2017年1期
刊物介紹
"介紹國內外先進企業(yè)文化管理理論的權威刊物 ? 推動企業(yè)實施企業(yè)文化集聚軟力量的新銳刊物 ?了解企業(yè)動態(tài)和企業(yè)家卓越人生的必要讀物 ? 針對企業(yè)管理者、高校研究者、基層科技經濟企業(yè)負責人。"
企業(yè)文化·中旬刊
企業(yè)文化
- 團委在企業(yè)文化建設中的助推作用
- 新時期國有煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化關系初探
- 企業(yè)文化與職工思想工作初探
- 企業(yè)文化建設在企業(yè)管理中的重要性分析
- 關于進一步開展“心系萬家”主題工程的幾點思考
- 鉆井隊企業(yè)文化建設要點分析
- 論企業(yè)文化建設中文化軟實力如何促進核心競爭力
- 關于電力企業(yè)文化建設的幾點思考
- 加強企業(yè)文化建設要注重核心價值觀的構建
- 加強和創(chuàng)新企業(yè)文化建設的實踐與思考
- 石油企業(yè)文化建設問題與對策
- 企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關系之我見
- 淺談國企企業(yè)文化建設的一些思考
- 淺析電力企業(yè)文化與電力企業(yè)管理
- 淺談當代企業(yè)文化建設研究
- 如何培育和塑造企業(yè)特色廉潔文化
- 淺談人本管理在基層采油單位文化建設中的重要性
黨建研究
- 學抓緊 做抓實 重點在干 確?！皟蓪W一做”學習教育取得實效
- 新形勢下國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用面臨的問題及對策
- 論廉政教育基地講解員在廉政宣教工作中的作用
- 抓好“三個強化”，持續(xù)打造“四講四有”合格黨員隊伍
- 基層供電企業(yè)強化黨建工作的思考
- 企業(yè)黨風廉政建設背景下審計結果運用研究
- 關于提升基層黨組織生活質量的探索與思考
- 如何加強服務型黨組織建設
- 新形勢下企業(yè)黨委工作研究探討
- 以人為本的企業(yè)黨務管理模式探究
- 關于公路建設中黨風廉政建設強化的創(chuàng)新思考
- 堅定理想信念 增強“四個意識”
- “開放式”黨課推進學習型黨組織建設
- 基層黨建思想政治工作創(chuàng)新措施與辦法
- 煙草企業(yè)基層紀檢監(jiān)察工作建設思路與建議探索
- 如何有效推進新時期石油企業(yè)黨建思想政治工作
- 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門“三轉”工作的探索與實踐
- 創(chuàng)先爭優(yōu)——增強黨的活力的催化劑
- 把握“三個環(huán)節(jié)”筑牢“三道防線”夯實采油一廠黨風廉潔建設基石
- 遏制基層“四風”反彈的對策建議，不斷推進作風建設常態(tài)化、長效化
- 發(fā)揮黨的政治核心作用的重要性
- 關于加強煤炭國有企業(yè)“黨管安全”工作的探索與思考
- 不忘初心 加強服務型黨支部建設
- 標準化、信息化黨務管理系統(tǒng)的研究與實踐
- 建設“三型”黨組織面臨的問題與對策思考
- 與時俱進狠抓作風建設 求真務實做好三篇文章
- 醫(yī)院黨務工作創(chuàng)新思路與實踐意義探尋
- 企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新與探索
- 淺談在推進作風建設過程中增強責任、創(chuàng)新和服務意識的重要性
- 從當前農村青年新特點淺談如何做好基層共青團工作
- 淺析如何加強國有企業(yè)黨支部建設
- 鍛造一支高素質的黨員干部隊伍
- 突出重點 有的放矢 著力推動反腐倡廉工作可持續(xù)發(fā)展
- 淺析新媒體時代的黨建輿論引導和宣傳策略
- 思想政治教育在黨風廉政建設中的作用研究
- 略談新時期石油企業(yè)黨建工作研究走向
- 淺談新時期基層黨支部書記需要念好“四字經”克服“四種危險”
- 國有企業(yè)黨建共建 創(chuàng)新合作共贏新模式
- 加強基層組織黨建方法研究
- 探究新形勢下國有企業(yè)的黨建工作
- 淺議如何提高石油企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的工作能力
- 淺談黨組織如何在推進企業(yè)轉型發(fā)展中發(fā)揮作用
- 立足國企黨建 全面從嚴治黨
- 面對先進人物普通黨員也應有足夠的底氣
- 論國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑
政工之窗
- 新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的存在問題與思考
- 企業(yè)政工管理中的不足及應對策略研究
- 淺談如何提高企業(yè)黨建政工工作實效性
- 論政工工作在煤礦企業(yè)中的重要性
- 新時期基層政工工作藝術芻議
- 以煤礦政工優(yōu)勢促進礦井和諧發(fā)展
- 以“四個全面”精神為指導做好新時期企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作
