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      大學(xué)學(xué)科文化對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的影響

      2017-03-12 20:13:56李雪婷
      教育教學(xué)論壇 2016年52期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)發(fā)展大學(xué)生

      李雪婷

      (大連大學(xué) 生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,遼寧 大連 116622)

      摘要:在各類學(xué)科迅猛發(fā)展的今天,大學(xué)學(xué)科文化在不斷地繼承和創(chuàng)新中逐漸形成各自成熟的體系,并因?qū)W科知識體系的相對穩(wěn)定性、學(xué)科邊界的日趨開放性,和學(xué)科文化整體的育人性特征,在潛移默化中對大學(xué)生職業(yè)思維、職業(yè)價值取向與職業(yè)行為方式的形成和發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響?;谏鲜稣J(rèn)識,開展具有學(xué)科特色的職業(yè)生涯主題教育活動,切實提高大學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力,促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:學(xué)科文化;大學(xué)生;職業(yè)發(fā)展

      中圖分類號:G459 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)52-0028-02

      大學(xué)生是大學(xué)學(xué)科文化的重要主體和關(guān)鍵因素,對學(xué)科文化的感知更具體,大學(xué)生影響著學(xué)科文化,學(xué)科文化也影響塑造著大學(xué)生。而大學(xué)生在職業(yè)生涯中表現(xiàn)出的思維模式、價值取向、行為方式等特質(zhì),在很大程度上受到大學(xué)學(xué)科文化的熏陶。在某種程度上說,大學(xué)學(xué)科文化對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展?jié)撘颇挠绊懕葘W(xué)習(xí)某一知識本身的影響更大。因此,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科文化對大學(xué)生發(fā)展的影響力,使其成為提高大學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的有力手段。

      一、大學(xué)學(xué)科文化影響學(xué)生職業(yè)發(fā)展的基本特性

      1.學(xué)科知識體系的相對穩(wěn)定性。在學(xué)科研究不斷延展下形成獨立特性,表現(xiàn)出獨有的研究對象及方式,并隨著無數(shù)學(xué)科建設(shè)者的積累、改善、創(chuàng)新,形成獨特的學(xué)科文化。顯然,學(xué)科在知識理論、研究方法論等知識體系層面的成熟發(fā)展是學(xué)科文化的基石,體現(xiàn)為相對的穩(wěn)定性。且學(xué)科發(fā)展的時間越長,其學(xué)科文化便越穩(wěn)定,學(xué)科知識的基本結(jié)構(gòu)越豐富和牢固,學(xué)科研究方法也會越成熟、可靠??傊瑢W(xué)科文化在其發(fā)展中會形成學(xué)科特有而穩(wěn)定的特點,不因外界因素改變而改變。

      學(xué)科文化有著自身相對清晰的文化范圍,一個學(xué)科的學(xué)科文化不會也無法滲透到其他學(xué)科的核心,自身學(xué)科文化也不會因其他學(xué)科而發(fā)生改變。相互之間有著比較清晰的界限,有著自身無法被同化,甚至是排斥其他學(xué)科文化的顯著特征。這對于形成本學(xué)科的獨特性和研究范圍的專一性有著重要意義,也對大學(xué)生職業(yè)生涯之初的職業(yè)選擇產(chǎn)生了深遠(yuǎn)而決定性的影響。

      2.學(xué)科邊界的日益開放性。學(xué)科文化有相對的穩(wěn)定性,但在科學(xué)研究的問題導(dǎo)向下,學(xué)科邊界日益呈現(xiàn)出開放性特征。在某些學(xué)科的邊界,如生物、化學(xué)等大學(xué)科,研究的拓展會賦予其子學(xué)科跳出母學(xué)科的趨勢,相互之間有共通之處但也有顯著區(qū)別和各自側(cè)重。學(xué)科文化中非核心的部分極易發(fā)生改變,這種局部上的突破表現(xiàn)出學(xué)科邊界的日益開放性。

