朱江

共享經(jīng)濟(jì)最近非常熱，我這個(gè)演講稿分成三部分，第一部分是共享經(jīng)濟(jì)開(kāi)啟2.0的新時(shí)代，第二部分是好活新模式，第三部分是金融助力共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。那么，金融怎么和共享經(jīng)濟(jì)相結(jié)合？

共享經(jīng)濟(jì)開(kāi)啟2.0新時(shí)代

十九大的最新精神，使共享經(jīng)濟(jì)已經(jīng)上升為一個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略，共享經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為國(guó)家新的發(fā)展模式，也是新經(jīng)濟(jì)里很重要的模式。共享經(jīng)濟(jì)有兩個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)、有兩個(gè)特點(diǎn)，第一是使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)；第二叫作共同擁有，而不占有。這兩個(gè)是并列的關(guān)系，這兩個(gè)關(guān)系在一起的時(shí)候，我們認(rèn)為才是共享經(jīng)濟(jì)?，F(xiàn)在比較典型的，像滴滴出行，包括摩拜，都比較符合這種方式。

什么樣的場(chǎng)景適合做共享經(jīng)濟(jì)？其實(shí)就是貴的，且使用率低的。身邊有很多的場(chǎng)景，是不是也符合這種共享經(jīng)濟(jì)？因?yàn)槿绻潜阋说?，且使用率高的，你?huì)自己買(mǎi)一個(gè)，就不需要共享了。2017年，整個(gè)共享經(jīng)濟(jì)的規(guī)模是達(dá)到4.5萬(wàn)億元，然后提供共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)的人員大概是6000萬(wàn)人，參與共享經(jīng)濟(jì)的人員大概是6億人。而且還有一個(gè)很令人振奮的數(shù)字，共享經(jīng)濟(jì)幾乎每年以40%的速度在遞增，目前來(lái)說(shuō)，幾乎沒(méi)有一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象能夠做到40%的增速，但是共享經(jīng)濟(jì)可以。

共享經(jīng)濟(jì)從2015年經(jīng)過(guò)這兩年的演進(jìn)，發(fā)生了很新的變化，原來(lái)主要是個(gè)人對(duì)個(gè)人的出租，在使用權(quán)上進(jìn)行分享，比較典型的就是共享單車(chē)、滴滴，很多是在出行上的分享。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的演進(jìn)以后，現(xiàn)在新的趨勢(shì)是什么呢？是企業(yè)之間共享資源，也就是由原來(lái)的C2C，現(xiàn)在向B2B進(jìn)行演進(jìn)了。和電商的發(fā)展規(guī)律是一樣的，原來(lái)最早是淘寶，后來(lái)是京東，后來(lái)是阿里巴巴。然后我們會(huì)說(shuō)，其實(shí)這個(gè)共享經(jīng)濟(jì)有一個(gè)2.0的升級(jí)？先說(shuō)說(shuō)什么叫1.0，1.0比較簡(jiǎn)單的看法是以C2C模式為主，政府由于這個(gè)模式比較新，所以對(duì)共享經(jīng)濟(jì)很多的管法也不清楚，很多還是以比較簡(jiǎn)單的監(jiān)管為主。現(xiàn)在演進(jìn)成2.0，有兩個(gè)很重要的特點(diǎn)：一個(gè)是傳統(tǒng)行業(yè)，成為共享經(jīng)濟(jì)的主力軍；另一個(gè)是政府從行政監(jiān)管，走向創(chuàng)新治理。這兩個(gè)是很有標(biāo)志性的特點(diǎn)。

