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      輔導(dǎo)員進公寓模式的調(diào)查研究

      2017-03-17 18:50:05董春輝
      學(xué)理論·下 2017年2期
      關(guān)鍵詞:模式輔導(dǎo)員

      董春輝

      摘 要:傳統(tǒng)的輔導(dǎo)員工作模式對當(dāng)前高校思想政治教育的不足已逐漸顯露,而目前輔導(dǎo)員進公寓模式也存在一定的偏差。通過對安徽工業(yè)大學(xué)在校大學(xué)生的調(diào)查問卷研究和實證分析,探索新的輔導(dǎo)員工作進公寓模式如下:以公寓為陣地,結(jié)合輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、年級特點、校園文化、黨團工作等來建立輔導(dǎo)員工作進公寓的模式。這種進公寓模式的建立和實施,能切實解決大學(xué)生思想政治教育中存在的實際問題,使高校思想政治教育真正走進學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,保證大學(xué)生的全面發(fā)展和校園的和諧穩(wěn)定。

      關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;進公寓;模式

      中圖分類號:G647 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2017)02-0213-02

      學(xué)生公寓不僅是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的重要場所,也是反映學(xué)生真實生活狀態(tài)的窗口。而傳統(tǒng)的輔導(dǎo)員工作模式在新形勢下已逐漸顯露出它的不足。在傳統(tǒng)模式下,輔導(dǎo)員白天工作時間以在辦公室辦公為主,等著協(xié)調(diào)和處理各項與學(xué)生有關(guān)的事務(wù),就容易導(dǎo)致輔導(dǎo)員工作缺乏主動意識,沒有一系列的事前預(yù)防、事中控制、事后教育的管理思路,弱化了育人功能。因此,我們對新的輔導(dǎo)員工作進公寓模式的探討和研究是有著現(xiàn)實意義的。

      一、調(diào)查研究背景

      為了改變傳統(tǒng)輔導(dǎo)員進公寓模式的現(xiàn)狀,近年來,筆者所在的學(xué)校(下文稱“本?!保┘哟罅藢Υ髮W(xué)生思想政治工作的關(guān)注和投入,提出了輔導(dǎo)員要走進學(xué)生宿舍、關(guān)注學(xué)生生活的工作理念,并在具體實踐中開展了宿舍文化節(jié)、黨團活動進宿舍等活動。這些工作在一定程度上確實反饋了學(xué)生的思想動態(tài),取得了一些成效。然而,通過實踐我們發(fā)現(xiàn)輔助員進公寓仍然存在問題。目前本校輔導(dǎo)員進公寓的管理形式僅僅是經(jīng)常性地到學(xué)生公寓走訪,個別學(xué)院安排輔導(dǎo)員在公寓值班或者是進駐公寓。輔導(dǎo)員進公寓的教育內(nèi)容則主要是檢查宿舍衛(wèi)生、排查安全隱患等。絕大多數(shù)的輔導(dǎo)員對進公寓的認(rèn)識局限于學(xué)生的事務(wù)管理及生活服務(wù)方面,忽視了思想層面的教育。部分學(xué)生甚至認(rèn)為輔導(dǎo)員工作進公寓干擾了他們的正常生活,增加了他們的思想負(fù)擔(dān)。因此,這樣的“進公寓”的形式和內(nèi)容無疑弱化了學(xué)生公寓的思想政治教育功能。

      二、輔導(dǎo)員進公寓模式的實證分析

      (一)基本概況

      1.研究對象

      本文以安徽工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員進公寓的情況為研究對象進行實證分析。問卷的調(diào)查對象為大一至大四的學(xué)生。同時,對部分一線輔導(dǎo)員進行了訪談。

      2.研究步驟

      第一,結(jié)合本校目前輔導(dǎo)員進公寓的情況,編制了《輔導(dǎo)員進公寓的調(diào)查問卷》,對全校本科在校大學(xué)生進行抽樣調(diào)查。第二,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,通過訪談法對部分一線輔導(dǎo)員進行訪談。第三,對回收的有效問卷進行分析:從6個調(diào)查點進行實證分析,總結(jié)現(xiàn)狀并進行因素分析。第四,結(jié)合數(shù)據(jù)分析和訪談記錄,針對本校輔導(dǎo)員工作進公寓模式,提出建設(shè)性意見。

      (二)問卷形成和樣本情況

      1.問卷形成

      問卷分為兩部分:第一部分是調(diào)查者的個人情況,包括年級、性別、專業(yè)等;第二部分包括單項、多項選擇題共12個條目,其中Q1包括兩個子選項。問卷共有6個調(diào)查點,歸納如下。

