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      關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督的幾點(diǎn)問(wèn)題探討與思考

      2017-03-24 12:01:12王強(qiáng)
      卷宗 2016年11期
      關(guān)鍵詞:預(yù)算監(jiān)督問(wèn)題

      王強(qiáng)

      摘 要:預(yù)算監(jiān)督,是保障預(yù)算數(shù)據(jù)科學(xué)性、準(zhǔn)確性的關(guān)鍵,強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理,客觀認(rèn)識(shí)預(yù)算監(jiān)督的重要性,是當(dāng)前會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該具備的基本工作意識(shí)。本文對(duì)如何強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行幾點(diǎn)研究。

      關(guān)鍵詞:預(yù)算;監(jiān)督;問(wèn)題;對(duì)策

      從現(xiàn)階段我國(guó)預(yù)算監(jiān)督工程的整體情況來(lái)看,監(jiān)督管理作用無(wú)法充分發(fā)揮、監(jiān)督管理職能弱化等問(wèn)題還普遍存在,為了克服這些問(wèn)題,預(yù)算監(jiān)督管理者必須要端正工作態(tài)度,認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理的必要性,并積極投入到創(chuàng)新完善監(jiān)督管理制度的工作中去,切實(shí)提高我國(guó)預(yù)算監(jiān)督管理水平和力度。

      1 強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督的必要性

      1.強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督工作,以實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái)

      關(guān)于財(cái)務(wù)管理需要以科學(xué)理論為基準(zhǔn),從而保證相關(guān)費(fèi)用的使用效率達(dá)到最高。其主要執(zhí)行方式,就是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算監(jiān)督方面的管理工作,進(jìn)而讓財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。隨著改革的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,我國(guó)需要繼承和發(fā)揚(yáng)的歷史使命也更為艱巨,因此,為了更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,關(guān)于費(fèi)用的使用和管理方面,需要有更加嚴(yán)格的制度進(jìn)行管理。為了保證資金鏈不會(huì)斷裂,從而解決因供需產(chǎn)生的矛盾問(wèn)題,需要監(jiān)管部門加大在財(cái)務(wù)管理方面的監(jiān)控能力,從而保證財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行,財(cái)務(wù)支出合理,進(jìn)而維持收支平衡。

      2.強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督工作,以提高財(cái)務(wù)管理的公信力

      為了保證具有一定的公眾可信度,因而建立“公信力”機(jī)制。要保證具有良好的公信力,需要財(cái)務(wù)管理部門加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,保證滿足公眾的監(jiān)督和管控權(quán),從而得到廣大人民的信賴。要想保證良好的收支平衡,就需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理方面的管理機(jī)制,建立完善的管理體系,制定完整的規(guī)章制度,從而滿足管理工作的需要。不同的費(fèi)用支出,都需要科學(xué)合理地進(jìn)行監(jiān)督,保證費(fèi)用的使用在可視范圍內(nèi)進(jìn)行,滿足資金使用需要的同時(shí),讓管理監(jiān)督工作更加順利有效的開展,進(jìn)而完成財(cái)務(wù)管理預(yù)算工作的最基本目標(biāo)。

      3.強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督工作,以保證反腐倡廉工作順利展開

      為了更好地培養(yǎng)人們勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)而展現(xiàn)中國(guó)人民淳樸濃厚的優(yōu)良作風(fēng),因此,十八大召開以后,反腐倡廉工作,需要更加全面的進(jìn)行開展。隨著越來(lái)越猖獗了違法犯罪活動(dòng)逐漸增多,財(cái)務(wù)管理部門監(jiān)守自盜,腐敗現(xiàn)象也更為嚴(yán)重。由于財(cái)務(wù)管理部門之間的限制,因此,對(duì)財(cái)物的使用和管理方案不夠清晰,從而致使領(lǐng)導(dǎo)部門濫用職權(quán)隨意支配財(cái)務(wù),在奢靡的生活中滋生了腐敗的惡果,生活中時(shí)長(zhǎng)浪費(fèi),工作中公款吃喝的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,因此,對(duì)財(cái)務(wù)管理方面,需要加大其對(duì)開銷的監(jiān)管力度,保證對(duì)所有財(cái)務(wù)支出賬目明細(xì)化,進(jìn)而完成對(duì)財(cái)務(wù)的管制工作。領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)的行為越來(lái)越嚴(yán)重,為了保障其權(quán)利正確行使的同時(shí),進(jìn)而受到法律的監(jiān)督和管制,因此需要加大監(jiān)管力度的,保證監(jiān)管的透明度,從而讓反腐倡廉工作穩(wěn)步順利進(jìn)行。