好活的模式

好活是一個(gè)非常創(chuàng)新的共享經(jīng)濟(jì)和人力資源新模式，好活這個(gè)平臺(tái)的名字比較接地氣，平臺(tái)主要是打造智能匹配用人企業(yè)和靈活就業(yè)人員需求的平臺(tái)，然后定位叫作合法合規(guī)的滴滴打工，這個(gè)很重要，現(xiàn)在很多的共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)都不是很合法合規(guī)。那它的價(jià)值是什么？就是幫助傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型共享經(jīng)濟(jì)，人群在靈活用工市場(chǎng)上，目前的用戶(hù)定位主要是一些大的企業(yè)，像制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、物流行業(yè)，包括運(yùn)營(yíng)商和金融行業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)公司肯定要解決市場(chǎng)痛點(diǎn)，現(xiàn)在市場(chǎng)痛點(diǎn)是什么？是有活兒的時(shí)候找不到人，有人的時(shí)候找不到活兒。對(duì)企業(yè)招工來(lái)說(shuō)，季節(jié)性變化很大，人力成本也越來(lái)越高。這使得每個(gè)企業(yè)都不愿意在淡季時(shí)養(yǎng)人，因而很多企業(yè)采用靈活用工的方式，就是兼職，這是企業(yè)傳統(tǒng)的解決方案。但是這個(gè)解決方案有什么問(wèn)題呢？主要來(lái)看，第一，企業(yè)跟個(gè)人之間如果用傳統(tǒng)的靈活用工解決的話(huà)，有很大的問(wèn)題，比如勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，用的這個(gè)人和這個(gè)企業(yè)到底是什么樣的關(guān)系？他是你雇的員工，還是勞務(wù)關(guān)系？但是靈活用工缺乏很多的統(tǒng)計(jì)工具。第二，有很多無(wú)效率的激勵(lì)手段，效率提不上去，同時(shí)對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，作為靈活用工，個(gè)稅的成本很高，要到將近20%，甚至很多企業(yè)不交，造成地方政府很大的問(wèn)題，海量分散個(gè)體，各個(gè)部門(mén)沒(méi)有有效的監(jiān)管，不能統(tǒng)籌管理，所以靈活用工現(xiàn)在有很大的問(wèn)題，都是很灰色的市場(chǎng)。重點(diǎn)來(lái)了，互聯(lián)網(wǎng)公司最擅長(zhǎng)解決的就是灰色地帶，因?yàn)榛疑貛?，主要是由于信息不?duì)稱(chēng)造成的。

好活是怎么解決這個(gè)事情的？就是自然人注冊(cè)好活，然后好活平臺(tái)上的快速轉(zhuǎn)變，把自然人轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)，也就是所說(shuō)的個(gè)體戶(hù)。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的事情，但是卻發(fā)生很本質(zhì)的變化，因?yàn)閭€(gè)人變成了商業(yè)主體了，C變小B了，然后再通過(guò)好活去接企業(yè)的活兒，企業(yè)與個(gè)人之間由原來(lái)B2C之間的雇傭關(guān)系，變成了B2小B的商業(yè)合作關(guān)系。這樣剛才所說(shuō)的那些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題、稅收的問(wèn)題，包括很多其他的管控問(wèn)題，通過(guò)這種模式，幾乎全部解決了。

好活在里面主要起到兩個(gè)很重要的作用，第一個(gè)是合法合規(guī)。好活覺(jué)得，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)幾乎快沒(méi)有這種野蠻生長(zhǎng)的機(jī)會(huì)了，因此一定要做到合法合規(guī)；第二就是精準(zhǔn)匹配，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)很重要的技術(shù)上的手段來(lái)進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

當(dāng)然，好活也完成了3個(gè)轉(zhuǎn)變，第一，就是由雇傭的關(guān)系，變成合作的關(guān)系；第二，由計(jì)時(shí)的工作變成計(jì)件的工作；第三，工資變成費(fèi)用，同時(shí)這個(gè)費(fèi)用也就相當(dāng)于變成地方政府財(cái)政上的收入，所以地方政府會(huì)非常支持這種模式，這是好活的解決方案。

好活的價(jià)值是什么？互聯(lián)網(wǎng)公司肯定要有價(jià)值，好活的價(jià)值主要在這些方面，就是精準(zhǔn)匹配、合法合規(guī)，從而帶來(lái)企業(yè)成本的降低、個(gè)人收入的提高。這是好活的價(jià)值。先說(shuō)怎么精準(zhǔn)匹配，好活與傳統(tǒng)的線(xiàn)下找人方法不一樣，好活的活兒與人之間是通過(guò)大數(shù)據(jù)和標(biāo)簽的匹配，來(lái)進(jìn)行人和活兒之間的匹配。后續(xù)干完活兒之后，人與企業(yè)之間，發(fā)活兒的人和接活兒的人有一個(gè)系統(tǒng)互評(píng)，這樣大家知道誰(shuí)干得好，誰(shuí)是好的雇主，這是線(xiàn)下的公司不具備的。再說(shuō)合法合規(guī)，那么怎么做到合法合規(guī)呢？剛才說(shuō)了主要和工商、稅務(wù)、人社局這3個(gè)部門(mén)打通后臺(tái)的數(shù)據(jù)接口，好活提供一套大數(shù)據(jù)協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)，幫監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管、監(jiān)控，解決很多原來(lái)沒(méi)有辦法解決的問(wèn)題。這樣他們自然就會(huì)把很多的信任給好活，從整個(gè)的注冊(cè)過(guò)程來(lái)說(shuō)，也變得很簡(jiǎn)單?，F(xiàn)在好活的注冊(cè)過(guò)程在全國(guó)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是最簡(jiǎn)單、最方便的。工商部門(mén)主體身份合規(guī)了，也符合總理說(shuō)的大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。對(duì)于稅務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)，原來(lái)那些收不到的稅，現(xiàn)在全收得到了，而且全看得到了，所以對(duì)于稅務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)也非常支持。對(duì)于人社部門(mén)來(lái)說(shuō)，促進(jìn)了就業(yè)，他們也非常支持。好活和政府合作打造協(xié)同監(jiān)管的平臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)大家互相的共贏發(fā)展，這是公司在合法合規(guī)上的做法。