      在學(xué)科文化發(fā)展過程中,雖然相對各自封閉和獨立,但是卻絕不可能完全獨自發(fā)展,并且不同學(xué)科的封閉程度也是不一樣的,這就反過來表現(xiàn)為不同程度的開放性。例如,生命科學(xué)的研究不可能離開數(shù)學(xué)和物理等學(xué)科,互為研究手段,相互依賴、促進(jìn),相互利用對方的研究成果。這對于無邊界職業(yè)發(fā)展背景下,大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)性能力的培養(yǎng)勢必產(chǎn)生重要影響。

      3.學(xué)科文化的育人性。從學(xué)科文化的角度來看,大學(xué)學(xué)科文化與學(xué)科組織成員的學(xué)術(shù)探究活動緊密相關(guān)。能夠賦予學(xué)生實際的科研能力和文化知識。因此,大學(xué)學(xué)科文化所帶來的學(xué)術(shù)探究能力是不同于基礎(chǔ)教育階段的學(xué)科文化的最根本、最有價值的特性。

      在學(xué)科文化的影響下,學(xué)生對學(xué)科知識深入學(xué)習(xí),知識體系的構(gòu)建會逐漸穩(wěn)固和豐富,而在構(gòu)建這一個體系的過程中,學(xué)生會自覺地認(rèn)可學(xué)科文化中的思維方式,并且學(xué)科體系本身又能成為強有力的工具來形成這種思維方式。因此,學(xué)科文化能有效地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科思維能力及其價值取向。

      二、學(xué)科文化影響大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的基本維度

      1.學(xué)科文化對職業(yè)思維的影響。學(xué)科知識體系的穩(wěn)定性決定其獨特性,并體現(xiàn)在大學(xué)生的職業(yè)生涯當(dāng)中,對其職業(yè)思維產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。例如,理工科的學(xué)科文化熏陶下的學(xué)生講究邏輯思維,更敢于創(chuàng)新和推陳出新,而文科學(xué)生更注重理論和學(xué)術(shù)。這種思維模式便將延續(xù)性地體現(xiàn)在他們未來的職業(yè)生涯中,對于職業(yè)生涯中遇到的問題,理工科學(xué)生更傾向于用線性的、創(chuàng)新的思維去解決,而文科學(xué)生則更傾向于用重復(fù)的、已有的思維去解決。這也是大學(xué)生在選擇職業(yè)的過程中更傾向于并且更適合于選擇本專業(yè)對口職業(yè)的原因。同時,學(xué)科文化的獨特性也決定了不同的學(xué)科有著不同的學(xué)科語言,學(xué)科文化影響下的學(xué)生自然會用自身的學(xué)科語言來表達(dá)自我,這種個體的情感表達(dá)對自身具有獨特性的職業(yè)思維的形成產(chǎn)生重要影響。

      學(xué)科的特征還能進(jìn)一步影響學(xué)生的性格形成,而這對學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展也是至關(guān)重要的。這是一種滲透式的影響,具有明顯的不可抗性,影響著學(xué)生本身與周邊的教研活動環(huán)境,進(jìn)一步影響學(xué)生的各方面素質(zhì)的提升。對于學(xué)生性格的塑造還進(jìn)一步地影響了學(xué)生的職業(yè)思維,因為一個人的性格在很大程度上決定了他擁有什么樣的職業(yè)思維,外向的個性更傾向于快速干脆地解決問題,而內(nèi)向的個性一般在職業(yè)生涯中處理問題更為慎重平穩(wěn)。

      這種影響就是塑造學(xué)生職業(yè)思維的巨大力量,由此,決定了不同學(xué)科文化下的學(xué)生有著不同的職業(yè)思維模式,從事著不同的職業(yè)。學(xué)科文化不僅促使了社會職業(yè)分化的形成,也通過塑造出不同的思維模式保證了這種分工的合理和高效。

