。所以企業(yè)也應(yīng)當對在職人員的職業(yè)技能做定期的培訓(xùn)?？梢允茄埫５慕淌谧鳛橹v師來開展講座，向我們的企業(yè)內(nèi)部人員講解當今市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢或者是邀請一些實際經(jīng)驗較為豐富的會計人員作為講師來指出工作中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些問題和解決措施，這樣也可以從外引入目前最新的專業(yè)技能，指導(dǎo)我們會計人員進行了解和掌握，可以請我們的會計人員總結(jié)出自己平時工作中出現(xiàn)的困難來進行現(xiàn)場的指導(dǎo)和講解，以便在今后的工作中得到更好的發(fā)展。在經(jīng)過培訓(xùn)之后也應(yīng)當不定期進行考核抽檢，達到標準后的人員即可進入下一階段的培訓(xùn)，而不合格的則需要重新學(xué)習(xí)再進行考核，并且要將培訓(xùn)考核與工作業(yè)績相聯(lián)系，以督促我們的會計人員更有效的提升自己。

（二）職業(yè)道德的強化

要提升財務(wù)管理中會計人員的素養(yǎng)，最重要的還是要提升會計人員的職業(yè)道德。職業(yè)道德不僅對會計人員的個人職業(yè)發(fā)展很重要，對于我們企業(yè)自身的經(jīng)濟發(fā)展也非常重要，甚至于會影響市場經(jīng)濟發(fā)展，因此，我們企業(yè)在提升會計人員專業(yè)技能的同時一定將會計人員職業(yè)道德的強化重視起來。首先，企業(yè)內(nèi)部要注重職業(yè)道德宣傳，要定期開展宣講會，將會計人員作為重點宣講對象，可以從網(wǎng)上搜集一些與企業(yè)財務(wù)管理有關(guān)的大型犯罪案例來進行剖析，對會計人員的職業(yè)道德進行重點強調(diào)，除此之外，對于平時表現(xiàn)出高度職業(yè)素養(yǎng)的會計人員應(yīng)給予一定的獎勵，以激勵其他工作人員進行學(xué)習(xí)。另外，除了我們企業(yè)內(nèi)部的道德宣講，各大高校也是培養(yǎng)會計人員的重要基地，因此，在平時的授課中，我們除了要傳授學(xué)生專業(yè)的知識技能以外也要穿插著去培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德意識，這樣，在我們的會計人員走出校門就已經(jīng)具備了基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，也會減小在任職道路上因為職業(yè)道德素養(yǎng)不足而導(dǎo)致的嚴重后果和損失。

（三）懲罰力度的增加

想要加強企業(yè)財務(wù)管理中會計人員的道德素養(yǎng)，除了以上的幾點建議之外，應(yīng)當還要在實際操作中加大懲處的力度。雖然學(xué)校和企業(yè)都會不定期對會計人員進行技能培訓(xùn)和道德宣講，然而，會計從業(yè)人員是一個與金錢脫不開聯(lián)系的職業(yè)，并不是所有的人都可以拒絕金錢所帶來的誘惑，特別是職業(yè)道德素養(yǎng)不夠的會計人員，更加容易被金錢誘惑從而犯錯甚至是走上違法犯罪的道路，這就需要我們進行強制性的法律約束，從相關(guān)法律上去加大處罰力度，讓會計從業(yè)人員意識到職業(yè)道德素養(yǎng)不夠而造成的金錢犯罪不是一個小錯誤而是一條可能會走上違法犯罪的錯誤的道路。然而就目前情形來看，由于財務(wù)造假在企業(yè)和市場上已經(jīng)是一個常見的錯誤，所以一般企業(yè)會對其進行糾正，將遺漏的稅款或者賬務(wù)彌補上去，并沒有采取一些強有力的處罰去避免此類錯誤的再次發(fā)生，讓部分企業(yè)和會計人員都存有僥幸心理。因此，應(yīng)該加大對這些錯誤的懲罰力度，要讓從事財務(wù)管理的會計人員知道一旦犯錯可能無法翻身的危機感，以及要對與財務(wù)管理的相關(guān)法律進行不斷完善，才能更好的去督促我們的會計人員去增強自身的職業(yè)素養(yǎng)。

結(jié)束語

通過以上分析我們可以知道，在經(jīng)濟全球化的背景下，各國企業(yè)都紛紛進駐中國，而相較于國外的大型企業(yè)而言國內(nèi)的大部分企業(yè)都有較大的不足之處，我們想要在國際市場中爭得一席之地，除了在產(chǎn)品經(jīng)營運行方面下足功夫也要強化我們企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理系統(tǒng)，尤其是要對我們從事財務(wù)管理的會計人才進行更全面的培養(yǎng)，使我們的會計人員綜合素質(zhì)得到提升，為我們企業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展保駕護航。

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