日韓上班族對帶薪休假內(nèi)疚

在辦公室工作一整天，晚上和同事一起喝酒，這種生活模式早已成為日本的象征。提起日本上班族，人們常用“工作狂”這種形容詞。據(jù)最新一項研究顯示，日本人多數(shù)甚至對帶薪休假感到內(nèi)疚。

據(jù)俄羅斯衛(wèi)星新聞網(wǎng)19日報道，2016年美國艾派迪旅游網(wǎng)站關(guān)于休假的一項調(diào)查顯示，59%的日本人對帶薪休假感到愧疚，全世界名列第二，僅次于韓國（69%）。

俄羅斯心理學(xué)家娜杰日達表示，日本人的這種心理受眾多因素影響，和日本人從小受到的教育息息相關(guān)。日本孩子常常被教育遇事不能哭泣，會給周圍人添麻煩。學(xué)校要求孩子們絕對服從老師，這種意識根深蒂固，長大后也是如此。在日本，“與眾不同”和“給別人添麻煩”是他們最不能忍受的行為。

長期以來，日本國內(nèi)沒有實行真正意義上的帶薪休假，久而久之他們也已經(jīng)習(xí)慣。專家稱，日本人的思維模式是，“我欠國家，我欠公司，他們不欠我”。正因為如此，許多日本人在享受帶薪休假時感到不自在。

然而有趣的是，日本在公共交通工具中遺留物品數(shù)量位居世界首位，因為很多人在上下班時，經(jīng)常在車上睡著。每年約有1000名日本人過勞死。但據(jù)日本國內(nèi)調(diào)查，日本認為“不缺假期”的人數(shù)比例世界排名第一。目前政府已出臺多項舉措，鼓勵員工多休假，減少過度工作，據(jù)悉，日本正準(zhǔn)備強迫員工每年至少能有5天帶薪假。▲

（苗濤）