江蘇省淮安市天津路小學 張菊花
培養(yǎng)快樂學生 成就幸福教師
江蘇省淮安市天津路小學 張菊花
蘇霍姆林斯基認為:“理想的教育是培養(yǎng)真正的人,讓每一個從自己手里培養(yǎng)出來的人都能幸福地度過一生,這就是教育應該追求的恒久性、終極性價值?!薄白鲂腋5娜恕?,是指導我們生活、學習和工作的標準,更是我們追求人生的最高理想境界。作為從事小學語文教學20多年的我,始終覺得我的幸福來源于學生,孩子快樂了我就幸福了。
本人從以下幾點談談如何在培養(yǎng)快樂學生的過程中尋找幸福點,提升作為小學教師的職業(yè)幸福感。
霍懋征老師曾說過“要教育好每個學生,就要愛每個學生,教師的愛是陽光,應該公平的照著每個學生,為他們指引光明的路;教師的愛是春雨,應該均勻灑向每個孩子的心田,使他們茁壯成長。”有人贊美師愛很精彩,很偉大,但我覺得師愛簡簡單單:當一個孩子犯錯誤時,我告訴他正確的做法,同時送給他一個微笑,相信他會改的;當一個孩子學習有進步的時候,我會豎起大拇指對他說:“你真棒!老師期待你更出色的表現(xiàn)?!碑斠粋€孩子一次又一次地提問題時,我會不厭其煩地一一回答;當一個孩子滔滔不絕地講訴家里的趣事時,我會細心聆聽,和他一起分享快樂……
小學教育是基礎教育,也是義務教育。作為教育主陣地的學校,教育目標應該面對全體學生,使每一個學生都能得到發(fā)展,都獲得成功。世界上沒有兩片完全相同的葉子,每一個學生都是獨一無二的。為不同的孩子創(chuàng)造不同的機會,讓每一個學生都能在原有基礎上有所進步、有所發(fā)展,都能體驗到學習的樂趣,享受到成功的快樂。
針對不同的孩子們,備課時要做到吃透兩頭。什么叫吃透兩頭呢?就是要全面準確地了解教材和十分準確地熟悉教學對象。只有這樣才能巧妙準確地設計問題,哪些適合拔尖生,哪些適合中等生,而哪些又適合潛能生,這樣孩子們在課堂上都能勤于思考,積極舉手發(fā)言,享受到學習的樂趣,成為學習的主人。
作為教師,當我們自己論文獲獎了,或者獲得其它成功的喜悅時,自己一周當中的心情可能都很愉悅。孩子們也是,或許他們只是正確回答了老師的一個小小的提問,他們就會心情愉快,臉上洋溢著笑容。所以,在日常教學活動中,老師應該仔細觀察學生的一言一行,尤其是要注意觀察那些潛能生的言行舉止。教師應該有一雙善于發(fā)現(xiàn)“美”的眼睛,留心學生某一方面的優(yōu)點、亮點,引導他們參與合適的學習,發(fā)揮他們的特長優(yōu)勢。老師應該創(chuàng)造條件讓學生在課堂上獲得成功,特別是潛能生在語文課堂上獲取成功,嘗到成功的喜悅,從而激起他們的學習興趣,讓這一部分課堂上的弱勢群體動起來,這樣的課堂才會實實在在地活起來。
并不是每個孩子都覺得學語文是一件簡單而快樂的事情。有的孩子在學習中可能一直覺得語文是一門深奧的學科,產(chǎn)生怯懦情緒而厭學。教師因此就有責任變深奧為淺顯,簡單才能讓學生聽得懂、學得會,進而產(chǎn)生學習的愉悅感、成就感,從而獲得學習的幸福感。那么何為簡單呢?著名的特級教師于永正老師說過,“簡單”不是一個流派,它是人們對語文教學的哲學思考,是冷靜思考后的沉淀。把深奧的道理說淺顯,把復雜的問題做簡單,抓住語文教學的關鍵和本質(zhì),讓語文教學真實、扎實、有效,這應該就是簡單語文的核心理念。
孩子的天真無邪時時刻刻都有可能表現(xiàn)出來,讓你防不勝防,可帶給我的卻是說不出的感動和幸福?!巴瑢W們,誰來說說別的小朋友都慌了,可是司馬光卻沒有慌,他是怎么做的呢?請個小朋友來回答?!笨粗嗉壚锏男∨笥阉⑺⒌嘏e起了小手,別提我的心里有多高興,說明孩子們都在認真地聽課。就在我準備喊學生回答的時候,突然一個孩子站起來說:“老師,您的額頭上有汗,你熱嗎?我給你水喝吧!”我當時一愣,立即說:“老師上課不能喝水,謝謝你的好意,下課我再喝。你真是個懂事的孩子。你來說說,司馬光是怎么做的呢?”孩子便大聲的說了起來。說實話,當時我有些感動也有些生氣,感動的是孩子知道關心我,生氣的是孩子答非所問,不過他終究在聽課,我很欣慰。不知不覺一節(jié)課就結束了,正在我收拾書本準備回辦公室時,剛才的孩子舉著水杯跑到我跟前說:“老師,來,喝水?!碑敃r我真得很驚喜,下課了,孩子應該忙著出去玩了,可是他還惦記著老師沒喝水呢!當時的那份感動、幸福真得難以用語言形容啊!
作為老師,得到學生的肯定和認可是最幸福的,我們除了用心去關愛學生外,還要努力提高自己的學識。書是人類進步的階梯。這句話不僅是講給學生聽得,也是督促自己要不斷的讀書,增加自己的學識。這個時代,信息瞬息萬變,不學習便跟不上形勢,跟不上時代。
一個教師,只有自己博覽群書,胸有丘壑,方能在新形勢下的課堂上駕輕就熟,一些具體的細節(jié)如怎樣調(diào)控課堂、怎樣設計教學進程等,在教學過程中自然就會有方法。
幸福是一種心理狀態(tài),是自我的一種體驗。用幸福的態(tài)度對待身邊的一切,當自己在一種幸福的狀態(tài)下進行工作生活,我們就會發(fā)現(xiàn)我們的工作是快樂的,我們面對的學生是可愛的。影響教師職業(yè)幸福感的因素很多,提升教師職業(yè)幸福感的策略也很多,作為教師,不妨轉變一下觀念,要做幸福的教師,先努力去培養(yǎng)快樂的學生,在孕育和培養(yǎng)一代幸福學生的教育教學實踐中,努力尋找快樂感,成就幸福的自己。