做一個(gè)比較，在制造業(yè)場(chǎng)景，總體測(cè)算過(guò)，企業(yè)如果能夠下降20%的用人成本，個(gè)人收入就能上升30%，所以，這有可能是一種新的用工模式。

金融助力共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

金融在共享經(jīng)濟(jì)中是什么情況，這些個(gè)人怎么能很方便地變成個(gè)體戶(hù)？原來(lái)很麻煩，得找注冊(cè)地址，得填表，得跑好多趟工商局、稅務(wù)局?，F(xiàn)在，第一，好活通過(guò)APP和銀行的大眾創(chuàng)業(yè)卡，聯(lián)合進(jìn)行運(yùn)作，直接可以做到工商一鍵注冊(cè)，個(gè)人只需要辦一張銀行卡，就可以完成整個(gè)全過(guò)程的注冊(cè)，也不用去當(dāng)?shù)?，通過(guò)手機(jī)APP就可以完成。第二，稅務(wù)稅收全程的監(jiān)管和服務(wù)，這個(gè)也可以完成，所有的稅款直接從這個(gè)卡里扣掉。第三，人社部門(mén)通過(guò)這張卡進(jìn)行政策紅利的發(fā)放，精準(zhǔn)扶貧。政府有時(shí)候很難，想發(fā)錢(qián)不知道發(fā)給誰(shuí)，通過(guò)這個(gè)方案，可以把錢(qián)精準(zhǔn)地發(fā)給要發(fā)的人。這樣幫助了金融機(jī)構(gòu)，發(fā)卡機(jī)構(gòu)也非常高興?，F(xiàn)在大家都知道發(fā)卡是最難的，通過(guò)好活這個(gè)模式，把卡也發(fā)下去了，而且積累了大量的大數(shù)據(jù)。政府老讓銀行做普惠金融，銀行為什么不敢做？因?yàn)闆](méi)有這種數(shù)據(jù)。通過(guò)好活平臺(tái)做完以后，銀行有這個(gè)數(shù)據(jù)了，就可以給下面發(fā)放了，所以這是共贏的模式。

最后，這是雙創(chuàng)大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺(tái)，為什么工商稅務(wù)愿意和好活合作？因?yàn)榈胤秸С?，好活提供一個(gè)協(xié)同監(jiān)管的大數(shù)據(jù)，協(xié)助他們進(jìn)行監(jiān)管的同時(shí)，又給當(dāng)?shù)卣黾雍芏喽愂铡，F(xiàn)在很多的企業(yè)都是在好活平臺(tái)上的，主要有中國(guó)銀聯(lián)、工商銀行，還有中國(guó)移動(dòng)，還包括新華網(wǎng)、統(tǒng)一，都是我們平臺(tái)上的企業(yè)。我們相信以后的企業(yè)會(huì)越來(lái)越多，也希望各位加入到共享經(jīng)濟(jì)的大家庭當(dāng)中。這里很重要的一點(diǎn)是政府認(rèn)可，好活現(xiàn)在已經(jīng)是國(guó)家發(fā)改委認(rèn)可的國(guó)家級(jí)共享示范平臺(tái)，同時(shí)也是江蘇省的一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)示范平臺(tái)，還是昆山市的共享經(jīng)濟(jì)城市的支撐平臺(tái)，也得到了國(guó)家、省和地市三級(jí)政府的聯(lián)合認(rèn)可，我們覺(jué)得后續(xù)還是非常有前景的。還有就是資本認(rèn)可，我們覺(jué)得這非常關(guān)鍵，我們也是在2016年進(jìn)行了融資，公司后續(xù)的產(chǎn)業(yè)布局是產(chǎn)業(yè)加區(qū)域的布局。

我們的共享經(jīng)濟(jì)確實(shí)沒(méi)有那么大的目標(biāo)，我們的目標(biāo)就是：希望未來(lái)你將不屬于任何一個(gè)公司，但你會(huì)更加富有和自由。