- 淺談正氣環(huán)境建設在構建和諧企業(yè)中的重要作用
- 淺談黨建思想政治教育模式創(chuàng)設與現(xiàn)實意義
- 探索思想政治工作“‘心’理念+‘新’模式”
- 試論思想政治工作中的精神文明建設
- 構建適應新常態(tài)的國企黨建思想政治工作新機制探討
- 創(chuàng)新鋼鐵企業(yè)青年職工思想政治工作
- 國企改革中思想政治工作的作用
- 試談國有企業(yè)政工隊伍的轉型
- 大力弘揚石油精神 推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
- 煤礦企業(yè)政工工作與人力資源管理問題探討
- 淺析企業(yè)政工人員素質要求和隊伍建設
- 論企業(yè)政治思想工作的自身價值
- 創(chuàng)新國有企業(yè)員工思想政治工作的方式方法
- 新時期煤礦政工隊伍建設及優(yōu)化對策研究
- 全媒體時代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究
- 論城郊超限檢測站青年職工的情感教育規(guī)律
- 淺談企業(yè)轉型時期思想政治工作
- 著力培育“六種文化精神”推進企業(yè)作風建設
- 如何做好項目黨建思想政治工作
- 探索政工工作思路，增強企業(yè)工作活力
- 淺析老年文體活動中的思想政治工作
- 提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的措施探析
- 關于如何做好企業(yè)新型政工工作的探討
- 網絡環(huán)境下高校思政教育工作初探
- 發(fā)揮好思想政治工作在維穩(wěn)中的重要作用
- 油田企業(yè)基層思想政治工作面臨的問題及對策
- 當前醫(yī)院思想政治工作重點研究
- 探索以“道德講堂”打造青年員工思想教育新平臺
- 基層企業(yè)文化建設的實踐與研究
- 國有企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)及對策
- 探究新時期下企業(yè)如何進行黨委思想政治宣傳工作
- 論新時期如何創(chuàng)新教育培訓工會干部的途徑
工會天地
企業(yè)研究
- 企業(yè)有效授權的研究
- 淺析如何打造學習型班組
- 淺談當前信息采集與應用中存在的問題及對策
- 論如何做好辦公室文秘工作
- 淺談員工對組織的信任
- 構建和諧企業(yè)的思考
- 運用新媒體開展國有企業(yè)宣傳工作的策略
- 論述我國石化企業(yè)員工福利和社會保險問題
- 如何提高企業(yè)辦公室文秘的工作質量和水平
- 國有企業(yè)科技檔案檢索方法提升與大數(shù)據(jù)管理探究
- 企業(yè)新聞宣傳工作的重要性及途徑
- 安全評價在安全生產工作中的應用
- 數(shù)字化工廠及其與企業(yè)信息系統(tǒng)的集成
- 企業(yè)經營困難情況下如何開展文明單位創(chuàng)建
- 構建油田基層信訪工作穩(wěn)定機制的思考
管理方略
- 論Z保險公司銷售管理系統(tǒng)話務平臺項目整體管理
- 新常態(tài)下關于做好國有企業(yè)干部管理工作的思考
- 大數(shù)據(jù)時代背景下分析檔案利用服務
- 高校后勤物業(yè)管理社會化改革創(chuàng)新探討
- 暖通工程施工全過程施工管理措施
- 安全生產標準化建設淺析
- 探析國有企業(yè)改制后的檔案管理工作
- 醫(yī)院文書檔案現(xiàn)代化管理對策探究
- 淺談深化企業(yè)民主管理的幾點建議
- 現(xiàn)代保安服務公司管理現(xiàn)狀及對策研究
- 淺析國有企業(yè)管理創(chuàng)新
- 項目管理中招投標采購與合同管理模式研究
- 制造業(yè)企業(yè)中供應鏈管理的優(yōu)化
- 構建新常態(tài)下國企管理體系
- 物業(yè)服務企業(yè)經營模式要點分析
- 淺論高校后勤改革中現(xiàn)代物業(yè)管理模式的創(chuàng)新研究
- 園林工程施工及養(yǎng)護管理
- 科技館的危機管理探討
- 石油化工建設工程項目安全管理舉措
- 關于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
- 底圖管理信息化建設初探
- 試析提高辦公室綜合管理水平的有效途徑
- 塔河賓館“轉型升級，降本增效”的做法
- 淺談物業(yè)服務標準化建設認識
- 淺析醫(yī)院檔案管理中的保密原則
- 淺談供電企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策分析
- 淺談數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析在物業(yè)管理的應用
- 關于對烯烴部物資出入管理的思考
- 醫(yī)院患者電子檔案的管理與使用概述
- 基于政府—企業(yè)之間委托代理關系的保護環(huán)境激勵機制
- 現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善策略研究
