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      和諧溫暖的職工之家

      2017-03-22 02:41孫洪超
      祖國 2017年5期
      關鍵詞:積極分子工會組織工會工作

      孫洪超

      黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大戰(zhàn)略部署,對做好新形勢下工會工作提出了更高的要求,也賦予工會組織更大的責任與擔當。習近平總書記指出:“基層組織直接同群眾打交道,基層組織的全部工作歸結到一點,就是做群眾工作?!?/p>

      學校教職工群體文化層次高,也是思想活躍的群體。筆者作為基層學校工會工作者,就多年的實踐與觀察,緊緊圍繞“把廣大職工群眾緊密團結在工會組織內,團結在黨的周圍,扎實有效做好新時期群眾工作”這一主題,創(chuàng)新實踐,努力營造和諧溫暖的職工之家。本文即是初步研究成果,供方家指正。

      一、先有雞,還是先有蛋?——工會與職工群眾的辯證關系詮釋

      工會的性質決定了工會是職工群眾自己的組織?!豆ā芬?guī)定:“工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。這一說法實現(xiàn)了對工會基本性質的全面陳述。在本質上將,工會服務于工人階級,但是,與通常意義上的工人階級組織存在差異,需要職工具有自愿意識,聯(lián)合起來形成的群眾性組織。

      (一)職工群眾需要有自己的組織

      職工為維護自己的利益而參加工會組織。對于一些政治覺悟不高的工人而言,其也參與工會,其出發(fā)點和目的是希望工會能夠保護他們的切身利益。也就是說,他們是為了保護自己的利益而進行積極團結,積極參與工會,是職工群眾自身的需要。職工的這種需求是工會存在的直接因素。

      (二)工會是職工合法權益的代表者和維護者

      工會是職工的代表,這也是職工群眾對工會的基本要求,順利社會主義事業(yè)發(fā)展的要求,維護中國共產黨的執(zhí)政地位,為了建設有中國特色的社會主義,黨要照顧和協(xié)調社會各方面的利益,調動社會各方面的積極性。

      (三)密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的生命線

      工會聯(lián)系群眾的問題之所以重要,不僅因為工會如果脫離群眾就得不到群眾的信任,進而失去生命力;而且還因為,工會脫離群眾變會削弱甚至破壞黨和本階級群眾之間的聯(lián)系。工會脫離群眾的后果就是黨脫離群眾。

      二、常作為,常創(chuàng)新——提升群眾工作能力水平淺論

      創(chuàng)新務實是工會工作充滿生機和活力的不竭之泉。工會工作是學校發(fā)展的車之雙輪,烏之雙冀。面對學校工作的客觀現(xiàn)實,如何創(chuàng)新工作載體,發(fā)揮工會群體工作,必須清醒地認識和研究當前工作所遇到的新情況、新問題,與時俱進、把握方向,服務大局,突出重點。這樣才能開辟出工會工作新視角,探索出適應新形勢要求的學校工會工作新路子。

      (一)搭建平臺,打造團隊,依靠積極分子辦工會

      工會積極分子是指不脫離崗位,被工會會員選舉或被工會聘請擔任工會的某項工作的人。工會積極分子是會員中的骨干力量,要達到群眾組織群眾辦的目的,必須僅僅依靠工會積極分子開展工作。組織活動是工會的擅長,工會要注重通過活動搭建平臺,組建團隊,培養(yǎng)凝聚成一支堅定可靠、與工會有深厚感情的積極分子團體。這些群體成為工會拓展群眾工作的堅定力量和輻射軸心。

      (二)真情實感,誠心正意,用服務感動群眾

      學校工會建立服務教職工長效機制,工會各項職能充分履行,深化服務職能意識,堅持樹立服務理念,努力提升服務水平,全心全意服務教職工,將服務意識植根于長期的工會工作實踐中。

      三、多措并舉求發(fā)展——營造溫暖的“職工之家”

      積極開展“職工之家”的建設活動,這也是工會中心工作的切入點,是強化工會組織建設的關鍵性途徑。當前,在新的歷史時期,工會工作面臨著新的形勢和任務,為了適應職工隊伍的新變化與新期待,實現(xiàn)對職工權益的合法維護,推動工會工作的積極開展和推進。基層工會工作需要在現(xiàn)有的工作基礎上,解放思想,與時俱進,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,本著服務中心,服務大局,重視職工的基本要求,將“職工之家”作為基本的載體,切實增強工會組織的發(fā)展活力,對服務內容進行不斷充實,切實提升服務標準和水平,實現(xiàn)服務的功能和實效,在促進經濟建設順利開展的同時,增強和諧理念,發(fā)揮工會組織的職能。

      (一)提高思想認識,切實增強“職工之家”建設的責任感

      開展“職工之家”建設工作,最重要的是實現(xiàn)思想觀念的統(tǒng)一性,將其作為服務社會的重要方式,立足大局,放在搞好工會自身建設角度去考慮,放在貫徹落實上級工會關于“職工之家”建設工作的高度來考慮,增強“職工之家”建設工作的責任感。對于“職工之家”的應用,能夠實現(xiàn)凝聚力的增強,實現(xiàn)和諧共存,穩(wěn)定集體,提升管理水平,在根本上推動其發(fā)展。對于工會的工作內容,其核心是維護工人的權益,在這項職能中,需要準確掌握社會的發(fā)展方向,做好團結工作,做好協(xié)同和服務的工作,強化和諧因素,推動全民進步。

      (二)突出重點,促進“職工之家”建設工作科學發(fā)展

      在“職工之家”建設活動中,其應用的核心是對于中心工作的掌控,找準重點,立足發(fā)展的實際需要,從職工的切身利益出發(fā),正確最大限度地滿足職工要求,切實做好“職工之家”建設工作。在“職工之家”建設中,要重視幾個創(chuàng)建工作的開展。首先,重視維護職工合法權益的創(chuàng)建,這也是開展職工之家活動的根本立足點。其次,重視服務發(fā)展的創(chuàng)建。對于工會的服務職能,其具有雙向性,既要服務于群眾,又要對職工進行積極引導,使其能夠更好地服務于學校。再次,切實提升職工隊伍整體素質創(chuàng)建。對于“職工之家”建設,要重視隊伍整體素質的增強,立足隊伍建設,借助建設形式和內容,實現(xiàn)更加持久和實踐活動,引導職工樹立端正的服務理念,使得其能夠更好地適應新形勢下的技能和競爭環(huán)境,實現(xiàn)社會經濟發(fā)展的推動。

      (三)開拓創(chuàng)新,營造溫暖的職工之家

      “職工之家”建設具有長期性,涉及工會工作的諸多方面,在具體建設中,需要注重務實精神,積極進行形式創(chuàng)新,以更好地適應社會事業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,實現(xiàn)整個社會共建“職工之家”的氣氛。

      (作者單位:河東區(qū)緣誠小學)

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