      [表1 ][調(diào)查點\&具體條目\&被訪者的公寓生活基本情況\&Q2、Q3\&被訪者對輔導(dǎo)員進公寓的態(tài)度\&Q1-1、Q1-2、Q9\&被訪者對輔導(dǎo)員進公寓現(xiàn)狀的認(rèn)識\&Q4、Q5、Q6\&被訪者對輔導(dǎo)員進公寓的要求\&Q7、Q8\&被訪者對文化建設(shè)進公寓的認(rèn)知\&Q10\&被訪者對黨團活動等思想政治教育進公寓的認(rèn)知和評價\&Q11、Q12\&]

      2.樣本情況

      本調(diào)查問卷的對象是大一至大四的在校大學(xué)生,在兼顧年級和性別的因素上,通過問卷的方式進行隨機調(diào)查。在問卷回收中,如出現(xiàn)前后回答矛盾、單選當(dāng)作多選、問卷漏答一題以上等情況,視為無效問卷,其他為有效問卷。針對本校十四個院系共發(fā)出問卷490份,回收問卷465份,回收率為94.9%。其中有效問卷為432份,有效率為92.9%。

      (三)實證分析

      1.學(xué)生在公寓的基本情況分析

      學(xué)生在公寓的時間,從總體上來看,除了休息時間之外,在宿舍里3-4小時的同學(xué)最多,占41.67%;其次是在宿舍5-6小時的同學(xué),占31.25%。結(jié)果表明,學(xué)生公寓是輔導(dǎo)員工作的重要陣地,我們可以在這3-6小時內(nèi)通過各種形式開展思想政治教育。56%的學(xué)生在公寓里做的事情是和同學(xué)之間交流、聊天、串門等,這表明公寓的最主要功能除了休息,就是和同學(xué)進行思想上的溝通和感情上的交流。

      2.學(xué)生對輔導(dǎo)員進公寓的認(rèn)同分析

      42.82%的同學(xué)認(rèn)為輔導(dǎo)員在工作中有必要走進學(xué)生公寓,認(rèn)為可有可無的占28.47%,認(rèn)為沒有必要的和不知道的各占21.3%和7.4%。認(rèn)為沒有必要的同學(xué)最主要是認(rèn)為這只是一種形式,不能真正起到作用。統(tǒng)計還顯示,八成以上的同學(xué)認(rèn)為輔導(dǎo)員工作進公寓對他們的思想、學(xué)習(xí)和生活是有幫助的,但效果一般。

      3.學(xué)生對輔導(dǎo)員進公寓的現(xiàn)狀認(rèn)識

      學(xué)生認(rèn)為,在本校輔導(dǎo)員進公寓開展工作的內(nèi)容中,安全衛(wèi)生管理工作總共占所有進公寓工作的72%,而思想政治教育只占了1%。學(xué)生如果在公寓內(nèi)有緊急問題,39.35%的同學(xué)首先會向宿舍管理員求助,選擇輔導(dǎo)員為首要求助對象的占34.72%。這一方面說明宿管在學(xué)生生活方面的重要性,另一方面也可以看出輔導(dǎo)員進公寓尚未充分發(fā)揮影響力。不過,86%以上的同學(xué)都認(rèn)為輔導(dǎo)員進公寓能圓滿解決或基本問題。

      4.學(xué)生對輔導(dǎo)員進公寓的要求

      總體來看,57.87%的學(xué)生認(rèn)為輔導(dǎo)員工作進公寓主要應(yīng)進行師生溝通,然后依次為生活指導(dǎo)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度等。不同年級、不同性別的學(xué)生對輔導(dǎo)員進公寓的內(nèi)容和形式上的需求都有區(qū)別。從性別上來看,與男生相比,女生更重視對輔導(dǎo)員工作內(nèi)容和形式的要求。從年級上來看,大一、大二的低年級學(xué)生選擇最多的是師生交流,其次才是學(xué)習(xí)管理和生活指導(dǎo),他們更加認(rèn)可不定時地檢查學(xué)生公寓;大三、大四的學(xué)生希望更多地得到輔導(dǎo)員在生活上的指導(dǎo),包括如何做人做事、處理問題的原則方法等。