- 從完善監(jiān)督約束機制入手促企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展
- 醫(yī)院科研檔案管理思路與實施細則
- 論在石化企業(yè)型社區(qū)實施網格化管理的可行性
- 德國醫(yī)院管理制度對中國醫(yī)院管理的啟示
- 檔案信息化理論體系建設的再思考
- 淺談醫(yī)院病歷檔案的特點與管理思路
財經研究
- 從多多益善到既快又好
- 淺談我國企業(yè)養(yǎng)老金會計存在的不足及解決措施
- 經濟風險管理在企業(yè)財務運營中的運用探析
- 淺談全部政府性資產的風險導向審計
- 供給側改革背景下縣域經濟的發(fā)展路徑研究
- 成本控制在中小企業(yè)經濟發(fā)展的重要性探究
- 內部審計在企業(yè)風險管理中的作用
- 中小企業(yè)股權眾籌的融資風險及其防控
- 園林工程造價的全過程控制管理管窺
- 建筑工程造價的動態(tài)管理和控制
- 內部控制質量與企業(yè)債務融資成本
- 企業(yè)經濟管理創(chuàng)新思考
- 預算管理在企業(yè)中的應用研究
- 財務器材內部控制制度建設淺析
- 券商在互聯(lián)網金融背景下的轉型發(fā)展
- 企業(yè)內部控制運行診斷分析
- 對建設項目環(huán)境經濟損益分析的一些思考
人力資源
- 當代中小企業(yè)人力資源管理挑戰(zhàn)與對策研究
- 大數(shù)據(jù)背景下施工企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
- 煙草企業(yè)績效考核新途徑探析
- 淺析企業(yè)校園招聘與品牌打造
- 芻議人力資源管理對企業(yè)績效的影響
- 淺析醫(yī)院人事檔案管理現(xiàn)狀與創(chuàng)新
- 物業(yè)公司人員流失問題及對策研究
- 人事中社保管理在企業(yè)文化中的重要性
- 績效管理在中小企業(yè)人事管理中的作用與意義
- 高校人力資源管理的信息化建設探析
- 關于加強企業(yè)人力資源干部管理創(chuàng)新的探討
- 勘察設計公司員工績效考核體系方案設計
- 精神文明創(chuàng)建活動中人力資源管理問題探究
- 進一步加強人事勞資管理工作能力建設
- 高校人力資源管理對師德的影響機理探析
- 淺談讓人才優(yōu)勢成為管理優(yōu)勢
- 淺談新常態(tài)下煤礦青年如何成長成才
- 大數(shù)據(jù)時代人力資源管理的認識與思考
- 物管企業(yè)如何留住有用之才
建筑工程
科技研究
- 招遠市金華山礦區(qū)地質特征分析
- 基于視頻推算目標車輛通過路口停止線時信號燈指示狀況的方法
- “相愛之旅”APP市場前景的研究
- 電動機生產過程常見問題及檢測方法
- 論電氣自動化在電氣工程中的融合運用
- 淺談煙草物流配送業(yè)務中移動作業(yè)系統(tǒng)的應用
- 儀表自動化工程的質量控制分析
- 無人機遙感技術在環(huán)境保護領域的應用管窺
- 嵌入式智能機器人平臺研究
- 淺談建筑給水排水系統(tǒng)
- 儀表自動化設備故障與維護技術
- 城市給排水工程新技術分析
- 機械自動化技術在汽車控制中的應用分析
- 試論電氣設備PLC控制系統(tǒng)的設計及應用
- 電磁鐵與永磁體在電磁鎖應用實例中的對比分析
- 淺析回彈法檢測混凝土強度的可靠性
- 論高速公路機電系統(tǒng)的維護和管理
- 數(shù)字化工廠及關鍵技術研究
- 溴化鋰制冷機在有色冶煉行業(yè)的運用
- 電氣自動化控制設備可靠性分析
- 道路橋梁工程施工中高性能混凝土的應用
- 關于機電一體化技術的應用及前景分析
- 當前通信工程傳輸技術特點及應用研究
- 汽車發(fā)動機故障診斷系統(tǒng)分析
- 論即時通訊工具在學習中的應用及趨勢
文化論壇
- 商場，真的“只是”男人的戰(zhàn)場？
- 民營企業(yè)家和職業(yè)經理人只能詠嘆《枉凝眉》？
- 新媒體背景下雜志面臨的困境及對策
- 關于醫(yī)院文化建設中醫(yī)學人文培育的作用思考
- 基層醫(yī)院文化建設的構想和實踐
- 案例教學法在黨校教學中的應用
- 習近平系列重要講話中的哲學思想探討
- 高校畢業(yè)生就業(yè)困難的原因分析及就業(yè)指導對策
- 試論大學生職業(yè)生涯設計及系統(tǒng)化
- 文化體育工作在企業(yè)發(fā)展與和諧礦區(qū)建設中的地位與作用
- 藝術性在園林設計中的表達研究
- “文化養(yǎng)老”初探
- 老年大學教育的生命力在于質量
- 努力做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作
- 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺構建
- 讓文學課程承擔起文化傳承的重任
- 高職院校《電影欣賞》課程教學的改革思考
- 城市環(huán)境保護實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
- 園林工程施工的新工藝及其應用探究
- 淺議航道基層單位文化建設
- 城市規(guī)劃設計相關問題的思考
- 色彩在現(xiàn)代室內裝飾中的運用