      2.學(xué)科文化對職業(yè)價值取向的影響。大學(xué)生在職業(yè)生涯當(dāng)中的職業(yè)價值取向,對于其自身職業(yè)生涯朝著正確的方向發(fā)展具有重要作用。大學(xué)生個體的職業(yè)價值取向是一種人格傾向,而對于整個大學(xué)生群體來說這種價值取向則是一種文化傾向,表現(xiàn)為大學(xué)生對于學(xué)科文化的認(rèn)知和認(rèn)同并將這種價值取向體現(xiàn)在自身職業(yè)生涯當(dāng)中。例如,數(shù)學(xué)和物理學(xué)科更注重運用嚴(yán)密的邏輯、準(zhǔn)確的推理來解決問題,體現(xiàn)出該學(xué)科“求真”的價值訴求。這種體現(xiàn)在學(xué)科里每一個細(xì)節(jié)的價值觀,深刻地影響著學(xué)生的價值取向的形成,并在未來的職業(yè)中鮮明地體現(xiàn)出來。大學(xué)學(xué)科文化影響學(xué)生職業(yè)價值取向的過程也是大學(xué)學(xué)科文化育人性的體現(xiàn)。

      3.學(xué)科文化對職業(yè)行為方式的影響。職業(yè)發(fā)展中一個重要的因素還是個體的職業(yè)行為,它是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中的實體部分。學(xué)科文化能夠引領(lǐng)激勵學(xué)生、增強學(xué)科凝聚力,也能發(fā)揮約束和制約的功能。這些正面效果會最終體現(xiàn)在學(xué)生將來的職業(yè)行為當(dāng)中,對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,這種影響主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在職業(yè)行為中表達(dá)自身觀點上,理科學(xué)生在學(xué)科文化的影響下表達(dá)觀點是更傾向于關(guān)注客觀現(xiàn)實,而文科學(xué)生一般會加入更多的主觀態(tài)度。二是在職業(yè)行為中的做事方式,理工科學(xué)生更傾向于獨立地解決問題,而文科學(xué)生更傾向于與人交流,通過合作來解決問題。同時,學(xué)科文化所培養(yǎng)出的實際能力、專業(yè)知識是其在職業(yè)發(fā)展中使用的直接工具,行為中是否充分合理地利用了這一工具是決定職業(yè)發(fā)展是否順利的關(guān)鍵。所以,一個良好的學(xué)科文化能夠很大程度上提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力和就業(yè)競爭力。

      三、拓展學(xué)科文化,提高大學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力的措施

      1.開展具有學(xué)科特色的職業(yè)生涯主題活動。要在各類職業(yè)生涯活動中廣泛地賦予學(xué)科文化和學(xué)科特色,使學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展之初能感受到更多的學(xué)科文化,并且提高他們實際運用學(xué)科文化增強自身職業(yè)發(fā)展的能力。

      2.學(xué)科教師一對一職業(yè)測評與指導(dǎo)。學(xué)科教師對于本學(xué)科文化的理解更為深入,將其運用在職業(yè)生涯發(fā)展中的經(jīng)驗也更為豐富。應(yīng)積極搭建起學(xué)科教師與學(xué)生之間的溝通橋梁,讓學(xué)生學(xué)到更多課堂上學(xué)不到的東西,全方位地提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力。有針對性地解決每個學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃中遇到的難題,同時增強學(xué)生在今后獨自解決問題的能力。

      3.搭建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)科文化”的宣傳教育平臺。如今處于互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的時代,應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源建設(shè)和宣傳學(xué)科文化,使其對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生更大影響,使學(xué)科文化能更深入細(xì)致地滲透進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,充分發(fā)揮學(xué)科文化育人、導(dǎo)向的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]胥秋.大學(xué)學(xué)科文化的特點及其影響因素研究[J].黑龍江高教研究,2014,(10):1-4.

      [2]肖楠,楊連生.大學(xué)學(xué)科文化及其“生成-演化”機制[J].中國高教研究,2010,(12):20-23.

      [3]陳何芳.大學(xué)學(xué)術(shù)文化與大學(xué)學(xué)術(shù)生產(chǎn)力[J].高等教育研究,2005,(12):1-7.

      [4]韓延明.強化大學(xué)文化育人功能[J].教育研究,2009,(4):89-93.

      [5]劉克利.建設(shè)大學(xué)文化推進(jìn)文化育人[J].中國大學(xué)教育,2008,(3):24-25,91.

      [6]陳敏.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育師資隊伍專業(yè)化研究[M].上海:華東師范大學(xué),2006.

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