徐星蕓
摘要:隨著經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,極大的促進了社會的進步,加快了我國事業(yè)單位的發(fā)展進程,促進事業(yè)單位的會計改革進程。事業(yè)單位的會計改革對事業(yè)單位的會計工作具有極大影響。本文主要就事業(yè)單位會計制度改革對會計工作的實際影響進行分析和闡述,來促進事業(yè)事業(yè)單位的長遠發(fā)展。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會計制度改革;會計工作;實際影響
隨著社會改革的不斷深入,其對當(dāng)下會計領(lǐng)域的發(fā)展也帶來相應(yīng)影響,改變了會計的工作環(huán)境,增加了其新的理論內(nèi)涵和實際應(yīng)用性。站在社會改革大背景下,事業(yè)單位也開始對自身的會計制度進行改革和創(chuàng)新,來促進自身的發(fā)展。事業(yè)單位會計的改革創(chuàng)新,增加了會計工作的規(guī)范性,增加了會計工作的可行性比例,促進了事業(yè)單位的發(fā)展。
一、在會計制度改革背景下,事業(yè)單位取得的成績闡述
事業(yè)單位會計改革制度的不斷開展和深入,增加了事業(yè)單位會計工作的規(guī)范性,降低其和不同企業(yè)之間的差距,為會計工作奠定堅實基礎(chǔ)。例如:在會計制度改革背景下,其開始對會計工作進行引入假設(shè),對會計工作原則和等等進行創(chuàng)新,建立合理化的制度管理系統(tǒng)等等,增加會計工作的規(guī)范性。其次,事業(yè)單位會計改革制度的不斷深入,也增加了會計工作人員的工作可行性力度。站在會計制度改革背景下,事業(yè)單位要想長遠的發(fā)展,首先,要保證自身的會計工作具有較好的可比性,事業(yè)單位會計改革制度的不斷開展和深入,使其不斷增加對會計準(zhǔn)則的關(guān)注度,高了會計工作的可行性。促進了事業(yè)單位的長遠發(fā)展[1]。
二、在會計制度改革背景下,事業(yè)單位會計工作的有效開展
(一)事業(yè)單位對自身重新定位
站在會計改革制度的背景下,事業(yè)單位要想促進自身的長遠發(fā)展,首先要依據(jù)自身的實際發(fā)展情況,構(gòu)建符合自身發(fā)展目標(biāo)的制度體系,保證其滿足事業(yè)單位的長遠發(fā)展需要,保證其具備實際應(yīng)用價值。事業(yè)單位良好的會計制度的構(gòu)建,首先要對自身進行重新的定位,對自身的會計工作環(huán)境和實際工作進行重新的認知,來保證事業(yè)單位會計工作的有效進行,來促進事業(yè)單位的長遠發(fā)展。事業(yè)單位會計工作環(huán)境和實際工作進行重新的認知,主要受到兩個不同環(huán)節(jié)的影響。其一,受到國家的財務(wù)制度改革的影響,導(dǎo)致事業(yè)單位自身的財務(wù)管理模式和體制發(fā)生變化,這一變化是社會發(fā)展的需要,也是社會發(fā)展的必然趨勢。其二,由于不同企業(yè)自身的發(fā)展,對自身的財務(wù)會計工作的不斷創(chuàng)新和改革,對事業(yè)單位會計工作帶來較大影響。面對這一形勢,事業(yè)單位要對自身進行重新定位,事業(yè)單位要緊緊抓住這一機遇,來完善自身的弊端,積極的進行自身的會計工作環(huán)境和實際工作進行重新的認知[2]。
(二)會計工作人員對自我發(fā)展的重新定位
事業(yè)單位對自身的會計工作的發(fā)展進行定位是其全面發(fā)展的基礎(chǔ),其可以為會計工作人員起到表率和引領(lǐng)的作用。在會計改革體系下,為了保證事業(yè)單位會計工作高效進行,首先開會計工作人員,也要對自身進行重新定位,尋求發(fā)展,明確自身的工作職責(zé),建立科學(xué)化的工作目標(biāo),提高自身的工作能力和實際操作能力,保證自身工作的有效性。其次,會計工作人員在實際工作過程中,要把政府資金去向和資金的流動情況放在首要工作位置,收集不同多樣化的信息,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性不和有效性,站在市場的角度對自身的工作進行反思和發(fā)展,來提高自身價值和促進事業(yè)單位的長遠發(fā)展[3]。
(三)增加會計體系的規(guī)范性
對于事業(yè)單位會計體系規(guī)范化構(gòu)建,其主要包括兩個方面。其一,會計制度的規(guī)范化建設(shè)。其二,會計準(zhǔn)則的規(guī)范化建設(shè)。事業(yè)單位在實際會計體系規(guī)范化建設(shè)工程中,首先要保證會計準(zhǔn)則和制度的建設(shè)規(guī)范性,在實際建設(shè)過程中,針對會計工作的特點進行建設(shè),保證會計體系建設(shè)規(guī)范性[4]。第一,要明確事業(yè)單位會計工作的國有性特點,知道實際工作過程中不具備盈利性特點等等。其二,要明確事業(yè)單位的非企業(yè)特點,其在實際發(fā)展過程中,不具備盈利最大化需求。其次,為了保證事業(yè)單位的會計改革工作的有效進行,其在進行實際改革和制度改革時,要增加對口徑協(xié)調(diào)性和核算指標(biāo)的關(guān)注度,依據(jù)實際工作任務(wù),對財務(wù)制度進行適當(dāng)放松,增加事業(yè)單位會計人性化管理內(nèi)容,促進事業(yè)單位的長遠發(fā)展。
三、結(jié)論
事業(yè)單位對社會的發(fā)展和國民經(jīng)濟的增長具有推動作用。隨著事業(yè)單位會計制度改革的不斷發(fā)展,對事業(yè)單位會計工作帶來較大影響。面對這一形勢,事業(yè)單位要想長遠發(fā)展,為國家的發(fā)展貢獻自身的一份力量。首先,事業(yè)單位要對自身會計工作環(huán)境和實際工作進行重新的認知,來保證事業(yè)單位會計工作的有效進行,保證事業(yè)單位會計體系規(guī)范化建設(shè),引導(dǎo)會計工作人員對自我發(fā)展的重新定位,來實現(xiàn)事業(yè)單位的長遠發(fā)展目標(biāo),促進社會可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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(作者單位:無錫市梁溪區(qū)疾病預(yù)防控制中心)