      5.學(xué)生對文化建設(shè)進公寓的認(rèn)知

      對部分輔導(dǎo)員的訪談和交流結(jié)果顯示:當(dāng)前大學(xué)生公寓文化建設(shè)應(yīng)該大力推廣微信、微博、公眾號等新媒體平臺,這樣才能貼近學(xué)生生活和思想實際,獲得更好的教育效果。然而,根據(jù)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),最受大學(xué)生歡迎的公寓文化建設(shè)方式還是傳統(tǒng)的教育方式,24.77%的同學(xué)選擇了“公共閱覽室或活動室”、23.84%的同學(xué)選擇了“宣傳櫥窗”、19.9%的同學(xué)選擇了“報欄或文化刊物”、16.9%的同學(xué)選擇了“電視或互聯(lián)網(wǎng)”、14.58%的同學(xué)選擇了“其他”。

      6.學(xué)生對黨團活動等進公寓的認(rèn)知和評價

      黨員示范宿舍是大部分學(xué)院都積極推行的黨團組織活動形式之一,但調(diào)查顯示,有四分之一的同學(xué)不了解甚至不知道學(xué)生公寓區(qū)有黨團組織活動,并且在學(xué)生知道的黨團組織活動中,選擇黨員示范宿舍的人數(shù)最少。在對黨團活動進公寓的效果評價中,有54.4%的同學(xué)認(rèn)為效果一般,有28.47%的學(xué)生認(rèn)為沒有效果或是工作形式主義,只有17.13%的學(xué)生認(rèn)為效果明顯。

      三、輔導(dǎo)員工作進公寓模式的思考與對策

      (一)結(jié)合隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變進公寓模式的傳統(tǒng)觀念

      黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)[2004]16號)規(guī)定:“新時期輔導(dǎo)員工作要貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生?!盵1]教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第24號令)指出:“輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。”[2]自16號文和24號令實施以來,本校也提出了“走進學(xué)生的思想、走進學(xué)生的學(xué)習(xí)、走進學(xué)生的生活”的“三走進”工作方針。各學(xué)院組織輔導(dǎo)員積極走進學(xué)生公寓,解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的種種困難,收到了良好的效果。

      然而,目前輔導(dǎo)員工作進公寓的內(nèi)容卻主要是對學(xué)生進行安全衛(wèi)生檢查或教育,而忽視了思想政治教育工作,輔導(dǎo)員工作的思想教育功能在公寓區(qū)內(nèi)弱化了不少。筆者認(rèn)為,學(xué)生公寓內(nèi)的育人氛圍亟須改善,要把解決學(xué)生的具體問題與對學(xué)生行為和思想上的引導(dǎo)、教育融會貫通并結(jié)合起來。我們可以通過各種形式的隊伍建設(shè)促進輔導(dǎo)員不斷改善知識結(jié)構(gòu)、提升理論認(rèn)識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),并通過社會實踐、外出考察和掛職鍛煉等形式提升輔導(dǎo)員的實踐工作能力[3]。只有輔導(dǎo)員整體素質(zhì)得到提高,思想認(rèn)識才能根本轉(zhuǎn)變,才能扭轉(zhuǎn)部分輔導(dǎo)員對進公寓的錯誤認(rèn)識和抵觸情緒,避免形式主義的出現(xiàn)。

      (二)結(jié)合年級特點,形成有層次、有重點的進公寓模式

      通過調(diào)查問卷和實證分析,我們發(fā)現(xiàn)不同年級的學(xué)生有不同的心理訴求和實際需要,一視同仁的工作重點和工作方法不適合實際情況的要求。因此我們要有針對性地開展“精細化”的輔導(dǎo)員進公寓模式,才能滿足不同年級、不同性別的學(xué)生的個性化需求。比如,大一新生思想迷茫,需要較強的情感依賴。因此,輔導(dǎo)員工作進公寓就需要通過談心等溝通方式了解學(xué)生的思想、生活和學(xué)習(xí)狀況,加強和新生之間的交流,同時適當(dāng)?shù)剡M行心理疏導(dǎo)和生活指導(dǎo)。大二、大三年級的學(xué)生自信心和社會性較大一階段有所增強,但自我約束意識下降。因此,輔導(dǎo)員工作進公寓不能再過多地干涉學(xué)生的個人生活,要注意發(fā)揮學(xué)生干部的模范作用,利用朋輩教育來積極營造良好的育人氛圍。高年級特別是大四年級的學(xué)生逐步從以家庭和學(xué)校為背景,轉(zhuǎn)向以所學(xué)專業(yè)和社會為背景,他們更關(guān)注社會對自己的認(rèn)可度和自己的社會形象。根據(jù)他們的需要,輔導(dǎo)員工作進公寓應(yīng)多加強社會生活方面的指導(dǎo),比如從就業(yè)方面和社會行為規(guī)范上入手,解決他們與社會接軌時的一些困惑,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,緩解他們的心理不適。

