董子璇

摘要：國(guó)企基層現(xiàn)在面臨著多種問(wèn)題，新形勢(shì)下如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，滿足國(guó)有企業(yè)的黨建的需求，是我們現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)基層黨建必須要重視的一個(gè)問(wèn)題，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作就可以鞏固黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，我們要避免空談黨建，應(yīng)該把黨建和企業(yè)的工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，因此本文就對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行分析，給出相應(yīng)的意見和建議。

關(guān)鍵詞：國(guó)企；基層；黨建；創(chuàng)新路徑

國(guó)有企業(yè)的黨建工作是企業(yè)的戰(zhàn)略的重要的組成部分，做好黨建工作就能加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)使得更多的青年才俊加入到隊(duì)伍中，增強(qiáng)企業(yè)的綜合國(guó)力。企業(yè)只有把黨建工作作為工作重點(diǎn)，并且不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能推動(dòng)基層黨建的發(fā)展，因此，本文就根據(jù)如何實(shí)現(xiàn)基層黨建的創(chuàng)新進(jìn)行探討。

一、當(dāng)前國(guó)企基層黨建工作面臨的問(wèn)題

改革開放以來(lái)，雖然我國(guó)的基層黨建工作已經(jīng)取得了成績(jī)。為提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)了和保證企業(yè)的正確的政治方向發(fā)揮了積極地作用，但是依舊存在著各種問(wèn)題需要我們進(jìn)行改進(jìn)：

（一）企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下人們?nèi)菀装咽袌?chǎng)規(guī)律作為推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展的主要的方式，因此，容易忽視黨組織的地位和作用。一旦產(chǎn)生這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)就會(huì)消減黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的使命無(wú)法實(shí)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和黨的領(lǐng)導(dǎo)也密不可分，因此需要我們加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這是進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的保證，因此需要我們進(jìn)一步做好黨建工作。

（二）新形勢(shì)下我國(guó)基層黨務(wù)工作的效能問(wèn)題

國(guó)企基層的黨建工作無(wú)法對(duì)生產(chǎn)帶來(lái)利潤(rùn)，因此有些人就提出，國(guó)家應(yīng)該降低對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作的關(guān)注度，消減對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的人力、物力和財(cái)力，這種錯(cuò)誤的觀念影響了國(guó)有企業(yè)的黨建工作，因此國(guó)有企業(yè)要在進(jìn)行黨建工作中避免鋪張浪費(fèi)，提高國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作的研究，盡量適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需求。

（三）思維多元化下加強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)的信仰問(wèn)題

在世界的多元化的發(fā)展下，一個(gè)好的思想是值得我們?nèi)ソ梃b學(xué)習(xí)的，但是一些庸俗的思想我們就要摒棄，它會(huì)影響我們的思維和觀念，錯(cuò)誤的思想也不利益企業(yè)的發(fā)展，這種錯(cuò)誤的思想沒(méi)有明確認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和政治使命。

二、新形勢(shì)下國(guó)企基層黨建工作創(chuàng)新的必要性

（一）國(guó)有企業(yè)依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)，國(guó)有企業(yè)基層黨組織應(yīng)該在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮積極的作用，這樣才能抵御外來(lái)的錯(cuò)誤思潮給企業(yè)帶來(lái)不良影響，也能鞏固黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的地位，因此國(guó)有企業(yè)的黨建工作就必須實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，這樣才能應(yīng)對(duì)黨建工作所面臨的困境，鞏固國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

（二）國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力

國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)滋生競(jìng)爭(zhēng)力是創(chuàng)新中的必然產(chǎn)物，首先，國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)黨建工作的創(chuàng)新可以聚攏好選拔優(yōu)秀的人才，使大量的青年進(jìn)入到組織中，形成強(qiáng)大的生命力。為國(guó)有企業(yè)注入新的血液，其次，能夠促使企業(yè)開行的發(fā)展，最后還能有利于企業(yè)的自身的企業(yè)文化發(fā)展，提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，打造好的企業(yè)品牌，這些都為企業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

（三）強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任和使命感

國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任感和使命感，在社會(huì)的發(fā)展中扮演這重要的角色，當(dāng)作為工人的先鋒隊(duì)，也是生產(chǎn)力的代表，因此要做好企業(yè)的基礎(chǔ)黨建工作，這是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)使命感的必要的條件。這要才能使國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感得到實(shí)現(xiàn)。

三、國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新途徑

國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作需要不斷創(chuàng)新，因此我們給出了以下建議：

（一）基礎(chǔ)黨建和人才選擇相結(jié)合

人才是企業(yè)的做重要因素，因此要把基層黨建和人才選拔相結(jié)合，首先企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)人才，把人才的選擇作為一項(xiàng)重要的工作，其余人要善于培養(yǎng)人才，把黨組織打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型的黨組織，黨員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍，最后，還要把人員的素質(zhì)培養(yǎng)提升上來(lái)，不要只追求數(shù)量不追求質(zhì)量。

（二）基層黨建和文化相結(jié)合

文化是企業(yè)軟實(shí)力，企業(yè)需要優(yōu)秀的文化，黨建和企業(yè)文化之間也存在密切聯(lián)系，因此兩者需要相互促進(jìn)，黨建和企業(yè)的文化進(jìn)行融合能促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)，以企業(yè)文化鞏固黨建，以黨建促進(jìn)企業(yè)文化，首先要加強(qiáng)黨建部門和工會(huì)的聯(lián)系，共同制定發(fā)展方案，其次，要進(jìn)行人員安排，進(jìn)行評(píng)估，這樣就能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

（三）把基層黨建和項(xiàng)目施工相結(jié)合

傳統(tǒng)的黨建工作一般忽略了黨建工作的實(shí)施單位，因此不能做到因地制宜的進(jìn)行黨建工作，因此，黨建工作應(yīng)該結(jié)合本單位，本部門的實(shí)際情況，避免基層黨建工作的千篇一律，這樣就會(huì)對(duì)有限的黨建資源產(chǎn)生浪費(fèi)，我們應(yīng)該和項(xiàng)目施工相結(jié)合，構(gòu)建規(guī)范的項(xiàng)目黨建和施工管理體系，具體來(lái)說(shuō)就是要具備項(xiàng)目化的思路，把每一個(gè)項(xiàng)目在進(jìn)行實(shí)施時(shí)都要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化的黨建，黨員干部在參與中也要起到帶頭作用。我們還要在項(xiàng)目黨建的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)管理、質(zhì)量評(píng)估 、隊(duì)伍建設(shè)上開展創(chuàng)新性的嘗試。

四、結(jié)論

國(guó)有企業(yè)的基層黨建工作既是形勢(shì)所迫又是時(shí)代的必然要求，因此我們需要認(rèn)識(shí)到基層黨建的必要性，不斷促進(jìn)企業(yè)效益的最大化，不斷完善基層黨建工作中的不足，改變?cè)械墓ぷ魉悸?。積極地進(jìn)行探索創(chuàng)新，提升企業(yè)的工作效能，為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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