      2 預(yù)算監(jiān)督中存在的問(wèn)題

      1.預(yù)算監(jiān)督管理上沒(méi)有作用

      預(yù)算編制是為了更好地抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以獲得建設(shè)的目標(biāo)。但是,在很多預(yù)算編制中,管理者針對(duì)于建設(shè)規(guī)劃并沒(méi)有給予明確的指導(dǎo),使得單位預(yù)算無(wú)法適應(yīng)的長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃。預(yù)算監(jiān)督此間沒(méi)有發(fā)揮監(jiān)督的作用而對(duì)于預(yù)算規(guī)劃予以適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,而使得單位預(yù)算依然停留在短期目標(biāo)上。此外,還有一些單位在預(yù)算編制上沒(méi)有實(shí)施過(guò)程性監(jiān)督,導(dǎo)致單位在編制預(yù)算的時(shí)候,通常會(huì)采用封閉的心態(tài),使得所制定的編制計(jì)劃沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和建立在此基礎(chǔ)上的預(yù)測(cè),而導(dǎo)致所建立的預(yù)算指標(biāo)難以與的內(nèi)部環(huán)境相協(xié)調(diào),更是難以與的外部環(huán)境相適應(yīng)。

      2.預(yù)算監(jiān)督管理職能弱化

      目前的對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算的控制,主要依賴于財(cái)務(wù)部門在預(yù)算階段和決算階段實(shí)施自覺(jué)管理和審計(jì)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況的監(jiān)督。但審計(jì)的重點(diǎn)為年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的專項(xiàng)審計(jì),卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用情況的過(guò)程性監(jiān)督,因而導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)監(jiān)控缺乏時(shí)效性。由于預(yù)算監(jiān)督在時(shí)間上存在著滯后性,就會(huì)導(dǎo)致預(yù)算的監(jiān)控效能整體性弱化,使得預(yù)算外所發(fā)生的經(jīng)費(fèi)難以統(tǒng)一管理。出現(xiàn)這些情況往往是由于監(jiān)控沒(méi)有發(fā)揮持久性作用,而導(dǎo)致的各種經(jīng)費(fèi)在運(yùn)行的過(guò)程中難以規(guī)范性使用。

      3 強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理的有效途徑

      1.建立完善的預(yù)算組織機(jī)構(gòu)

      隨著預(yù)算監(jiān)管部門的成立,關(guān)于預(yù)算方面的監(jiān)督管理工作也逐步完善。中央以及地方對(duì)運(yùn)算監(jiān)督和管理工作的應(yīng)高度重視,監(jiān)管監(jiān)察部門要加大管理權(quán)限,保證監(jiān)督管理工作順利開展,進(jìn)而完成財(cái)務(wù)的收支預(yù)算工作。監(jiān)督管理工作需要在國(guó)家法律允許的范圍內(nèi)執(zhí)行,而監(jiān)督管理職權(quán)要以實(shí)際情況為基礎(chǔ),保證公平、公正、公開的前提下,完成監(jiān)督管理工作,滿足管理支出需要,提升管理執(zhí)行力。

      2.建立完善的預(yù)算體制

      為了保證預(yù)算執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升,需要加強(qiáng)并建立完善的預(yù)算管理機(jī)制,對(duì)相關(guān)管理工作應(yīng)該準(zhǔn)確執(zhí)行,從而保證所有的使用費(fèi)用在可控的范圍內(nèi)。由于預(yù)算管理部門統(tǒng)一支出,因而經(jīng)費(fèi)的撥款渠道需要統(tǒng)一,而預(yù)算編制更要高度一致。同時(shí)還要?jiǎng)澐窒鄳?yīng)的預(yù)算權(quán)限,保證各主體的預(yù)算職能基本相同。對(duì)不同經(jīng)費(fèi)支出需要明細(xì),保證不會(huì)超出年底總預(yù)算,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)算的自主決定權(quán)。預(yù)算的制定權(quán)和執(zhí)行權(quán)在相互分離的同時(shí),又要起到互相制約的目的。