      (三)結(jié)合校園文化、黨團建設(shè),開展貼近學(xué)生的正能量文化進公寓模式

      高校的黨團組織和校園文化建設(shè)在大學(xué)生思想政治教育中占有十分重要的地位。而調(diào)查結(jié)果顯示:公寓文化建設(shè)、公寓黨團教育工作存在滯后和空白區(qū)域,學(xué)生中有很多人并不知道公寓區(qū)有黨團組織存在,對現(xiàn)有的一些宿舍文化活動評價也并不高,認(rèn)為活動的效果十分有限。究其原因,從形式上來看,缺乏創(chuàng)新,并非學(xué)生喜聞樂見;從內(nèi)容上來看,與學(xué)生關(guān)心的熱點難點、實際問題結(jié)合并不緊密,缺少吸引力。

      因此,輔導(dǎo)員在公寓內(nèi)或公寓區(qū)的文化、黨團建設(shè)還有很大的發(fā)揮空間。比如可組織學(xué)生根據(jù)學(xué)院特色,自主策劃開展既能貼近學(xué)生思想和生活,又具有正能量的公寓活動。各學(xué)院通過階段性的互相交流,保證活動的特色和開展。又如,輔導(dǎo)員要積極關(guān)注并加強對進公寓的黨團活動的宣傳和引導(dǎo),加大投入的力度,找到符合學(xué)生真正需要的有感染力和吸引力的黨團活動的工作方式,真正地以學(xué)生為本,這樣不僅能落實黨員模范先鋒作用,還可以加強學(xué)生對黨員的監(jiān)督,使學(xué)生積極主動地參與其中。

      值得一提的是,雖然我們大力提倡校園文化新媒體平臺的建設(shè),但根據(jù)調(diào)查顯示的結(jié)果,在公寓文化活動中,公共活動室等傳統(tǒng)的文化建設(shè)方式依然深受學(xué)生的重視,新媒體的廣泛使用無法替代學(xué)生對傳統(tǒng)方式的需求。因此,我們應(yīng)該在扎實做好公共閱覽室、活動室、宣傳櫥窗、文化刊物等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上,再利用好新媒體為公寓文化建設(shè)服務(wù)。

      (四)結(jié)合日常工作,靈活輔導(dǎo)員進公寓模式

      學(xué)生思想是動態(tài)發(fā)展的,輔導(dǎo)員進公寓工作也不可以用一成不變的模式去套,而要因時因勢不斷地用靈活的工作方式去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題。比如說,如果輔導(dǎo)員進公寓的方式在當(dāng)前環(huán)境下沒有取得實效,我們就可以以學(xué)院為單位,分時段輪流值班。既保證輔導(dǎo)員在辦公室辦公的時間,又方便輔導(dǎo)員走近學(xué)生,解決學(xué)生在思想上、生活上、學(xué)習(xí)上的困難。又如,我們可以在平時采取不定時進學(xué)生公寓和學(xué)生談心談話的方式,而在新生入校、畢業(yè)生離校、社會重大事件發(fā)生、國際形勢動蕩等非常時期,就通過輔導(dǎo)員進駐公寓、延長值班時間或增加進公寓的次數(shù)等方式,密切關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)和日常行為,積極做好安全防范工作。

      學(xué)生公寓是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所,學(xué)生公寓的氛圍對大學(xué)生的成長及其人格的形成和人生觀、價值觀的確立都有重大影響[4]。因此,學(xué)生公寓成為近年來越來越被重視的思想政治教育的陣地,成為促進學(xué)生健康成長、校園安全穩(wěn)定和諧的重要場所。本文試圖通過對安徽工業(yè)大學(xué)四個年級的在校本科生的調(diào)查和實證研究,來認(rèn)識現(xiàn)狀、分析問題、探究原因、提出對策。鑒于筆者水平有限,在高校輔導(dǎo)員進公寓模式的分析上還有待進一步的研究。作為一名高校一線輔導(dǎo)員,筆者將在理論和實踐中不斷探索和創(chuàng)新。

      參考文獻:

      [1]中共中央、國務(wù)院.關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見[Z].中發(fā)[2004]16號文,2004-10-14.

      [2]普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定[Z].中華人民共和國教育部令第24號,2006-07-23.

      [3]趙萬慶.高校大學(xué)生公寓思想政治教育長效機制的構(gòu)建[D].北京:北京林業(yè)大學(xué),2011.

      [4]楊宏偉,王磊,聶麗平.政治輔導(dǎo)員進駐學(xué)生公寓[J].北京支部生活,2006(8):30.

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