      3.做好預(yù)算考核工作

      根據(jù)預(yù)算管理規(guī)定,保證預(yù)算開支在規(guī)定范圍內(nèi),進(jìn)而滿足預(yù)算的整體規(guī)劃目標(biāo),明確預(yù)算的使用方向。不同主體的預(yù)算績(jī)效內(nèi)容需要完整,保證考核工作的順利進(jìn)行。各主體需要計(jì)劃本年度的預(yù)算目標(biāo),進(jìn)而完成預(yù)算績(jī)效的考評(píng)任務(wù),同時(shí),按照各主體之間的發(fā)展需要,制定整體的發(fā)展計(jì)劃。為了保證費(fèi)用更加合理的使用和分配,可以采取成本分析法,完成對(duì)應(yīng)算編制和績(jī)效的考評(píng)任務(wù)。預(yù)算績(jī)效考核需要遵循一定的標(biāo)準(zhǔn),以項(xiàng)目預(yù)算考核為基準(zhǔn),保證項(xiàng)目?jī)?nèi)容完整性和項(xiàng)目考核過(guò)程的公平性。對(duì)于沒(méi)有明確項(xiàng)目考核內(nèi)容和完整項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的主體,需要與其效益為掛鉤,進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)其考評(píng)監(jiān)管工作。預(yù)算考核工作并不是個(gè)人就可以獨(dú)立完成的,而是需要有一個(gè)獨(dú)立的專家團(tuán)隊(duì),從而保證所有的規(guī)劃內(nèi)容完整,進(jìn)而讓績(jī)效考核更加具有公平性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

      4.實(shí)現(xiàn)信息化的預(yù)算管理方法

      使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)算管理工作,需要有專業(yè)的人才和高素質(zhì)的專家團(tuán)隊(duì),從而保證預(yù)算管理方法正確的前提,滿足預(yù)算管理的需要。預(yù)算管理會(huì)涉及到大量數(shù)據(jù),因此關(guān)于財(cái)經(jīng)內(nèi)容方面,需要明確不同費(fèi)用的使用方向,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行細(xì)化、分類管理,是保證整個(gè)過(guò)程系統(tǒng)化、動(dòng)態(tài)化的基礎(chǔ)。為了滿足預(yù)算和執(zhí)行的需要,在其內(nèi)容和數(shù)量不斷增加的同時(shí),預(yù)算管理工作也更加困難,為了避免這一不利情況的出現(xiàn),可以使用現(xiàn)代化信息技術(shù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)各主體之間的聯(lián)系,建立資源共享、信息同步化的處理平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)預(yù)算的整體統(tǒng)一,讓預(yù)算管理的效率和效果穩(wěn)步提高的同時(shí),滿足預(yù)算管理核算系統(tǒng)的需要,進(jìn)而保證整體執(zhí)行工作更加順利。為了更好的在信息化時(shí)代立足,采取網(wǎng)絡(luò)化預(yù)算管理辦法,可以在一定程度上滿足人們對(duì)預(yù)算管理的需要,可以緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐,成立預(yù)算管理工作室,對(duì)需要進(jìn)行預(yù)算整合的項(xiàng)目分批次、有計(jì)劃的進(jìn)行,從而完成其相關(guān)預(yù)算工作。

      4 結(jié)束語(yǔ)

      在預(yù)算管理過(guò)程中,管理者首先要認(rèn)識(shí)到自身工作的必要性,同時(shí)客觀看待現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,進(jìn)而針對(duì)問(wèn)題制定更加完善的管理對(duì)策,這是現(xiàn)階段我國(guó)預(yù)算管理者必須要承擔(dān)的責(zé)任,也是他們工作中的首要任務(wù)。本文對(duì)此進(jìn)行了幾點(diǎn)研究,希望可以為完善我國(guó)預(yù)算管理體制,強(qiáng)化預(yù)算管理力度,盡一份綿薄之力。

      參考文獻(xiàn)

      [1]朱愛(ài)平,熊峰,束旭洋.加強(qiáng)預(yù)算管理的幾點(diǎn)思考[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊.2012(01)

      [2]李忠誠(chéng),李宏,應(yīng)建華.預(yù)算管理存在的問(wèn)題及改革對(duì)策[J].軍事經(jīng)濟(jì)研究.2011(05)

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